PAGE清潔衛(wèi)生積分制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司/組織的清潔衛(wèi)生管理，提高工作環(huán)境質(zhì)量，培養(yǎng)員工的環(huán)保意識(shí)和責(zé)任感，特制定本清潔衛(wèi)生積分制度（以下簡(jiǎn)稱“本制度”）。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有部門、辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域以及員工宿舍等場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生管理。（三）基本原則1.公平公正原則：在清潔衛(wèi)生檢查和積分評(píng)定過(guò)程中，應(yīng)遵循公平、公正的原則，確保所有員工都能在相同的標(biāo)準(zhǔn)下接受考核。2.客觀準(zhǔn)確原則：清潔衛(wèi)生檢查應(yīng)依據(jù)明確的標(biāo)準(zhǔn)和方法進(jìn)行，確保積分評(píng)定結(jié)果客觀、準(zhǔn)確地反映各部門或區(qū)域的清潔衛(wèi)生狀況。3.激勵(lì)與約束并重原則：通過(guò)積分制度，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的部門或個(gè)人給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，同時(shí)對(duì)不達(dá)標(biāo)的情況進(jìn)行相應(yīng)的約束，以促進(jìn)整體清潔衛(wèi)生水平的提升。二、清潔衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（一）辦公區(qū)域1.桌面：保持整潔，文件、辦公用品擺放整齊，無(wú)雜物堆積。2.地面：干凈無(wú)污漬、水漬，定期清掃，地毯需保持清潔，無(wú)明顯灰塵和腳印。3.門窗：玻璃明亮，窗框、窗臺(tái)干凈，無(wú)灰塵、污漬。4.電腦設(shè)備：主機(jī)、顯示器、鍵盤、鼠標(biāo)等表面清潔，定期擦拭，無(wú)灰塵和污漬。5.垃圾處理：垃圾桶及時(shí)清理，垃圾不溢出，垃圾袋定期更換。6.綠植養(yǎng)護(hù)：綠植擺放整齊，葉面清潔，無(wú)枯黃葉，按時(shí)澆水施肥。（二）生產(chǎn)車間1.設(shè)備：設(shè)備表面清潔，無(wú)油污、灰塵，定期進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)，確保正常運(yùn)行。2.生產(chǎn)線：生產(chǎn)線整潔，物料擺放有序，生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的廢料及時(shí)清理。3.地面與通道：地面無(wú)油污、水漬、雜物，通道暢通無(wú)阻，定期清掃和拖地。4.通風(fēng)系統(tǒng)：通風(fēng)口無(wú)堵塞，定期清理，保持空氣流通。5.照明系統(tǒng)：燈具清潔，照明良好，無(wú)損壞燈泡及時(shí)更換。6.消防設(shè)施：消防設(shè)施表面清潔，周圍無(wú)雜物堆積，確保隨時(shí)可正常使用。（三）公共區(qū)域1.走廊與樓梯：地面干凈，扶手無(wú)灰塵，墻壁無(wú)污漬、腳印。2.電梯：轎廂內(nèi)部清潔，按鈕、扶手等部位無(wú)污漬，定期消毒。3.衛(wèi)生間：洗手臺(tái)、便器、鏡子等清潔衛(wèi)生，無(wú)異味，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足，定期打掃和消毒。4.茶水間：桌面、水槽清潔，飲水機(jī)定期清洗，周圍無(wú)垃圾。5.會(huì)議室：桌椅擺放整齊，桌面、地面干凈，會(huì)議結(jié)束后及時(shí)清理。（四）員工宿舍1.床鋪：床單、被套、枕套干凈整潔，疊放整齊。2.地面：保持清潔，無(wú)垃圾、雜物，定期清掃和拖地。3.門窗：玻璃明亮，窗框、窗臺(tái)干凈。4.個(gè)人物品：個(gè)人物品擺放有序，宿舍內(nèi)無(wú)亂堆亂放現(xiàn)象。5.公共區(qū)域：宿舍走廊、樓梯等公共區(qū)域保持清潔，垃圾桶及時(shí)清理。三、清潔衛(wèi)生檢查與積分評(píng)定（一）檢查人員1.設(shè)立專門的清潔衛(wèi)生檢查小組，成員包括行政部門人員、各部門代表等。2.檢查小組應(yīng)定期對(duì)公司/組織內(nèi)各區(qū)域進(jìn)行清潔衛(wèi)生檢查，確保檢查工作的全面性和公正性。（二）檢查頻率1.辦公區(qū)域、公共區(qū)域每周至少檢查一次。2.生產(chǎn)車間每天進(jìn)行巡查，每周進(jìn)行一次全面檢查。3.員工宿舍每月進(jìn)行一次檢查。（三）積分評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)1.清潔衛(wèi)生狀況良好，完全符合標(biāo)準(zhǔn)要求的區(qū)域，每次檢查可得10分。2.基本符合標(biāo)準(zhǔn)要求，但存在一些輕微瑕疵的區(qū)域，每次檢查可得69分。3.存在較多不符合標(biāo)準(zhǔn)的情況，但不影響正常工作和生活的區(qū)域，每次檢查可得15分。4.清潔衛(wèi)生狀況較差，嚴(yán)重不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的區(qū)域，每次檢查得0分。（四）積分計(jì)算方法各部門或區(qū)域的清潔衛(wèi)生積分按照每次檢查得分進(jìn)行累計(jì)計(jì)算。例如，某部門辦公區(qū)域在一個(gè)月內(nèi)接受了4次檢查，得分分別為8分、9分、7分、8分，則該部門辦公區(qū)域本月的清潔衛(wèi)生積分為8+9+7+8=32分。四、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰措施（一）獎(jiǎng)勵(lì)措施1.月度獎(jiǎng)勵(lì)每月評(píng)選出清潔衛(wèi)生積分排名前[X]的部門，頒發(fā)“月度清潔衛(wèi)生優(yōu)秀部門”流動(dòng)紅旗，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，如獎(jiǎng)金[X]元或獎(jiǎng)品。對(duì)在清潔衛(wèi)生工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人，頒發(fā)“月度清潔衛(wèi)生之星”榮譽(yù)證書(shū)，并給予獎(jiǎng)金[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。2.年度獎(jiǎng)勵(lì)年度清潔衛(wèi)生積分排名第一的部門，除頒發(fā)“年度清潔衛(wèi)生優(yōu)秀部門”獎(jiǎng)杯外，還將獲得額外的獎(jiǎng)金[X]元，并在公司/組織內(nèi)部進(jìn)行表彰。連續(xù)三個(gè)月獲得“月度清潔衛(wèi)生之星”的員工，將獲得晉升機(jī)會(huì)或優(yōu)先參與公司/組織內(nèi)其他培訓(xùn)與發(fā)展項(xiàng)目。（二）懲罰措施1.警告對(duì)于清潔衛(wèi)生積分連續(xù)兩個(gè)月低于[X]分的部門，發(fā)出書(shū)面警告，要求該部門負(fù)責(zé)人提交整改計(jì)劃，并在一周內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。個(gè)人清潔衛(wèi)生積分連續(xù)兩次低于[X]分，給予口頭警告，并記錄在個(gè)人績(jī)效檔案中。2.罰款部門清潔衛(wèi)生積分在季度末排名最后一位，且平均得分低于[X]分，對(duì)該部門處以[X]元罰款，罰款從部門績(jī)效獎(jiǎng)金中扣除。個(gè)人清潔衛(wèi)生積分季度平均得分低于[X]分，每次扣除績(jī)效獎(jiǎng)金[X]元。3.其他懲罰若因清潔衛(wèi)生問(wèn)題導(dǎo)致公司/組織受到外部投訴或負(fù)面影響，對(duì)相關(guān)部門或個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)，并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，如降職、辭退等。五、積分管理與公示（一）積分記錄設(shè)立專門的清潔衛(wèi)生積分臺(tái)賬，由行政部門負(fù)責(zé)記錄每次檢查的時(shí)間、部門、區(qū)域、得分等詳細(xì)信息。積分臺(tái)賬應(yīng)確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整，便于查詢和統(tǒng)計(jì)分析。（二）積分公示1.每周在公司/組織內(nèi)部公告欄公布各部門上周的清潔衛(wèi)生積分情況，包括得分、排名等信息，使全體員工能夠及時(shí)了解各部門的清潔衛(wèi)生工作進(jìn)展。2.對(duì)于積分變動(dòng)較大或出現(xiàn)異常情況的部門，進(jìn)行特別說(shuō)明，以便員工知曉原因和后續(xù)改進(jìn)方向。六、申訴與處理（一）申訴渠道員工或部門如對(duì)清潔衛(wèi)生檢查結(jié)果或積分評(píng)定有異議，可在檢查結(jié)果公布后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向行政部門提出書(shū)面申訴。申訴應(yīng)明確說(shuō)明申訴原因和訴求，并提供相關(guān)證據(jù)材料。（二）申訴處理行政部門收到申訴后，應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)組織復(fù)查。復(fù)查過(guò)程中，檢查小組應(yīng)重新對(duì)相關(guān)區(qū)域進(jìn)行檢查，并充分聽(tīng)取申訴方的意見(jiàn)和解釋。復(fù)查結(jié)果將在[X]個(gè)工作日內(nèi)反饋給申訴方，并在公司/組織內(nèi)部進(jìn)行公示。如申訴成立，將對(duì)原檢查結(jié)果和積分評(píng)定進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整；如申訴不成立，維持原結(jié)果。七、培訓(xùn)與宣傳（一）清潔衛(wèi)生培訓(xùn)1.定期組織清潔衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，提高員工對(duì)清潔衛(wèi)生工作重要性的認(rèn)識(shí)，以及掌握正確的清潔方法和標(biāo)準(zhǔn)。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括清潔工具的使用、不同區(qū)域的清潔要點(diǎn)、垃圾分類與處理等方面。培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)演示、視頻教學(xué)等多種形式，確保員工能夠理解和掌握培訓(xùn)內(nèi)容。（二）宣傳活動(dòng)1.通過(guò)公司/組織內(nèi)部刊物、宣傳欄、微信群等渠道，宣傳清潔衛(wèi)生積分制度的目的、意義和實(shí)施方法，提高員工對(duì)制度的知曉度和參與度。2.發(fā)布清潔衛(wèi)生工作的先進(jìn)事跡和優(yōu)秀案例，激勵(lì)員工積極參與清潔衛(wèi)生工作，形成良好的工作氛圍。八、附則（一）制度解釋權(quán)本制度由公司/組織行政部門負(fù)責(zé)解釋。在制度執(zhí)行過(guò)程中，如遇特殊情況或需要進(jìn)一步明確相關(guān)規(guī)定，行政部