勞動(dòng)爭(zhēng)議撤銷申請(qǐng)書范文及寫作技巧在勞動(dòng)爭(zhēng)議解決過(guò)程中，仲裁裁決并非終局。當(dāng)您認(rèn)為仲裁裁決存在法定可撤銷情形時(shí)，依法向有管轄權(quán)的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)（或特定情況下向人民法院）提交撤銷仲裁裁決的申請(qǐng)，是維護(hù)自身合法權(quán)益的重要途徑。一份撰寫規(guī)范、理由充分的撤銷申請(qǐng)書，是啟動(dòng)這一程序的關(guān)鍵。本文將結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為您提供勞動(dòng)爭(zhēng)議撤銷申請(qǐng)書的寫作技巧與范文參考。一、勞動(dòng)爭(zhēng)議撤銷申請(qǐng)書寫作技巧撰寫勞動(dòng)爭(zhēng)議撤銷申請(qǐng)書，不僅需要了解相關(guān)法律法規(guī)，更要注重邏輯清晰、論證有力、格式規(guī)范。以下是幾點(diǎn)核心寫作技巧：（一）明確申請(qǐng)目標(biāo)與法律依據(jù)首先，您必須清晰界定申請(qǐng)的目標(biāo)——即請(qǐng)求撤銷哪一份具體的仲裁裁決書（需寫明裁決書文號(hào)）。其次，至關(guān)重要的是，您的申請(qǐng)理由必須嚴(yán)格依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等相關(guān)法律法規(guī)中規(guī)定的可撤銷情形。常見(jiàn)的法定事由包括：裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的；適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的；勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán)的；違反法定程序的等。務(wù)必確保您主張的事由符合法定要件，避免籠統(tǒng)或主觀臆斷。（二）梳理案件事實(shí)與證據(jù)材料在闡述事實(shí)與理由前，應(yīng)全面梳理案件的基本事實(shí)脈絡(luò)，包括勞動(dòng)關(guān)系建立時(shí)間、崗位、工資標(biāo)準(zhǔn)、爭(zhēng)議發(fā)生經(jīng)過(guò)、仲裁過(guò)程等。同時(shí)，針對(duì)您所主張的撤銷事由，收集和整理相應(yīng)的證據(jù)材料。例如，若主張“裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的”，您需要提供能夠證明該證據(jù)系偽造的線索或證據(jù)；若主張“對(duì)方隱瞞重要證據(jù)”，則需說(shuō)明該證據(jù)的名稱、內(nèi)容、能夠證明的事實(shí)，以及對(duì)方持有該證據(jù)的依據(jù)。（三）清晰闡述申請(qǐng)理由這是申請(qǐng)書的核心部分，需要針對(duì)您選定的法定撤銷事由，結(jié)合案件事實(shí)和證據(jù)，進(jìn)行具體、詳盡的闡述。1.邏輯嚴(yán)謹(jǐn)：按照“仲裁裁決存在何種錯(cuò)誤（法定事由）——具體表現(xiàn)是什么（結(jié)合案情描述）——該錯(cuò)誤如何影響了裁決的公正性（或程序的合法性）”的邏輯層次展開。2.指向明確：直接針對(duì)仲裁裁決書中的具體條款或認(rèn)定的事實(shí)、適用的法律提出異議，避免泛泛而談。例如，若認(rèn)為仲裁裁決適用法律錯(cuò)誤，應(yīng)指出裁決引用的哪個(gè)法律條文不當(dāng)，以及正確應(yīng)適用的法律依據(jù)是什么。3.論證充分：對(duì)于您提出的每一個(gè)觀點(diǎn)，都應(yīng)有相應(yīng)的事實(shí)或證據(jù)支持。如果是程序問(wèn)題，要說(shuō)明程序違法的具體環(huán)節(jié)和法律依據(jù)。（四）規(guī)范申請(qǐng)書格式與要素一份標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)爭(zhēng)議撤銷申請(qǐng)書應(yīng)包含以下要素：1.首部：*標(biāo)題：一般為“勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決撤銷申請(qǐng)書”。*申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人基本信息：包括姓名/名稱、性別、出生年月/統(tǒng)一社會(huì)信用代碼、民族、住址/住所地、聯(lián)系方式等。若有委托代理人，還需寫明代理人的姓名、律所名稱及聯(lián)系方式。2.正文：*申請(qǐng)事項(xiàng)：明確、具體地寫出請(qǐng)求撤銷的仲裁裁決書的全稱及文號(hào)。*事實(shí)與理由：詳細(xì)闡述申請(qǐng)撤銷的事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù)，這是申請(qǐng)書的核心。*證據(jù)和證據(jù)來(lái)源，證人姓名和住址：列出支持申請(qǐng)理由的證據(jù)材料清單。3.尾部：*致送機(jī)關(guān)名稱（即受理撤銷申請(qǐng)的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院全稱）。*申請(qǐng)人簽名或蓋章。*申請(qǐng)日期。*附項(xiàng)：注明申請(qǐng)書副本份數(shù)、證據(jù)材料份數(shù)等。（五）注意事項(xiàng)1.時(shí)效限制：務(wù)必在法定的期限內(nèi)提出撤銷申請(qǐng)，逾期將可能喪失權(quán)利。2.語(yǔ)言精煉：避免使用情緒化、攻擊性或無(wú)關(guān)的言辭，保持客觀、理性、專業(yè)的態(tài)度。3.字跡清晰/排版規(guī)范：如果是手寫，務(wù)必保證字跡工整易讀；如果是打印，注意排版美觀，段落清晰。4.核對(duì)無(wú)誤：提交前仔細(xì)檢查申請(qǐng)書內(nèi)容，特別是裁決書文號(hào)、當(dāng)事人信息、申請(qǐng)事項(xiàng)等關(guān)鍵信息，確保準(zhǔn)確無(wú)誤。二、勞動(dòng)爭(zhēng)議撤銷申請(qǐng)書范文勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決撤銷申請(qǐng)書申請(qǐng)人（原仲裁[申請(qǐng)人/被申請(qǐng)人]）：姓名：[張三]性別：[男]出生年月：[XXXX年XX月]民族：[漢]住址：[XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)XX小區(qū)XX單元XX室]聯(lián)系電話：[XXXXXXXXXXX]被申請(qǐng)人（原仲裁[被申請(qǐng)人/申請(qǐng)人]）：名稱：[XX有限公司]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[XXXXXXXXXXXXXXXXXX]住所地：[XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)]法定代表人：[李四]職務(wù)：[總經(jīng)理]聯(lián)系電話：[XXXXXXXXXXX]申請(qǐng)事項(xiàng)：請(qǐng)求依法撤銷[XX市XX區(qū)]勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)于[XXXX年XX月XX日]作出的[X勞人仲案字（XXXX）第XXX號(hào)]仲裁裁決書。事實(shí)與理由：申請(qǐng)人因與被申請(qǐng)人[關(guān)于XX事項(xiàng)，例如：違法解除勞動(dòng)合同賠償金]一案，不服[XX市XX區(qū)]勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的[X勞人仲案字（XXXX）第XXX號(hào)]仲裁裁決書（以下簡(jiǎn)稱“裁決書”），現(xiàn)依法申請(qǐng)撤銷該裁決。具體理由如下：一、裁決書認(rèn)定事實(shí)的主要證據(jù)系被申請(qǐng)人偽造。在仲裁程序中，被申請(qǐng)人為證明其解除勞動(dòng)合同的合法性，向仲裁委提交了一份《員工違紀(jì)行為確認(rèn)單》，聲稱申請(qǐng)人于[XXXX年XX月XX日]存在[具體違紀(jì)行為]。然而，該《員工違紀(jì)行為確認(rèn)單》上“申請(qǐng)人簽名”處的簽名并非申請(qǐng)人本人所簽，系被申請(qǐng)人單方面?zhèn)卧?。申?qǐng)人已于[XXXX年XX月XX日]就該簽名的真實(shí)性向[相關(guān)鑒定機(jī)構(gòu)名稱，如：XX司法鑒定中心]申請(qǐng)筆跡鑒定，該中心出具的[（XXXX）X鑒字第XXX號(hào)]司法鑒定意見(jiàn)書已明確指出該簽名與申請(qǐng)人樣本筆跡不是同一人所寫。被申請(qǐng)人的這種偽造證據(jù)行為，直接導(dǎo)致仲裁委基于虛假證據(jù)作出了對(duì)申請(qǐng)人不利的事實(shí)認(rèn)定，嚴(yán)重影響了裁決的公正性。二、仲裁裁決適用法律確有錯(cuò)誤。退一步講，即便不考慮上述偽造證據(jù)的情形，仲裁裁決在法律適用上亦存在明顯錯(cuò)誤。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第[具體條款，例如：第三十九條]的規(guī)定，用人單位單方解除勞動(dòng)合同需符合法定情形。本案中，即便假設(shè)申請(qǐng)人存在被申請(qǐng)人所主張的輕微違紀(jì)行為，該行為也并未達(dá)到“嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度”或“嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害”等法定解除條件。仲裁委卻錯(cuò)誤地適用了該條款，認(rèn)定被申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同合法，屬于適用法律錯(cuò)誤。綜上所述，[XX市XX區(qū)]勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的[X勞人仲案字（XXXX）第XXX號(hào)]仲裁裁決書，因其認(rèn)定事實(shí)的主要證據(jù)系偽造，且適用法律確有錯(cuò)誤，已嚴(yán)重侵害了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。為維護(hù)自身權(quán)益，申請(qǐng)人特依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條第（一）項(xiàng)、第（六）項(xiàng)之規(guī)定，向貴委（或貴院）申請(qǐng)撤銷該仲裁裁決，懇請(qǐng)依法予以支持。此致[XX市XX區(qū)]勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)（或有管轄權(quán)的人民法院）申請(qǐng)人（簽名/蓋章）：[張三][XXXX年XX月XX日]附：1.本申請(qǐng)書副本[1]份；2.[X勞人仲案字（XXXX）第XXX號(hào)]仲裁裁決書復(fù)印件1份；3.司法鑒定意見(jiàn)書復(fù)印件1份；4.申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份；5.被申請(qǐng)人企業(yè)信息查詢單復(fù)印件1份。（范文使用說(shuō)明：）1.上述范文僅為示例，具體內(nèi)容需根據(jù)您的實(shí)際案情進(jìn)行修改和補(bǔ)充。2.“[]”中的內(nèi)容為提示性內(nèi)容或需您根據(jù)實(shí)際情況填寫的內(nèi)容，請(qǐng)務(wù)必替換。3.“申請(qǐng)事項(xiàng)”中關(guān)于受理機(jī)關(guān)的選擇，需根據(jù)當(dāng)?shù)貙?duì)于撤銷勞動(dòng)仲裁裁決的管轄規(guī)定（是仲裁委還是法院）以及您所依據(jù)的具體法律條款來(lái)確定。通常情況下，對(duì)于終局裁決，勞動(dòng)者不服可向法院起訴，用人單位不服且符合法定條件的，可向中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷。非終局裁決，雙方均可向法院起訴。請(qǐng)務(wù)必明確當(dāng)?shù)胤蛇m用及管轄規(guī)定。4.“事實(shí)與理由”部分是核心，應(yīng)詳細(xì)、具體地闡述，上述僅列舉了“證據(jù)偽造”和“適用法律錯(cuò)誤”兩種情形，您應(yīng)根據(jù)您案件中存在的真實(shí)、法定的撤銷事由進(jìn)行針對(duì)性的撰寫，并提供充分的證據(jù)支持。5.提交前，請(qǐng)務(wù)必仔細(xì)核對(duì)所有信息，確保準(zhǔn)確無(wú)誤。如有需要，建議咨詢專業(yè)勞動(dòng)法律師的意見(jiàn)