站名：站名：年級(jí)專(zhuān)業(yè)：姓名：學(xué)號(hào)：凡年級(jí)專(zhuān)業(yè)、姓名、學(xué)號(hào)錯(cuò)寫(xiě)、漏寫(xiě)或字跡不清者，成績(jī)按零分記?！堋狻€…………第1頁(yè)，共1頁(yè)東華理工大學(xué)《大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)》

2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷題號(hào)一二三四總分得分一、單選題（本大題共25個(gè)小題，每小題1分，共25分．在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的．）1、創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用可以為創(chuàng)業(yè)企業(yè)帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。假設(shè)一家農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)業(yè)公司想要引入無(wú)人機(jī)技術(shù)來(lái)提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率。對(duì)于如何評(píng)估和應(yīng)用這項(xiàng)新技術(shù)，以下哪項(xiàng)描述是最為重要的？（）A.不進(jìn)行技術(shù)可行性和成本效益分析，盲目引入無(wú)人機(jī)技術(shù)B.要對(duì)無(wú)人機(jī)技術(shù)在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用進(jìn)行全面評(píng)估，包括技術(shù)的成熟度、適用性、操作難度、維護(hù)成本等。分析其能否提高播種、施肥、植保、監(jiān)測(cè)等環(huán)節(jié)的效率和質(zhì)量，與傳統(tǒng)方法相比的優(yōu)勢(shì)和局限性。同時(shí)，考慮配套的基礎(chǔ)設(shè)施和操作人員培訓(xùn)，確保技術(shù)能夠順利應(yīng)用并產(chǎn)生實(shí)際的經(jīng)濟(jì)效益C.只關(guān)注新技術(shù)的酷炫效果，不考慮實(shí)際應(yīng)用場(chǎng)景D.不考慮技術(shù)更新?lián)Q代的速度，一次性投入大量資金2、創(chuàng)業(yè)融資是創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。以下關(guān)于創(chuàng)業(yè)融資的說(shuō)法，哪一個(gè)是不準(zhǔn)確的？（）A.創(chuàng)業(yè)融資的渠道包括天使投資、風(fēng)險(xiǎn)投資、銀行貸款等B.創(chuàng)業(yè)者在融資時(shí)需要清晰地闡述商業(yè)計(jì)劃和項(xiàng)目前景C.獲得融資越多越好，這樣可以保證創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的順利進(jìn)行D.合理規(guī)劃融資用途，確保資金的有效利用是非常重要的3、在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力對(duì)于個(gè)人和企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。創(chuàng)新不僅僅是創(chuàng)造新的產(chǎn)品或服務(wù)，還包括對(duì)現(xiàn)有模式的改進(jìn)和優(yōu)化。創(chuàng)業(yè)則需要綜合考慮市場(chǎng)需求、資源整合、風(fēng)險(xiǎn)管理等多方面因素。以下關(guān)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的說(shuō)法，正確的是（）A.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主要依賴于個(gè)人的天賦和靈感，與后天的學(xué)習(xí)和實(shí)踐關(guān)系不大B.創(chuàng)新一定能夠帶來(lái)創(chuàng)業(yè)成功，只要有創(chuàng)新的想法就可以開(kāi)展創(chuàng)業(yè)活動(dòng)C.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需要具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、勇于嘗試的精神和持續(xù)學(xué)習(xí)的能力D.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)極高，普通人不適合參與，應(yīng)該選擇穩(wěn)定的工作4、在進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研以確定創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)時(shí)，需要綜合考慮多方面的因素。對(duì)于以下關(guān)于市場(chǎng)調(diào)研的說(shuō)法，哪一個(gè)是準(zhǔn)確的？（）A.市場(chǎng)調(diào)研只需關(guān)注當(dāng)前的市場(chǎng)需求，未來(lái)的趨勢(shì)難以預(yù)測(cè)，不必考慮B.市場(chǎng)調(diào)研應(yīng)側(cè)重于收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，以便制定價(jià)格策略C.市場(chǎng)調(diào)研要全面了解目標(biāo)市場(chǎng)的規(guī)模、需求特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)以及潛在的發(fā)展趨勢(shì)D.市場(chǎng)調(diào)研主要依靠互聯(lián)網(wǎng)上的公開(kāi)信息，實(shí)地調(diào)查成本高且效果不佳5、創(chuàng)業(yè)過(guò)程中，市場(chǎng)調(diào)研是至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。假設(shè)一位創(chuàng)業(yè)者準(zhǔn)備進(jìn)入一個(gè)新興的智能健康領(lǐng)域，在進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研時(shí)，需要重點(diǎn)關(guān)注以下哪些方面？（）A.潛在客戶的年齡分布和消費(fèi)習(xí)慣B.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品特點(diǎn)和市場(chǎng)份額C.相關(guān)政策法規(guī)對(duì)行業(yè)的影響D.以上都是6、隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，數(shù)字化創(chuàng)新為企業(yè)帶來(lái)了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。關(guān)于數(shù)字化創(chuàng)新，以下說(shuō)法不正確的是？（）A.數(shù)字化創(chuàng)新可以幫助企業(yè)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高運(yùn)營(yíng)效率B.數(shù)字化創(chuàng)新意味著企業(yè)要全面摒棄傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)模式，完全轉(zhuǎn)向數(shù)字化運(yùn)營(yíng)C.數(shù)字化創(chuàng)新需要企業(yè)具備相應(yīng)的技術(shù)能力和人才儲(chǔ)備D.數(shù)字化創(chuàng)新能夠拓展企業(yè)的市場(chǎng)空間，創(chuàng)造新的商業(yè)價(jià)值7、創(chuàng)新思維是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過(guò)程中不可或缺的能力，它能夠幫助創(chuàng)業(yè)者打破傳統(tǒng)思維的束縛，發(fā)現(xiàn)新的機(jī)會(huì)和解決方案。以下關(guān)于創(chuàng)新思維培養(yǎng)的方法，正確的是（）A.墨守成規(guī)，遵循已有的經(jīng)驗(yàn)和模式，避免冒險(xiǎn)和嘗試新方法B.廣泛學(xué)習(xí)不同領(lǐng)域的知識(shí)，進(jìn)行跨學(xué)科的思考和交流C.拒絕接受他人的意見(jiàn)和建議，堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)和想法D.避免接觸新的事物和觀念，專(zhuān)注于自己熟悉的領(lǐng)域8、在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中，創(chuàng)新能力對(duì)于企業(yè)的生存和發(fā)展至關(guān)重要。假設(shè)一家傳統(tǒng)制造企業(yè)想要轉(zhuǎn)型為創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)型企業(yè)，面臨著諸多挑戰(zhàn)。以下哪種策略對(duì)于提升企業(yè)的創(chuàng)新能力最為關(guān)鍵？（）A.大量招聘具有創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)的人才B.增加對(duì)研發(fā)部門(mén)的資金投入C.建立鼓勵(lì)創(chuàng)新的企業(yè)文化和激勵(lì)機(jī)制D.模仿競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的創(chuàng)新產(chǎn)品9、人力資源管理對(duì)于創(chuàng)業(yè)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。以下關(guān)于創(chuàng)業(yè)企業(yè)人力資源管理的描述，正確的是：（）A.創(chuàng)業(yè)企業(yè)在招聘時(shí)應(yīng)優(yōu)先考慮有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的人員，以降低培訓(xùn)成本B.創(chuàng)業(yè)企業(yè)由于規(guī)模小，不需要建立完善的績(jī)效考核和薪酬體系C.創(chuàng)業(yè)企業(yè)要注重員工的培訓(xùn)和發(fā)展，為員工提供成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)和空間D.創(chuàng)業(yè)企業(yè)的員工流動(dòng)率高是正?，F(xiàn)象，不需要采取措施加以控制10、在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中，實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)能夠幫助學(xué)生更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識(shí)。以下哪種實(shí)踐教學(xué)方式最能培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)精神？（）A.參加創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽B.進(jìn)行企業(yè)實(shí)習(xí)C.開(kāi)展模擬創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目D.以上都是11、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的融資是一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，創(chuàng)業(yè)者需要了解不同的融資渠道和融資方式。以下關(guān)于融資的選擇，正確的是（）A.只依賴個(gè)人積蓄和親朋好友的借款，不考慮其他融資途徑B.盲目追求高估值，不考慮企業(yè)的實(shí)際發(fā)展需求和融資成本C.綜合評(píng)估企業(yè)的發(fā)展階段、資金需求和風(fēng)險(xiǎn)承受能力，選擇合適的融資渠道和方式，如天使投資、風(fēng)險(xiǎn)投資、銀行貸款等D.為了獲得融資，隨意向投資者做出不切實(shí)際的承諾12、創(chuàng)業(yè)企業(yè)在成長(zhǎng)過(guò)程中，需要不斷進(jìn)行組織管理的優(yōu)化。以下關(guān)于創(chuàng)業(yè)企業(yè)組織管理的描述，哪一項(xiàng)是不準(zhǔn)確的？（）A.建立明確的組織架構(gòu)和職責(zé)分工，有助于提高工作效率B.注重員工的培訓(xùn)和發(fā)展，能夠提升員工的能力和忠誠(chéng)度C.過(guò)于嚴(yán)格的管理制度會(huì)抑制員工的創(chuàng)新和積極性D.創(chuàng)業(yè)企業(yè)規(guī)模小，不需要建立完善的人力資源管理體系13、在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力是重要目標(biāo)之一。以下關(guān)于創(chuàng)新能力培養(yǎng)的描述，錯(cuò)誤的是：（）A.創(chuàng)新能力培養(yǎng)需要打破傳統(tǒng)的思維模式，鼓勵(lì)學(xué)生獨(dú)立思考和探索B.創(chuàng)新能力培養(yǎng)只需注重理論知識(shí)的傳授，實(shí)踐活動(dòng)不重要C.創(chuàng)新能力培養(yǎng)要提供多樣化的學(xué)習(xí)資源和平臺(tái)，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新興趣D.創(chuàng)新能力培養(yǎng)要鼓勵(lì)學(xué)生跨學(xué)科學(xué)習(xí)和交流，拓寬視野和思路14、在創(chuàng)業(yè)的過(guò)程中，知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理和保護(hù)至關(guān)重要。假設(shè)一家創(chuàng)業(yè)公司擁有一項(xiàng)核心技術(shù)專(zhuān)利，以下哪種做法最有助于保護(hù)和利用這項(xiàng)專(zhuān)利？（）A.定期對(duì)專(zhuān)利進(jìn)行評(píng)估和維護(hù)B.積極開(kāi)展專(zhuān)利許可和轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)C.對(duì)侵權(quán)行為及時(shí)采取法律行動(dòng)D.以上做法綜合運(yùn)用15、在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中，創(chuàng)新能力對(duì)于企業(yè)的生存和發(fā)展至關(guān)重要。以下關(guān)于創(chuàng)新能力的描述，哪一項(xiàng)是不準(zhǔn)確的？（）A.創(chuàng)新能力意味著能夠發(fā)現(xiàn)新的市場(chǎng)需求和機(jī)會(huì)，并迅速做出響應(yīng)B.創(chuàng)新能力僅僅體現(xiàn)在產(chǎn)品或服務(wù)的技術(shù)創(chuàng)新方面，與商業(yè)模式和管理方式無(wú)關(guān)C.創(chuàng)新能力需要具備敢于突破傳統(tǒng)思維模式，勇于嘗試新方法和新思路的精神D.創(chuàng)新能力包括對(duì)現(xiàn)有資源的整合和優(yōu)化，以創(chuàng)造出更大的價(jià)值16、在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中，企業(yè)需要不斷進(jìn)行創(chuàng)新以保持競(jìng)爭(zhēng)力。以下哪種創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力最有可能促使企業(yè)持續(xù)進(jìn)行創(chuàng)新？（）A.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的壓力B.客戶需求的變化C.企業(yè)內(nèi)部的創(chuàng)新文化D.技術(shù)的不斷進(jìn)步17、在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中，數(shù)據(jù)分析可以為決策提供有力的支持。以下關(guān)于數(shù)據(jù)分析在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中的應(yīng)用，正確的是（）A.不重視數(shù)據(jù)的收集和分析，僅憑直覺(jué)和經(jīng)驗(yàn)做決策B.收集大量數(shù)據(jù)但不進(jìn)行有效的分析和利用，數(shù)據(jù)價(jià)值無(wú)法體現(xiàn)C.建立完善的數(shù)據(jù)收集和分析體系，運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和方法，挖掘數(shù)據(jù)中的潛在信息和規(guī)律，為產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)推廣、客戶服務(wù)等決策提供科學(xué)依據(jù)D.過(guò)度依賴數(shù)據(jù)分析結(jié)果，忽略了市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)變化和人的主觀判斷18、創(chuàng)新型企業(yè)在組織學(xué)習(xí)方面需要不斷加強(qiáng)。假設(shè)一家企業(yè)想要提升組織學(xué)習(xí)能力，以下哪個(gè)措施最為關(guān)鍵？（）A.建立學(xué)習(xí)型組織文化，鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)和分享知識(shí)B.定期組織內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)課程C.引入先進(jìn)的知識(shí)管理系統(tǒng)，促進(jìn)知識(shí)的存儲(chǔ)和傳播D.招聘具有豐富學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)能力的員工19、在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)已成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的重要力量。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不僅需要有新穎的想法，還需要具備一系列的能力和素質(zhì)。假設(shè)你有一個(gè)創(chuàng)新的想法，想要將其轉(zhuǎn)化為一個(gè)可行的商業(yè)項(xiàng)目，以下哪個(gè)因素對(duì)于項(xiàng)目的成功啟動(dòng)最為關(guān)鍵？（）A.充足的資金支持B.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成員C.詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)研D.先進(jìn)的技術(shù)支持20、隨著大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)的應(yīng)用，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的方式和手段也在發(fā)生變化。以下關(guān)于新技術(shù)在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中的作用，正確的是（）A.對(duì)新技術(shù)持懷疑態(tài)度，不愿意投入資源進(jìn)行探索和應(yīng)用B.盲目跟風(fēng)應(yīng)用新技術(shù)，不考慮實(shí)際需求和應(yīng)用場(chǎng)景C.深入研究新技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)和應(yīng)用潛力，結(jié)合企業(yè)的業(yè)務(wù)需求，有針對(duì)性地進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和應(yīng)用D.認(rèn)為新技術(shù)會(huì)取代傳統(tǒng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模式，完全放棄傳統(tǒng)的方法和經(jīng)驗(yàn)21、在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的生態(tài)系統(tǒng)中，政府的政策支持對(duì)于企業(yè)的發(fā)展有著重要的推動(dòng)作用。以下關(guān)于利用政府政策的方法，正確的是（）A.不關(guān)注政府的政策動(dòng)態(tài)，錯(cuò)失政策支持的機(jī)會(huì)B.對(duì)政府政策一知半解，無(wú)法充分享受政策優(yōu)惠C.密切關(guān)注政府出臺(tái)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策，積極申請(qǐng)相關(guān)的扶持資金、稅收優(yōu)惠、場(chǎng)地支持等，充分利用政策資源促進(jìn)企業(yè)發(fā)展D.認(rèn)為政府政策不可靠，不愿意依靠政策支持來(lái)發(fā)展企業(yè)22、創(chuàng)業(yè)企業(yè)在資金管理方面需要謹(jǐn)慎規(guī)劃。假設(shè)一家初創(chuàng)企業(yè)獲得了一筆風(fēng)險(xiǎn)投資，對(duì)于如何合理規(guī)劃和使用這筆資金，以下哪項(xiàng)說(shuō)法是最為準(zhǔn)確的？（）A.沒(méi)有明確的資金使用計(jì)劃，隨意支配B.首先制定詳細(xì)的資金使用計(jì)劃，明確資金的分配比例，如用于產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)推廣、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、運(yùn)營(yíng)成本等。建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，監(jiān)控資金的流向和使用效果。合理控制成本，確保資金的使用效率和安全性，同時(shí)預(yù)留一定的應(yīng)急資金以應(yīng)對(duì)突發(fā)情況C.將大部分資金用于短期的奢侈消費(fèi)，不考慮企業(yè)發(fā)展D.不考慮資金的回報(bào)率，盲目投資項(xiàng)目23、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的組建對(duì)于創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的成功有著重要影響。在選擇創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員時(shí)，需要考慮多個(gè)因素。以下哪種因素通常不是最關(guān)鍵的？（）A.成員的專(zhuān)業(yè)技能和知識(shí)背景，能夠互補(bǔ)以滿足項(xiàng)目的各種需求B.成員之間有良好的溝通和協(xié)作能力，能夠形成高效的工作氛圍C.成員都來(lái)自相同的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，以便在專(zhuān)業(yè)問(wèn)題上達(dá)成一致D.成員對(duì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目有強(qiáng)烈的熱情和共同的愿景，能夠堅(jiān)持不懈地努力24、在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過(guò)程中，合作伙伴的選擇對(duì)于項(xiàng)目的推進(jìn)和發(fā)展有著重要的影響。以下關(guān)于選擇合作伙伴的原則，正確的是（）A.只看重合作伙伴的資金實(shí)力，不考慮其專(zhuān)業(yè)能力和價(jià)值觀B.隨意選擇合作伙伴，不進(jìn)行充分的溝通和了解C.綜合考慮合作伙伴的資源、能力、經(jīng)驗(yàn)、信譽(yù)和價(jià)值觀等因素，確保雙方能夠優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、目標(biāo)一致、相互信任、長(zhǎng)期合作D.為了快速推進(jìn)項(xiàng)目，選擇多個(gè)合作伙伴，不考慮合作的復(fù)雜性和管理難度25、開(kāi)放式創(chuàng)新模式逐漸成為企業(yè)創(chuàng)新的重要方式。以下關(guān)于開(kāi)放式創(chuàng)新的描述，哪一項(xiàng)是恰當(dāng)?shù)?？（）A.開(kāi)放式創(chuàng)新就是把企業(yè)的研發(fā)工作外包給其他機(jī)構(gòu)B.開(kāi)放式創(chuàng)新是指企業(yè)完全依靠外部的創(chuàng)新資源，自身不進(jìn)行研發(fā)C.開(kāi)放式創(chuàng)新強(qiáng)調(diào)企業(yè)與外部創(chuàng)新主體的合作與交流，整合內(nèi)外創(chuàng)新資源D.開(kāi)放式創(chuàng)新只適用于大型企業(yè)，中小企業(yè)難以實(shí)施二、簡(jiǎn)答題（本大題共4個(gè)小題，共20分)1、（本題5分）創(chuàng)業(yè)企業(yè)的組織架構(gòu)設(shè)計(jì)需要適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展階段和業(yè)務(wù)需求。請(qǐng)簡(jiǎn)要論述創(chuàng)業(yè)企業(yè)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)的原則和常見(jiàn)模式，如直線職能制、事業(yè)部制等，并分析組織架構(gòu)如何影響企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率和創(chuàng)新能力。2、（本題5分）創(chuàng)業(yè)企業(yè)如何進(jìn)行客戶體驗(yàn)管理，打造卓越的客戶體驗(yàn)？請(qǐng)闡述客戶體驗(yàn)的關(guān)鍵要素和管理方法，以及如何持續(xù)改進(jìn)客戶體驗(yàn)。3、（本題5分）品牌建設(shè)對(duì)于創(chuàng)業(yè)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展具有重要意義。請(qǐng)?jiān)敿?xì)闡述品牌建設(shè)的步驟和策略，包括品牌定位、品牌形象塑造、品牌傳播等方面。分析品牌忠誠(chéng)度的培養(yǎng)方法，以及品牌危機(jī)管理的應(yīng)對(duì)措施。4、（本題5分）市場(chǎng)細(xì)分是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的重要基礎(chǔ)，請(qǐng)簡(jiǎn)要說(shuō)明市場(chǎng)細(xì)分的依據(jù)和方法，以及如何針對(duì)不同細(xì)分市場(chǎng)制定差異化的營(yíng)銷(xiāo)策略。三、案例分析題（本大題共5個(gè)小題，共25分)1、（本題5分）一位畢業(yè)生創(chuàng)辦了一家皮膚管理中心，在項(xiàng)目創(chuàng)新和客戶留存方面面臨挑戰(zhàn)。請(qǐng)分析并給出應(yīng)對(duì)方案。2、（本題5分）某大學(xué)生團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)了一款智能健康管理應(yīng)用程序，旨在為用戶提供個(gè)性化的健康建議和運(yùn)動(dòng)方案。然而，在推廣過(guò)程中遇到了用戶獲取成本高、用戶活躍度低等問(wèn)題。請(qǐng)分析該團(tuán)隊(duì)在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過(guò)程中可能存在的問(wèn)題，并提出相應(yīng)的解決方案。3、（本題5分）一家創(chuàng)業(yè)型的在線醫(yī)療咨詢平臺(tái)，提供專(zhuān)家問(wèn)診服務(wù)。但在服務(wù)質(zhì)量把控和用戶隱私保護(hù)方面存在隱患。請(qǐng)分析問(wèn)題并提出解決方案。4、（本題5分）一位大學(xué)生計(jì)劃在社區(qū)開(kāi)設(shè)一家書(shū)法培訓(xùn)班，針對(duì)兒童和成人。但在教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)和師資招聘上存在困惑。請(qǐng)分析原因并給出建議。5、（本題5分）一個(gè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目是打造一家共享廚房，為餐