PAGE局衛(wèi)生防疫制度一、總則（一）目的為有效預(yù)防、控制和消除疾病的傳播與流行，保障員工的身體健康，維護(hù)正常的工作秩序，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本局實際情況，特制定本衛(wèi)生防疫制度。（二）適用范圍本制度適用于本局全體員工、來訪人員以及本局所涉及的工作場所、公共區(qū)域等。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則強(qiáng)化衛(wèi)生防疫意識，采取綜合性預(yù)防措施，防止疾病的發(fā)生與傳播。2.依法管理原則嚴(yán)格遵守國家有關(guān)衛(wèi)生防疫的法律法規(guī)，依法開展各項衛(wèi)生防疫工作。3.科學(xué)規(guī)范原則依據(jù)科學(xué)知識和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，制定和實施衛(wèi)生防疫措施，確保工作的科學(xué)性和有效性。4.全員參與原則全體員工應(yīng)積極參與衛(wèi)生防疫工作，履行各自的職責(zé)，共同維護(hù)良好的衛(wèi)生環(huán)境。二、衛(wèi)生防疫管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)（一）成立衛(wèi)生防疫管理小組組長：[組長姓名]副組長：[副組長姓名]成員：各部門負(fù)責(zé)人（二）職責(zé)分工1.組長職責(zé)全面負(fù)責(zé)本局衛(wèi)生防疫工作的領(lǐng)導(dǎo)與決策，協(xié)調(diào)解決衛(wèi)生防疫工作中的重大問題。2.副組長職責(zé)協(xié)助組長開展工作，負(fù)責(zé)組織實施衛(wèi)生防疫工作計劃，監(jiān)督各項措施的執(zhí)行情況，及時向組長匯報工作進(jìn)展。3.成員職責(zé)各部門負(fù)責(zé)人為本部門衛(wèi)生防疫工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織本部門員工落實衛(wèi)生防疫制度，做好本部門的環(huán)境衛(wèi)生、人員健康管理等工作，并及時向衛(wèi)生防疫管理小組報告相關(guān)情況。三、環(huán)境衛(wèi)生管理（一）辦公區(qū)域衛(wèi)生1.保持辦公桌面、地面清潔，每日上班前進(jìn)行清掃，垃圾及時清理。2.定期擦拭辦公設(shè)備、門窗、桌椅等，保持無灰塵、無污漬。3.辦公區(qū)域內(nèi)不得隨意丟棄雜物，嚴(yán)禁吸煙，保持空氣流通。（二）公共區(qū)域衛(wèi)生1.走廊、樓梯、電梯等公共區(qū)域每日定時清掃，保持整潔干凈。2.衛(wèi)生間每日至少清掃兩次，定期消毒，確保無異味、無積水，衛(wèi)生紙等用品及時補(bǔ)充。3.會議室使用后及時清理，保持桌面、地面整潔，座椅擺放整齊。（三）環(huán)境衛(wèi)生檢查與考核1.衛(wèi)生防疫管理小組定期對辦公區(qū)域和公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查，每周至少一次。2.設(shè)立環(huán)境衛(wèi)生考核標(biāo)準(zhǔn)，對各部門的環(huán)境衛(wèi)生情況進(jìn)行量化考核，考核結(jié)果與部門績效掛鉤。3.對環(huán)境衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的部門，責(zé)令限期整改，整改不力的進(jìn)行通報批評。四、人員健康管理（一）健康監(jiān)測1.建立員工健康檔案，記錄員工的基本健康信息、疫苗接種情況、健康檢查結(jié)果等。2.員工每日上班前進(jìn)行體溫檢測，如有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，不得上班，并及時就醫(yī)排查。3.對來訪人員進(jìn)行體溫檢測和健康詢問，發(fā)現(xiàn)異常情況及時登記并拒絕其進(jìn)入。（二）疫苗接種1.按照國家和地方有關(guān)疫苗接種的要求，組織員工及時接種新冠疫苗等各類疫苗，鼓勵員工接種流感疫苗等季節(jié)性疫苗。疫苗接種情況納入員工健康檔案管理。2.對因特殊原因不能接種疫苗的員工，需提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)證明，并做好登記備案。（三）健康檢查1.定期組織員工進(jìn)行健康檢查，包括但不限于每年一次的常規(guī)體檢、職業(yè)健康檢查等，及時發(fā)現(xiàn)和處理員工的健康問題。2.根據(jù)工作需要和員工崗位特點，對從事特定工作的員工，如接觸有毒有害物質(zhì)、放射性物質(zhì)等，按照相關(guān)規(guī)定定期進(jìn)行專項健康檢查。（四）患病員工管理1.員工患病后應(yīng)及時就醫(yī)，并向所在部門負(fù)責(zé)人報告病情。2.對確診為傳染病的員工，按照國家有關(guān)傳染病防治的規(guī)定，及時采取隔離治療、上報等措施，并通知與其密切接觸的人員進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察。3.患病員工治愈后，需提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的康復(fù)證明，經(jīng)衛(wèi)生防疫管理小組審核同意后方可返崗。五、食品衛(wèi)生管理（一）食堂衛(wèi)生1.食堂工作人員必須持有效健康證明上崗，每日上班前進(jìn)行體溫檢測和手部清潔消毒。2.食堂操作間保持清潔衛(wèi)生，每日進(jìn)行清掃和消毒，食品加工設(shè)備定期清洗維護(hù)。3.食品采購應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)，確保食材新鮮、安全，索證索票齊全，嚴(yán)禁采購變質(zhì)、過期食品。4.食品儲存應(yīng)分類存放，隔墻離地，保持通風(fēng)良好，防止食品霉變、變質(zhì)。5.餐具、飲具使用后應(yīng)及時清洗、消毒，符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。（二）食品加工與供應(yīng)1.食品加工應(yīng)生熟分開，煮熟煮透，防止交叉污染。2.食堂供應(yīng)的食品應(yīng)留樣，每餐每種食品留樣量不少于125克，留樣時間不少于48小時，以備查驗。3.加強(qiáng)對食堂工作人員的食品安全知識培訓(xùn)，提高食品安全意識和操作技能。（三）食品衛(wèi)生檢查與監(jiān)督1.衛(wèi)生防疫管理小組定期對食堂衛(wèi)生和食品質(zhì)量進(jìn)行檢查，每周至少一次。2.設(shè)立食品衛(wèi)生監(jiān)督舉報電話和郵箱，鼓勵員工對食堂食品衛(wèi)生問題進(jìn)行監(jiān)督舉報。3.對違反食品衛(wèi)生規(guī)定的行為，責(zé)令立即整改，情節(jié)嚴(yán)重的依法依規(guī)追究責(zé)任。六、疾病防控措施（一）傳染病防控措施1.加強(qiáng)對傳染病防治知識的宣傳教育，提高員工的自我防護(hù)意識和能力。2.一旦發(fā)現(xiàn)傳染病疑似病例，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，按照規(guī)定進(jìn)行報告、隔離、消毒等處置措施。3.根據(jù)傳染病的傳播特點，采取相應(yīng)的防控措施，如加強(qiáng)通風(fēng)換氣、減少人員聚集、開展環(huán)境消毒等。（二）季節(jié)性疾病防控措施1.在流感等季節(jié)性疾病高發(fā)期，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，提醒員工注意個人衛(wèi)生，勤洗手、勤通風(fēng)，避免前往人員密集場所。2.儲備必要的防控物資，如口罩、體溫計、消毒用品等，確保滿足防控工作需要。3.關(guān)注季節(jié)性疾病的疫情動態(tài)，及時調(diào)整防控策略和措施。七、防疫物資管理（一）物資儲備1.根據(jù)本局實際情況，儲備適量的防疫物資，并建立物資臺賬，詳細(xì)記錄物資的名稱、規(guī)格、數(shù)量、采購日期、有效期等信息。2.防疫物資儲備種類包括但不限于口罩、防護(hù)服、手套、護(hù)目鏡、體溫計、消毒用品、洗手液、一次性紙巾等。3.定期對防疫物資進(jìn)行盤點，確保賬物相符，及時補(bǔ)充短缺物資。（二）物資發(fā)放與使用1.制定防疫物資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和流程，員工根據(jù)實際需要填寫領(lǐng)用申請表，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核后領(lǐng)取。2.防疫物資應(yīng)優(yōu)先保障一線工作人員、重點崗位人員以及有特殊需求的員工。3.規(guī)范防疫物資的使用方法，確保正確、合理使用，避免浪費(fèi)。（三）物資管理監(jiān)督1.衛(wèi)生防疫管理小組定期對防疫物資管理情況進(jìn)行檢查，確保物資儲備充足、發(fā)放規(guī)范、使用合理。2.對防疫物資管理不善、造成浪費(fèi)或違規(guī)使用的行為，進(jìn)行嚴(yán)肅批評教育，并責(zé)令整改。八、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)計劃1.制定衛(wèi)生防疫知識培訓(xùn)計劃，定期組織員工參加培訓(xùn)，提高員工的衛(wèi)生防疫意識和技能。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括國家衛(wèi)生防疫法律法規(guī)、傳染病防治知識、個人衛(wèi)生防護(hù)知識、環(huán)境衛(wèi)生管理知識、食品衛(wèi)生知識等。3.根據(jù)不同崗位和工作需求，開展針對性的培訓(xùn)，確保培訓(xùn)效果。（二）培訓(xùn)方式1.采用集中授課、線上學(xué)習(xí)、現(xiàn)場演示等多種方式進(jìn)行培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的靈活性和實效性。2.邀請衛(wèi)生防疫專家、醫(yī)療機(jī)構(gòu)專業(yè)人員進(jìn)行授課，增強(qiáng)培訓(xùn)的專業(yè)性和權(quán)威性。（三）宣傳工作1.利用本局內(nèi)部宣傳欄、網(wǎng)站、微信公眾號等平臺，廣泛宣傳衛(wèi)生防疫知識和本局衛(wèi)生防疫工作動態(tài)，營造良好的防疫氛圍。2.定期發(fā)布衛(wèi)生防疫提示信息，提醒員工注意個人衛(wèi)生和健康防護(hù)，引導(dǎo)員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。九、應(yīng)急處置（一）應(yīng)急預(yù)案制定1.制定本局衛(wèi)生防疫應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、處置措施等內(nèi)容。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及實際情況的變化，及時進(jìn)行修訂和完善。（二）應(yīng)急演練1.定期組織衛(wèi)生防疫應(yīng)急演練，檢驗和提高應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，鍛煉員工的應(yīng)急處置能力。2.應(yīng)急演練內(nèi)容包括傳染病疫情模擬、突發(fā)事件應(yīng)急處置等，演練后及時進(jìn)行總結(jié)評估，針對存在的問題進(jìn)行改進(jìn)。（三）應(yīng)急處置流程1.發(fā)現(xiàn)疫情或突發(fā)事件后，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，相關(guān)人員按照職責(zé)分工迅速開展應(yīng)急處置工作。2.及時報告上級主管部門和當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部門