PAGE單位衛(wèi)生檢查管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)單位衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境，保障員工身體健康，提高工作效率，特制定本單位衛(wèi)生檢查管理制度。（二）適用范圍本制度適用于單位內(nèi)所有辦公區(qū)域、公共區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域（如有）以及附屬設(shè)施等的衛(wèi)生管理與檢查工作。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：通過加強(qiáng)衛(wèi)生管理和檢查，預(yù)防疾病傳播，減少衛(wèi)生隱患。2.全員參與原則：單位全體員工應(yīng)積極參與衛(wèi)生管理工作，共同維護(hù)單位環(huán)境衛(wèi)生。3.責(zé)任明確原則：明確各部門、各崗位在衛(wèi)生管理中的職責(zé)，確保衛(wèi)生工作落實(shí)到人。4.持續(xù)改進(jìn)原則：根據(jù)檢查結(jié)果，不斷完善衛(wèi)生管理制度和措施，持續(xù)提升單位衛(wèi)生水平。二、衛(wèi)生管理職責(zé)分工（一）綜合管理部門1.負(fù)責(zé)制定、修訂和完善單位衛(wèi)生檢查管理制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。2.組織定期和不定期的衛(wèi)生檢查工作，協(xié)調(diào)解決衛(wèi)生管理中的問題。3.負(fù)責(zé)與外部環(huán)境衛(wèi)生管理部門的溝通與協(xié)調(diào)，確保單位周邊環(huán)境衛(wèi)生符合要求。（二）各部門1.負(fù)責(zé)本部門辦公區(qū)域的日常衛(wèi)生清潔和維護(hù)工作，確保辦公環(huán)境整潔有序。2.按照單位衛(wèi)生檢查管理制度的要求，定期進(jìn)行自查，并配合綜合管理部門的檢查工作。3.組織本部門員工學(xué)習(xí)衛(wèi)生知識，提高員工的衛(wèi)生意識和自我保護(hù)能力。（三）員工個人1.遵守單位衛(wèi)生管理制度，保持個人工作區(qū)域的衛(wèi)生整潔，愛護(hù)公共衛(wèi)生設(shè)施。2.積極參與單位組織的衛(wèi)生活動，配合做好衛(wèi)生檢查和整改工作。三、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與要求（一）辦公區(qū)域1.桌面、文件柜、電腦等辦公用品擺放整齊，無灰塵、無雜物。2.地面干凈整潔，無污漬、無垃圾，地毯定期清潔。3.門窗玻璃明亮，窗臺無灰塵，窗簾干凈整潔。4.垃圾桶及時清理，垃圾不溢出，周圍地面保持清潔。5.室內(nèi)通風(fēng)良好，空氣清新，無異味。（二）公共區(qū)域1.走廊、樓梯地面干凈，扶手無灰塵，墻壁無污漬、無蜘蛛網(wǎng)。2.電梯轎廂保持清潔，按鈕、扶手等設(shè)施無污漬，轎廂內(nèi)無異味。3.衛(wèi)生間設(shè)施完好，清潔衛(wèi)生，無異味，定期消毒。4.茶水間、休息區(qū)桌椅擺放整齊，地面干凈，飲水機(jī)、咖啡機(jī)等設(shè)備定期清潔。5.公共區(qū)域的綠植養(yǎng)護(hù)良好，無枯萎、無黃葉，花盆周圍無雜物。（三）生產(chǎn)區(qū)域（如有）1.生產(chǎn)設(shè)備清潔干凈，無油污、無灰塵，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。2.生產(chǎn)車間地面、墻面保持清潔，物料擺放整齊，通道暢通無阻。3.生產(chǎn)區(qū)域的通風(fēng)、照明等設(shè)施正常運(yùn)行，符合安全生產(chǎn)和衛(wèi)生要求。4.生產(chǎn)過程中的廢棄物按規(guī)定分類存放、及時清理，防止污染環(huán)境。（四）附屬設(shè)施1.停車場地面平整干凈，標(biāo)線清晰，無雜物堆積。2.自行車棚、電動車棚整齊有序，車輛停放規(guī)范，車棚內(nèi)無垃圾。3.消防設(shè)施、電氣設(shè)備等定期檢查維護(hù)，表面清潔，周圍無雜物，確保正常使用。四、衛(wèi)生檢查流程（一）檢查周期1.綜合管理部門每月組織一次全面的衛(wèi)生大檢查。2.各部門每周進(jìn)行一次自查。3.根據(jù)實(shí)際情況，可隨時進(jìn)行不定期的專項衛(wèi)生檢查。（二）檢查人員組成1.綜合管理部門牽頭組織，成立由各部門代表組成的衛(wèi)生檢查小組。2.檢查小組成員應(yīng)具備一定的衛(wèi)生管理知識和經(jīng)驗(yàn)，熟悉單位衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與要求。（三）檢查方法1.實(shí)地查看：對辦公區(qū)域、公共區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域等進(jìn)行實(shí)地檢查，查看衛(wèi)生狀況是否符合標(biāo)準(zhǔn)。2.查閱記錄：檢查各部門衛(wèi)生清潔記錄、消毒記錄等，確保衛(wèi)生工作有跡可循。3.詢問員工：了解員工對衛(wèi)生管理的知曉度和參與度，以及對衛(wèi)生問題的意見和建議。（四）檢查內(nèi)容1.按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與要求，對各區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備、衛(wèi)生管理等方面進(jìn)行全面檢查。2.重點(diǎn)檢查衛(wèi)生死角、容易忽視的區(qū)域以及近期出現(xiàn)衛(wèi)生問題的區(qū)域。（五）檢查記錄1.檢查人員應(yīng)認(rèn)真填寫衛(wèi)生檢查記錄表，詳細(xì)記錄檢查時間、檢查區(qū)域、存在問題等信息。2.衛(wèi)生檢查記錄表應(yīng)一式兩份，一份由綜合管理部門留存，作為衛(wèi)生管理工作的檔案資料；一份反饋給被檢查部門，以便其及時整改。五、衛(wèi)生問題整改（一）問題反饋1.綜合管理部門在衛(wèi)生檢查結(jié)束后，及時整理檢查結(jié)果，對發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生問題進(jìn)行分類匯總。2.將衛(wèi)生問題以書面形式反饋給被檢查部門，明確指出問題所在、整改要求和整改期限。（二）整改措施1.被檢查部門收到問題反饋后，應(yīng)立即組織人員分析原因，制定切實(shí)可行的整改措施。2.整改措施應(yīng)明確責(zé)任人員、整改時間節(jié)點(diǎn)和整改標(biāo)準(zhǔn)，確保整改工作落實(shí)到位。（三）整改跟蹤1.綜合管理部門負(fù)責(zé)對被檢查部門的整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，確保整改工作按時完成。2.對于整改不力的部門，綜合管理部門應(yīng)及時督促其加快整改進(jìn)度，并視情況進(jìn)行通報批評。（四）整改驗(yàn)收1.被檢查部門完成整改后，應(yīng)向綜合管理部門提交整改報告，申請驗(yàn)收。2.綜合管理部門組織人員對整改情況進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后方可銷號。如驗(yàn)收不合格，則要求被檢查部門繼續(xù)整改，直至達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。六、衛(wèi)生考核與獎懲（一）考核標(biāo)準(zhǔn)1.根據(jù)衛(wèi)生檢查結(jié)果，對各部門的衛(wèi)生管理工作進(jìn)行量化考核。2.考核內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生狀況、整改落實(shí)情況、員工衛(wèi)生意識等方面。3.具體考核標(biāo)準(zhǔn)如下：環(huán)境衛(wèi)生狀況良好，無明顯衛(wèi)生問題，得80100分。存在少量衛(wèi)生問題，但能及時整改到位，得6079分。衛(wèi)生問題較多，整改不及時或不到位，得60分以下。（二）獎勵措施1.每月對衛(wèi)生考核成績優(yōu)秀的部門進(jìn)行通報表揚(yáng)，并給予一定的物質(zhì)獎勵。2.在單位內(nèi)部評選年度衛(wèi)生管理先進(jìn)部門，頒發(fā)榮譽(yù)證書，并給予相應(yīng)的獎勵。3.對在衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的員工，給予個人表彰和獎勵，優(yōu)先考慮晉升、評優(yōu)等。（三）懲罰措施1.對衛(wèi)生考核成績不合格的部門，進(jìn)行通報批評，并要求其限期整改。2.連續(xù)兩個月衛(wèi)生考核成績不合格的部門，扣發(fā)部門當(dāng)月績效獎金的一定比例。3.因衛(wèi)生問題導(dǎo)致單位被上級部門通報批評或受到相關(guān)處罰的，視情節(jié)輕重，對責(zé)任部門和責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。七、衛(wèi)生宣傳與培訓(xùn)（一）宣傳工作1.綜合管理部門通過單位內(nèi)部宣傳欄、微信群、電子郵件等渠道，定期宣傳衛(wèi)生知識和衛(wèi)生管理要求。2.制作衛(wèi)生宣傳海報、標(biāo)語等，張貼在單位公共區(qū)域，營造良好的衛(wèi)生宣傳氛圍。（二）培訓(xùn)工作1.定期組織單位員工參加衛(wèi)生知識培訓(xùn)，提高員工的衛(wèi)生意識和自