版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
PAGE發(fā)型師衛(wèi)生制度一、總則1.目的為了確保發(fā)型師工作環(huán)境的衛(wèi)生與安全,保障顧客的健康權(quán)益,提升美發(fā)服務(wù)質(zhì)量,樹立良好的行業(yè)形象,特制定本衛(wèi)生制度。2.適用范圍本制度適用于本公司所有發(fā)型師及相關(guān)工作人員。3.基本原則發(fā)型師應(yīng)嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),秉持“衛(wèi)生第一、顧客至上”的原則,認(rèn)真履行衛(wèi)生職責(zé),確保各項衛(wèi)生措施落實到位。二、個人衛(wèi)生要求1.著裝規(guī)范發(fā)型師工作時應(yīng)穿著清潔、整齊的工作服,工作服應(yīng)勤洗勤換,保持干凈。工作服不得有明顯污漬、破損,且需符合美發(fā)行業(yè)的著裝要求,避免過于暴露或邋遢。工作帽應(yīng)佩戴整齊,頭發(fā)不得外露,防止頭發(fā)掉落影響顧客體驗及店內(nèi)衛(wèi)生。2.手部衛(wèi)生發(fā)型師在為顧客服務(wù)前必須洗手,使用肥皂或洗手液按照正確的洗手步驟認(rèn)真清洗雙手,時間不少于20秒,確保雙手清潔無污垢。工作過程中,如接觸到顧客頭發(fā)、皮膚或使用工具后,應(yīng)及時洗手,避免交叉污染。禁止留長指甲,指甲長度不得超過指尖2毫米,且應(yīng)保持指甲清潔,不得涂抹有色指甲油。3.面部與口腔衛(wèi)生保持面部清潔,不得化濃妝,避免化妝品殘留影響顧客健康。工作前應(yīng)適當(dāng)化淡妝,保持面容整潔、精神飽滿。發(fā)型師應(yīng)保持口腔清潔,上班前不得食用有異味的食物,如大蒜、洋蔥等,保持口氣清新。4.頭發(fā)衛(wèi)生發(fā)型師應(yīng)保持頭發(fā)清潔,定期清洗,不得有頭皮屑或油膩感。頭發(fā)應(yīng)梳理整齊,不得凌亂,避免頭發(fā)散落影響工作及店內(nèi)衛(wèi)生。三、工作環(huán)境衛(wèi)生要求1.美發(fā)工具與設(shè)備清潔剪刀、梳子、發(fā)夾等美發(fā)工具應(yīng)每次使用后進(jìn)行清潔消毒??墒褂脤S玫墓ぞ咔鍧崉┗蚓凭潦霉ぞ弑砻?,確保無毛發(fā)、污垢殘留。燙發(fā)機(jī)、染發(fā)機(jī)等大型設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行清潔維護(hù)。清潔時,應(yīng)先切斷電源,使用濕布擦拭設(shè)備外殼,清除表面灰塵和污漬。對于設(shè)備內(nèi)部,如加熱元件、噴頭等,應(yīng)按照設(shè)備說明書的要求進(jìn)行清潔,防止水垢、藥水殘留等影響設(shè)備性能和衛(wèi)生。洗頭床、美發(fā)椅等與顧客直接接觸的設(shè)備,應(yīng)每天進(jìn)行清潔消毒。使用清潔的毛巾或一次性防護(hù)墊覆蓋,防止顧客直接接觸到不潔表面。定期更換毛巾和防護(hù)墊,確保其清潔衛(wèi)生。2.工作區(qū)域清潔發(fā)型師工作區(qū)域應(yīng)保持整潔,工作臺面應(yīng)隨時清理,不得堆放過多雜物。美發(fā)用品、工具應(yīng)擺放整齊,便于取用和清潔。地面應(yīng)每天清掃,保持干凈無雜物、無積水。如地面有污漬,應(yīng)及時使用清潔劑進(jìn)行清理,確保地面清潔光亮。垃圾桶應(yīng)及時清理,垃圾不得外溢。垃圾桶應(yīng)定期進(jìn)行消毒處理,防止異味和細(xì)菌滋生。3.空氣與通風(fēng)衛(wèi)生店內(nèi)應(yīng)保持良好的通風(fēng),安裝有效的通風(fēng)設(shè)備,如排風(fēng)扇等,確??諝饬魍?,減少異味和煙霧積聚。定期對店內(nèi)空氣進(jìn)行檢測,確??諝赓|(zhì)量符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。如發(fā)現(xiàn)空氣質(zhì)量問題,應(yīng)及時采取措施進(jìn)行改善,如增加通風(fēng)量、使用空氣凈化器等。四、美發(fā)用品衛(wèi)生要求1.產(chǎn)品采購采購美發(fā)用品時,應(yīng)選擇具有合法資質(zhì)的供應(yīng)商,確保產(chǎn)品質(zhì)量合格,符合國家相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。要求供應(yīng)商提供產(chǎn)品的質(zhì)量檢測報告、衛(wèi)生許可證等相關(guān)證明文件,對采購的產(chǎn)品進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。2.產(chǎn)品儲存美發(fā)用品應(yīng)存放在干燥、通風(fēng)、陰涼的倉庫內(nèi),避免陽光直射和潮濕環(huán)境,防止產(chǎn)品變質(zhì)。不同種類的美發(fā)用品應(yīng)分類存放,并有明顯的標(biāo)識,便于查找和管理。建立產(chǎn)品庫存管理制度,定期盤點(diǎn)庫存,及時清理過期或變質(zhì)的產(chǎn)品,確保產(chǎn)品在保質(zhì)期內(nèi)使用。3.產(chǎn)品使用發(fā)型師在使用美發(fā)用品前,應(yīng)仔細(xì)檢查產(chǎn)品的外觀、氣味等,如發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品有異常,不得使用。嚴(yán)格按照產(chǎn)品說明書的要求使用美發(fā)用品,不得超量使用或違規(guī)操作。開啟后的美發(fā)用品應(yīng)妥善保存,防止污染。對于易揮發(fā)的產(chǎn)品,如染發(fā)劑、燙發(fā)劑等,使用后應(yīng)及時密封保存。五、顧客衛(wèi)生防護(hù)措施1.顧客接待在顧客接待區(qū)設(shè)置消毒后的座椅和茶幾,為顧客提供干凈整潔的等待環(huán)境。為顧客提供一次性的美發(fā)圍布、毛巾等用品,避免交叉感染。2.洗頭服務(wù)洗頭時應(yīng)使用干凈的水,水溫適中,避免燙傷顧客。洗頭用品應(yīng)符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),不得使用過期或變質(zhì)的產(chǎn)品。洗頭過程中,應(yīng)注意保護(hù)顧客的眼睛、耳朵等部位,防止洗發(fā)水或水流進(jìn)入。3.美發(fā)操作在進(jìn)行美發(fā)操作前,應(yīng)先為顧客的頭發(fā)進(jìn)行清潔和梳理,確保頭發(fā)干凈整齊。使用的美發(fā)工具和用品應(yīng)經(jīng)過清潔消毒,避免將細(xì)菌、病毒等傳播給顧客。在美發(fā)過程中,如需要接觸顧客的皮膚,應(yīng)先洗手或佩戴一次性手套,防止交叉污染。六、衛(wèi)生檢查與監(jiān)督1.自查制度發(fā)型師應(yīng)每天對自己的工作區(qū)域和使用的工具、用品進(jìn)行自查,確保符合衛(wèi)生要求。自查內(nèi)容包括個人衛(wèi)生、工具設(shè)備清潔、美發(fā)用品使用等方面,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。2.定期檢查公司應(yīng)定期組織衛(wèi)生檢查,每周至少進(jìn)行一次全面檢查。檢查內(nèi)容包括工作環(huán)境衛(wèi)生、美發(fā)工具與設(shè)備清潔、美發(fā)用品衛(wèi)生等方面。成立衛(wèi)生檢查小組,由公司管理人員和資深發(fā)型師組成,對各發(fā)型師的工作區(qū)域進(jìn)行逐一檢查,并做好檢查記錄。3.監(jiān)督整改對于檢查中發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生問題,應(yīng)下達(dá)整改通知書,明確整改要求和期限。發(fā)型師應(yīng)按照整改通知書的要求及時進(jìn)行整改,整改完成后提交整改報告。衛(wèi)生檢查小組對整改情況進(jìn)行復(fù)查,確保問題得到徹底解決。對整改不力的發(fā)型師,應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的處罰。七、培訓(xùn)與教育1.衛(wèi)生知識培訓(xùn)定期組織發(fā)型師參加衛(wèi)生知識培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括個人衛(wèi)生、工作環(huán)境衛(wèi)生、美發(fā)用品衛(wèi)生、顧客衛(wèi)生防護(hù)等方面的知識和技能。邀請衛(wèi)生專家或行業(yè)資深人士進(jìn)行授課,提高發(fā)型師的衛(wèi)生意識和專業(yè)水平。培訓(xùn)結(jié)束后,應(yīng)對發(fā)型師進(jìn)行考核,考核合格后方可繼續(xù)上崗工作。2.法律法規(guī)教育加強(qiáng)對發(fā)型師的法律法規(guī)教育,使其了解國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),明確自己的法律責(zé)任和義務(wù)。組織發(fā)型師學(xué)習(xí)《公共場所衛(wèi)生管理條例》、《化妝品衛(wèi)生監(jiān)督條例》等相關(guān)法律法規(guī),增強(qiáng)其法律意識,確保依法經(jīng)營。八、獎勵與處罰1.獎勵制度對于在衛(wèi)生工作方面表現(xiàn)突出的發(fā)型師,公司將給予表彰和獎勵。獎勵方式包括獎金、榮譽(yù)證書、晉升機(jī)會等。表現(xiàn)突出的標(biāo)準(zhǔn)包括嚴(yán)格遵守衛(wèi)生制度,工作區(qū)域衛(wèi)生始終保持良好,在衛(wèi)生檢查中多次獲得優(yōu)秀成績,積極提出衛(wèi)生改進(jìn)建議并被采納等。2.處罰制度對于違反衛(wèi)生制度的發(fā)型師,公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。處罰方式包括警告、罰款、暫停工作、辭退等。違反衛(wèi)生制度的行為包括個人衛(wèi)生不符合要求,如著裝不規(guī)范、留長指甲等;工作環(huán)境不衛(wèi)生,如工具設(shè)備未及時清潔消毒、工作區(qū)域雜亂
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 培訓(xùn)課件教學(xué)制作
- 家庭數(shù)字素養(yǎng)教育對學(xué)生信息素養(yǎng)培養(yǎng)的家長教育策略創(chuàng)新與實踐教學(xué)研究課題報告
- 2025安徽黃山市祁門經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資有限責(zé)任公司招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025安徽淮南市現(xiàn)代產(chǎn)發(fā)建設(shè)投資有限責(zé)任公司招募4人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025寧夏德潤農(nóng)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025天津市管道工程集團(tuán)有限公司公開選聘總經(jīng)理1人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025天津七一二通信廣播股份有限公司招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025國家電投集團(tuán)數(shù)字科技有限公司招聘10人(第三批)筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025四川雅安市川藏工業(yè)園區(qū)發(fā)展有限責(zé)任公司招聘人選筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025四川長九光電科技有限責(zé)任公司招聘系統(tǒng)總體工程師等崗位擬錄筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2026年甘肅省公信科技有限公司面向社會招聘80人(第一批)筆試模擬試題及答案解析
- 文獻(xiàn)檢索與論文寫作 課件 12.1人工智能在文獻(xiàn)檢索中應(yīng)用
- 艾滋病母嬰傳播培訓(xùn)課件
- 公司職務(wù)犯罪培訓(xùn)課件
- 《審計法》修訂解讀
- 文化墻設(shè)計制作合同書兩份
- 2023年內(nèi)蒙專技繼續(xù)教育學(xué)習(xí)計劃考試答案(整合版)
- 《通信工程制圖》課程標(biāo)準(zhǔn)
- 石油天然氣建設(shè)工程交工技術(shù)文件編制規(guī)范(SYT68822023年)交工技術(shù)文件表格儀表自動化安裝工程
- 馬鞍山市恒達(dá)輕質(zhì)墻體材料有限公司智能化生產(chǎn)線環(huán)保設(shè)施改造項目環(huán)境影響報告表
- GB/T 26332.6-2022光學(xué)和光子學(xué)光學(xué)薄膜第6部分:反射膜基本要求
評論
0/150
提交評論