PAGE衛(wèi)生值日排班制度一、總則（一）目的為了營(yíng)造整潔、舒適、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障公司/組織的正常運(yùn)營(yíng)，特制定本衛(wèi)生值日排班制度，明確各部門及人員的衛(wèi)生值日職責(zé)與工作要求，確保公司/組織區(qū)域衛(wèi)生管理工作的規(guī)范化、常態(tài)化。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)各部門、辦公區(qū)域、公共區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)等所有工作場(chǎng)所。（三）基本原則1.責(zé)任明確原則：明確各部門及人員在衛(wèi)生值日工作中的具體職責(zé)，做到責(zé)任到人。2.全面覆蓋原則：確保公司/組織內(nèi)所有區(qū)域的衛(wèi)生工作都有專人負(fù)責(zé)，不留衛(wèi)生死角。3.定期輪換原則：通過(guò)合理排班，使各部門及人員輪流參與衛(wèi)生值日工作，保證公平性和積極性。4.監(jiān)督考核原則：建立有效的監(jiān)督考核機(jī)制，對(duì)衛(wèi)生值日工作進(jìn)行定期檢查和評(píng)估，確保制度的嚴(yán)格執(zhí)行。二、衛(wèi)生值日職責(zé)劃分（一）部門職責(zé)1.各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織本部門員工按照值日安排完成衛(wèi)生值日工作。對(duì)本部門衛(wèi)生值日情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)糾正不規(guī)范行為。配合公司/組織的衛(wèi)生檢查工作，提供必要的支持和信息。2.部門員工按照值日安排認(rèn)真完成本部門辦公區(qū)域的衛(wèi)生清掃、整理工作，包括桌面、地面、門窗、文件柜等的清潔。保持個(gè)人工作區(qū)域的整潔，及時(shí)清理垃圾和廢棄物。積極參與公共區(qū)域的衛(wèi)生值日工作，服從統(tǒng)一調(diào)配。（二）公共區(qū)域職責(zé)1.公共區(qū)域衛(wèi)生責(zé)任人負(fù)責(zé)公共走廊、樓梯、電梯間、衛(wèi)生間、茶水間等公共區(qū)域的日常衛(wèi)生清掃和保潔工作。定期對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，如發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)報(bào)修。做好公共區(qū)域的消毒、通風(fēng)等衛(wèi)生防護(hù)工作，尤其在疫情等特殊時(shí)期要加強(qiáng)管理。2.特殊公共區(qū)域職責(zé)會(huì)議室：會(huì)議結(jié)束后，使用部門應(yīng)及時(shí)清理會(huì)議室內(nèi)的垃圾、雜物，擺放好桌椅。定期對(duì)會(huì)議室進(jìn)行全面清潔和消毒。接待室：保持接待室環(huán)境整潔，及時(shí)更換煙灰缸、清理桌面等。每次接待工作結(jié)束后，對(duì)接待室進(jìn)行徹底清掃。樓梯扶手、窗臺(tái)等：每日進(jìn)行擦拭，保持干凈無(wú)灰塵。（三）生產(chǎn)車間及倉(cāng)庫(kù)職責(zé)（如有）1.生產(chǎn)車間衛(wèi)生責(zé)任人負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常衛(wèi)生清掃，包括設(shè)備表面、生產(chǎn)線、地面、墻壁等的清潔。按照生產(chǎn)工藝要求，做好車間的消毒、通風(fēng)等工作，確保生產(chǎn)環(huán)境符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。監(jiān)督員工保持生產(chǎn)操作區(qū)域的衛(wèi)生，及時(shí)清理生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的廢料、廢品等。2.倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生責(zé)任人定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行全面清掃，保持貨物擺放整齊，通道暢通。做好倉(cāng)庫(kù)的防潮、防蟲(chóng)、防火等工作，確保庫(kù)存物資的安全和衛(wèi)生。清理倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的過(guò)期、變質(zhì)物資，防止污染其他貨物。三、衛(wèi)生值日排班安排（一）排班周期衛(wèi)生值日排班以[X]周為一個(gè)周期，每周循環(huán)進(jìn)行。（二）排班方式1.根據(jù)公司/組織各部門的人數(shù)、工作性質(zhì)及區(qū)域分布等因素，合理確定各部門每周的值日次數(shù)。2.采用輪流排班的方式，確保每個(gè)部門及人員都有機(jī)會(huì)參與衛(wèi)生值日工作。具體排班表如下（示例，可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整）：|周次|周一|周二|周三|周四|周五|周六|周日|||||||||||第1周|部門A|部門B|公共區(qū)域責(zé)任人|部門C|部門D|部門E|部門F||第2周|部門F|部門A|部門B|公共區(qū)域責(zé)任人|部門C|部門D|部門E||第3周|部門E|部門F|部門A|部門B|公共區(qū)域責(zé)任人|部門C|部門D||……|……|……|……|……|……|……|……|（三）特殊情況處理1.如遇法定節(jié)假日，衛(wèi)生值日工作可根據(jù)實(shí)際情況提前或順延安排。2.因工作需要臨時(shí)調(diào)整值日安排的，由相關(guān)負(fù)責(zé)人提前通知涉及部門及人員，并做好記錄。四、衛(wèi)生值日工作流程（一）準(zhǔn)備工作1.值日人員應(yīng)提前領(lǐng)取清潔工具，如掃帚、拖把、抹布、垃圾袋等，并檢查工具是否完好可用。2.根據(jù)衛(wèi)生值日區(qū)域的特點(diǎn)和要求，合理規(guī)劃清潔順序和重點(diǎn)部位。（二）清掃工作1.地面清掃：先將垃圾、雜物等清掃干凈，再用拖把拖地，確保地面無(wú)灰塵、污漬。2.桌面及文件柜整理：清理桌面上的文件、雜物，擦拭桌面，整理文件擺放；擦拭文件柜表面，保持整潔。3.門窗清潔：用濕布擦拭門窗玻璃，去除灰塵和污漬；清潔門窗邊框，確保干凈無(wú)死角。4.衛(wèi)生間及茶水間清潔：清理衛(wèi)生間的垃圾，擦拭洗手臺(tái)、馬桶等設(shè)施，定期消毒；清理茶水間的桌面、地面，補(bǔ)充飲用水等。5.公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備檢查：檢查公共區(qū)域的照明、水電設(shè)施等是否正常，如有損壞及時(shí)報(bào)修。（三）收尾工作1.將清掃出的垃圾裝入垃圾袋，扎緊袋口，放置在指定的垃圾收集點(diǎn)。2.整理清潔工具，放回指定位置，并確保工具擺放整齊。3.檢查衛(wèi)生值日區(qū)域，確保無(wú)遺漏的清潔部位，衛(wèi)生狀況符合要求。五、衛(wèi)生值日監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機(jī)制1.設(shè)立衛(wèi)生值日監(jiān)督小組，由行政部門人員、各部門代表等組成，負(fù)責(zé)對(duì)公司/組織的衛(wèi)生值日工作進(jìn)行日常監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督小組采取定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的方式，對(duì)各部門及公共區(qū)域的衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查。檢查內(nèi)容包括清潔程度、衛(wèi)生死角清理、工具擺放等方面。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.清潔質(zhì)量：衛(wèi)生值日區(qū)域應(yīng)達(dá)到清潔、整齊、無(wú)異味的標(biāo)準(zhǔn)。地面無(wú)垃圾、污漬，桌面整潔，門窗明亮等。若發(fā)現(xiàn)未達(dá)到清潔標(biāo)準(zhǔn)的區(qū)域，每次扣[X]分。2.值日?qǐng)?zhí)行情況：嚴(yán)格按照排班表執(zhí)行衛(wèi)生值日工作，不得無(wú)故缺勤或擅自調(diào)換。如有違反，每次扣[X]分，并責(zé)令責(zé)任人及時(shí)補(bǔ)做值日工作。3.問(wèn)題整改情況：對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，責(zé)任人應(yīng)及時(shí)整改。若整改不及時(shí)或整改不到位，每次扣[X]分。（三）考核結(jié)果應(yīng)用1.每周對(duì)各部門的衛(wèi)生值日考核情況進(jìn)行匯總通報(bào)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的部門給予表?yè)P(yáng)，對(duì)存在問(wèn)題較多的部門提出批評(píng)。2.將衛(wèi)生值日考核結(jié)果與部門及個(gè)人的績(jī)效掛鉤。連續(xù)[X]周考核成績(jī)優(yōu)秀的部門，在年度評(píng)優(yōu)評(píng)先中予以優(yōu)先考慮；對(duì)考核成績(jī)較差的部門，取消其當(dāng)年的相關(guān)評(píng)優(yōu)資格，并要求部門負(fù)責(zé)人做出書(shū)面檢討。個(gè)人衛(wèi)生值日考核成績(jī)作為個(gè)人績(jī)效評(píng)估的參考依據(jù)之一。六、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在衛(wèi)生值日工作中表現(xiàn)突出的部門或個(gè)人，給予以下獎(jiǎng)勵(lì)：頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，在公司/組織內(nèi)部進(jìn)行公開(kāi)表彰。給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，如獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等。在晉升、調(diào)薪等方面予以優(yōu)先考慮。2.具體表現(xiàn)包括但不限于：長(zhǎng)期保持衛(wèi)生值日區(qū)域高標(biāo)準(zhǔn)清潔；積極提出改善衛(wèi)生管理的合理化建議并被采納；在特殊時(shí)期（如疫情防控期間），出色完成衛(wèi)生防護(hù)工作等。（二）懲罰1.對(duì)違反衛(wèi)生值日制度的部門或個(gè)人，視情節(jié)輕重給予以下懲罰：口頭警告：對(duì)初次違反制度且情節(jié)較輕的，給予口頭警告，責(zé)令立即改正。書(shū)面警告：對(duì)多次違反制度或情節(jié)較嚴(yán)重的，發(fā)出書(shū)面警告，并在公司/組織內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。經(jīng)濟(jì)處罰：根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)責(zé)任人處以每次[X]元至[X]元的經(jīng)濟(jì)罰款。辭退或解除勞動(dòng)合同：對(duì)嚴(yán)重違反制度，造成惡劣影響的員工，予以辭退或解除勞動(dòng)合同。2.違反衛(wèi)生值日制度的行為包括但不限于：無(wú)故不參加值日工作；值日工作敷衍了事，未達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；故意破壞衛(wèi)生環(huán)境等。七、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)1.定期組織衛(wèi)生值日工作培訓(xùn)，提高員工的衛(wèi)生意識(shí)和清潔技能。培訓(xùn)內(nèi)容包括清潔工具的使用方法、不同區(qū)域的清潔要點(diǎn)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等。2.培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)演示、視頻教學(xué)等多種形式，確保員工能夠熟練掌握衛(wèi)生值日工作的要求和流程。3.新員工入職時(shí)，應(yīng)進(jìn)行衛(wèi)生值日制度的專項(xiàng)培訓(xùn)，使其盡快熟悉公司/組織的衛(wèi)生管理規(guī)定。（二）宣傳1.通過(guò)公司/組織內(nèi)部宣傳欄、公告欄、微信群等渠道，宣傳衛(wèi)