PAGE職工衛(wèi)生健康規(guī)章制度一、總則1.目的為了保障職工的身體健康，預(yù)防和控制職業(yè)危害，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本職工衛(wèi)生健康規(guī)章制度。2.適用范圍本規(guī)章制度適用于公司全體職工。3.基本原則公司遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的原則，采取有效的衛(wèi)生健康管理措施，保護(hù)職工的健康權(quán)益。同時，鼓勵職工積極參與衛(wèi)生健康管理工作，形成全員參與、共同維護(hù)的良好氛圍。二、職業(yè)健康管理1.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)公司按照國家規(guī)定，組織職工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由公司承擔(dān)。建立職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容包括職工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等資料。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)妥善保管，保存期限不得少于[X]年。對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的職工，公司將根據(jù)職業(yè)健康檢查結(jié)果，安排其進(jìn)行相應(yīng)的治療、康復(fù)和定期復(fù)查。如發(fā)現(xiàn)職工患有職業(yè)病，將按照國家有關(guān)規(guī)定及時給予治療、康復(fù)和賠償，并妥善安置。2.職業(yè)病危害告知在與職工訂立勞動合同（含聘用合同）時，公司將如實告知其工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等，并在勞動合同中寫明。在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，在其醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。3.職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施公司按照國家有關(guān)規(guī)定，為職工提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施，并確保其正常運(yùn)行。定期對職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、檢修和更新，確保其防護(hù)性能良好。同時，做好維護(hù)、檢修和更新記錄，并妥善保存。在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。三、環(huán)境衛(wèi)生管理1.工作場所清潔各部門應(yīng)保持工作場所的清潔衛(wèi)生，定期進(jìn)行清掃和消毒。辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫等應(yīng)保持整潔，無雜物、無垃圾。對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢棄物，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行分類收集、存放和處理，防止污染環(huán)境。加強(qiáng)對公共區(qū)域的衛(wèi)生管理，如衛(wèi)生間、茶水間等，定期進(jìn)行清潔和消毒，保持環(huán)境整潔衛(wèi)生。2.通風(fēng)與照明公司應(yīng)確保工作場所通風(fēng)良好，按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置通風(fēng)設(shè)備，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，保證通風(fēng)系統(tǒng)正常運(yùn)行。合理布置工作場所的照明設(shè)施，確保照明充足、均勻，符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。對損壞的照明設(shè)備應(yīng)及時進(jìn)行維修或更換。3.飲用水衛(wèi)生為職工提供符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的飲用水，可采用集中供水或桶裝水等方式。飲用水應(yīng)定期進(jìn)行檢測，確保水質(zhì)安全。加強(qiáng)對飲用水設(shè)施的管理，定期進(jìn)行清洗、消毒，防止飲用水污染。同時，做好飲用水設(shè)施的維護(hù)記錄。四、個人衛(wèi)生與防護(hù)1.個人衛(wèi)生要求職工應(yīng)養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗手、勤洗澡、勤換衣，保持身體清潔。工作期間應(yīng)穿戴工作服、工作帽等勞動防護(hù)用品，保持工作服的清潔。工作服應(yīng)定期清洗、更換。禁止在工作場所吸煙、飲食，不得隨地吐痰。2.個人防護(hù)用品配備根據(jù)工作崗位的特點和職業(yè)病危害因素的種類，為職工配備符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的個人防護(hù)用品，如安全帽、口罩、手套、護(hù)目鏡等。職工應(yīng)正確佩戴和使用個人防護(hù)用品，并妥善保管。如發(fā)現(xiàn)個人防護(hù)用品損壞或失效，應(yīng)及時向所在部門報告，申請更換。五、健康教育與培訓(xùn)1.健康教育公司定期開展職工衛(wèi)生健康知識宣傳教育活動，通過宣傳欄、內(nèi)部刊物、培訓(xùn)講座等形式，向職工普及衛(wèi)生健康知識，提高職工的自我保健意識。宣傳內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、常見疾病防治等方面的知識，以及公司的衛(wèi)生健康規(guī)章制度和相關(guān)政策。2.培訓(xùn)對新入職職工進(jìn)行上崗前衛(wèi)生健康培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括公司衛(wèi)生健康規(guī)章制度、工作場所職業(yè)病危害因素及防護(hù)措施、個人衛(wèi)生與防護(hù)要求等。培訓(xùn)合格后方可上崗。定期組織在崗職工進(jìn)行衛(wèi)生健康培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整和更新，確保職工掌握最新的衛(wèi)生健康知識和技能。培訓(xùn)應(yīng)做好記錄，包括培訓(xùn)時間、地點、內(nèi)容、參加人員等。六、應(yīng)急管理1.應(yīng)急預(yù)案制定根據(jù)公司實際情況，制定職工衛(wèi)生健康應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行修訂和演練，確保其科學(xué)性、實用性和可操作性。演練應(yīng)做好記錄，包括演練時間、地點、內(nèi)容、參加人員、演練效果評估等。2.應(yīng)急救援措施在工作場所設(shè)置應(yīng)急救援電話，并確保其暢通。如發(fā)生職工急性職業(yè)中毒、火災(zāi)、爆炸等事故，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，迅速采取救援措施。對受傷職工應(yīng)及時進(jìn)行現(xiàn)場急救，并盡快送往附近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行治療。同時，做好事故報告和調(diào)查處理工作，查明事故原因，采取相應(yīng)的防范措施，防止事故再次發(fā)生。七、監(jiān)督與檢查1.監(jiān)督管理部門公司設(shè)立衛(wèi)生健康管理監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對公司的衛(wèi)生健康管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。監(jiān)督小組由公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人組成。2.檢查內(nèi)容與頻率監(jiān)督小組定期對公司的職業(yè)健康管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、個人衛(wèi)生與防護(hù)、健康教育與培訓(xùn)、應(yīng)急管理等工作進(jìn)行檢查。檢查頻率為每[X]月一次。檢查內(nèi)容包括各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況、工作場所的衛(wèi)生狀況、個人防護(hù)用品的配備和使用情況、職工的衛(wèi)生健康知識掌握情況等。3.問題整改對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，監(jiān)督小組應(yīng)及時下達(dá)整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門限期整改。整改完成后，應(yīng)進(jìn)行復(fù)查，確保問題得到徹底解決。對整改不力的部門和個人，將按照公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。八、獎懲制度1.獎勵對在衛(wèi)生健康管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，公司將給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽(yù)證書、獎金、晉升等。具體獎勵情形包括：積極參與衛(wèi)生健康管理工作，提出合理化建議并被采納，有效改善工作場所衛(wèi)生狀況；嚴(yán)格遵守衛(wèi)生健康規(guī)章制度，無違規(guī)行為；在職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、應(yīng)急救援等工作中表現(xiàn)出色等。2.懲罰對違反衛(wèi)生健康規(guī)章制度的部門和個人，公司將視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款、解除勞動合同等處罰。具體懲罰情形包括：未按照規(guī)定組織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查；未提供符合衛(wèi)生要求的工作場所和個人防護(hù)用品；未執(zhí)行環(huán)境衛(wèi)生管理制度，導(dǎo)致工作場所衛(wèi)生狀況惡劣；未參加衛(wèi)生健康培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格仍上崗作業(yè)；違反應(yīng)急管理規(guī)定，造成事故隱患或不良后果等。九、附則1.本規(guī)