PAGE月末衛(wèi)生日制度一、總則（一）目的為了營造整潔、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境，保障員工的身體健康，提高工作效率，特制定本月末衛(wèi)生日制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)的所有部門、辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域等。（三）基本原則1.全員參與原則：全體員工應(yīng)積極參與月末衛(wèi)生日活動，共同維護(hù)公司/組織的環(huán)境衛(wèi)生。2.責(zé)任明確原則：明確各部門、各區(qū)域的衛(wèi)生責(zé)任，確保衛(wèi)生工作落實到人。3.定期檢查原則：定期對衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。二、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（一）辦公區(qū)域1.桌面、電腦、文件柜等保持清潔，無灰塵、雜物。2.地面干凈，無污漬、腳印。3.垃圾桶及時清理，垃圾不溢出。4.門窗玻璃干凈明亮。（二）生產(chǎn)車間1.設(shè)備表面清潔，無油污、灰塵。2.生產(chǎn)區(qū)域地面無雜物、積水，通道暢通。3.原材料、半成品、成品擺放整齊，標(biāo)識清晰。4.廢料、廢品及時清理，分類存放。（三）公共區(qū)域1.走廊、樓梯干凈整潔，扶手無灰塵。2.衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生，無異味，設(shè)施完好。3.會議室桌椅擺放整齊，桌面、地面清潔。4.茶水間干凈，飲水機(jī)、咖啡機(jī)等設(shè)備清潔無污漬。三、組織與分工（一）成立衛(wèi)生日活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長：[組長姓名]副組長：[副組長姓名]成員：各部門負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：1.負(fù)責(zé)制定衛(wèi)生日活動方案和計劃。2.組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)衛(wèi)生日活動的開展。3.對各部門的衛(wèi)生工作進(jìn)行檢查和考核。（二）各部門職責(zé)1.各部門負(fù)責(zé)人為本部門衛(wèi)生工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織本部門員工開展月末衛(wèi)生日活動。2.按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，組織員工對本部門辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間等進(jìn)行全面清掃和整理。3.教育員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，保持工作環(huán)境的整潔。（三）分工安排1.辦公區(qū)域：各部門負(fù)責(zé)本部門辦公區(qū)域的衛(wèi)生清掃，包括桌面擦拭、地面清掃、文件整理等。2.公共區(qū)域：行政部門負(fù)責(zé)走廊、樓梯、衛(wèi)生間、會議室、茶水間等公共區(qū)域的衛(wèi)生清掃。3.生產(chǎn)車間：生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)本車間的設(shè)備清潔、地面清掃、物料整理等。四、活動流程（一）準(zhǔn)備階段1.每月末提前[X]天，由衛(wèi)生日活動領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)布衛(wèi)生日活動通知，明確活動時間、范圍、標(biāo)準(zhǔn)和要求。2.各部門根據(jù)通知要求，準(zhǔn)備好清潔工具，如掃帚、拖把、抹布、清潔劑等。（二）實施階段1.每月最后一個工作日下午[X]點，全體員工停止工作，按照分工對各自負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行衛(wèi)生清掃。2.清掃過程中，要做到全面、細(xì)致，不留死角。對地面、桌面、門窗、設(shè)備等進(jìn)行徹底清潔，清除灰塵、污漬、雜物等。3.各部門負(fù)責(zé)人要對本部門的衛(wèi)生清掃情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保清掃質(zhì)量。（三）檢查階段1.衛(wèi)生清掃完成后，由衛(wèi)生日活動領(lǐng)導(dǎo)小組組織對各部門的衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查。2.檢查人員按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，對辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域等進(jìn)行逐一檢查，填寫檢查記錄表。3.檢查內(nèi)容包括地面清潔情況、桌面整潔情況、門窗明亮情況、設(shè)備衛(wèi)生情況、垃圾桶清理情況等。（四）整改階段1.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，檢查人員要當(dāng)場指出，并下達(dá)整改通知書，要求責(zé)任部門限期整改。2.責(zé)任部門要針對存在的問題，分析原因，制定整改措施，及時進(jìn)行整改。3.整改完成后，由衛(wèi)生日活動領(lǐng)導(dǎo)小組組織復(fù)查，確保問題得到徹底解決。五、考核與獎懲（一）考核標(biāo)準(zhǔn)1.衛(wèi)生清掃符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，無明顯問題，得[X]分。2.存在輕微問題，如地面有少量污漬、桌面有雜物等，扣[X]分。3.存在較嚴(yán)重問題，如門窗玻璃不干凈、設(shè)備油污嚴(yán)重等，扣[X]分。4.未按要求進(jìn)行衛(wèi)生清掃，或拒不整改的，扣[X]分。（二）考核方式1.每月衛(wèi)生日活動結(jié)束后，衛(wèi)生日活動領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)檢查情況，對各部門進(jìn)行考核評分。2.考核結(jié)果納入部門月度績效考核。（三）獎勵措施1.連續(xù)三個月衛(wèi)生考核成績優(yōu)秀的部門，給予[具體獎勵，如獎金、榮譽證書等]。2.在衛(wèi)生日活動中表現(xiàn)突出的個人，給予[具體獎勵，如表揚信、小禮品等]。（四）懲罰措施1.衛(wèi)生考核成績不合格的部門，部門負(fù)責(zé)人要向公司/組織作出書面檢討。2.連續(xù)兩個月衛(wèi)生考核成績不合格的部門，取消該部門當(dāng)月的評優(yōu)評先資格。3.對拒不整改或整改不力的部門，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。六、監(jiān)督與管理（一）設(shè)立監(jiān)督舉報電話公司/組織設(shè)立衛(wèi)生日活動監(jiān)督舉報電話[電話號碼]，員工如發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問題或?qū)πl(wèi)生工作有意見建議，可及時撥打舉報電話。（二）定期召開會議衛(wèi)生日活動領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議，總結(jié)衛(wèi)生日活動開展情況，分析存在的問題，研究改進(jìn)措施，不斷完善衛(wèi)生日制度。（三）加強培訓(xùn)教育通過開展衛(wèi)生知識培訓(xùn)、宣傳教育