PAGE衛(wèi)生站控?zé)熤贫纫?、總則（一）目的為進一步加強衛(wèi)生站控?zé)煿ぷ?，保障公眾健康，?chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境，依據(jù)《公共場所控制吸煙條例》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合衛(wèi)生站實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于衛(wèi)生站全體員工、患者及家屬、來訪人員等在衛(wèi)生站室內(nèi)外場所的控?zé)熜袨?。（三）基本原則1.以人為本原則：充分考慮員工、患者及家屬的需求，在保障健康的前提下，提供人性化的控?zé)煼?wù)。2.全面控?zé)熢瓌t：衛(wèi)生站室內(nèi)外全面禁止吸煙，確保無吸煙區(qū)域。3.宣傳教育與嚴(yán)格管理相結(jié)合原則：通過廣泛宣傳教育，提高全員控?zé)熞庾R，同時加強監(jiān)督管理，確保制度有效執(zhí)行。二、控?zé)煿芾砺氊?zé)（一）衛(wèi)生站控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組1.成立以站長為組長，各科室負責(zé)人為成員的控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和組織衛(wèi)生站控?zé)煿ぷ鳌?.職責(zé)：制定和修訂衛(wèi)生站控?zé)熤贫?、工作計劃和目?biāo)。定期召開控?zé)煿ぷ鲿h，研究解決控?zé)煿ぷ髦械闹卮髥栴}。組織開展控?zé)熜麄鹘逃顒?，提高員工和公眾的控?zé)熞庾R。監(jiān)督檢查各科室控?zé)煿ぷ髀鋵嵡闆r，對違反控?zé)熤贫鹊男袨檫M行處理。（二）各科室負責(zé)人1.作為本科室控?zé)煿ぷ鞯谝回?zé)任人，負責(zé)組織本科室員工實施控?zé)熤贫取?.職責(zé)：組織本科室員工學(xué)習(xí)控?zé)熤贫?，開展控?zé)熜麄鹘逃顒?。加強對本科室員工的日常管理，督促員工遵守控?zé)熤贫?，及時制止本科室內(nèi)的吸煙行為。負責(zé)本科室控?zé)煿ぷ鞯淖圆樽约m，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并向控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組報告。（三）控?zé)熝膊閱T（由衛(wèi)生站工作人員兼任）1.負責(zé)在衛(wèi)生站室內(nèi)外進行日常巡查，及時發(fā)現(xiàn)和制止吸煙行為。2.職責(zé)：按照規(guī)定的巡查路線和時間進行巡查，做好巡查記錄。對發(fā)現(xiàn)的吸煙行為進行勸阻和制止，宣傳控?zé)熤R和制度。對不聽勸阻的吸煙人員，及時報告控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，并協(xié)助相關(guān)部門進行處理。（四）全體員工1.積極參與控?zé)煿ぷ?，自覺遵守控?zé)熤贫龋辉谛l(wèi)生站室內(nèi)外吸煙。2.職責(zé)：向患者及家屬宣傳控?zé)熤R，勸阻其吸煙行為。發(fā)現(xiàn)吸煙行為及時進行勸阻，并向控?zé)熝膊閱T報告。配合控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組和各科室負責(zé)人開展控?zé)煿ぷ?，積極參與控?zé)熜麄鹘逃顒?。三、控?zé)煷胧ㄒ唬┬麄鹘逃?.制定控?zé)熜麄鹘逃媱?，通過多種形式開展宣傳活動，如張貼宣傳海報、發(fā)放宣傳資料、舉辦控?zé)熤v座等，向員工、患者及家屬普及吸煙危害和控?zé)熤R。2.在衛(wèi)生站入口處、候診區(qū)、診室、病房等顯著位置張貼禁煙標(biāo)識，提醒人員禁止吸煙。3.利用電子顯示屏、宣傳欄等宣傳陣地，滾動播放控?zé)煒?biāo)語和公益廣告，營造濃厚的控?zé)煼諊＃ǘ┰O(shè)置控?zé)焻^(qū)域1.衛(wèi)生站室內(nèi)全面禁止吸煙，包括各科室辦公室、診療室、候診區(qū)、病房、走廊、樓梯間、電梯間等。2.在衛(wèi)生站室外設(shè)置吸煙區(qū)，吸煙區(qū)應(yīng)遠離建筑物入口、通風(fēng)口、人員密集區(qū)域等，并設(shè)置明顯的標(biāo)識。吸煙區(qū)應(yīng)配備煙灰缸等吸煙設(shè)施，并定期清理。（三）監(jiān)督管理1.控?zé)熝膊閱T要加強日常巡查，對發(fā)現(xiàn)的吸煙行為及時進行勸阻和制止，并做好記錄。2.設(shè)立舉報電話和郵箱，鼓勵員工、患者及家屬對吸煙行為進行舉報，對舉報屬實的給予一定獎勵。3.對違反控?zé)熤贫鹊膯T工，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處理；對違反控?zé)熤贫鹊幕颊呒凹覍?、來訪人員，進行勸阻和教育，不聽勸阻的禁止其進入衛(wèi)生站。（四）戒煙服務(wù)1.為有戒煙意愿的員工和患者提供戒煙咨詢和指導(dǎo)服務(wù)，幫助其制定戒煙計劃，提供戒煙藥物和輔助器具等。2.定期對戒煙人員進行隨訪，了解其戒煙情況，提供必要的支持和幫助。四、控?zé)煿ぷ髁鞒蹋ㄒ唬┌l(fā)現(xiàn)吸煙行為1.控?zé)熝膊閱T在巡查過程中發(fā)現(xiàn)吸煙行為時，應(yīng)立即上前勸阻，并告知其所在區(qū)域為禁煙區(qū)，吸煙有害健康，請其停止吸煙。2.員工、患者及家屬發(fā)現(xiàn)吸煙行為時，應(yīng)及時向控?zé)熝膊閱T或相關(guān)科室負責(zé)人報告。（二）勸阻吸煙1.控?zé)熝膊閱T或相關(guān)人員在勸阻吸煙時，應(yīng)態(tài)度和藹、語言文明，向吸煙人員宣傳吸煙危害和控?zé)熤贫龋瑺幦∑渑浜稀?.對于不聽勸阻的吸煙人員，應(yīng)耐心解釋，說明其行為違反了控?zé)熤贫龋赡軙λ私】翟斐捎绊?，并再次要求其停止吸煙。（三）報告與處理1.如吸煙人員不聽勸阻，控?zé)熝膊閱T應(yīng)及時報告控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，并協(xié)助相關(guān)部門進行處理。2.控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)情節(jié)輕重，對吸煙人員進行批評教育、警告、罰款等處理，并將處理結(jié)果進行公示。（四）記錄與統(tǒng)計1.控?zé)熝膊閱T應(yīng)做好吸煙行為的記錄，包括吸煙時間、地點、吸煙人員姓名、所在科室等信息。2.每月對吸煙行為進行統(tǒng)計分析，總結(jié)控?zé)煿ぷ髦写嬖诘膯栴}，及時調(diào)整控?zé)煷胧?。五、培?xùn)與考核（一）培訓(xùn)1.定期組織員工參加控?zé)熤R培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括吸煙危害、控?zé)煼煞ㄒ?guī)、控?zé)熂记傻取?.培訓(xùn)方式可采用集中授課、視頻教學(xué)、現(xiàn)場演示等多種形式相結(jié)合，確保培訓(xùn)效果。3.新員工入職時，應(yīng)進行控?zé)熤R和制度的崗前培訓(xùn)，使其熟悉控?zé)熞?。（二）考?.將控?zé)煿ぷ骷{入員工績效考核體系，對遵守控?zé)熤贫缺憩F(xiàn)優(yōu)秀的員工給予表彰和獎勵，對違反控?zé)熤贫鹊膯T工進行相應(yīng)的處罰。2.考核內(nèi)容包括是否遵守控?zé)熤贫?、是否積極參與控?zé)熜麄鹘逃顒印⑹欠窦皶r勸阻吸煙行為等。3.定期對員工控?zé)熤R掌握情況進行考核，考核結(jié)果作為員工晉升、評優(yōu)的重要依據(jù)。六、獎懲制度（一）獎勵1.對在控?zé)煿ぷ髦斜憩F(xiàn)突出的員工，給予以下獎勵：通報表揚。給予一定的物質(zhì)獎勵。在績效考核中加分。2.對積極參與控?zé)熜麄鹘逃顒?，提出合理化建議并被采納的員工，給予相應(yīng)獎勵。3.對及時發(fā)現(xiàn)和制止吸煙行為，避免重大安全事故發(fā)生的員工，給予特別獎勵。（二）懲罰1.對違反控?zé)熤贫鹊膯T工，視情節(jié)輕重給予以下處罰：第一次違反，給予批評教育，并責(zé)令其寫出書面檢討。第二次違反，給予警告處分，并扣除當(dāng)月績效獎金的[X]%。第三次違反，給予罰款[X]元，并