PAGE電力企業(yè)衛(wèi)生防疫制度一、總則（一）目的為有效預(yù)防、控制和應(yīng)對各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件，保障員工的身體健康和生命安全，維護企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特制定本衛(wèi)生防疫制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工、外來施工人員、訪客等在公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)場所及相關(guān)活動中的衛(wèi)生防疫管理。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則強化衛(wèi)生防疫知識宣傳教育，提高員工自我防護意識，采取有效的預(yù)防措施，降低疾病傳播風險。2.依法依規(guī)原則嚴格遵守國家及地方有關(guān)衛(wèi)生防疫的法律法規(guī)、行業(yè)標準和規(guī)范，確保制度的合法性和有效性。3.科學防控原則依據(jù)科學依據(jù)和專業(yè)指導(dǎo)，結(jié)合企業(yè)實際情況，制定科學合理的衛(wèi)生防疫措施，做到精準防控。4.全員參與原則衛(wèi)生防疫工作涉及全體員工，全體員工應(yīng)積極參與，履行各自的防疫責任和義務(wù)。二、衛(wèi)生防疫管理職責（一）公司衛(wèi)生防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立以公司主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的衛(wèi)生防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責公司衛(wèi)生防疫工作的領(lǐng)導(dǎo)、決策和協(xié)調(diào)。其主要職責包括：1.制定和修訂公司衛(wèi)生防疫制度、應(yīng)急預(yù)案等。2.統(tǒng)籌安排衛(wèi)生防疫工作所需的人力、物力和財力資源。3.定期召開會議，研究解決衛(wèi)生防疫工作中的重大問題。4.組織開展衛(wèi)生防疫工作的檢查、評估和考核。（二）各部門職責1.行政部門負責公司辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理，定期組織清潔消毒工作。配備必要的衛(wèi)生防疫物資，如口罩、消毒液、洗手液等，并確保物資的正常供應(yīng)。組織開展員工衛(wèi)生防疫知識培訓(xùn)和宣傳工作。負責與當?shù)匦l(wèi)生防疫部門的溝通協(xié)調(diào)，及時了解和傳達相關(guān)政策和信息。2.生產(chǎn)部門負責生產(chǎn)場所的衛(wèi)生防疫管理，按照要求做好設(shè)備、工具等的清潔消毒工作。加強對生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場的巡查，督促員工遵守衛(wèi)生防疫規(guī)定，確保生產(chǎn)過程中的衛(wèi)生安全。配合行政部門做好員工的體溫檢測等工作，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。3.人力資源部門負責將衛(wèi)生防疫要求納入員工招聘、培訓(xùn)、考核等環(huán)節(jié)，確保新員工了解并遵守公司衛(wèi)生防疫制度。統(tǒng)計員工的健康狀況信息，建立員工健康檔案，并及時更新。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好員工因疫情防控需要的休假、調(diào)崗等工作安排。4.安全管理部門將衛(wèi)生防疫工作納入公司安全管理體系，對衛(wèi)生防疫措施的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。參與制定和完善衛(wèi)生防疫應(yīng)急預(yù)案，組織開展應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處置能力。協(xié)助相關(guān)部門做好疫情期間的安全保衛(wèi)工作，防止疫情傳播擴散。（三）員工個人職責1.自覺遵守公司衛(wèi)生防疫制度，積極配合公司做好各項防疫工作。2.加強自我防護意識，養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，如勤洗手、戴口罩、保持社交距離等。3.如實報告?zhèn)€人健康狀況，如有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，應(yīng)及時就醫(yī)并向公司報告。4.積極參加公司組織的衛(wèi)生防疫知識培訓(xùn)和宣傳活動，提高自身防疫能力。三、衛(wèi)生防疫措施（一）人員管理1.健康監(jiān)測建立員工每日體溫檢測制度，員工上崗前需進行體溫檢測，體溫正常方可進入工作場所。加強對員工健康狀況的日常觀察，如發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力、呼吸困難等癥狀，應(yīng)立即要求其停止工作，并安排到指定的隔離觀察區(qū)域進行觀察，同時及時通知當?shù)匦l(wèi)生防疫部門和員工家屬。根據(jù)疫情防控需要，可要求員工提供近期的健康碼、行程碼等信息，確保員工健康狀況可追溯。2.人員出入管理嚴格控制外來人員進入公司，確需進入的，應(yīng)提前預(yù)約，并進行體溫檢測、健康碼查驗等，符合要求方可進入。外來人員需全程佩戴口罩，并在公司指定區(qū)域活動。加強對公司員工出入管理，員工上下班應(yīng)盡量避免乘坐公共交通工具，提倡步行、騎行或自駕。進入公司時，應(yīng)主動配合體溫檢測和健康碼查驗等工作。3.員工活動管理減少員工聚集性活動，盡量通過線上會議、視頻培訓(xùn)等方式開展工作。如需組織線下會議或活動，應(yīng)嚴格控制人數(shù)，并做好通風、消毒等防疫措施。鼓勵員工錯峰就餐，避免人員集中就餐。餐廳應(yīng)采取分餐制或自助餐形式，減少人員接觸。加強對員工宿舍的管理，保持宿舍清潔衛(wèi)生，定期通風消毒。員工應(yīng)遵守宿舍管理規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)聚集、聚餐。（二）環(huán)境衛(wèi)生管理1.辦公區(qū)域衛(wèi)生每日對辦公區(qū)域進行清潔，包括地面、桌面、門窗等，保持環(huán)境整潔。定期對辦公區(qū)域的公共設(shè)施進行消毒，如電梯按鈕、門把手、水龍頭等，可使用含氯消毒劑或75%酒精進行擦拭消毒，每天不少于2次。保持辦公區(qū)域通風良好，每日至少通風3次，每次通風時間不少于30分鐘。如使用空調(diào)系統(tǒng)，應(yīng)定期對空調(diào)進行清洗消毒，確?？諝馇逍隆?.生產(chǎn)場所衛(wèi)生生產(chǎn)車間、機房等場所應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，設(shè)備、工具等應(yīng)定期進行清潔消毒，防止交叉污染。加強對生產(chǎn)場所的通風換氣，確保空氣流通。對存在粉塵、有害氣體等的生產(chǎn)場所，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定做好防護措施。生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢棄物應(yīng)按照規(guī)定分類收集、存放，并及時清運處理，防止滋生細菌和病毒。3.公共區(qū)域衛(wèi)生公司食堂、衛(wèi)生間、茶水間等公共區(qū)域應(yīng)每日進行清潔消毒，保持環(huán)境整潔衛(wèi)生。食堂應(yīng)嚴格遵守食品衛(wèi)生安全規(guī)定，加強食品采購、加工、儲存等環(huán)節(jié)的管理，確保食品安全。衛(wèi)生間應(yīng)配備足夠的洗手液、衛(wèi)生紙等用品，并定期清理，保持清潔無異味。（三）衛(wèi)生防疫物資管理1.物資儲備按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，儲備適量的衛(wèi)生防疫物資，如口罩、消毒液、洗手液、體溫計、防護服、護目鏡等。建立衛(wèi)生防疫物資臺賬，詳細記錄物資的采購、發(fā)放、使用等情況，確保物資數(shù)量準確、質(zhì)量合格。定期對衛(wèi)生防疫物資進行檢查和盤點，及時補充短缺物資，確保物資儲備充足。2.物資發(fā)放根據(jù)員工實際需求，合理發(fā)放衛(wèi)生防疫物資，如口罩、消毒液等。員工領(lǐng)取物資時，應(yīng)進行登記，確保物資發(fā)放規(guī)范有序。對于特殊崗位或因工作需要接觸較多人員的員工，可適當增加物資發(fā)放量，保障其個人防護安全。3.物資使用員工應(yīng)按照正確的方法使用衛(wèi)生防疫物資，如正確佩戴口罩、正確使用消毒液進行消毒等，確保物資發(fā)揮最大防護效果。加強對衛(wèi)生防疫物資使用的監(jiān)督管理，防止浪費和濫用物資情況的發(fā)生。（四）宣傳教育與培訓(xùn)1.宣傳教育利用公司內(nèi)部宣傳欄、微信群、公眾號等多種渠道，廣泛宣傳衛(wèi)生防疫知識，提高員工的自我防護意識和能力。定期發(fā)布衛(wèi)生防疫相關(guān)信息，如疫情動態(tài)、防疫政策、防護指南等，讓員工及時了解最新情況。制作衛(wèi)生防疫宣傳海報、手冊等資料，在公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)場所等顯著位置張貼和發(fā)放，營造良好的防疫宣傳氛圍。2.培訓(xùn)定期組織員工參加衛(wèi)生防疫知識培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括疫情防控政策法規(guī)、個人防護知識、環(huán)境衛(wèi)生管理、應(yīng)急處置流程等。邀請專業(yè)的衛(wèi)生防疫人員或?qū)＜疫M行培訓(xùn)授課，提高培訓(xùn)的專業(yè)性和權(quán)威性。通過線上培訓(xùn)、線下講座、現(xiàn)場演示等多種方式開展培訓(xùn)活動，確保員工能夠掌握必要的衛(wèi)生防疫知識和技能。四、疫情應(yīng)急處置（一）應(yīng)急響應(yīng)機制1.建立疫情應(yīng)急響應(yīng)機制，根據(jù)疫情的嚴重程度和發(fā)展態(tài)勢，分為Ⅰ級、Ⅱ級、Ⅲ級、Ⅳ級四個響應(yīng)級別。2.當公司內(nèi)出現(xiàn)疑似或確診病例時，立即啟動相應(yīng)級別的應(yīng)急響應(yīng)，采取相應(yīng)的防控措施，防止疫情進一步擴散。3.應(yīng)急響應(yīng)啟動后，公司衛(wèi)生防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)立即召開會議，研究部署應(yīng)急處置工作，各部門應(yīng)按照職責分工迅速行動，協(xié)同配合做好各項工作。（二）應(yīng)急處置流程1.病例發(fā)現(xiàn)與報告員工如發(fā)現(xiàn)自己或身邊同事出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，應(yīng)立即向所在部門報告。部門負責人接到報告后，應(yīng)立即安排專人陪同該員工前往公司指定的隔離觀察區(qū)域進行觀察，并及時通知公司衛(wèi)生防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組和當?shù)匦l(wèi)生防疫部門。公司衛(wèi)生防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組在接到報告后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)將相關(guān)情況向上級主管部門和當?shù)卣畧蟾妗?.隔離與救治對疑似或確診病例，應(yīng)立即安排到當?shù)囟c醫(yī)療機構(gòu)進行隔離治療。在等待轉(zhuǎn)運期間，應(yīng)將其安置在公司指定的隔離觀察區(qū)域，安排專人負責照顧，并做好個人防護和消毒工作。對與疑似或確診病例有密切接觸的人員，應(yīng)進行集中隔離醫(yī)學觀察，觀察期限按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.現(xiàn)場管控對病例所在的辦公區(qū)域、生產(chǎn)場所等進行封閉管理，禁止無關(guān)人員進入。對相關(guān)區(qū)域進行全面消毒，包括空氣消毒、物體表面消毒等，消毒工作應(yīng)嚴格按照相關(guān)規(guī)范進行，確保消毒效果。加強對現(xiàn)場人員的管理，要求其佩戴口罩，保持良好的個人衛(wèi)生習慣，避免交叉感染。4.員工排查與管理對公司全體員工進行全面排查，了解員工近期的健康狀況、活動軌跡等信息，確定密切接觸者范圍。對密切接觸者進行集中隔離醫(yī)學觀察，并每日進行體溫檢測和健康狀況監(jiān)測。對其他員工進行健康監(jiān)測，要求其盡量減少外出活動，做好個人防護，如出現(xiàn)發(fā)熱等癥狀，應(yīng)及時報告并就醫(yī)。5.信息發(fā)布與輿情應(yīng)對公司應(yīng)及時、準確地向員工發(fā)布疫情相關(guān)信息，包括病例情況、防控措施、應(yīng)急處置進展等，避免引起員工恐慌。加強輿情監(jiān)測，關(guān)注員工和社會公眾對公司疫情防控工作的反映，及時回應(yīng)關(guān)切，妥善處理輿情事件，維護公司良好形象。（三）后期處置1.疫情結(jié)束后，對公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)場所等進行全面清潔消毒，確保環(huán)境安全。2.對隔離觀察區(qū)域進行終末消毒，經(jīng)衛(wèi)生防疫部門檢測合格后解除隔離。3.對疫情期間的相關(guān)資料進行整理歸檔，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，完善衛(wèi)生防疫制度和應(yīng)急預(yù)案。4.對因疫情防控工作受到影響的員工，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定給予關(guān)心和幫助，妥善安排好工作和生活。五、監(jiān)督檢查與考核（一）監(jiān)督檢查1.公司衛(wèi)生防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期對各部門衛(wèi)生防疫制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，確保各項防疫措施落實到位。2.各部門應(yīng)加強對本部門員工衛(wèi)生防疫工作的日常監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。3.安全管理部門應(yīng)將衛(wèi)生防疫工作納入安全檢查內(nèi)容，對發(fā)現(xiàn)的問題及時下達整改通知書，督促相關(guān)部門限期整改。（二）考核1.建立衛(wèi)生防疫工作考核機制，將各部門衛(wèi)生防疫工作情況納入年度績效