PAGE交警大隊(duì)衛(wèi)生考核制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)交警大隊(duì)的衛(wèi)生管理，營(yíng)造整潔、有序、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障交警隊(duì)伍的健康和形象，特制定本衛(wèi)生考核制度。（二）適用范圍本制度適用于交警大隊(duì)全體工作人員及大隊(duì)辦公區(qū)域、執(zhí)勤崗?fù)?、警用車輛等相關(guān)場(chǎng)所和設(shè)施。（三）考核原則1.客觀公正原則：考核過程和結(jié)果應(yīng)基于事實(shí)，不受主觀因素影響，確保公平、公正地評(píng)價(jià)各部門及個(gè)人的衛(wèi)生狀況。2.注重實(shí)效原則：以促進(jìn)衛(wèi)生管理工作有效開展為目標(biāo)，通過考核發(fā)現(xiàn)問題、督促整改，切實(shí)提升大隊(duì)整體衛(wèi)生水平。3.全員參與原則：強(qiáng)調(diào)全體工作人員對(duì)衛(wèi)生管理的責(zé)任意識(shí)，鼓勵(lì)積極參與，形成共同維護(hù)衛(wèi)生環(huán)境的良好氛圍。二、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與要求（一）辦公區(qū)域衛(wèi)生1.地面：保持清潔，無雜物、污漬，定期進(jìn)行清掃和拖地，確保地面干凈整潔。2.桌面：辦公用品擺放整齊，文件資料歸類有序，桌面無灰塵、水漬，電腦、打印機(jī)等設(shè)備表面清潔。3.門窗：玻璃明亮干凈，窗臺(tái)無灰塵，門窗框無污漬，定期擦拭。4.墻面：墻面無蜘蛛網(wǎng)、污漬，保持整潔美觀。5.垃圾桶：垃圾及時(shí)清理，垃圾桶內(nèi)外清潔，無異味，定期消毒。6.公共區(qū)域：走廊、樓梯等公共區(qū)域保持暢通，地面、扶手清潔，無雜物堆積。（二）執(zhí)勤崗?fù)ばl(wèi)生1.崗?fù)?nèi)外地面：保持干凈，無垃圾、積水，定期清掃和沖洗。2.崗?fù)ぴO(shè)施：桌椅擺放整齊，各類執(zhí)勤裝備、器材放置有序，表面清潔無灰塵。3.玻璃門窗：保持明亮，無污漬、手印。4.墻面及頂部：無蜘蛛網(wǎng)、污漬，保持清潔。5.垃圾桶：垃圾日產(chǎn)日清，桶內(nèi)垃圾不溢出，定期清理和消毒。（三）警用車輛衛(wèi)生1.車身外觀：保持干凈整潔，無污垢、灰塵，定期清洗車輛。2.車內(nèi)衛(wèi)生：車內(nèi)物品擺放整齊，地面無雜物，座椅、儀表盤及控制臺(tái)等部位清潔。3.后備箱：物品放置有序，無垃圾堆積，保持整潔。（四）個(gè)人衛(wèi)生1.著裝規(guī)范：交警執(zhí)勤時(shí)應(yīng)按規(guī)定著裝，保持制服整潔、干凈，無污漬、破損。2.儀容儀表：保持良好的儀容儀表，頭發(fā)整齊，面容清潔，不得留怪異發(fā)型、胡須。三、考核組織與實(shí)施（一）考核小組成立由交警大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人組成的衛(wèi)生考核小組，負(fù)責(zé)衛(wèi)生考核制度的組織實(shí)施和考核工作。（二）考核周期衛(wèi)生考核分為日常檢查和定期考核。日常檢查由各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)本部門衛(wèi)生情況進(jìn)行隨時(shí)檢查；定期考核每月進(jìn)行一次，由考核小組對(duì)大隊(duì)各部門及執(zhí)勤崗?fù)?、警用車輛等進(jìn)行全面檢查考核。（三）考核方式1.實(shí)地查看：考核小組通過現(xiàn)場(chǎng)查看辦公區(qū)域、執(zhí)勤崗?fù)?、警用車輛等場(chǎng)所的衛(wèi)生狀況進(jìn)行評(píng)分。2.查閱記錄：檢查各部門衛(wèi)生清掃、消毒等相關(guān)記錄，核實(shí)衛(wèi)生管理工作落實(shí)情況。（四）考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)制定詳細(xì)的衛(wèi)生考核評(píng)分表，滿分為100分。其中辦公區(qū)域衛(wèi)生占40分，執(zhí)勤崗?fù)ばl(wèi)生占30分，警用車輛衛(wèi)生占20分，個(gè)人衛(wèi)生占10分。根據(jù)各項(xiàng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求，對(duì)考核項(xiàng)目進(jìn)行量化評(píng)分，具體評(píng)分細(xì)則如下：1.辦公區(qū)域衛(wèi)生（40分）地面清潔，無雜物、污漬，每發(fā)現(xiàn)一處不達(dá)標(biāo)扣2分。桌面整潔，辦公用品擺放有序，文件資料歸類整齊，每發(fā)現(xiàn)一處不達(dá)標(biāo)扣1分。門窗玻璃明亮，窗臺(tái)、窗框無灰塵，每發(fā)現(xiàn)一處不達(dá)標(biāo)扣1分。墻面無蜘蛛網(wǎng)、污漬，每發(fā)現(xiàn)一處不達(dá)標(biāo)扣1分。垃圾桶及時(shí)清理，內(nèi)外清潔無異味，每發(fā)現(xiàn)一處不達(dá)標(biāo)扣1分。公共區(qū)域保持暢通，地面、扶手清潔，無雜物堆積，每發(fā)現(xiàn)一處不達(dá)標(biāo)扣2分。2.執(zhí)勤崗?fù)ばl(wèi)生（30分）崗?fù)?nèi)外地面干凈，無垃圾、積水，每發(fā)現(xiàn)一處不達(dá)標(biāo)扣2分。崗?fù)ぴO(shè)施擺放整齊，表面清潔無灰塵，每發(fā)現(xiàn)一處不達(dá)標(biāo)扣1分。玻璃門窗明亮，無污漬、手印，每發(fā)現(xiàn)一處不達(dá)標(biāo)扣1分。墻面及頂部無蜘蛛網(wǎng)、污漬，每發(fā)現(xiàn)一處不達(dá)標(biāo)扣1分。垃圾桶垃圾日產(chǎn)日清，桶內(nèi)垃圾不溢出，定期清理和消毒，每發(fā)現(xiàn)一處不達(dá)標(biāo)扣1分。3.警用車輛衛(wèi)生（20分）車身外觀干凈整潔，無污垢、灰塵，每發(fā)現(xiàn)一處不達(dá)標(biāo)扣2分。車內(nèi)物品擺放整齊，地面無雜物，座椅、儀表盤及控制臺(tái)等部位清潔，每發(fā)現(xiàn)一處不達(dá)標(biāo)扣1分。后備箱物品放置有序，無垃圾堆積，保持整潔，每發(fā)現(xiàn)一處不達(dá)標(biāo)扣1分。4.個(gè)人衛(wèi)生（10分）著裝規(guī)范，制服整潔、干凈，無污漬、破損，每發(fā)現(xiàn)一人不達(dá)標(biāo)扣2分。儀容儀表良好，頭發(fā)整齊，面容清潔，每發(fā)現(xiàn)一人不達(dá)標(biāo)扣1分。四、考核結(jié)果運(yùn)用（一）通報(bào)與公示1.每次定期考核結(jié)束后，考核小組及時(shí)對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行匯總分析，形成考核通報(bào)，在大隊(duì)內(nèi)部進(jìn)行公示，通報(bào)各部門衛(wèi)生考核得分情況及存在的問題。2.對(duì)衛(wèi)生考核成績(jī)優(yōu)秀的部門和個(gè)人進(jìn)行表揚(yáng)，樹立衛(wèi)生管理工作的先進(jìn)典型；對(duì)考核成績(jī)較差的部門和個(gè)人進(jìn)行批評(píng)，督促其限期整改。（二）績(jī)效掛鉤將衛(wèi)生考核結(jié)果與部門和個(gè)人績(jī)效掛鉤。對(duì)連續(xù)三個(gè)月衛(wèi)生考核成績(jī)排名靠前的部門，在年度績(jī)效考核中給予適當(dāng)加分獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)連續(xù)三個(gè)月衛(wèi)生考核成績(jī)排名靠后的部門，取消該部門當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，并對(duì)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話。個(gè)人衛(wèi)生考核結(jié)果納入個(gè)人年度績(jī)效考核，對(duì)違反個(gè)人衛(wèi)生規(guī)定的人員，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行扣分處理。（三）整改跟蹤對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問題，各部門要制定詳細(xì)的整改措施，明確整改責(zé)任人及整改期限。考核小組負(fù)責(zé)對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，確保問題得到有效整改。對(duì)整改不力的部門和個(gè)人，進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。五、獎(jiǎng)懲措施（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)于在衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出，衛(wèi)生考核成績(jī)連續(xù)三個(gè)月排名第一的部門，給予以下獎(jiǎng)勵(lì)：頒發(fā)“衛(wèi)生管理先進(jìn)部門”流動(dòng)紅旗，并在大隊(duì)內(nèi)部進(jìn)行表彰。給予部門一定的經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)，用于改善辦公環(huán)境或開展團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。2.對(duì)積極參與衛(wèi)生管理工作，主動(dòng)維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，為大隊(duì)衛(wèi)生狀況提升做出顯著貢獻(xiàn)的個(gè)人，給予以下獎(jiǎng)勵(lì)：頒發(fā)“衛(wèi)生管理先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)證書。在年度評(píng)先評(píng)優(yōu)中優(yōu)先考慮，并給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。（二）懲罰1.對(duì)衛(wèi)生考核成績(jī)連續(xù)三個(gè)月排名最后的部門，給予以下懲罰：部門負(fù)責(zé)人在大隊(duì)會(huì)議上作檢討發(fā)言?？蹨p部門當(dāng)月績(jī)效分?jǐn)?shù)，取消該部門當(dāng)月所有評(píng)優(yōu)資格。責(zé)令該部門制定詳細(xì)的整改計(jì)劃，限期一個(gè)月內(nèi)整改到位，若整改后仍未改善，對(duì)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行降職處理。2.對(duì)違反衛(wèi)生考核制度，衛(wèi)生狀況不達(dá)標(biāo)的個(gè)人，給予以下懲罰：第一次發(fā)現(xiàn)給予警告，并責(zé)令立即整改。第二次發(fā)現(xiàn)給予通報(bào)批評(píng)，扣除當(dāng)月績(jī)效