PAGE環(huán)境衛(wèi)生約談通報制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司環(huán)境衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境，保障員工身體健康，提高公司整體形象，特制定本環(huán)境衛(wèi)生約談通報制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域等環(huán)境衛(wèi)生管理工作。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：通過加強(qiáng)宣傳教育、日常巡查等方式，預(yù)防環(huán)境衛(wèi)生問題的發(fā)生。2.誰主管誰負(fù)責(zé)原則：各部門負(fù)責(zé)人對本部門環(huán)境衛(wèi)生管理工作負(fù)總責(zé)，確保責(zé)任落實(shí)到人。3.及時整改原則：對發(fā)現(xiàn)的環(huán)境衛(wèi)生問題，要及時采取有效措施進(jìn)行整改，確保問題得到徹底解決。二、職責(zé)分工（一）行政管理部門1.負(fù)責(zé)制定和完善公司環(huán)境衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.定期組織開展環(huán)境衛(wèi)生檢查和評比活動，對發(fā)現(xiàn)的問題及時下達(dá)整改通知。3.協(xié)調(diào)各部門之間的環(huán)境衛(wèi)生管理工作，對環(huán)境衛(wèi)生工作不力的部門進(jìn)行約談和通報。（二）各部門1.負(fù)責(zé)本部門辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間等環(huán)境衛(wèi)生管理工作，確保環(huán)境整潔、衛(wèi)生。2.組織本部門員工學(xué)習(xí)環(huán)境衛(wèi)生管理制度，提高員工的環(huán)境衛(wèi)生意識。3.對本部門環(huán)境衛(wèi)生問題及時進(jìn)行整改，并配合行政管理部門做好環(huán)境衛(wèi)生檢查和評比工作。（三）員工個人1.自覺遵守公司環(huán)境衛(wèi)生管理制度，保持個人工作區(qū)域的整潔、衛(wèi)生。2.積極參與公司環(huán)境衛(wèi)生管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。3.配合公司開展環(huán)境衛(wèi)生宣傳教育活動，提高自身環(huán)境衛(wèi)生意識。三、環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（一）辦公區(qū)域1.地面干凈整潔，無垃圾、無污漬、無痰跡。2.桌面、文件柜等辦公用品擺放整齊，無雜物。3.門窗玻璃干凈明亮，無灰塵、無污漬。4.垃圾桶及時清理，垃圾不外露。5.綠植擺放整齊，葉面無灰塵。（二）生產(chǎn)車間1.生產(chǎn)設(shè)備表面干凈整潔，無油污、無灰塵。2.生產(chǎn)物料擺放整齊，通道暢通無阻。3.地面無積水、無油污、無垃圾，保持清潔衛(wèi)生。4.通風(fēng)良好，無異味。5.垃圾桶及時清理，垃圾不外露。（三）公共區(qū)域1.走廊、樓梯地面干凈整潔，無垃圾、無污漬、無痰跡。2.扶手、欄桿等設(shè)施表面無灰塵、無污漬。3.衛(wèi)生間干凈衛(wèi)生，無異味，設(shè)施完好。4.垃圾中轉(zhuǎn)站及時清理，垃圾不堆積。5.公共區(qū)域的綠植擺放整齊，葉面無灰塵。四、環(huán)境衛(wèi)生檢查（一）日常巡查1.行政管理部門安排專人負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生日常巡查工作，每天對各部門辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域等進(jìn)行巡查。2.巡查人員要認(rèn)真填寫巡查記錄，詳細(xì)記錄發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況。（二）定期檢查1.行政管理部門每月組織一次公司環(huán)境衛(wèi)生定期檢查，由各部門負(fù)責(zé)人參加。2.定期檢查要按照環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行拍照記錄，并填寫檢查評分表。（三）專項(xiàng)檢查1.根據(jù)公司實(shí)際情況，行政管理部門不定期組織開展環(huán)境衛(wèi)生專項(xiàng)檢查，如對重點(diǎn)區(qū)域、衛(wèi)生死角等進(jìn)行專項(xiàng)檢查。2.專項(xiàng)檢查要針對特定問題進(jìn)行深入檢查，提出整改意見和建議。五、問題整改（一）整改通知下達(dá)1.行政管理部門對檢查中發(fā)現(xiàn)的環(huán)境衛(wèi)生問題，要及時下達(dá)整改通知，明確整改要求和整改期限。2.整改通知要發(fā)送至相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，并抄送公司領(lǐng)導(dǎo)。（二）整改措施制定1.相關(guān)部門接到整改通知后，要立即組織人員對問題進(jìn)行分析，制定切實(shí)可行的整改措施。2.整改措施要明確責(zé)任人員、整改時間和整改標(biāo)準(zhǔn)，確保整改工作順利進(jìn)行。（三）整改情況跟蹤1.行政管理部門要對整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，督促相關(guān)部門按時完成整改任務(wù)。2.對整改不力的部門，要進(jìn)行再次約談和通報，并責(zé)令其加大整改力度。（四）整改結(jié)果驗(yàn)收1.整改期限屆滿后，行政管理部門要組織對整改結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)收。2.驗(yàn)收合格的，予以銷號；驗(yàn)收不合格的，要責(zé)令相關(guān)部門繼續(xù)整改，直至驗(yàn)收合格。六、約談與通報（一）約談1.對環(huán)境衛(wèi)生問題嚴(yán)重、整改不力的部門負(fù)責(zé)人，行政管理部門將進(jìn)行約談。2.約談要提前通知被約談人，明確約談時間、地點(diǎn)和內(nèi)容。3.約談過程中，要嚴(yán)肅指出問題所在，要求被約談人說明原因，提出整改措施和承諾。4.約談結(jié)束后，要形成約談記錄，并存檔備案。（二）通報1.行政管理部門對環(huán)境衛(wèi)生檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況進(jìn)行定期通報。2.通報內(nèi)容要包括檢查時間、檢查部門、存在問題、整改情況等。3.通報要發(fā)送至公司內(nèi)所有部門，并在公司內(nèi)部公示欄進(jìn)行公示。七、獎懲措施（一）獎勵1.對環(huán)境衛(wèi)生管理工作成績突出的部門和個人，公司將給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽(yù)證書、獎金、晉升等。（二）懲罰1.對環(huán)境衛(wèi)生問題嚴(yán)重、整改不力的部門，公司將視情節(jié)輕重給予警告、罰款、降職等處罰。2.對違反公司環(huán)境衛(wèi)生管理制度的個人，公司將給予批評教育、罰款等處罰。八、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)1.行政管理部門定期組織開展環(huán)境衛(wèi)生管理培訓(xùn)，提高員工的環(huán)境衛(wèi)生意識和管理水平。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、管理制度、檢查方法、整改要求等。（二）宣傳1.公司通過內(nèi)部宣傳欄、微信群、郵件等方式，宣傳環(huán)境