PAGE公共衛(wèi)生兼職委員制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司/組織的公共衛(wèi)生管理，預(yù)防和控制疾病傳播，保障員工的身體健康和工作環(huán)境的衛(wèi)生安全，特制定本公共衛(wèi)生兼職委員制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)各部門、各工作場所及全體員工。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：通過采取有效的預(yù)防措施，降低公共衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)，防止疾病的發(fā)生和傳播。2.全員參與原則：全體員工應(yīng)積極參與公共衛(wèi)生管理工作，履行各自的職責(zé)。3.依法管理原則：嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保公共衛(wèi)生管理工作合法合規(guī)。二、組織架構(gòu)與職責(zé)（一）公共衛(wèi)生兼職委員組成成立公共衛(wèi)生兼職委員小組，成員由各部門推薦的代表組成，設(shè)組長一名，副組長若干名。（二）職責(zé)分工1.組長職責(zé)全面負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生兼職委員小組的工作，制定工作計(jì)劃和目標(biāo)。組織協(xié)調(diào)各成員開展公共衛(wèi)生管理工作，解決工作中出現(xiàn)的問題。定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公共衛(wèi)生管理工作情況。2.副組長職責(zé)協(xié)助組長開展工作，負(fù)責(zé)具體的公共衛(wèi)生管理任務(wù)的組織實(shí)施。監(jiān)督各部門公共衛(wèi)生工作的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)并糾正存在的問題。收集、整理公共衛(wèi)生相關(guān)信息，向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋員工的意見和建議。3.成員職責(zé)負(fù)責(zé)本部門公共衛(wèi)生工作的具體落實(shí)，組織員工學(xué)習(xí)公共衛(wèi)生知識和相關(guān)制度。定期檢查本部門工作場所的衛(wèi)生狀況，及時清理垃圾、保持環(huán)境整潔。配合公共衛(wèi)生兼職委員小組開展各項(xiàng)公共衛(wèi)生活動，如宣傳教育、應(yīng)急演練等。三、公共衛(wèi)生管理措施（一）環(huán)境衛(wèi)生管理1.辦公區(qū)域衛(wèi)生要求保持桌面、地面整潔，無雜物、無灰塵。定期清理文件柜、書架等，保持物品擺放整齊。垃圾桶應(yīng)及時清理，垃圾不得堆積。2.公共區(qū)域衛(wèi)生要求走廊、樓梯、電梯等公共區(qū)域應(yīng)每日清掃，保持干凈。衛(wèi)生間應(yīng)定時打掃，保持清潔衛(wèi)生，無異味。定期對公共區(qū)域的門窗、墻壁等進(jìn)行清潔消毒。3.衛(wèi)生檢查與監(jiān)督公共衛(wèi)生兼職委員小組定期對各部門的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查，填寫檢查記錄。對不符合衛(wèi)生要求的部門，下達(dá)整改通知，限期整改。各部門應(yīng)建立環(huán)境衛(wèi)生自查制度，每日進(jìn)行自查，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。（二）食品安全管理1.食堂衛(wèi)生管理食堂工作人員應(yīng)持健康證上崗，定期進(jìn)行健康檢查。食堂操作間應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，食品加工過程應(yīng)符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。食品儲存應(yīng)分類存放，隔墻離地，防止食品變質(zhì)。餐具應(yīng)嚴(yán)格消毒，確保食品安全。2.食品安全檢查公共衛(wèi)生兼職委員小組定期對食堂進(jìn)行食品安全檢查，重點(diǎn)檢查食品采購、加工、儲存、銷售等環(huán)節(jié)。檢查食堂的環(huán)境衛(wèi)生、餐具消毒、食品留樣等情況，填寫檢查記錄。對發(fā)現(xiàn)的食品安全問題，及時督促食堂整改，確保員工飲食安全。（三）飲用水衛(wèi)生管理1.飲用水設(shè)施管理定期對飲用水設(shè)施進(jìn)行清洗消毒，確保水質(zhì)衛(wèi)生。飲用水設(shè)施應(yīng)保持良好的運(yùn)行狀態(tài)，無漏水、無污垢。飲用水水源應(yīng)符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，防止水源污染。2.水質(zhì)檢測每年定期對飲用水進(jìn)行水質(zhì)檢測，檢測項(xiàng)目應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。檢測結(jié)果應(yīng)及時公示，如發(fā)現(xiàn)水質(zhì)不合格，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行處理。（四）傳染病防控管理1.疫情監(jiān)測與報(bào)告建立傳染病疫情監(jiān)測制度，員工如發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽、腹瀉等癥狀，應(yīng)及時報(bào)告部門負(fù)責(zé)人。部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時將情況報(bào)告公共衛(wèi)生兼職委員小組，并協(xié)助員工就醫(yī)。如發(fā)現(xiàn)疑似傳染病病例，應(yīng)立即報(bào)告當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)，并配合做好調(diào)查處理工作。2.防控措施加強(qiáng)員工健康教育，普及傳染病防控知識，提高員工的自我防護(hù)意識。保持工作場所通風(fēng)良好，定期對公共區(qū)域進(jìn)行消毒。對確診傳染病病例的密切接觸者，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行隔離觀察和醫(yī)學(xué)檢查。四、公共衛(wèi)生宣傳教育（一）宣傳內(nèi)容1.普及公共衛(wèi)生知識，如個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、食品安全、傳染病防控等。2.宣傳國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提高員工的法律意識和合規(guī)意識。3.宣傳公共衛(wèi)生工作的重要性，增強(qiáng)員工的責(zé)任感和參與意識。（二）宣傳方式1.定期組織公共衛(wèi)生知識培訓(xùn)，邀請專業(yè)人員進(jìn)行授課。2.在公司/組織內(nèi)部設(shè)置宣傳欄，張貼公共衛(wèi)生宣傳海報(bào)和資料。3.利用公司/組織內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、微信公眾號等平臺發(fā)布公共衛(wèi)生相關(guān)信息。4.開展公共衛(wèi)生主題活動，如知識競賽、演講比賽等，提高員工的參與度。五、公共衛(wèi)生應(yīng)急管理（一）應(yīng)急預(yù)案制定制定公共衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程、責(zé)任分工和保障措施。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括突發(fā)事件的報(bào)告、應(yīng)急響應(yīng)、現(xiàn)場處置、后期恢復(fù)等環(huán)節(jié)。（二）應(yīng)急演練定期組織公共衛(wèi)生應(yīng)急演練，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急處置能力。演練內(nèi)容應(yīng)包括火災(zāi)、地震、傳染病疫情等突發(fā)事件的模擬處置。（三）應(yīng)急物資儲備建立公共衛(wèi)生應(yīng)急物資儲備庫，儲備必要的防護(hù)用品、消毒藥品、醫(yī)療器械等應(yīng)急物資。應(yīng)急物資應(yīng)定期檢查、補(bǔ)充和更新，確保物資完好可用。六、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機(jī)制1.公共衛(wèi)生兼職委員小組定期對各部門的公共衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。2.設(shè)立公共衛(wèi)生舉報(bào)電話和郵箱，接受員工對公共衛(wèi)生問題的舉報(bào)和投訴。3.定期召開公共衛(wèi)生工作會議，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，分析存在的問題，提出改進(jìn)措施。（二）考核辦法1.將公共衛(wèi)生工作納入各部門的績效考核體系，考核內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生、食品安全、飲用水衛(wèi)生、傳染病防控等方面。