PAGE保安職業(yè)衛(wèi)生管理制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司保安人員的職業(yè)衛(wèi)生管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)保安人員的健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有從事保安工作的人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害因素，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。2.防治結(jié)合原則將職業(yè)病防治工作與保安工作實際相結(jié)合，做到防治并重，確保保安人員職業(yè)健康。3.分類管理原則根據(jù)不同崗位的職業(yè)病危害因素種類和危害程度，實行分類管理，采取針對性的防治措施。4.綜合治理原則綜合運(yùn)用工程技術(shù)、管理、教育、經(jīng)濟(jì)等手段，對職業(yè)病防治工作進(jìn)行全面管理。二、職責(zé)分工(一)公司管理層職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定公司保安職業(yè)衛(wèi)生管理方針、目標(biāo)和計劃，并組織實施。2.提供職業(yè)病防治工作所需的人力、物力和財力支持。3.定期召開會議，研究解決職業(yè)病防治工作中的重大問題。(二)安全管理部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定和修訂保安職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.組織開展保安人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。3.定期組織對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價，確保符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。4.負(fù)責(zé)對保安人員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高其職業(yè)衛(wèi)生意識和自我防護(hù)能力。5.負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援工作，組織制定應(yīng)急預(yù)案并定期演練。(三)人力資源部門職責(zé)1.在招聘保安人員時，應(yīng)將職業(yè)健康檢查結(jié)果作為錄用的重要依據(jù)，不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查或有職業(yè)禁忌的人員從事接觸職業(yè)病危害的工作。2.按照國家規(guī)定，合理安排保安人員的工作時間和休息休假，保障其合法權(quán)益。3.負(fù)責(zé)落實職業(yè)病防治工作所需的勞動保護(hù)用品費用，確保保安人員能夠正確佩戴和使用。(四)各保安崗位負(fù)責(zé)人職責(zé)1.負(fù)責(zé)本崗位職業(yè)病防治措施的具體落實，確保本崗位保安人員遵守職業(yè)衛(wèi)生管理制度。2.對本崗位保安人員進(jìn)行日常職業(yè)衛(wèi)生教育，督促其正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品。3.發(fā)現(xiàn)本崗位存在職業(yè)病危害因素異常情況時，應(yīng)及時報告安全管理部門。(五)保安人員職責(zé)1.自覺遵守公司保安職業(yè)衛(wèi)生管理制度，接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，掌握必要的職業(yè)衛(wèi)生知識和技能。2.正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)勞動保護(hù)用品損壞或失效時，應(yīng)及時報告更換。3.積極配合公司開展職業(yè)病防治工作，如實提供個人職業(yè)健康信息。三、職業(yè)病危害因素識別與管理(一)崗位職業(yè)病危害因素識別1.對公司保安崗位進(jìn)行全面調(diào)查，識別可能存在的職業(yè)病危害因素，包括但不限于噪聲、粉塵、高溫、低溫、化學(xué)毒物等。2.根據(jù)保安工作的特點，重點關(guān)注以下崗位的職業(yè)病危害因素：門崗：長期暴露在室外環(huán)境中，可能受到噪聲、粉塵、紫外線等危害。巡邏崗：在公司內(nèi)不同區(qū)域巡邏，可能接觸到各種化學(xué)毒物，如清潔用品揮發(fā)物等，同時也可能面臨意外傷害。監(jiān)控室：長時間坐在電腦前，可能存在視力疲勞、肌肉勞損等問題。(二)職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價1.定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對工作場所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、評價，確保其符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2.檢測、評價結(jié)果應(yīng)及時向公司管理層和保安人員公布，對超標(biāo)崗位應(yīng)采取相應(yīng)的治理措施。3.根據(jù)檢測、評價結(jié)果，適時調(diào)整職業(yè)病防治措施和勞動保護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)。(三)職業(yè)病危害告知1.在與保安人員簽訂勞動合同前，應(yīng)如實告知其工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等內(nèi)容，并在勞動合同中明確約定。2.在保安人員上崗前，應(yīng)組織其進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，詳細(xì)介紹工作場所的職業(yè)病危害因素及防護(hù)知識。3.在工作場所醒目位置設(shè)置職業(yè)病危害警示標(biāo)識和中文警示說明，告知保安人員職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防措施等。四、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)(一)健康檢查1.組織保安人員進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，檢查項目和周期按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.上崗前職業(yè)健康檢查應(yīng)在保安人員入職后一個月內(nèi)完成，確保其身體狀況符合從事保安工作的要求。3.在崗期間職業(yè)健康檢查每年進(jìn)行一次，及時發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)病早期癥狀。4.離崗時職業(yè)健康檢查應(yīng)在勞動合同期滿或離職前一個月內(nèi)進(jìn)行，以便對保安人員的職業(yè)健康狀況進(jìn)行全面評估。(二)健康監(jiān)護(hù)檔案建立1.為每位保安人員建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容包括職業(yè)健康檢查表、職業(yè)病診斷證明書、健康體檢報告等。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)妥善保管，保存期限不得少于勞動者離開本公司后10年。(三)職業(yè)禁忌與健康異常處理1.對職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌的保安人員，不得安排其從事接觸相應(yīng)職業(yè)病危害因素的工作。2.對健康檢查中發(fā)現(xiàn)有健康異常的保安人員，應(yīng)及時安排復(fù)查，并根據(jù)診斷結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的處理。如確診為職業(yè)病，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定給予治療、康復(fù)和賠償。五、職業(yè)病防護(hù)措施(一)工程技術(shù)措施1.對存在職業(yè)病危害因素的工作場所進(jìn)行合理布局，設(shè)置必要的通風(fēng)、排毒、降噪、防暑降溫、防寒保暖等設(shè)施，確保工作場所職業(yè)病危害因素濃度或強(qiáng)度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2.對保安巡邏車輛進(jìn)行定期維護(hù)保養(yǎng)，確保車內(nèi)通風(fēng)良好，減少尾氣等有害氣體對保安人員的危害。3.為監(jiān)控室配備符合人體工程學(xué)的座椅和電腦設(shè)備，調(diào)整合適的亮度和對比度，減少保安人員視力疲勞。(二)管理措施1.建立健全保安職業(yè)衛(wèi)生管理制度，明確各部門和人員的職責(zé)，確保職業(yè)病防治工作落到實處。2.加強(qiáng)對保安工作過程的管理，規(guī)范操作流程，減少不必要的職業(yè)病危害暴露。3.定期對職業(yè)病防治措施的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并加以整改。(三)勞動保護(hù)用品配備與使用1.根據(jù)保安工作的特點和職業(yè)病危害因素的種類，為保安人員配備合適的勞動保護(hù)用品，如安全帽、安全鞋、耳塞、口罩、防護(hù)眼鏡、防暑降溫用品等。2.制定勞動保護(hù)用品的采購、發(fā)放、使用和更換管理制度，確保保安人員能夠正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品。3.定期對勞動保護(hù)用品進(jìn)行質(zhì)量檢查，確保其符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求。(四)應(yīng)急救援措施1.制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、救援措施等內(nèi)容。2.定期組織保安人員進(jìn)行職業(yè)病危害事故應(yīng)急演練，提高其應(yīng)急處置能力。3.在工作場所配備必要的應(yīng)急救援設(shè)備和物資，如急救藥品、擔(dān)架、通風(fēng)設(shè)備等，并定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保其處于良好狀態(tài)。六、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)(一)培訓(xùn)計劃制定1.根據(jù)公司保安人員的實際情況和職業(yè)病防治工作的需要，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃。2.培訓(xùn)計劃應(yīng)明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)方式等，確保培訓(xùn)工作有序開展。(二)培訓(xùn)內(nèi)容1.國家職業(yè)病防治法律法規(guī)和公司保安職業(yè)衛(wèi)生管理制度。2.工作場所職業(yè)病危害因素的種類、危害及其防護(hù)知識。3.勞動保護(hù)用品的正確佩戴和使用方法。4.職業(yè)病的預(yù)防、診斷、治療和康復(fù)知識。5.職業(yè)病危害事故的應(yīng)急處置方法。(三)培訓(xùn)方式1.定期組織集中培訓(xùn)，邀請職業(yè)衛(wèi)生專家或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)人員進(jìn)行授課，系統(tǒng)講解職業(yè)衛(wèi)生知識。2.利用內(nèi)部宣傳欄、宣傳手冊、視頻資料等形式，開展日常職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育，提高保安人員的職業(yè)衛(wèi)生意識。3.結(jié)合實際工作案例，進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)和指導(dǎo)，使保安人員能夠更好地掌握職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)技能。(四)培訓(xùn)效果評估1.對每次培訓(xùn)進(jìn)行效果評估，通過考試、問卷調(diào)查、實際操作等方式，了解保安人員對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度和培訓(xùn)后的行為改變情況。2.根據(jù)培訓(xùn)效果評估結(jié)果，及時調(diào)整培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)內(nèi)容，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量。七、職業(yè)病防治經(jīng)費保障(一)經(jīng)費預(yù)算每年根據(jù)公司保安職業(yè)衛(wèi)生管理工作的實際需要，編制職業(yè)病防治經(jīng)費預(yù)算，明確經(jīng)費的支出項目和金額。(二)經(jīng)費來源職業(yè)病防治經(jīng)費主要來源于公司安全生產(chǎn)費用，確保專款專用。(三)經(jīng)費使用范圍1.職業(yè)病危害因素檢測、評價費用。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)費用，包括體檢費、診斷費、治療費等。3.勞動保護(hù)用品的采購、更換費用。4.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)費用，包括授課費、教材費、場地費等。5.職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的建設(shè)、維護(hù)費用。6.職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援費用，包括應(yīng)急設(shè)備采購、演練費用等。(四)經(jīng)費管理1.建立職業(yè)病防治經(jīng)費管理制度，明確經(jīng)費的審批、報銷流程。2.定期對職業(yè)病防治經(jīng)費的使用情況進(jìn)行審計，確保經(jīng)費使用合理、合規(guī)。八、監(jiān)督檢查與獎懲(一)監(jiān)督檢查1.安全管理部門定期對公司保安職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。2.公司管理層不定期對職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行抽查，確保各項制度和措施得到有效落實。3.接受政府有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，對提出的問題及時整改，并將整改情況報告上級主管部門。(二)獎勵1.對在職業(yè)病防治工作中表現(xiàn)突出的部門和個