PAGE愛國衛(wèi)生聯(lián)系會(huì)議制度一、總則（一）目的為深入貫徹落實(shí)愛國衛(wèi)生工作方針，加強(qiáng)各部門之間的協(xié)作配合，有效組織開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，提高公司/組織環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量，保障員工身體健康，特制定本愛國衛(wèi)生聯(lián)系會(huì)議制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)各部門、各分支機(jī)構(gòu)，以及所有參與公司/組織愛國衛(wèi)生工作的人員。（三）基本原則1.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則：公司/組織成立愛國衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)愛國衛(wèi)生聯(lián)系會(huì)議相關(guān)工作。2.分工協(xié)作原則：各部門按照職責(zé)分工，各司其職，密切配合，共同推進(jìn)愛國衛(wèi)生工作。3.問題導(dǎo)向原則：以解決愛國衛(wèi)生工作中的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，及時(shí)研究分析，采取有效措施加以解決。4.長效管理原則：建立健全長效管理機(jī)制，持續(xù)鞏固和提升愛國衛(wèi)生工作成效。二、組織架構(gòu)（一）愛國衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組1.組成人員組長：[公司/組織負(fù)責(zé)人姓名]副組長：[相關(guān)副職領(lǐng)導(dǎo)姓名]成員：各部門負(fù)責(zé)人2.主要職責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)公司/組織愛國衛(wèi)生工作，制定愛國衛(wèi)生工作目標(biāo)、計(jì)劃和措施。定期召開愛國衛(wèi)生聯(lián)系會(huì)議，研究解決愛國衛(wèi)生工作中的重大問題。組織開展愛國衛(wèi)生工作的監(jiān)督檢查和考核評價(jià)。協(xié)調(diào)與外部相關(guān)部門的溝通聯(lián)系，爭取支持與合作。（二）愛國衛(wèi)生聯(lián)系會(huì)議辦公室1.組成人員主任：[具體部門負(fù)責(zé)人姓名]成員：[相關(guān)工作人員姓名]2.主要職責(zé)負(fù)責(zé)愛國衛(wèi)生聯(lián)系會(huì)議的組織籌備工作，包括會(huì)議通知、議程安排、會(huì)議記錄等。收集、整理和反饋愛國衛(wèi)生工作中的各類信息，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。督促落實(shí)愛國衛(wèi)生聯(lián)系會(huì)議確定的各項(xiàng)工作任務(wù)，跟蹤工作進(jìn)展情況。負(fù)責(zé)與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)，推動(dòng)愛國衛(wèi)生工作順利開展。三、會(huì)議召開（一）會(huì)議類型1.定期會(huì)議每月召開一次愛國衛(wèi)生工作月度例會(huì)，總結(jié)上月工作情況，分析存在的問題，部署本月工作任務(wù)。每季度召開一次愛國衛(wèi)生工作季度推進(jìn)會(huì)，對季度愛國衛(wèi)生工作進(jìn)行全面總結(jié)和分析，研究解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，推動(dòng)工作深入開展。2.專題會(huì)議根據(jù)愛國衛(wèi)生工作實(shí)際需要，適時(shí)召開專題會(huì)議，如環(huán)境衛(wèi)生整治專題會(huì)議、病媒生物防制專題會(huì)議、健康教育與健康促進(jìn)專題會(huì)議等，針對特定問題進(jìn)行研究討論，制定專項(xiàng)工作方案和措施。（二）參會(huì)人員1.愛國衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員。2.各部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員。3.根據(jù)會(huì)議議題需要，邀請相關(guān)專家、基層代表等參加。（三）會(huì)議內(nèi)容1.傳達(dá)學(xué)習(xí)國家和地方有關(guān)愛國衛(wèi)生工作的法律法規(guī)、政策文件和工作要求。2.聽取各部門愛國衛(wèi)生工作進(jìn)展情況匯報(bào)，交流工作經(jīng)驗(yàn)和做法。3.分析研究愛國衛(wèi)生工作中存在的問題，提出改進(jìn)措施和建議。4.部署下一階段愛國衛(wèi)生工作任務(wù)，明確工作目標(biāo)、重點(diǎn)和要求。5.討論決定其他與愛國衛(wèi)生工作相關(guān)的重要事項(xiàng)。（四）會(huì)議程序1.會(huì)議籌備愛國衛(wèi)生聯(lián)系會(huì)議辦公室提前收集各部門工作匯報(bào)材料，梳理匯總愛國衛(wèi)生工作中的問題和建議。根據(jù)會(huì)議議題和參會(huì)人員范圍，確定會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)和議程安排，并提前通知參會(huì)人員。2.會(huì)議召開會(huì)議由愛國衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長或副組長主持。各部門負(fù)責(zé)人依次匯報(bào)本部門愛國衛(wèi)生工作進(jìn)展情況、存在問題及下一步工作計(jì)劃。參會(huì)人員圍繞會(huì)議議題進(jìn)行討論發(fā)言，提出意見和建議。愛國衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長或副組長對會(huì)議討論情況進(jìn)行總結(jié)，對下一階段工作進(jìn)行部署。3.會(huì)議記錄愛國衛(wèi)生聯(lián)系會(huì)議辦公室安排專人負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，詳細(xì)記錄會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員、會(huì)議內(nèi)容、討論情況及會(huì)議決定等。會(huì)議記錄應(yīng)及時(shí)整理形成會(huì)議紀(jì)要，經(jīng)愛國衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長或副組長審核后，印發(fā)給各部門。（五）會(huì)議要求1.參會(huì)人員應(yīng)按時(shí)參加會(huì)議，如有特殊情況不能參會(huì)，需提前向會(huì)議主持人請假，并安排人員代為參會(huì)。2.參會(huì)人員應(yīng)認(rèn)真準(zhǔn)備會(huì)議匯報(bào)材料，如實(shí)匯報(bào)本部門愛國衛(wèi)生工作情況，不得虛報(bào)、瞞報(bào)。3.會(huì)議期間，參會(huì)人員應(yīng)遵守會(huì)議紀(jì)律，認(rèn)真聽取他人發(fā)言，不得隨意打斷或發(fā)表與會(huì)議無關(guān)的言論。4.會(huì)議決定的事項(xiàng)，各部門應(yīng)認(rèn)真貫徹落實(shí)，按照職責(zé)分工，明確工作責(zé)任，確保工作任務(wù)按時(shí)完成。四、工作任務(wù)分工（一）綜合管理部門1.負(fù)責(zé)愛國衛(wèi)生聯(lián)系會(huì)議的組織協(xié)調(diào)工作，起草會(huì)議文件、會(huì)議紀(jì)要等。2.制定愛國衛(wèi)生工作年度計(jì)劃、總結(jié)等綜合性材料。3.組織開展愛國衛(wèi)生工作的宣傳報(bào)道，營造良好的工作氛圍。4.協(xié)調(diào)與外部相關(guān)部門的溝通聯(lián)系，爭取支持與合作。（二）環(huán)境衛(wèi)生管理部門1.負(fù)責(zé)公司/組織辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域等環(huán)境衛(wèi)生的日常管理和監(jiān)督檢查。2.制定環(huán)境衛(wèi)生管理制度和考核標(biāo)準(zhǔn)，定期組織環(huán)境衛(wèi)生檢查和評比。3.組織開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動(dòng)，及時(shí)清理衛(wèi)生死角，消除各類垃圾和雜物。4.負(fù)責(zé)公共區(qū)域的綠化養(yǎng)護(hù)和管理工作，保持環(huán)境整潔美觀。（三）食品安全管理部門1.負(fù)責(zé)公司/組織食堂、餐廳等食品安全管理工作，制定食品安全管理制度和操作規(guī)范。2.加強(qiáng)對食品采購、儲(chǔ)存、加工、銷售等環(huán)節(jié)的監(jiān)管，確保食品安全。3.組織開展食品安全宣傳教育活動(dòng)，提高員工食品安全意識(shí)。4.配合相關(guān)部門做好食品安全事故的調(diào)查處理工作。（四）病媒生物防制部門1.負(fù)責(zé)制定病媒生物防制工作計(jì)劃和方案，組織開展病媒生物防制工作。2.定期對公司/組織內(nèi)病媒生物密度進(jìn)行監(jiān)測，掌握病媒生物消長規(guī)律。3.組織實(shí)施滅鼠、滅蚊、滅蠅、滅蟑等病媒生物防制措施，控制病媒生物傳播疾病的發(fā)生。4.加強(qiáng)對病媒生物防制藥品、器械的管理，確保使用安全有效。（五）健康教育與健康促進(jìn)部門1.制定健康教育與健康促進(jìn)工作計(jì)劃和方案，組織開展健康教育與健康促進(jìn)活動(dòng)。2.普及健康知識(shí)，提高員工健康意識(shí)和自我保健能力。3.開展健康生活方式倡導(dǎo)活動(dòng)，引導(dǎo)員工養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。4.組織開展健康體檢、健康評估等工作，為員工提供健康指導(dǎo)和服務(wù)。（六）其他部門各部門按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，負(fù)責(zé)本部門辦公區(qū)域、工作場所的愛國衛(wèi)生工作，積極配合公司/組織開展各項(xiàng)愛國衛(wèi)生活動(dòng)。五、工作流程（一）問題收集與反饋1.收集渠道愛國衛(wèi)生聯(lián)系會(huì)議辦公室通過定期檢查、不定期抽查、問卷調(diào)查、員工投訴等方式，收集愛國衛(wèi)生工作中存在的問題。各部門在日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時(shí)向愛國衛(wèi)生聯(lián)系會(huì)議辦公室反饋。2.反饋方式各部門以書面形式將問題反饋至愛國衛(wèi)生聯(lián)系會(huì)議辦公室，詳細(xì)說明問題的基本情況、存在地點(diǎn)、影響范圍及建議解決方案等。愛國衛(wèi)生聯(lián)系會(huì)議辦公室對收集到的問題進(jìn)行整理分類，建立問題臺(tái)賬，并及時(shí)反饋給相關(guān)部門。（二）問題分析與研究1.愛國衛(wèi)生聯(lián)系會(huì)議辦公室定期組織召開問題分析會(huì)議，召集相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及工作人員，對收集到的問題進(jìn)行深入分析和研究。2.分析問題產(chǎn)生的原因，評估問題的嚴(yán)重程度和影響范圍，提出針對性的解決措施和建議。3.對于涉及多個(gè)部門的復(fù)雜問題，組織相關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)合研討，共同制定解決方案。（三）措施制定與實(shí)施1.根據(jù)問題分析結(jié)果，由相關(guān)部門負(fù)責(zé)制定具體的工作措施和實(shí)施方案，明確工作目標(biāo)、任務(wù)分工、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和責(zé)任人等。2.工作措施和實(shí)施方案經(jīng)愛國衛(wèi)生聯(lián)系會(huì)議辦公室審核后，報(bào)愛國衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)實(shí)施。3.各部門按照批準(zhǔn)的工作措施和實(shí)施方案，認(rèn)真組織實(shí)施，確保問題得到有效解決。（四）效果評估與持續(xù)改進(jìn)1.工作措施實(shí)施完成后，由愛國衛(wèi)生聯(lián)系會(huì)議辦公室組織相關(guān)部門進(jìn)行效果評估，通過現(xiàn)場檢查、數(shù)據(jù)分析、員工滿意度調(diào)查等方式，對問題解決情況進(jìn)行全面評價(jià)。2.總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，針對存在的不足之處，提出持續(xù)改進(jìn)的意見和建議，不斷完善愛國衛(wèi)生工作機(jī)制和方法。3.將效果評估結(jié)果和持續(xù)改進(jìn)情況及時(shí)反饋給愛國衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為決策提供參考依據(jù)。六、監(jiān)督檢查（一）檢查內(nèi)容1.愛國衛(wèi)生工作制度的執(zhí)行情況。2.環(huán)境衛(wèi)生整治情況，包括辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域、公共區(qū)域等的衛(wèi)生狀況。3.食品安全管理情況，包括食堂、餐廳等的食品安全措施落實(shí)情況。4.病媒生物防制情況，包括病媒生物密度監(jiān)測、防制措施實(shí)施效果等。5.健康教育與健康促進(jìn)工作開展情況，包括健康知識(shí)宣傳、健康活動(dòng)組織等。（二）檢查方式1.定期檢查愛國衛(wèi)生聯(lián)系會(huì)議辦公室每月組織一次全面的愛國衛(wèi)生工作檢查，對各部門工作情況進(jìn)行實(shí)地查看和評估。每季度對愛國衛(wèi)生工作進(jìn)行一次綜合考核評價(jià)，并將考核結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。2.不定期抽查愛國衛(wèi)生聯(lián)系會(huì)議辦公室根據(jù)工作需要，不定期對各部門愛國衛(wèi)生工作進(jìn)行抽查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。對重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行專項(xiàng)抽查，確保愛國衛(wèi)生工作各項(xiàng)措施落實(shí)到位。（三）檢查結(jié)果處理1.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，愛國衛(wèi)生聯(lián)系會(huì)議辦公室及時(shí)下達(dá)整改通知書，明確整改要求和期限。2.各部門應(yīng)按照整改通知書要求，認(rèn)真組織整改，按時(shí)將整改情況書面報(bào)告愛國衛(wèi)生聯(lián)系會(huì)議辦公室。3.對整改不力的部門，進(jìn)行通報(bào)批評，并責(zé)令限期整改到位。對因工作不力導(dǎo)致愛國衛(wèi)生工作出現(xiàn)嚴(yán)重問題的部門，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。七、考核評價(jià)（一）考核原則1.客觀公正原則：以事實(shí)為依據(jù)，全面、客觀、公正地評價(jià)各部門愛國衛(wèi)生工作成效。2.定量與定性相結(jié)合原則：通過設(shè)定具體的考核指標(biāo)和評分標(biāo)準(zhǔn)，對各部門工作進(jìn)行量化考核，同時(shí)結(jié)合工作實(shí)際情況進(jìn)行定性評價(jià)。3.激勵(lì)與約束相結(jié)合原則：考核結(jié)果與部門績效掛鉤，對工作成績突出的部門給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對工作不力的部門進(jìn)行督促整改。（二）考核內(nèi)容1.愛國衛(wèi)生工作組織領(lǐng)導(dǎo)情況，包括工作機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、制度建設(shè)等。2.環(huán)境衛(wèi)生管理情況，包括環(huán)境衛(wèi)生整治、衛(wèi)生設(shè)施維護(hù)、垃圾分類處理等。3.食品安全管理情況，包括食品安全制度執(zhí)行、食品衛(wèi)生狀況、從業(yè)人員健康管理等。4.病媒生物防制情況，包括病媒生物密度控制、防制措施落實(shí)、防制效果評估等。5.健康教育與健康促進(jìn)工作情況，包括健康知識(shí)普及、健康活動(dòng)開展、員工健康素養(yǎng)提升等。（三）考核方式1.日?？己藧蹏l(wèi)生聯(lián)系會(huì)議辦公室根據(jù)日常監(jiān)督檢查情況，對各部門愛國衛(wèi)生工作進(jìn)行實(shí)時(shí)記錄和評價(jià)，作為日?？己说囊罁?jù)。2.年度考核每年年底，由愛國衛(wèi)生聯(lián)系會(huì)議辦公室組織對各部門進(jìn)行年度考核，通過查閱資料、實(shí)地查看、聽取匯報(bào)等方式，全面了解各部門年度愛國衛(wèi)生工作情況。年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等次。（四）考核結(jié)果應(yīng)用1.對年度考核結(jié)果為優(yōu)秀的部門，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并在公司