PAGE打掃衛(wèi)生值班安排制度一、總則1.目的為了營造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境，加強(qiáng)公司衛(wèi)生管理，特制定本打掃衛(wèi)生值班安排制度，確保公司辦公區(qū)域、公共區(qū)域及周邊環(huán)境的衛(wèi)生狀況符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求，提高員工的工作效率和生活質(zhì)量，保障公司的正常運(yùn)營。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工，涵蓋公司辦公場所、會(huì)議室、走廊、樓梯、衛(wèi)生間、食堂、停車場以及公司周邊公共區(qū)域等。3.基本原則責(zé)任明確原則：明確各部門及個(gè)人在打掃衛(wèi)生值班中的職責(zé)，確保衛(wèi)生工作落實(shí)到人。定期輪換原則：實(shí)行定期值班輪換制度，保證每位員工都有參與打掃衛(wèi)生的機(jī)會(huì)，避免長期固定值班帶來的不公平感。監(jiān)督考核原則：建立健全監(jiān)督考核機(jī)制，對(duì)各部門及個(gè)人的衛(wèi)生值班情況進(jìn)行定期檢查和評(píng)估，確保制度的有效執(zhí)行。二、衛(wèi)生區(qū)域劃分1.辦公區(qū)域各部門辦公室負(fù)責(zé)本部門辦公區(qū)域的日常衛(wèi)生打掃，包括桌面、電腦、文件柜、地面、門窗等的清潔。公共辦公區(qū)域（如走廊、會(huì)議室、茶水間等）由行政部門負(fù)責(zé)組織安排人員進(jìn)行定期打掃。2.公共區(qū)域衛(wèi)生間由專人負(fù)責(zé)每日定時(shí)清理，包括洗手臺(tái)、便器、地面、鏡子等的清潔消毒，確保無異味、無污漬。樓梯、電梯間由保潔人員定期打掃，保持地面干凈、扶手無灰塵。食堂由食堂工作人員負(fù)責(zé)日常衛(wèi)生打掃，包括餐桌椅、餐具、廚房設(shè)備、地面、墻面等的清潔，確保食品安全衛(wèi)生。停車場由安保人員配合保潔人員定期清掃，保持地面整潔，無雜物。3.公司周邊區(qū)域公司周邊公共區(qū)域（如人行道、綠化帶等）由外包的保潔公司按照合同要求進(jìn)行定期打掃和維護(hù)，確保周邊環(huán)境整潔美觀。三、值班人員安排1.部門內(nèi)部值班各部門根據(jù)本部門實(shí)際情況，自行制定內(nèi)部衛(wèi)生值班表，明確每日值班人員。值班人員負(fù)責(zé)在上班前或下班后對(duì)本部門辦公區(qū)域進(jìn)行衛(wèi)生打掃，確保辦公環(huán)境整潔有序。值班時(shí)間：周一至周五，每天[具體時(shí)間段]。值班內(nèi)容：清理地面垃圾，擦拭桌面、電腦、文件柜等辦公設(shè)備。整理文件資料，保持桌面整潔。檢查門窗是否關(guān)閉，電器設(shè)備是否關(guān)閉。2.公共區(qū)域值班行政部門負(fù)責(zé)制定公共區(qū)域衛(wèi)生值班表，安排專人負(fù)責(zé)公共區(qū)域的衛(wèi)生打掃。值班時(shí)間：周一至周五，每天[具體時(shí)間段]。值班人員：根據(jù)公司人員數(shù)量和衛(wèi)生工作量，合理安排不同崗位的員工輪流值班，確保公共區(qū)域衛(wèi)生工作得到有效落實(shí)。值班內(nèi)容：走廊、樓梯、電梯間的地面清掃、扶手擦拭。衛(wèi)生間的全面清潔消毒，包括便器、洗手臺(tái)、鏡子、地面等。會(huì)議室的桌椅擺放整理、桌面清潔、地面清掃。茶水間的設(shè)備清潔、地面清掃、垃圾清理。3.特殊區(qū)域值班食堂值班：食堂工作人員按照食堂衛(wèi)生管理要求，在每餐前后對(duì)食堂進(jìn)行全面衛(wèi)生打掃，包括餐桌椅清潔、餐具清洗消毒、廚房設(shè)備清潔、地面墻面清掃等。停車場值班：安保人員在日常巡邏過程中，配合保潔人員對(duì)停車場進(jìn)行衛(wèi)生維護(hù)，及時(shí)清理垃圾和雜物，保持停車場環(huán)境整潔。四、值班要求1.按時(shí)到崗值班人員應(yīng)嚴(yán)格按照值班表規(guī)定的時(shí)間到崗，不得遲到、早退。如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向相關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)備，并安排好替班人員。2.認(rèn)真負(fù)責(zé)值班人員要認(rèn)真履行職責(zé)，按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行打掃，確保衛(wèi)生區(qū)域無死角、無遺漏。打掃過程中要注意保護(hù)公共設(shè)施和辦公設(shè)備，避免損壞。3.文明作業(yè)值班人員在打掃衛(wèi)生過程中要注意文明作業(yè)，避免因打掃衛(wèi)生產(chǎn)生噪音、灰塵等影響其他員工正常工作。使用清潔工具時(shí)要輕拿輕放，避免造成不必要的聲響。4.記錄與報(bào)告值班人員每次打掃衛(wèi)生后，應(yīng)填寫衛(wèi)生值班記錄，記錄打掃時(shí)間、衛(wèi)生區(qū)域、打掃情況等信息。如發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生設(shè)施損壞或存在衛(wèi)生隱患，應(yīng)及時(shí)向相關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告，以便及時(shí)維修和處理。五、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督機(jī)制行政部門負(fù)責(zé)對(duì)公司衛(wèi)生狀況進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，可以定期巡查或不定期抽查各部門及公共區(qū)域的衛(wèi)生情況。設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督舉報(bào)郵箱和電話，鼓勵(lì)員工對(duì)發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生問題進(jìn)行舉報(bào)，行政部門對(duì)舉報(bào)情況及時(shí)進(jìn)行核實(shí)和處理。2.考核標(biāo)準(zhǔn)衛(wèi)生區(qū)域清潔程度：地面無垃圾、污漬，桌面、門窗、扶手等無灰塵，衛(wèi)生間無異味、無污漬等。是否按時(shí)到崗：嚴(yán)格按照值班表規(guī)定時(shí)間到崗，無遲到、早退現(xiàn)象。工作態(tài)度與質(zhì)量：認(rèn)真負(fù)責(zé)，打掃徹底，無敷衍了事情況。3.考核方式行政部門每月對(duì)各部門及值班人員的衛(wèi)生值班情況進(jìn)行綜合考核評(píng)分，評(píng)分結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)?？己私Y(jié)果與員工績效掛鉤，對(duì)于衛(wèi)生值班表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個(gè)人給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，如績效加分、榮譽(yù)證書等；對(duì)于考核不合格的部門和個(gè)人進(jìn)行批評(píng)教育，并要求限期整改，整改后仍不合格的，將按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。六、獎(jiǎng)懲措施1.獎(jiǎng)勵(lì)措施每月評(píng)選出衛(wèi)生值班表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個(gè)人，給予公開表揚(yáng)，并在公司內(nèi)部通告欄進(jìn)行公示。對(duì)于連續(xù)三個(gè)月衛(wèi)生值班考核優(yōu)秀的員工，在年度評(píng)優(yōu)評(píng)先時(shí)予以優(yōu)先考慮，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。設(shè)立衛(wèi)生創(chuàng)新獎(jiǎng)，鼓勵(lì)員工提出改進(jìn)衛(wèi)生打掃方法和提高衛(wèi)生質(zhì)量的合理化建議，對(duì)被采納的建議給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。2.懲罰措施對(duì)于衛(wèi)生值班考核不合格的部門和個(gè)人，第一次給予警告，要求其作出書面檢討，并在一周內(nèi)整改到位。連續(xù)兩次考核不合格的部門和個(gè)人，扣除當(dāng)月績效獎(jiǎng)金的[X]%，并安排其參加衛(wèi)生專項(xiàng)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可繼續(xù)上崗。累計(jì)三次考核不合格的部門和個(gè)人，將給予降職、降薪或辭退等處理。七、培訓(xùn)與教育1.衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)定期組織員工參加衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，包括清潔工具的使用方法、不同衛(wèi)生區(qū)域的清潔標(biāo)準(zhǔn)、消毒知識(shí)等，提高員工的衛(wèi)生意識(shí)和打掃技能。2.環(huán)保意識(shí)教育加強(qiáng)員工的環(huán)保意識(shí)教育，倡導(dǎo)綠色辦公，減少紙張浪費(fèi)、垃圾分類投放等，共同營造環(huán)保、節(jié)約的工作環(huán)境。3.培訓(xùn)方式邀請(qǐng)專業(yè)的保潔人員進(jìn)行現(xiàn)場操作演示和講解。制作衛(wèi)生知識(shí)宣傳手冊(cè)，發(fā)放給員工學(xué)習(xí)。利用公司內(nèi)部培訓(xùn)平臺(tái)，發(fā)布衛(wèi)生知