PAGE廠區(qū)水電衛(wèi)生使用制度一、總則1.目的為加強(qiáng)廠區(qū)水電衛(wèi)生管理，保障水電設(shè)施正常運(yùn)行，營造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境，特制定本制度。本制度旨在規(guī)范廠區(qū)內(nèi)所有人員對水電及衛(wèi)生設(shè)施的使用行為，確保資源合理利用，減少浪費(fèi)，維護(hù)廠區(qū)的良好秩序和形象，符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，保障員工的身體健康和工作的順利開展。2.適用范圍本制度適用于廠區(qū)內(nèi)所有部門、車間、員工及外來人員。涵蓋廠區(qū)內(nèi)的辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫、宿舍、食堂、衛(wèi)生間等所有場所的水電使用及衛(wèi)生維護(hù)管理。3.基本原則安全第一原則：確保水電使用過程中無安全隱患，保障人員生命財產(chǎn)安全。合理節(jié)約原則：倡導(dǎo)合理使用水電資源，杜絕浪費(fèi)，降低運(yùn)營成本。責(zé)任明確原則：明確各部門、各崗位在水電衛(wèi)生使用管理中的職責(zé)，做到責(zé)任到人。二、水電使用管理1.水電設(shè)施管理廠區(qū)內(nèi)的水電設(shè)施由專業(yè)維修人員定期進(jìn)行巡檢、維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)施正常運(yùn)行。建立水電設(shè)施檔案，記錄設(shè)施的型號、安裝位置、維修記錄等信息。任何部門或個人不得擅自改裝、拆除、遷移水電設(shè)施。如因工作需要確需改動，必須提前向行政部門提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)并由專業(yè)人員進(jìn)行操作。新安裝或改造水電設(shè)施時，必須符合國家相關(guān)電氣安全標(biāo)準(zhǔn)和給排水規(guī)范，確保施工質(zhì)量和安全。2.水電使用規(guī)定辦公區(qū)域：辦公時間內(nèi)，各辦公室應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要開啟照明設(shè)備，做到人走燈滅。電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備在非工作時間應(yīng)及時關(guān)閉電源，減少待機(jī)能耗。嚴(yán)禁使用大功率電器設(shè)備（如電暖器、電爐等），特殊情況需經(jīng)行政部門批準(zhǔn)。生產(chǎn)車間：嚴(yán)格按照生產(chǎn)設(shè)備操作規(guī)程使用水電，不得隨意更改設(shè)備的水電參數(shù)。設(shè)備停機(jī)時，應(yīng)及時關(guān)閉相關(guān)水電閥門，防止跑、冒、滴、漏。生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢水應(yīng)按照環(huán)保要求進(jìn)行處理后排放，嚴(yán)禁直接排放到廠區(qū)外環(huán)境中。倉庫：倉庫照明應(yīng)根據(jù)貨物存儲情況合理控制，避免過度照明。嚴(yán)禁在倉庫內(nèi)私拉亂接電線或使用明火照明。對于易燃易爆物品倉庫，應(yīng)采用防爆型電氣設(shè)備，并嚴(yán)格遵守相關(guān)安全規(guī)定。宿舍：員工宿舍應(yīng)合理使用水電，不得使用超過宿舍額定功率的電器設(shè)備。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用電爐、熱得快等違規(guī)電器，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以沒收并處以相應(yīng)罰款。宿舍內(nèi)的水電設(shè)施如有損壞，應(yīng)及時向宿舍管理員報告，由管理員安排維修。食堂：食堂應(yīng)合理安排廚房設(shè)備的使用時間，避免空燒浪費(fèi)能源。嚴(yán)格控制食堂用水，做好節(jié)水措施，如洗菜水、淘米水可用于澆灌綠植等。食堂工作人員應(yīng)定期檢查水電設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時報修。3.水電費(fèi)用管理行政部門負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計廠區(qū)各部門的水電用量，并根據(jù)水電表讀數(shù)及單價核算費(fèi)用。各部門應(yīng)按時繳納水電費(fèi)用，逾期未繳的，將按照相關(guān)規(guī)定收取滯納金。建立水電費(fèi)用公示制度，每月在廠區(qū)內(nèi)公布各部門的水電用量及費(fèi)用情況，接受全體員工監(jiān)督。對于水電用量異常的部門，行政部門將進(jìn)行調(diào)查，分析原因并采取相應(yīng)措施。鼓勵員工積極參與水電節(jié)約行動，對于在水電節(jié)約方面表現(xiàn)突出的部門或個人，公司將給予一定的獎勵，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、給予物質(zhì)獎勵等。三、衛(wèi)生管理1.環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)劃分根據(jù)廠區(qū)功能布局，將廠區(qū)劃分為若干環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，明確各部門負(fù)責(zé)的區(qū)域范圍。各部門應(yīng)按照劃分區(qū)域，定期進(jìn)行清掃、保潔，確保責(zé)任區(qū)內(nèi)環(huán)境整潔。辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生由各辦公室人員負(fù)責(zé)，每天上班前進(jìn)行清掃，保持桌面、地面、門窗等清潔衛(wèi)生。公共區(qū)域如走廊、樓梯、電梯等由保潔人員負(fù)責(zé)定時清掃和維護(hù)。生產(chǎn)車間的環(huán)境衛(wèi)生由車間員工負(fù)責(zé)，在生產(chǎn)過程中保持工作區(qū)域的整潔，做到物料擺放整齊有序，生產(chǎn)垃圾及時清理。車間應(yīng)定期進(jìn)行全面清掃和消毒，防止灰塵、油污等對設(shè)備和產(chǎn)品造成污染。倉庫的環(huán)境衛(wèi)生由倉庫管理人員負(fù)責(zé)，確保貨物存儲區(qū)域干凈整潔，通道暢通無阻。對庫存貨物應(yīng)定期進(jìn)行盤點(diǎn)和整理，避免貨物積壓導(dǎo)致環(huán)境衛(wèi)生問題。宿舍的環(huán)境衛(wèi)生由住宿員工負(fù)責(zé)，實(shí)行輪流值日制度，每天對宿舍進(jìn)行清掃，保持室內(nèi)整潔衛(wèi)生，物品擺放整齊。宿舍公共區(qū)域由宿舍管理員負(fù)責(zé)定期打掃和消毒。食堂的環(huán)境衛(wèi)生由食堂工作人員負(fù)責(zé)，嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生安全規(guī)定，保持廚房、餐廳等區(qū)域的清潔衛(wèi)生。每天對餐具、廚具進(jìn)行清洗消毒，定期對食堂進(jìn)行全面清潔和通風(fēng)換氣。2.衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與要求地面：保持地面清潔，無雜物、無積水、無污漬。辦公區(qū)域和生產(chǎn)車間的地面應(yīng)定期進(jìn)行拖地或清掃，確保地面光亮整潔。桌面及辦公設(shè)備：辦公桌面應(yīng)保持整潔，文件、辦公用品擺放整齊有序。電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)備表面應(yīng)無灰塵，定期進(jìn)行擦拭保養(yǎng)。門窗玻璃：門窗玻璃應(yīng)保持干凈透明，無灰塵、無污漬。定期對門窗進(jìn)行擦拭，確保視野清晰。衛(wèi)生間：衛(wèi)生間應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，無異味。便池、洗手池等設(shè)施應(yīng)每天進(jìn)行清洗消毒，地面無積水，衛(wèi)生紙簍及時清理。垃圾處理：廠區(qū)內(nèi)設(shè)置多個垃圾桶，各部門應(yīng)督促員工將垃圾放入指定垃圾桶內(nèi)，不得隨意丟棄。垃圾應(yīng)及時清運(yùn)，做到日產(chǎn)日清，防止垃圾堆積產(chǎn)生異味和滋生蚊蟲。綠化區(qū)域：廠區(qū)內(nèi)的綠化區(qū)域應(yīng)定期進(jìn)行修剪、澆水、施肥等養(yǎng)護(hù)工作，保持植物生長良好，綠化景觀美觀整潔。3.衛(wèi)生檢查與考核行政部門負(fù)責(zé)組織定期的環(huán)境衛(wèi)生檢查工作，檢查頻率為每周至少一次。檢查內(nèi)容包括各責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生狀況、衛(wèi)生設(shè)施的完好情況等。成立衛(wèi)生檢查小組，成員包括行政部門人員、各部門代表等。檢查小組按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)對各責(zé)任區(qū)進(jìn)行評分，評分結(jié)果作為部門績效考核的重要依據(jù)之一。對于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的責(zé)任區(qū)，行政部門下達(dá)整改通知，要求責(zé)任部門限期整改。整改后仍不符合要求的，將按照公司績效考核制度進(jìn)行相應(yīng)處罰，如扣除部門績效分?jǐn)?shù)、對責(zé)任人進(jìn)行批評教育或罰款等。四、違規(guī)處理1.水電違規(guī)處理對于違反水電使用規(guī)定的行為，如擅自改裝水電設(shè)施、私拉亂接電線、使用違規(guī)電器等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即停止違規(guī)行為，并對責(zé)任人進(jìn)行批評教育。第一次違規(guī)的，給予警告處分，并要求責(zé)任人寫出書面檢討。第二次違規(guī)的，處以[X]元罰款，并在廠區(qū)內(nèi)進(jìn)行通報批評。屢教不改或造成嚴(yán)重后果的，除給予相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰外，并視情節(jié)輕重進(jìn)行辭退處理。因違規(guī)使用水電導(dǎo)致安全事故或財產(chǎn)損失的，責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。公司將保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。2.衛(wèi)生違規(guī)處理對于違反衛(wèi)生管理規(guī)定的行為，如不履行環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任、亂扔垃圾、破壞衛(wèi)生設(shè)施等，行政部門將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。首次違反衛(wèi)生規(guī)定的，給予口頭警告，責(zé)令其立即整改。再次違反的，處以[X]元罰款，并要求其在廠區(qū)內(nèi)進(jìn)行衛(wèi)生清潔工作一天，以作警示。多次違反且拒不改正的，扣除部門當(dāng)月績效分?jǐn)?shù)[X]分，并對責(zé)任人進(jìn)行降職或調(diào)崗處理。因衛(wèi)生問題給公司形象造成嚴(yán)重影響的，公司將追究相關(guān)部門和責(zé)任人的責(zé)任，并要求其采取措施消除影響，如在規(guī)定時間內(nèi)整改到位、向全體員工公開道歉等。五、監(jiān)督與投訴1.監(jiān)督機(jī)制成立由行政部門牽頭的監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對廠區(qū)水電衛(wèi)生使用情況進(jìn)行日常監(jiān)督檢查。監(jiān)督小組定期對各部門的水電使用和衛(wèi)生狀況進(jìn)行抽查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。鼓勵員工積極參與監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為可向行政部門舉報。行政部門對舉報信息進(jìn)行核實(shí)后，對違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并對舉報人給予一定的獎勵。2.投訴處理設(shè)立投訴渠道，如投訴電話、郵箱等，方便員工和外來人員對水電衛(wèi)生問題進(jìn)行投訴。行政部門接到投訴后，應(yīng)及時記錄投訴內(nèi)容，并安排專人進(jìn)行調(diào)查處理。對于投訴問題，行政部門應(yīng)在[X]個工作日內(nèi)給予答復(fù)，處理結(jié)果應(yīng)