PAGE宿舍衛(wèi)生安全保障制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司宿舍管理，維護(hù)宿舍良好的生活秩序，保障員工的身體健康和生命安全，特制定本宿舍衛(wèi)生安全保障制度。（二）適用范圍本制度適用于公司為員工提供的所有宿舍區(qū)域。（三）基本原則1.以人為本原則：充分考慮員工的生活需求，為員工創(chuàng)造安全、舒適、整潔的居住環(huán)境。2.安全第一原則：把保障員工的生命安全和身體健康放在首位，預(yù)防為主，綜合治理。3.全員參與原則：宿舍衛(wèi)生安全管理涉及每位員工的切身利益，全體員工應(yīng)積極參與，共同維護(hù)。二、宿舍衛(wèi)生管理（一）個(gè)人衛(wèi)生要求1.員工應(yīng)保持個(gè)人整潔衛(wèi)生，勤洗澡、勤換洗衣物。2.定期修剪指甲，保持手部清潔。3.注意口腔衛(wèi)生，早晚刷牙，飯后漱口。（二）宿舍環(huán)境衛(wèi)生要求1.保持宿舍內(nèi)地面干凈，無(wú)垃圾、無(wú)污漬，不得隨地吐痰。2.桌面、窗臺(tái)等應(yīng)保持整潔，物品擺放整齊有序。3.床鋪應(yīng)保持干凈整潔，床單、被套、枕巾應(yīng)定期清洗更換。4.宿舍內(nèi)不得亂拉電線、亂接電器，不得使用大功率電器。5.保持宿舍通風(fēng)良好，定期開(kāi)窗換氣。6.宿舍內(nèi)垃圾應(yīng)及時(shí)清理，放置在指定的垃圾桶內(nèi)，不得隨意丟棄。（三）衛(wèi)生檢查與監(jiān)督1.公司將定期對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查標(biāo)準(zhǔn)按照本制度相關(guān)要求執(zhí)行。2.設(shè)立宿舍衛(wèi)生監(jiān)督小組，由各宿舍長(zhǎng)組成，負(fù)責(zé)對(duì)本宿舍及其他宿舍的衛(wèi)生情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。3.對(duì)于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，公司將下達(dá)整改通知，要求限期整改。整改后仍不符合要求的，將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。三、宿舍安全管理（一）消防安全1.員工應(yīng)嚴(yán)格遵守消防安全規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)吸煙、使用明火。2.不得私自挪用、損壞消防設(shè)施和器材。3.熟悉宿舍內(nèi)的消防通道和安全出口位置，確保在緊急情況下能夠迅速疏散。4.定期組織消防安全演練，提高員工的消防安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力。（二）用電安全1.宿舍內(nèi)的電器設(shè)備應(yīng)符合安全標(biāo)準(zhǔn)，并由專業(yè)人員進(jìn)行安裝和維修。2.不得私拉亂接電線，不得使用不合格的電器產(chǎn)品。3.離開(kāi)宿舍時(shí)，應(yīng)關(guān)閉所有電器設(shè)備電源，確保用電安全。（三）人身財(cái)產(chǎn)安全1.員工應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物，貴重物品應(yīng)妥善存放，防止丟失或被盜。2.增強(qiáng)自我防范意識(shí)，注意個(gè)人人身安全，避免發(fā)生意外事故。3.宿舍內(nèi)不得留宿外來(lái)人員，如有特殊情況需留宿，應(yīng)提前向公司相關(guān)部門(mén)報(bào)備。（四）安全檢查與隱患排查1.公司將定期對(duì)宿舍進(jìn)行安全檢查，重點(diǎn)檢查消防設(shè)施、電器設(shè)備、門(mén)窗等是否存在安全隱患。2.員工發(fā)現(xiàn)宿舍存在安全隱患時(shí)，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員或相關(guān)部門(mén)報(bào)告，以便及時(shí)采取措施進(jìn)行整改。3.對(duì)于安全隱患較大的宿舍，公司將立即責(zé)令整改，并安排專人進(jìn)行跟蹤檢查，確保隱患得到徹底消除。四、宿舍設(shè)施管理（一）設(shè)施配備1.公司為員工宿舍配備必要的生活設(shè)施，如床鋪、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。2.員工應(yīng)愛(ài)護(hù)宿舍設(shè)施，不得故意損壞或擅自拆除。（二）設(shè)施維修與保養(yǎng)1.宿舍設(shè)施出現(xiàn)故障或損壞時(shí)，員工應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告。2.宿舍管理員接到報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系相關(guān)維修人員進(jìn)行維修，并做好維修記錄。3.公司定期對(duì)宿舍設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保設(shè)施正常運(yùn)行。五、宿舍人員管理（一）住宿安排1.公司根據(jù)員工人數(shù)和宿舍實(shí)際情況，合理安排員工住宿。2.員工應(yīng)按照公司的安排入住指定宿舍，不得私自調(diào)換房間或床位。（二）宿舍長(zhǎng)職責(zé)1.負(fù)責(zé)本宿舍的日常管理工作，包括衛(wèi)生檢查、安全監(jiān)督、設(shè)施維護(hù)等。2.組織本宿舍員工學(xué)習(xí)宿舍衛(wèi)生安全保障制度，傳達(dá)公司相關(guān)通知和要求。3.及時(shí)了解本宿舍員工的思想動(dòng)態(tài)和生活情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向公司相關(guān)部門(mén)報(bào)告。（三）員工行為規(guī)范1.遵守社會(huì)公德，尊重他人的生活習(xí)慣和隱私，不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、爭(zhēng)吵打鬧。2.愛(ài)護(hù)公共財(cái)物，節(jié)約水電，不得浪費(fèi)資源。3.積極參與宿舍文明建設(shè)，共同營(yíng)造和諧、溫馨的宿舍氛圍。六、違規(guī)處理（一）違規(guī)行為界定1.違反宿舍衛(wèi)生管理規(guī)定，衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的。2.違反宿舍安全管理規(guī)定，存在安全隱患的。3.故意損壞宿舍設(shè)施的。4.私自留宿外來(lái)人員的。5.違反宿舍人員管理規(guī)定，不服從安排或擾亂宿舍秩序的。（二）處理方式1.對(duì)于首次違規(guī)的員工，公司將給予口頭警告，并責(zé)令其限期整改。2.對(duì)于多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的員工，公司將視情況給予書(shū)面警告、罰款、取消住宿資格等處理。3.因違規(guī)行為給公司或他人造成損失的，違規(guī)員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、附則（一）解釋權(quán)