PAGE村衛(wèi)生室村級例會制度一、總則（一）目的為加強村衛(wèi)生室管理，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為，促進村衛(wèi)生室各項工作的有序開展，特制定本村級例會制度。（二）適用范圍本制度適用于本村衛(wèi)生室全體工作人員。（三）例會原則1.定期性原則：例會應(yīng)定期召開，確保信息及時傳達和工作有效推進。2.真實性原則：會議內(nèi)容應(yīng)真實、準(zhǔn)確、客觀，反映實際工作情況。3.及時性原則：對工作中出現(xiàn)的問題和情況應(yīng)及時在例會上討論研究，提出解決方案。4.參與性原則：鼓勵全體工作人員積極參與例會，充分發(fā)表意見和建議。二、例會組織與安排（一）例會時間每周[具體時間]召開村級例會，如遇特殊情況可臨時調(diào)整。（二）例會地點村衛(wèi)生室[具體會議室地點]（三）參會人員村衛(wèi)生室全體工作人員，包括鄉(xiāng)村醫(yī)生、護士、藥劑人員等。（四）會議主持由村衛(wèi)生室負責(zé)人擔(dān)任會議主持，負責(zé)會議的組織、引導(dǎo)和總結(jié)。三、例會內(nèi)容（一）上周工作總結(jié)1.醫(yī)療工作門診診療情況：匯報上周門診就診人數(shù)、病種分布、診斷及治療情況。醫(yī)療質(zhì)量：對病歷書寫質(zhì)量、處方合理性、醫(yī)療操作規(guī)范等方面進行總結(jié)，分析存在的問題及改進措施。藥品管理：匯報藥品的購進、使用、庫存情況，檢查藥品有效期，確保用藥安全。2.公共衛(wèi)生工作居民健康檔案管理：通報檔案的建立、更新、動態(tài)管理情況，分析存在的問題及解決辦法。預(yù)防接種：匯報上周預(yù)防接種工作開展情況，包括接種人數(shù)、疫苗接種率、異常反應(yīng)處理等。健康教育：總結(jié)上周健康教育活動的開展情況，如舉辦講座、發(fā)放宣傳資料等，評估效果及居民反饋。慢性病管理：匯報高血壓、糖尿病等慢性病患者的隨訪、管理情況，分析控制效果及存在的問題。3.行政管理工作人員考勤：通報上周工作人員的出勤情況，對遲到、早退、曠工等情況進行說明。財務(wù)收支：匯報上周村衛(wèi)生室的財務(wù)收入、支出情況，分析費用構(gòu)成及合理性。設(shè)備維護：檢查村衛(wèi)生室設(shè)備的運行情況，匯報設(shè)備維護、維修情況及存在的問題。（二）本周工作安排1.醫(yī)療工作門診工作：合理安排人員值班，確保門診工作正常開展，提高服務(wù)質(zhì)量。醫(yī)療質(zhì)量提升：針對上周存在的問題，制定本周改進措施，加強培訓(xùn)和監(jiān)督，提高病歷書寫、處方開具等醫(yī)療行為的規(guī)范性。藥品管理：根據(jù)庫存情況和臨床需求，合理制定本周藥品采購計劃，確保藥品供應(yīng)充足。2.公共衛(wèi)生工作居民健康檔案：繼續(xù)完善居民健康檔案的建立和更新工作，提高檔案的完整性和準(zhǔn)確性。預(yù)防接種：做好本周預(yù)防接種工作的準(zhǔn)備，按照免疫規(guī)劃程序，按時、規(guī)范開展接種工作。健康教育：制定本周健康教育工作計劃，組織開展形式多樣的健康教育活動，提高居民健康意識。慢性病管理：加強對慢性病患者的隨訪和管理，根據(jù)患者病情調(diào)整治療方案，提高慢性病控制率。3.行政管理工作人員培訓(xùn)：安排本周的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，提高工作人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。財務(wù)預(yù)算：根據(jù)本周工作安排，合理編制財務(wù)預(yù)算，嚴(yán)格控制費用支出。設(shè)備管理：加強對村衛(wèi)生室設(shè)備的日常維護和管理，確保設(shè)備正常運行，提高設(shè)備使用率。（三）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)1.定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)療技術(shù)規(guī)范、公共衛(wèi)生知識等。2.邀請上級醫(yī)療機構(gòu)專家進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高村衛(wèi)生室工作人員的業(yè)務(wù)水平。3.鼓勵工作人員參加各類學(xué)術(shù)交流活動，及時了解行業(yè)最新動態(tài)和技術(shù)進展。（四）問題討論與解決1.對工作中出現(xiàn)的問題進行及時討論，分析原因，尋求解決方案。2.涉及重大問題或需要多部門協(xié)調(diào)解決的問題，應(yīng)提交村衛(wèi)生室管理小組研究決定。3.對討論結(jié)果進行記錄，并跟蹤落實情況，確保問題得到有效解決。四、例會流程（一）會議開場1.主持人宣布會議開始，介紹參會人員。2.簡要回顧上次例會的主要內(nèi)容和決議執(zhí)行情況。（二）上周工作總結(jié)匯報1.各崗位工作人員按照順序依次匯報上周工作完成情況，要求內(nèi)容詳實、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。2.匯報過程中，可使用圖表、數(shù)據(jù)等輔助說明工作進展和成效。（三）本周工作安排部署1.主持人根據(jù)上周工作情況，結(jié)合本村衛(wèi)生室實際，對本周工作進行全面安排。2.明確各項工作的責(zé)任人、時間節(jié)點和工作要求。（四）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)安排1.公布本周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的內(nèi)容、時間、地點等信息。2.鼓勵工作人員積極參與學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提出學(xué)習(xí)需求和建議。（五）問題討論與解決1.工作人員提出工作中遇到的問題，共同探討解決方案。2.主持人對討論結(jié)果進行總結(jié)和歸納，形成決議。（六）會議總結(jié)1.主持人對本次例會進行總結(jié)，強調(diào)重點工作和注意事項。2.對工作人員的工作表現(xiàn)進行評價，鼓勵先進，鞭策后進。（七）會議結(jié)束主持人宣布會議結(jié)束。五、會議記錄與存檔（一）記錄人員指定專人負責(zé)會議記錄，記錄人員應(yīng)具備良好的文字記錄能力和責(zé)任心。（二）記錄內(nèi)容1.會議基本信息：包括會議時間、地點、主持人、參會人員等。2.會議議程：詳細記錄會議各項議程的內(nèi)容和討論情況。3.發(fā)言內(nèi)容：準(zhǔn)確記錄每位參會人員的發(fā)言要點，包括工作匯報、問題提出、建議意見等。4.決議事項：記錄會議形成的決議、決定及工作安排，明確責(zé)任人和時間要求。（三）記錄要求1.記錄應(yīng)客觀、準(zhǔn)確、完整，不得遺漏重要信息。2.語言簡潔明了，使用規(guī)范的文字和符號。3.對會議討論中的重點、難點問題，應(yīng)詳細記錄各方觀點和討論過程。（四）存檔管理1.會議記錄應(yīng)及時整理，形成電子文檔和紙質(zhì)文檔。2.電子文檔應(yīng)妥善保存，便于查詢和共享。紙質(zhì)文檔應(yīng)裝訂成冊，存檔保管。3.會議記錄的保存期限應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，一般不少于[具體年限]。六、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機制1.成立村衛(wèi)生室監(jiān)督小組，由村衛(wèi)生室負責(zé)人、村民代表等組成，負責(zé)對例會制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督小組定期對例會召開情況、會議記錄、決議執(zhí)行情況等進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。（二）考核辦法1.將例會制度執(zhí)行情況納入工作人員績效考核體系，作為評優(yōu)評先、績效分配的重要依據(jù)。2.對按時參加例會、認(rèn)真匯報工作、積極參與討論、嚴(yán)