PAGE衛(wèi)生日檢查制度一、總則1.目的為加強(qiáng)公司/組織的環(huán)境衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境，保障員工的身體健康，特制定本衛(wèi)生日檢查制度。2.適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域等場所的衛(wèi)生檢查與管理。3.職責(zé)分工行政部門負(fù)責(zé)制定衛(wèi)生日檢查制度，并組織實施全公司/組織范圍內(nèi)的衛(wèi)生檢查工作。各部門負(fù)責(zé)人為本部門衛(wèi)生管理的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織本部門員工做好日常衛(wèi)生清潔工作，并配合行政部門的衛(wèi)生檢查。全體員工應(yīng)自覺遵守衛(wèi)生管理制度，積極參與衛(wèi)生清潔和維護(hù)工作，保持工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生。二、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.辦公區(qū)域桌面、電腦、文件柜等辦公用品擺放整齊，無雜物堆積。地面干凈整潔，無污漬、水漬，地毯定期清潔，無明顯灰塵。門窗玻璃干凈明亮，窗臺無灰塵。垃圾桶及時清理，垃圾不外露，周圍地面保持清潔。綠植擺放整齊，葉面無灰塵，花盆無污漬。2.生產(chǎn)車間生產(chǎn)設(shè)備表面清潔，無油污、灰塵，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。操作臺面干凈整潔，工具擺放有序，無廢棄物料殘留。地面保持清潔，無雜物、積水，通道暢通無阻。物料堆放整齊，標(biāo)識清晰，不得占用通道和消防通道。通風(fēng)設(shè)備正常運行，空氣流通良好，無異味。3.公共區(qū)域走廊、樓梯地面干凈，扶手無灰塵，墻壁無污漬、蜘蛛網(wǎng)。衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生，無異味，便池、洗手池等設(shè)施無污垢，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足。茶水間干凈整潔，飲水機(jī)、微波爐等設(shè)備定期清潔，周圍地面無污漬。會議室桌椅擺放整齊，桌面、地面清潔，會議結(jié)束后及時清理。電梯轎廂清潔，按鈕、扶手無污漬，轎廂地面干凈。三、檢查頻率與時間1.檢查頻率行政部門每周組織一次全公司/組織范圍內(nèi)的衛(wèi)生日檢查，各部門每天進(jìn)行本部門的衛(wèi)生自查。2.檢查時間衛(wèi)生日檢查時間為每周[具體日期]上午[具體時間]，各部門自查時間為每天下班前[具體時間]。四、檢查流程1.準(zhǔn)備工作行政部門提前制定衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)表和檢查記錄表格，明確檢查項目、評分標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。檢查人員應(yīng)熟悉衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)和流程，準(zhǔn)備好檢查工具，如檢查表、相機(jī)等。2.現(xiàn)場檢查檢查人員按照預(yù)定的檢查路線和區(qū)域，對各部門的衛(wèi)生情況進(jìn)行逐一檢查。檢查過程中，應(yīng)認(rèn)真觀察各區(qū)域的衛(wèi)生狀況，對照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分，并詳細(xì)記錄檢查結(jié)果。對于發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)拍照留存證據(jù)，以便后續(xù)整改跟蹤。3.結(jié)果反饋檢查結(jié)束后，行政部門應(yīng)及時整理檢查結(jié)果，匯總各部門的得分情況。將檢查結(jié)果以書面形式反饋給各部門負(fù)責(zé)人，指出存在的問題和不足之處，并給出整改建議。對于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的部門，應(yīng)下達(dá)衛(wèi)生整改通知單，明確整改期限和要求。五、整改措施1.整改責(zé)任各部門負(fù)責(zé)人接到衛(wèi)生整改通知單后，應(yīng)立即組織本部門員工進(jìn)行整改，明確整改責(zé)任人，確保整改工作落實到位。2.整改期限一般問題應(yīng)在[X]個工作日內(nèi)完成整改，較嚴(yán)重問題應(yīng)在[X]個工作日內(nèi)完成整改。特殊情況需延長整改期限的，應(yīng)提前向行政部門說明原因。3.整改跟蹤行政部門負(fù)責(zé)對各部門的整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，在整改期限屆滿后，對整改結(jié)果進(jìn)行復(fù)查。對于整改合格的部門，予以銷號，并在公司/組織內(nèi)進(jìn)行通報表揚。對于整改不力或未按時完成整改的部門，將進(jìn)行嚴(yán)肅批評，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。六、獎懲制度1.獎勵措施在衛(wèi)生日檢查中，連續(xù)三個月衛(wèi)生評分排名第一的部門，給予部門全體員工每人[X]元的獎勵。對在衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的個人，如主動承擔(dān)衛(wèi)生清潔志愿者工作、提出有效衛(wèi)生改進(jìn)建議并被采納等，給予[X]元的獎勵，并在公司/組織內(nèi)進(jìn)行公開表彰。2.懲罰措施衛(wèi)生檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，如未按時整改或整改后仍不達(dá)標(biāo)的，對部門負(fù)責(zé)人每次處以[X]元罰款。因衛(wèi)生問題導(dǎo)致公司/組織受到外部批評或投訴的，視情節(jié)輕重對相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人給予警告、罰款、降職等處罰。年度內(nèi)累計三次衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的部門，取消該部門當(dāng)年的評優(yōu)評先資格。七、培訓(xùn)與宣傳1.衛(wèi)生培訓(xùn)行政部門定期組織衛(wèi)生知識培訓(xùn)，提高員工的衛(wèi)生意識和清潔技能。培訓(xùn)內(nèi)容包括衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、清潔方法、垃圾分類等方面的知識，培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示等多種形式。2.宣傳教育通過公司/組織內(nèi)部宣傳欄、微信群等渠道，宣傳衛(wèi)生管理的重要性和相關(guān)制度要求，營造良好的衛(wèi)生管理氛圍。發(fā)布衛(wèi)生知識小貼士、優(yōu)秀衛(wèi)生案例等內(nèi)容，引導(dǎo)員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。八、附則1