PAGE職業(yè)衛(wèi)生勞保用品制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司職業(yè)衛(wèi)生管理，保障員工在勞動(dòng)過程中的安全與健康，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《用人單位勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本職業(yè)衛(wèi)生勞保用品制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有員工在工作過程中職業(yè)衛(wèi)生勞保用品的配備、使用、維護(hù)、更換及監(jiān)督管理等相關(guān)活動(dòng)。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：通過合理配備勞保用品，從源頭預(yù)防職業(yè)病危害，降低員工接觸職業(yè)病危害因素的風(fēng)險(xiǎn)。2.保障健康原則：確保所提供的勞保用品能夠有效保護(hù)員工的身體健康，滿足不同崗位、不同作業(yè)環(huán)境下的防護(hù)需求。3.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和勞保用品管理的法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保制度的合法性和合規(guī)性。4.科學(xué)管理原則：運(yùn)用科學(xué)的方法和手段，對(duì)勞保用品的采購(gòu)、發(fā)放、使用等環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范化管理，提高管理效率和效果。二、職責(zé)分工（一）安全管理部門1.負(fù)責(zé)制定和修訂職業(yè)衛(wèi)生勞保用品管理制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。2.組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高員工對(duì)職業(yè)病危害及勞保用品使用的認(rèn)識(shí)。3.定期對(duì)公司職業(yè)衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查和評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果提出勞保用品配備和使用的改進(jìn)建議。4.負(fù)責(zé)勞保用品的采購(gòu)計(jì)劃審核，參與勞保用品的選型和驗(yàn)收工作。（二）人力資源部門1.將職業(yè)衛(wèi)生勞保用品的配備、使用等要求納入員工入職培訓(xùn)內(nèi)容，確保新員工了解相關(guān)規(guī)定。2.按照制度規(guī)定，負(fù)責(zé)員工勞保用品的發(fā)放和管理工作，建立員工勞保用品發(fā)放檔案。3.對(duì)違反勞保用品使用規(guī)定的員工進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分，并將相關(guān)情況反饋給安全管理部門。（三）各部門1.負(fù)責(zé)本部門員工職業(yè)衛(wèi)生勞保用品的日常管理，督促員工正確佩戴和使用勞保用品。2.根據(jù)工作實(shí)際需求，及時(shí)向安全管理部門提出勞保用品的補(bǔ)充、更換等申請(qǐng)。3.配合安全管理部門開展職業(yè)衛(wèi)生檢查和評(píng)估工作，提供相關(guān)資料和信息。（四）采購(gòu)部門1.根據(jù)安全管理部門審核后的采購(gòu)計(jì)劃，負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生勞保用品的采購(gòu)工作。2.選擇具有合法資質(zhì)的供應(yīng)商，確保所采購(gòu)的勞保用品符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求。3.建立勞保用品采購(gòu)臺(tái)賬，記錄采購(gòu)的品種、數(shù)量、供應(yīng)商等信息。（五）倉(cāng)庫(kù)管理部門1.負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生勞保用品的入庫(kù)、儲(chǔ)存和發(fā)放工作，確保勞保用品的質(zhì)量不受損。2.按照規(guī)定的儲(chǔ)存條件，妥善保管勞保用品，定期對(duì)庫(kù)存勞保用品進(jìn)行盤點(diǎn)和清查。3.根據(jù)發(fā)放記錄，及時(shí)補(bǔ)充庫(kù)存勞保用品，保證供應(yīng)的及時(shí)性。三、職業(yè)衛(wèi)生勞保用品的配備（一）配備依據(jù)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及公司各崗位的工作特點(diǎn)、勞動(dòng)條件、職業(yè)病危害因素等情況，確定不同崗位所需配備的職業(yè)衛(wèi)生勞保用品。具體配備標(biāo)準(zhǔn)如下：1.粉塵作業(yè)崗位：配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的防塵口罩、工作服、工作帽、防護(hù)鞋等。2.化學(xué)毒物作業(yè)崗位：根據(jù)接觸毒物的種類和濃度，配備相應(yīng)的防毒面具、防護(hù)手套、防護(hù)服、防護(hù)眼鏡等。3.噪聲作業(yè)崗位：配備耳塞或耳罩等防噪聲用品。4.高溫作業(yè)崗位：配備隔熱服、防護(hù)手套、防護(hù)鞋、防暑降溫飲料等。5.電氣作業(yè)崗位：配備絕緣手套、絕緣鞋、安全帽等。6.焊接作業(yè)崗位：配備焊接面罩、防護(hù)手套、防護(hù)鞋、工作服等。（二）配備程序1.各部門根據(jù)本部門崗位設(shè)置和工作實(shí)際情況，填寫《職業(yè)衛(wèi)生勞保用品配備申請(qǐng)表》，詳細(xì)列出所需勞保用品的名稱、規(guī)格、數(shù)量等信息，并提交給安全管理部門。2.安全管理部門對(duì)各部門提交的申請(qǐng)表進(jìn)行審核，結(jié)合公司實(shí)際情況和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，確定最終的配備方案。3.采購(gòu)部門根據(jù)審核后的配備方案進(jìn)行采購(gòu)，確保所采購(gòu)的勞保用品符合質(zhì)量要求和使用需求。（三）動(dòng)態(tài)調(diào)整隨著公司生產(chǎn)工藝、設(shè)備的更新改造，以及工作環(huán)境、勞動(dòng)條件的變化，安全管理部門應(yīng)及時(shí)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生勞保用品的配備標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整。各部門如發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有配備的勞保用品不能滿足工作需要時(shí)，應(yīng)及時(shí)向安全管理部門提出調(diào)整申請(qǐng)，經(jīng)審核批準(zhǔn)后進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。四、職業(yè)衛(wèi)生勞保用品的發(fā)放（一）發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)1.按照確定的配備標(biāo)準(zhǔn)，為員工發(fā)放職業(yè)衛(wèi)生勞保用品。2.新員工入職時(shí)，由人力資源部門負(fù)責(zé)發(fā)放首次配備的勞保用品。3.員工因崗位調(diào)動(dòng)等原因需要更換勞保用品時(shí)，由調(diào)入部門提出申請(qǐng)，經(jīng)安全管理部門審核后，由倉(cāng)庫(kù)管理部門發(fā)放。（二）發(fā)放周期1.一般情況下，防塵口罩、耳塞、耳罩等易耗品的發(fā)放周期為[具體時(shí)長(zhǎng)]；工作服、防護(hù)鞋等耐用勞保用品的發(fā)放周期為[具體時(shí)長(zhǎng)]。2.對(duì)于因工作環(huán)境特殊、勞動(dòng)強(qiáng)度大等原因?qū)е聞诒Ｓ闷窊p耗較快的崗位，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)縮短發(fā)放周期。（三）發(fā)放記錄倉(cāng)庫(kù)管理部門應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生勞保用品發(fā)放臺(tái)賬，詳細(xì)記錄發(fā)放日期、員工姓名、崗位、勞保用品名稱、規(guī)格、數(shù)量等信息。發(fā)放臺(tái)賬應(yīng)妥善保存，以備查閱。五、職業(yè)衛(wèi)生勞保用品的使用（一）使用培訓(xùn)1.人力資源部門應(yīng)將職業(yè)衛(wèi)生勞保用品的使用方法納入新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容，由安全管理部門安排專人進(jìn)行講解和演示。2.對(duì)于新配備的特殊勞保用品或新上崗員工，安全管理部門應(yīng)組織專門的使用培訓(xùn)，確保員工掌握正確的使用方法和注意事項(xiàng)。3.定期對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生和勞保用品使用的再培訓(xùn)，提高員工的自我保護(hù)意識(shí)和正確使用勞保用品的能力。（二）使用要求1.員工在工作過程中必須按照規(guī)定正確佩戴和使用職業(yè)衛(wèi)生勞保用品，不得擅自更改或放棄使用。2.各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)監(jiān)督本部門員工勞保用品的使用情況，發(fā)現(xiàn)員工未按規(guī)定使用時(shí)，應(yīng)及時(shí)糾正并進(jìn)行教育。3.對(duì)于在使用勞保用品過程中發(fā)現(xiàn)的問題或不適情況，員工應(yīng)及時(shí)向安全管理部門報(bào)告，以便及時(shí)采取措施解決。（三）使用監(jiān)督1.安全管理部門應(yīng)定期對(duì)公司各部門員工勞保用品的使用情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時(shí)進(jìn)行糾正和處理。2.設(shè)立舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，鼓勵(lì)員工對(duì)違反勞保用品使用規(guī)定的行為進(jìn)行舉報(bào)，對(duì)舉報(bào)屬實(shí)的給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。六、職業(yè)衛(wèi)生勞保用品的維護(hù)與保養(yǎng)（一）維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任1.員工負(fù)責(zé)個(gè)人使用的職業(yè)衛(wèi)生勞保用品的日常清潔和維護(hù)，確保其處于良好的使用狀態(tài)。2.各部門應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)本部門公用勞保用品的維護(hù)保養(yǎng)工作，定期進(jìn)行檢查、維修和保養(yǎng)。3.倉(cāng)庫(kù)管理部門負(fù)責(zé)對(duì)庫(kù)存勞保用品進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，確保其質(zhì)量不受損，儲(chǔ)存條件符合要求。（二）維護(hù)保養(yǎng)方法1.防塵口罩、防毒面具等呼吸防護(hù)用品應(yīng)定期清洗、消毒，更換過濾元件等部件；耳塞、耳罩等應(yīng)保持清潔，避免沾染油污等。2.工作服、防護(hù)服等應(yīng)定期清洗，保持整潔；如有破損應(yīng)及時(shí)修補(bǔ)或更換。3.防護(hù)手套、防護(hù)鞋等應(yīng)根據(jù)材質(zhì)特點(diǎn)進(jìn)行相應(yīng)的保養(yǎng)，如避免接觸尖銳物品、定期涂抹防護(hù)油脂等。4.安全帽、安全鞋等應(yīng)定期檢查外觀是否有裂紋、磨損等情況，如有問題應(yīng)及時(shí)更換。（三）維護(hù)保養(yǎng)記錄各部門和倉(cāng)庫(kù)管理部門應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生勞保用品維護(hù)保養(yǎng)記錄，詳細(xì)記錄維護(hù)保養(yǎng)的時(shí)間、內(nèi)容、維修更換情況等信息。維護(hù)保養(yǎng)記錄應(yīng)妥善保存，以備查閱。七、職業(yè)衛(wèi)生勞保用品的更換（一）更換條件1.勞保用品經(jīng)使用后出現(xiàn)破損、變形、老化等影響防護(hù)性能的情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行更換。2.對(duì)于超過有效使用期限的勞保用品，無(wú)論是否損壞，均應(yīng)予以更換。3.當(dāng)工作環(huán)境發(fā)生重大變化，原配備的勞保用品已不能滿足防護(hù)需求時(shí)，應(yīng)及時(shí)更換。（二）更換程序1.員工發(fā)現(xiàn)自己使用的勞保用品需要更換時(shí)，應(yīng)向所在部門提出申請(qǐng)。2.各部門對(duì)員工的更換申請(qǐng)進(jìn)行審核，確認(rèn)符合更換條件后，填寫《職業(yè)衛(wèi)生勞保用品更換申請(qǐng)表》，提交給倉(cāng)庫(kù)管理部門。3.倉(cāng)庫(kù)管理部門根據(jù)申請(qǐng)表進(jìn)行核實(shí)，如有庫(kù)存則及時(shí)發(fā)放新的勞保用品，并收回舊的勞保用品；如無(wú)庫(kù)存，應(yīng)及時(shí)通知采購(gòu)部門進(jìn)行采購(gòu)。（三）報(bào)廢處理對(duì)于已更換下來(lái)的廢舊勞保用品，由倉(cāng)庫(kù)管理部門進(jìn)行統(tǒng)一回收和報(bào)廢處理。報(bào)廢處理應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，避免對(duì)環(huán)境造成污染。八、職業(yè)衛(wèi)生勞保用品的監(jiān)督檢查（一）定期檢查1.安全管理部門應(yīng)定期組織對(duì)公司職業(yè)衛(wèi)生勞保用品的配備、使用、維護(hù)、更換等情況進(jìn)行全面檢查，檢查周期為[具體時(shí)長(zhǎng)]。2.檢查內(nèi)容包括勞保用品的質(zhì)量是否符合標(biāo)準(zhǔn)、配備是否齊全、使用是否正確、維護(hù)保養(yǎng)是否到位、更換是否及時(shí)等。（二）專項(xiàng)檢查1.在特殊時(shí)期或特定作業(yè)任務(wù)期間，安全管理部門應(yīng)組織開展職業(yè)衛(wèi)生勞保用品專項(xiàng)檢查，確保員工在特殊情況下的勞動(dòng)安全與健康。2.專項(xiàng)檢查可根據(jù)實(shí)際情況，針對(duì)某一崗位、某一類勞保用品或某一作業(yè)環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)檢查。（三）檢查記錄與整改1.安全管理部門應(yīng)對(duì)每次檢查情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括檢查時(shí)間、檢查人員、檢查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況等。2.對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，安全管理部門應(yīng)下達(dá)《職業(yè)衛(wèi)生勞保用品整改通知書》，明確整改要求和期限，責(zé)令相關(guān)部門或人員進(jìn)行整改。3.各部門應(yīng)按照整改通知書的要求，及時(shí)采取有效措施進(jìn)行整改，并將整改情況反饋給安全管理部門。安全管理部門應(yīng)對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保問題得到徹底解決。九、培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.安全管理部門應(yīng)制定年度職業(yè)衛(wèi)生勞保用品培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況和員工需求進(jìn)行制定，確保培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和勞保用品管理的法律法規(guī)、政策文件。2.公司職業(yè)衛(wèi)生勞保用品管理制度。3.職業(yè)病危害因素的識(shí)別與防護(hù)知識(shí)。4.各類職業(yè)衛(wèi)生勞保用品的功能、使用方法、維護(hù)保養(yǎng)及更換要求。（三）培訓(xùn)方式1.采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)演示、視頻教學(xué)、案例分析等多種方式相結(jié)合，提高培訓(xùn)效果。2.定期組織內(nèi)部培訓(xùn)師進(jìn)行培訓(xùn)，也可邀請(qǐng)外