PAGE疫情期間衛(wèi)生責任制度一、總則（一）目的為有效預防和控制疫情傳播，保障公司/組織員工的身體健康和生命安全，維護正常的工作秩序，特制定本衛(wèi)生責任制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內所有部門、辦公區(qū)域、生產車間、員工宿舍、食堂等場所及全體員工。（三）基本原則1.預防為主原則強化疫情防控意識，采取有效的預防措施，降低疫情傳播風險。2.全面覆蓋原則對公司/組織內所有區(qū)域和人員進行衛(wèi)生責任劃分，確保無死角、無遺漏。3.責任到人原則明確各部門、各崗位人員的衛(wèi)生責任，做到責任清晰、任務明確。4.依法依規(guī)原則嚴格遵守國家及地方有關疫情防控的法律法規(guī)和行業(yè)標準，確保制度合法合規(guī)。二、衛(wèi)生責任區(qū)域劃分（一）辦公區(qū)域1.各部門辦公室由各部門自行負責本辦公室內的日常衛(wèi)生清潔，包括桌面、地面、門窗、文件柜等的清潔。2.公共辦公區(qū)域如走廊、樓梯、電梯間、會議室等，由行政部門安排專人定期進行清潔消毒。(二)生產車間1.生產設備操作人員負責所在崗位生產設備的日常清潔和維護，確保設備表面無灰塵、油污等。2.車間地面及通道由車間保潔人員負責每日的清掃和拖地，保持地面干凈整潔，通道暢通無阻。3.原材料及成品堆放區(qū)相關區(qū)域的工作人員負責保持該區(qū)域的物料擺放整齊，地面清潔，定期進行消毒。（三）員工宿舍1.宿舍內部由住宿員工自行負責宿舍內的衛(wèi)生清潔，包括床鋪整理、物品擺放、地面清掃等，保持宿舍整潔衛(wèi)生。2.宿舍公共區(qū)域如樓道、衛(wèi)生間、洗漱間等，由宿舍管理員安排專人定期進行清潔消毒。（四）食堂1.廚房操作間廚師及幫廚人員負責廚房操作間的日常衛(wèi)生清潔，包括廚具清洗、爐灶擦拭、臺面清潔等，嚴格遵守食品衛(wèi)生操作規(guī)范。2.餐廳區(qū)域餐廳服務員負責餐桌、餐椅的清潔消毒，地面清掃，保持餐廳環(huán)境整潔。3.食品儲存區(qū)由專人負責食品儲存區(qū)的衛(wèi)生管理，確保食品儲存環(huán)境符合衛(wèi)生標準，定期進行清理和消毒。三、衛(wèi)生清潔標準及要求（一）日常清潔1.地面保持地面無雜物、無污漬，定期進行清掃和拖地，確保地面干凈、整潔、光亮。2.桌面及臺面擦拭桌面、臺面等表面，清除灰塵、污漬，保持表面干凈、整潔，物品擺放整齊。3.門窗擦拭門窗玻璃，保持玻璃明亮，窗框、窗臺無灰塵。4.衛(wèi)生間每日清理衛(wèi)生間，包括馬桶、洗手臺、鏡子等的清潔消毒，保持衛(wèi)生間無異味，通風良好。5.垃圾桶及時清理垃圾桶內的垃圾，保持垃圾桶外觀清潔，定期進行消毒處理。（二）消毒要求1.消毒頻次根據疫情防控要求，對重點區(qū)域和公共區(qū)域增加消毒頻次。辦公區(qū)域、生產車間、員工宿舍等場所每日至少消毒一次；食堂、衛(wèi)生間等人員密集場所每日消毒不少于兩次。2.消毒方法采用符合國家衛(wèi)生標準的消毒劑進行消毒，如含氯消毒劑、75%酒精等。按照正確的配比和使用方法進行操作，確保消毒效果。3.消毒記錄每次消毒均需做好記錄，記錄內容包括消毒時間、消毒區(qū)域、消毒劑名稱及用量、消毒人員等信息，以備查驗。（三）通風換氣1.保持室內空氣流通，每日定時開窗通風，每次通風時間不少于30分鐘。2.在自然通風條件不佳的情況下，啟用通風設備，如空調新風系統(tǒng)等，確保室內空氣質量符合衛(wèi)生標準。四、人員衛(wèi)生要求（一）個人防護1.員工應正確佩戴口罩，在辦公區(qū)域、生產車間、食堂等場所保持社交距離，避免人員聚集。2.勤洗手，按照七步洗手法正確洗手，使用肥皂或洗手液并用流動水沖洗干凈。3.避免用手觸摸口鼻眼等部位，如需接觸，應先洗手或使用一次性紙巾。（二）健康監(jiān)測1.建立員工健康監(jiān)測制度，每日上班前對員工進行體溫檢測，如發(fā)現體溫異常（≥37.3℃）或有咳嗽、乏力、呼吸困難等癥狀，應立即報告并安排就醫(yī)。2.員工如有發(fā)熱、咳嗽等不適癥狀，應主動向部門負責人報告，并及時就醫(yī)，不得帶病上班。（三）個人衛(wèi)生習慣1.保持良好的個人衛(wèi)生習慣，勤洗澡、勤換衣，保持頭發(fā)、指甲清潔。2.在咳嗽或打噴嚏時，應使用紙巾或肘部遮掩口鼻，避免飛沫傳播。五、衛(wèi)生檢查與監(jiān)督（一）檢查機制1.成立衛(wèi)生檢查小組，由行政部門負責人擔任組長，各部門負責人為成員，定期對公司/組織內各區(qū)域的衛(wèi)生情況進行檢查。2.衛(wèi)生檢查小組應制定詳細的檢查標準和評分細則，對各區(qū)域的衛(wèi)生清潔、消毒情況、通風換氣等進行全面檢查。（二）檢查頻次每周至少進行一次全面的衛(wèi)生檢查，對重點區(qū)域和問題較多的區(qū)域增加檢查頻次。（三）監(jiān)督整改1.檢查小組在檢查過程中發(fā)現的問題，應及時記錄并下達整改通知，明確整改責任人、整改期限和整改要求。2.整改責任人應按照整改通知要求及時進行整改，整改完成后提交整改報告。檢查小組對整改情況進行復查驗收，確保問題得到徹底解決。（四）獎懲措施1.對于衛(wèi)生工作表現優(yōu)秀的部門和個人，給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、獎金等。2.對于違反衛(wèi)生責任制度，衛(wèi)生不達標的部門和個人，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰。六、疫情防控物資管理（一）物資儲備1.根據疫情防控需要，儲備充足的口罩、洗手液、消毒劑、體溫計、一次性手套等疫情防控物資。2.定期對物資儲備情況進行盤點，及時補充短缺物資，確保物資供應不斷檔。（二）物資發(fā)放1.建立疫情防控物資發(fā)放制度，明確物資領取流程和標準。員工因工作需要領取物資時，應填寫物資領取登記表，經部門負責人簽字確認后領取。2.嚴格控制物資發(fā)放數量，避免浪費，確保物資合理使用。（三）物資使用管理1.員工應按照正確的使用方法使用疫情防控物資，不得隨意丟棄或挪作他用。2.對物資使用情況進行記錄，包括使用時間、使用人員、物資名稱及用量等信息，以便統(tǒng)計和分析。七、應急處置措施（一）疫情報告1.如發(fā)現員工出現發(fā)熱、咳嗽等疑似疫情癥狀，所在部門負責人應立即向公司/組織疫情防控領導小組報告，并安排該員工佩戴口罩前往指定醫(yī)療機構就診。2.疫情防控領導小組接到報告后，應及時向上級主管部門和當地疾控機構報告，并啟動應急預案。（二）現場隔離與管控1.對疑似病例所在區(qū)域進行臨時隔離，禁止無關人員進入，防止疫情擴散。2.對密切接觸者進行排查和登記，安排專人負責跟蹤管理，落實集中隔離或居家隔離措施。（三）環(huán)境消毒與終末消毒1.對疑似病例所在區(qū)域及相關接觸區(qū)域立即進行全面消毒，增加消毒頻次，確保消毒效果。2.在疑似病例確診或排除后，對其居住或工作過的場所進行終末消毒，經衛(wèi)生檢測合格后方可解除隔離。（四）員工心理疏導1.關注員工的心理健康，通過多種渠道為員工提供心理支持和疏導服務，緩解員工因疫情帶來的焦慮和壓力。2.組織開展相關培訓和活動，提高員工的疫情防控意識和自我保