PAGE職業(yè)衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)直報(bào)制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生信息管理，規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)直報(bào)工作，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地掌握職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)信息，有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有存在職業(yè)病危害因素的用人單位，包括但不限于各類(lèi)生產(chǎn)車(chē)間、作業(yè)場(chǎng)所、施工場(chǎng)地等。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)直報(bào)工作，確保直報(bào)信息的合法性、準(zhǔn)確性和完整性。2.及時(shí)準(zhǔn)確原則用人單位應(yīng)及時(shí)收集、整理本單位職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)信息，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)確無(wú)誤地進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直報(bào)，不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或瞞報(bào)。3.分級(jí)負(fù)責(zé)原則按照公司內(nèi)部管理架構(gòu)，實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)的直報(bào)管理體制。各部門(mén)、車(chē)間應(yīng)負(fù)責(zé)本部門(mén)職業(yè)衛(wèi)生信息的收集、審核和上報(bào)工作，確保直報(bào)工作層層落實(shí)，責(zé)任到人。4.安全保密原則在職業(yè)衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)直報(bào)過(guò)程中，要嚴(yán)格遵守信息安全管理規(guī)定，采取必要的安全防護(hù)措施，確保直報(bào)信息的安全。同時(shí)，對(duì)涉及用人單位商業(yè)秘密和勞動(dòng)者個(gè)人隱私的信息，要嚴(yán)格保密，防止信息泄露。二、職責(zé)分工（一）公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)1.負(fù)責(zé)制定和完善公司職業(yè)衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)直報(bào)制度，并組織實(shí)施。2.負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)、車(chē)間職業(yè)衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)直報(bào)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。3.負(fù)責(zé)收集、匯總和審核各部門(mén)、車(chē)間上報(bào)的職業(yè)衛(wèi)生信息，確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤后，按照規(guī)定進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直報(bào)。4.負(fù)責(zé)與上級(jí)主管部門(mén)及相關(guān)政府部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)了解職業(yè)衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)直報(bào)工作的要求和動(dòng)態(tài)，反饋公司直報(bào)工作情況。（二）各部門(mén)、車(chē)間1.負(fù)責(zé)本部門(mén)、車(chē)間職業(yè)衛(wèi)生信息的收集、整理和初審工作，確保上報(bào)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)直報(bào)工作，按照規(guī)定的時(shí)間和要求，將初審后的信息上報(bào)至公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)。3.配合公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)做好職業(yè)衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)直報(bào)的相關(guān)工作，如接受培訓(xùn)、提供資料等。（三）直報(bào)人員1.負(fù)責(zé)具體的職業(yè)衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)直報(bào)操作，熟悉直報(bào)系統(tǒng)的功能和操作流程，確保直報(bào)信息的錄入準(zhǔn)確無(wú)誤。2.及時(shí)關(guān)注直報(bào)系統(tǒng)的反饋信息，對(duì)審核不通過(guò)的信息，要按照要求及時(shí)進(jìn)行修改和重新上報(bào)。3.保守直報(bào)工作中的各類(lèi)信息秘密，不得擅自泄露直報(bào)信息。三、報(bào)告內(nèi)容（一）用人單位基本信息1.單位名稱(chēng)、地址、法定代表人（負(fù)責(zé)人）、聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà)。2.單位類(lèi)型、行業(yè)類(lèi)別、經(jīng)濟(jì)類(lèi)型、規(guī)模等。（二）職業(yè)病危害項(xiàng)目信息1.存在的職業(yè)病危害因素種類(lèi)、分布情況、接觸人數(shù)等。2.職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)情況（初次申報(bào)、變更申報(bào)等）。（三）工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)信息1.定期檢測(cè)與評(píng)價(jià)計(jì)劃的制定和實(shí)施情況。2.檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果，包括檢測(cè)點(diǎn)數(shù)、檢測(cè)項(xiàng)目、檢測(cè)結(jié)果、評(píng)價(jià)結(jié)論等。（四）職業(yè)病防治措施落實(shí)情況1.職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的設(shè)置、運(yùn)行及維護(hù)情況。2.個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的配備、發(fā)放及使用情況。3.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)情況，包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查結(jié)果，以及職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的建立和管理情況。（五）職業(yè)病發(fā)病情況1.本年度內(nèi)用人單位發(fā)生的職業(yè)病病例數(shù)、病種、發(fā)病時(shí)間、診斷機(jī)構(gòu)等。2.疑似職業(yè)病病例的排查和報(bào)告情況。（六）其他相關(guān)信息1.職業(yè)衛(wèi)生管理制度的制定和執(zhí)行情況。2.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)情況，包括培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間等。3.職業(yè)衛(wèi)生事故（事件）的發(fā)生情況，包括事故（事件）時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)、原因、處理結(jié)果等。四、報(bào)告程序（一）信息收集1.各部門(mén)、車(chē)間應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)收集本部門(mén)、車(chē)間的職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)信息，包括日常監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)、職業(yè)健康檢查報(bào)告、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)資料等。2.收集的信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并按照規(guī)定的格式進(jìn)行整理和歸檔。（二）信息初審1.各部門(mén)、車(chē)間收集到職業(yè)衛(wèi)生信息后，應(yīng)進(jìn)行初審，確保信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。2.初審內(nèi)容包括信息的邏輯關(guān)系、數(shù)據(jù)的一致性、資料的完整性等。對(duì)初審中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行核實(shí)和修正。（三）信息上報(bào)1.各部門(mén)、車(chē)間初審后的職業(yè)衛(wèi)生信息，應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和要求，上報(bào)至公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)。2.上報(bào)方式可采用紙質(zhì)報(bào)表或電子文檔形式，同時(shí)應(yīng)確保上報(bào)信息與直報(bào)系統(tǒng)中的內(nèi)容一致。（四）信息審核與匯總1.公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)收到各部門(mén)、車(chē)間上報(bào)的職業(yè)衛(wèi)生信息后，應(yīng)進(jìn)行審核。審核內(nèi)容包括信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性以及與相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的符合性等。2.對(duì)審核通過(guò)的信息，公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)應(yīng)進(jìn)行匯總，并按照規(guī)定的格式和要求，錄入職業(yè)衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)直報(bào)系統(tǒng)。3.對(duì)審核不通過(guò)的信息，公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)應(yīng)及時(shí)反饋給上報(bào)部門(mén)、車(chē)間，要求其進(jìn)行核實(shí)和修正后重新上報(bào)。（五）信息直報(bào)1.公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)將匯總審核后的職業(yè)衛(wèi)生信息，通過(guò)職業(yè)衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)直報(bào)系統(tǒng)上報(bào)至上級(jí)主管部門(mén)及相關(guān)政府部門(mén)。2.直報(bào)過(guò)程中應(yīng)確保網(wǎng)絡(luò)連接正常，直報(bào)信息準(zhǔn)確無(wú)誤。上報(bào)成功后，應(yīng)及時(shí)保存直報(bào)記錄，并打印留存相關(guān)報(bào)表。五、報(bào)告時(shí)間（一）定期報(bào)告1.用人單位應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，定期進(jìn)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)職業(yè)衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)直報(bào)系統(tǒng)上報(bào)申報(bào)信息。2.工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)在檢測(cè)與評(píng)價(jià)工作結(jié)束后[X]個(gè)工作日內(nèi)上報(bào)。3.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)在職業(yè)健康檢查工作結(jié)束后[X]個(gè)工作日內(nèi)更新，并將相關(guān)信息上報(bào)至公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)。（二）即時(shí)報(bào)告1.發(fā)生職業(yè)病危害事故（事件）時(shí)，用人單位應(yīng)立即向公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)報(bào)告，并在事故（事件）發(fā)生后[X]小時(shí)內(nèi)通過(guò)職業(yè)衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)直報(bào)系統(tǒng)上報(bào)事故（事件）相關(guān)信息。2.發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病例時(shí)，用人單位應(yīng)及時(shí)組織排查，并在發(fā)現(xiàn)后[X]個(gè)工作日內(nèi)將排查情況及疑似病例相關(guān)信息上報(bào)至公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)，同時(shí)按照規(guī)定進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直報(bào)。六、數(shù)據(jù)管理與質(zhì)量控制（一）數(shù)據(jù)管理1.公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)直報(bào)數(shù)據(jù)檔案，對(duì)上報(bào)的各類(lèi)信息進(jìn)行分類(lèi)、整理、歸檔和保存。2.數(shù)據(jù)檔案應(yīng)包括紙質(zhì)報(bào)表、電子文檔、直報(bào)記錄等，保存期限應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定。3.定期對(duì)職業(yè)衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)直報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，防止數(shù)據(jù)丟失。備份數(shù)據(jù)應(yīng)異地存放，并妥善保管。（二）質(zhì)量控制1.公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)應(yīng)制定職業(yè)衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)直報(bào)質(zhì)量控制措施，定期對(duì)直報(bào)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性進(jìn)行檢查和評(píng)估。2.對(duì)直報(bào)數(shù)據(jù)質(zhì)量存在問(wèn)題的部門(mén)、車(chē)間，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行督促整改，并將整改情況納入績(jī)效考核。3.加強(qiáng)對(duì)直報(bào)人員的培訓(xùn)和管理，提高其業(yè)務(wù)水平和責(zé)任意識(shí)，確保直報(bào)數(shù)據(jù)質(zhì)量符合要求。七、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)應(yīng)定期對(duì)各部門(mén)、車(chē)間職業(yè)衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)直報(bào)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括直報(bào)制度的執(zhí)行情況、信息上報(bào)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性、數(shù)據(jù)管理情況等。2.監(jiān)督檢查可采用現(xiàn)場(chǎng)檢查、資料查閱、系統(tǒng)核查等方式進(jìn)行。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書(shū)，要求相關(guān)部門(mén)、車(chē)間限期整改。（二）考核評(píng)價(jià)1.建立職業(yè)衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)直報(bào)工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)各部門(mén)、車(chē)間職業(yè)衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)直報(bào)工作進(jìn)行量化考核。2.考核評(píng)價(jià)內(nèi)容包括直報(bào)工作組織管理、信息上報(bào)質(zhì)量、數(shù)據(jù)管理水平、整改落實(shí)情況等。考核結(jié)果應(yīng)與部門(mén)、車(chē)間的績(jī)效考核掛鉤。3.對(duì)職業(yè)衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)直報(bào)工作成績(jī)突出的部門(mén)、車(chē)間和個(gè)人，應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)工作不力、違反直報(bào)制度的部門(mén)、車(chē)間和個(gè)人，應(yīng)依法依規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。八、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)1.公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)應(yīng)定期組織職業(yè)衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)直報(bào)培訓(xùn)，提高直報(bào)人員的業(yè)務(wù)水平和操作技能。2.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、直報(bào)系統(tǒng)操作流程、信息填報(bào)要求等。3.培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)演示、在線(xiàn)學(xué)習(xí)等多種形式，確保培訓(xùn)效果。（