PAGE嚴(yán)格辦公衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為了營造一個(gè)整潔、舒適、健康的辦公環(huán)境，保障員工的身體健康，提高工作效率，特制定本辦公衛(wèi)生管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工及辦公區(qū)域。3.基本原則辦公衛(wèi)生管理遵循“誰使用，誰負(fù)責(zé)”的原則，全體員工應(yīng)自覺維護(hù)辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。二、辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.地面保持地面清潔，無明顯污漬、水漬、垃圾和雜物。定期進(jìn)行清掃和拖地，確保地面干凈、光亮。2.桌面辦公桌面應(yīng)保持整潔，文件、辦公用品擺放整齊有序。不得在桌面上隨意堆放與工作無關(guān)的物品。3.文件柜文件柜應(yīng)定期清理，保持外觀整潔。文件分類存放，標(biāo)識(shí)清晰，便于查找。4.門窗門窗玻璃保持干凈透明，無灰塵、污漬。定期擦拭門窗邊框，確保門窗關(guān)閉嚴(yán)密。5.公共區(qū)域會(huì)議室、茶水間、走廊等公共區(qū)域應(yīng)保持清潔衛(wèi)生。垃圾桶及時(shí)清理，垃圾袋定期更換，無異味。三、辦公區(qū)域衛(wèi)生管理職責(zé)1.各部門各部門負(fù)責(zé)人為本部門辦公區(qū)域衛(wèi)生管理的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織本部門員工做好辦公區(qū)域的衛(wèi)生工作。督促本部門員工保持辦公區(qū)域的整潔，對(duì)違反衛(wèi)生管理制度的行為進(jìn)行糾正。2.員工個(gè)人員工應(yīng)自覺遵守辦公衛(wèi)生管理制度，保持個(gè)人工作區(qū)域的整潔。積極參與辦公區(qū)域的衛(wèi)生清掃和維護(hù)工作，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。四、辦公區(qū)域衛(wèi)生清掃與消毒1.日常清掃員工每天上班前應(yīng)清掃自己的工作區(qū)域，包括桌面、地面、文件柜等。公共區(qū)域由專人負(fù)責(zé)每天定時(shí)清掃，確保無垃圾、雜物。2.定期大掃除每周組織一次辦公區(qū)域的大掃除，對(duì)辦公區(qū)域進(jìn)行全面清潔，包括門窗、天花板、電器設(shè)備等。大掃除由行政部門統(tǒng)一組織安排，各部門員工配合完成。3.消毒管理定期對(duì)辦公區(qū)域進(jìn)行消毒，重點(diǎn)部位如會(huì)議室、茶水間、衛(wèi)生間等應(yīng)增加消毒頻次。消毒用品應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，使用時(shí)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行。五、辦公用品管理1.擺放規(guī)范辦公用品應(yīng)分類擺放整齊，便于取用。常用辦公用品應(yīng)放置在易于操作的位置，不常用的應(yīng)妥善保管。2.節(jié)約使用員工應(yīng)節(jié)約使用辦公用品，避免浪費(fèi)。提倡無紙化辦公，減少紙張的使用。3.定期盤點(diǎn)行政部門定期對(duì)辦公用品進(jìn)行盤點(diǎn)，確保辦公用品的數(shù)量準(zhǔn)確、賬目清晰。根據(jù)盤點(diǎn)結(jié)果及時(shí)補(bǔ)充短缺的辦公用品。六、衛(wèi)生間衛(wèi)生管理1.清潔標(biāo)準(zhǔn)衛(wèi)生間地面、墻面保持干凈，無污漬、水漬。洗手臺(tái)、水龍頭、便器等設(shè)施清潔衛(wèi)生，無異味。衛(wèi)生紙、洗手液等用品配備齊全，及時(shí)補(bǔ)充。2.清潔頻次衛(wèi)生間由專人負(fù)責(zé)定時(shí)清潔，每天至少清潔[X]次。高峰時(shí)段應(yīng)增加清潔頻次，確保衛(wèi)生間隨時(shí)保持干凈整潔。3.通風(fēng)換氣衛(wèi)生間應(yīng)保持良好的通風(fēng)換氣，及時(shí)排除異味。定期檢查通風(fēng)設(shè)備，確保正常運(yùn)行。七、綠化管理1.綠化布置在辦公區(qū)域適當(dāng)擺放綠色植物，美化辦公環(huán)境。綠化植物應(yīng)選擇易于養(yǎng)護(hù)、無花粉過敏等問題的品種。2.養(yǎng)護(hù)管理行政部門負(fù)責(zé)綠化植物的日常養(yǎng)護(hù)管理，定期澆水、施肥、修剪。及時(shí)清理綠化植物周圍的雜物，保持綠化區(qū)域的整潔。八、衛(wèi)生檢查與考核1.檢查方式行政部門定期對(duì)辦公區(qū)域衛(wèi)生進(jìn)行檢查，可采用日常巡查、定期抽檢等方式。衛(wèi)生檢查可邀請(qǐng)各部門員工代表參與，確保檢查結(jié)果公平、公正。2.考核標(biāo)準(zhǔn)制定詳細(xì)的衛(wèi)生考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各部門辦公區(qū)域的衛(wèi)生情況進(jìn)行量化考核?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。3.結(jié)果應(yīng)用衛(wèi)生檢查結(jié)果將納入公司績效考核體系，與部門和員工的績效掛鉤。對(duì)衛(wèi)生考核優(yōu)秀的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不合格的部門進(jìn)行督促整改，并視情況給予相應(yīng)的處罰。九、違規(guī)處理1.警告與批評(píng)對(duì)于首次違反辦公衛(wèi)生管理制度的員工，給予警告，并進(jìn)行批評(píng)教育。責(zé)令其立即整改，恢復(fù)辦公區(qū)域的衛(wèi)生整潔。2.罰款對(duì)多次違反衛(wèi)生管理制度且拒不改正的員工，視情節(jié)輕重給予[X]元至[X]元的罰款。罰款從員工當(dāng)月工資中扣除。3.辭退對(duì)于