PAGE環(huán)境衛(wèi)生自查自檢制度一、總則1.目的為加強公司環(huán)境衛(wèi)生管理，確保工作環(huán)境符合相關法律法規(guī)及行業(yè)標準要求，保障員工身體健康，提高工作效率，特制定本自查自檢制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫、公共區(qū)域等場所的環(huán)境衛(wèi)生管理及自查自檢工作。3.職責分工行政管理部門負責制定環(huán)境衛(wèi)生管理計劃，組織協(xié)調(diào)各部門開展自查自檢工作，定期對公司整體環(huán)境衛(wèi)生狀況進行檢查評估，并對違規(guī)行為進行督促整改。各部門各部門負責人為本部門環(huán)境衛(wèi)生管理的第一責任人，負責組織本部門員工按照制度要求開展日常環(huán)境衛(wèi)生維護及自查自檢工作，確保本部門區(qū)域內(nèi)環(huán)境整潔衛(wèi)生。員工個人全體員工應自覺遵守環(huán)境衛(wèi)生管理制度，積極參與環(huán)境衛(wèi)生維護工作，做好各自工作區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生清潔，并配合公司及部門的自查自檢工作。二、環(huán)境衛(wèi)生標準及要求辦公區(qū)域1.桌面及辦公設備桌面應保持整潔，文件、辦公用品擺放整齊有序。電腦、打印機、復印機等辦公設備表面無灰塵、污漬，定期進行清潔保養(yǎng)。2.地面及通道地面干凈無雜物、無痰跡，通道暢通無阻，不得堆放任何物品。地毯應定期吸塵，保持清潔。3.門窗及玻璃門窗玻璃干凈明亮，無灰塵、污漬及張貼物。窗臺無雜物，定期擦拭。4.垃圾桶及垃圾處理各辦公區(qū)域應配備適量垃圾桶，垃圾應及時清理，垃圾袋應扎緊，放置在指定位置，不得隨意丟棄。垃圾桶應定期清洗消毒，保持外觀清潔。5.綠植擺放如有綠植擺放，應保持綠植葉面清潔，花盆無污漬，定期澆水、修剪，確保綠植生長良好。生產(chǎn)車間1.生產(chǎn)設備生產(chǎn)設備應保持清潔，定期進行維護保養(yǎng)，無油污、無積塵，設備運行正常。設備周圍地面應保持干凈，無物料散落。2.生產(chǎn)區(qū)域地面地面應保持清潔，無積水、無油污、無雜物。生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢料、邊角料等應及時清理，分類存放于指定地點。3.通風及照明車間通風良好，空氣清新，無異味。照明設施完好，亮度充足，能滿足生產(chǎn)需要。4.物料存放物料應分類存放，擺放整齊，標識清晰。物料架、貨柜應定期清理，保持干凈。易燃易爆物品應按照相關規(guī)定妥善存放，遠離火源和熱源。5.衛(wèi)生防護設施車間內(nèi)應配備必要的衛(wèi)生防護設施，如洗手池、消毒設備等，且保持正常運行和清潔衛(wèi)生。員工應正確使用衛(wèi)生防護設施，做好個人衛(wèi)生防護。倉庫1.貨架及貨物貨架應保持整潔，貨物擺放整齊有序，標識清晰。貨物應分類存放，不得超高、超寬堆放，確保貨物安全。2.倉庫地面及通道地面干凈無雜物、無積水，通道暢通。倉庫內(nèi)不得存放與倉儲業(yè)務無關的物品。3.通風及防潮倉庫應具備良好的通風條件，防止貨物受潮、霉變。定期檢查貨物存儲狀況，對有問題的貨物及時處理。4.消防設施倉庫內(nèi)應配備齊全有效的消防設施，如滅火器、消火栓等，并定期進行檢查維護，確保其處于正?？捎脿顟B(tài)。消防通道應保持暢通無阻。公共區(qū)域1.走廊及樓梯走廊、樓梯地面干凈，扶手無灰塵，墻壁無污漬、無亂張貼。定期進行清掃和擦拭。2.衛(wèi)生間衛(wèi)生間地面、墻面干凈，無異味。便池、洗手池等設施清潔衛(wèi)生，定期消毒。衛(wèi)生紙、洗手液等用品應及時補充，垃圾桶應及時清理。3.電梯電梯轎廂內(nèi)地面、四壁干凈，按鈕、扶手等部位無污漬。電梯應定期進行清潔消毒，確保運行正常。4.食堂食堂桌椅擺放整齊，桌面、地面清潔衛(wèi)生。餐具應及時清洗消毒，食品加工區(qū)域應保持清潔，符合食品安全衛(wèi)生要求。泔水桶應加蓋，及時清理，防止異味散發(fā)。三、自查自檢流程1.部門自查各部門應每日安排專人對本部門區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進行自查，填寫《環(huán)境衛(wèi)生自查檢查表》（以下簡稱《檢查表》）。自查內(nèi)容包括但不限于上述環(huán)境衛(wèi)生標準及要求的各項內(nèi)容。如發(fā)現(xiàn)問題，應立即組織整改，并記錄在《檢查表》中。2.定期檢查行政管理部門每周至少組織一次對公司整體環(huán)境衛(wèi)生狀況的定期檢查。檢查人員按照預先制定的檢查路線和標準，對各部門區(qū)域進行全面檢查，并填寫《檢查表》。檢查結(jié)束后，對發(fā)現(xiàn)的問題進行匯總分析，形成《環(huán)境衛(wèi)生檢查報告》。3.專項檢查根據(jù)公司實際情況及相關要求，行政管理部門可適時組織專項環(huán)境衛(wèi)生檢查。如季節(jié)性衛(wèi)生檢查、重大活動前的環(huán)境衛(wèi)生檢查等。專項檢查應制定詳細的檢查方案，明確檢查重點和范圍，確保檢查工作的針對性和有效性。檢查結(jié)果同樣記錄在《檢查表》及《環(huán)境衛(wèi)生檢查報告》中。四、問題整改1.整改責任落實對于自查自檢及檢查中發(fā)現(xiàn)的環(huán)境衛(wèi)生問題，應明確整改責任人，確保整改工作落實到位。整改責任人一般為問題所在部門的負責人或相關崗位員工。2.整改措施制定整改責任人應根據(jù)問題的性質(zhì)和嚴重程度，制定切實可行的整改措施。整改措施應包括整改內(nèi)容、整改方法、整改期限等。對于較為復雜或涉及多個部門的問題，應組織相關部門共同研究制定整改方案。3.整改跟蹤與監(jiān)督行政管理部門負責對整改情況進行跟蹤與監(jiān)督。定期檢查整改責任人的整改工作進展情況，確保整改工作按計劃進行。對于未按時完成整改或整改不力的部門和個人進行督促提醒，情節(jié)嚴重的給予相應處罰。4.整改結(jié)果驗收整改完成后，整改責任人應及時向行政管理部門申請驗收。行政管理部門組織相關人員按照原問題標準進行驗收，驗收合格后方可銷項。對于驗收不合格的，應責令整改責任人重新整改，直至達到要求。五、培訓與宣傳1.環(huán)境衛(wèi)生知識培訓行政管理部門應定期組織員工進行環(huán)境衛(wèi)生知識培訓，提高員工的環(huán)境衛(wèi)生意識和操作技能。培訓內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生標準、自查自檢方法、清潔衛(wèi)生操作規(guī)范等。新員工入職時應進行專門的環(huán)境衛(wèi)生知識培訓，確保其熟悉公司環(huán)境衛(wèi)生管理制度。2.宣傳教育活動通過公司內(nèi)部宣傳欄、公告欄、微信群等渠道，廣泛宣傳環(huán)境衛(wèi)生管理的重要性及相關制度要求，引導員工積極參與環(huán)境衛(wèi)生維護工作。定期發(fā)布環(huán)境衛(wèi)生管理工作動態(tài)及優(yōu)秀案例，激勵員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。六、獎懲制度1.獎勵對于在環(huán)境衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，公司將給予表彰和獎勵。獎勵方式包括但不限于頒發(fā)榮譽證書、獎金、晉升機會等。具體獎勵標準如下：部門在環(huán)境衛(wèi)生檢查中連續(xù)三個月排名第一，且無任何違規(guī)行為，給予該部門[X]元獎金，并在全公司范圍內(nèi)通報表揚。員工個人積極參與環(huán)境衛(wèi)生維護工作，提出合理化建議并被采納，有效改善公司環(huán)境衛(wèi)生狀況的，給予[X]元獎勵，并在公司內(nèi)部進行宣傳推廣。2.處罰對于違反環(huán)境衛(wèi)生管理制度的部門和個人，公司將視情節(jié)輕重給予相應處罰。處罰方式包括但不限于批評教育、罰款、警告、降職、辭退等。具體處罰標準如下：部門區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生不符合標準要求，經(jīng)督促整改后仍未達到要求的，給予該部門負責人警告處分，并罰款[X]元。員工個人在工作區(qū)域內(nèi)亂扔垃圾、不遵守衛(wèi)生操作規(guī)程等，第一次給予批評教育，第二次罰款[X]