村級(jí)衛(wèi)生計(jì)生例會(huì)制度_第1頁(yè)
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村級(jí)衛(wèi)生計(jì)生例會(huì)制度_第5頁(yè)
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PAGE村級(jí)衛(wèi)生計(jì)生例會(huì)制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)村級(jí)衛(wèi)生計(jì)生工作的規(guī)范化管理,提高衛(wèi)生計(jì)生服務(wù)水平,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)政策、部署工作任務(wù)、交流工作經(jīng)驗(yàn),特制定本例會(huì)制度。(二)適用范圍本制度適用于本村范圍內(nèi)的衛(wèi)生計(jì)生工作相關(guān)人員,包括村衛(wèi)生計(jì)生專(zhuān)干、村醫(yī)以及其他參與衛(wèi)生計(jì)生工作的人員。(三)基本原則1.定期召開(kāi)原則例會(huì)應(yīng)按照固定的時(shí)間周期召開(kāi),確保工作的連續(xù)性和系統(tǒng)性。2.實(shí)事求是原則會(huì)議內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確地反映本村衛(wèi)生計(jì)生工作的實(shí)際情況,不夸大、不縮小。3.民主集中原則鼓勵(lì)參會(huì)人員積極發(fā)言,充分發(fā)表意見(jiàn)和建議,通過(guò)民主討論形成科學(xué)合理的決策。4.注重實(shí)效原則會(huì)議要明確工作重點(diǎn),解決實(shí)際問(wèn)題,切實(shí)推動(dòng)衛(wèi)生計(jì)生工作取得實(shí)效。二、例會(huì)組織(一)會(huì)議召集村級(jí)衛(wèi)生計(jì)生例會(huì)由村衛(wèi)生計(jì)生工作負(fù)責(zé)人召集并主持。(二)參會(huì)人員1.村衛(wèi)生計(jì)生專(zhuān)干負(fù)責(zé)本村衛(wèi)生計(jì)生工作的具體組織實(shí)施,是例會(huì)的核心參會(huì)人員。2.村醫(yī)承擔(dān)本村基本醫(yī)療服務(wù)和公共衛(wèi)生服務(wù)工作,參與例會(huì)交流醫(yī)療服務(wù)相關(guān)信息。3.其他相關(guān)人員根據(jù)會(huì)議內(nèi)容和工作需要,可邀請(qǐng)村民小組長(zhǎng)、婦女代表等人員參加例會(huì)。(三)會(huì)議時(shí)間例會(huì)每月至少召開(kāi)一次,具體時(shí)間應(yīng)提前確定并通知參會(huì)人員。如遇緊急情況或重要工作部署,可臨時(shí)召開(kāi)會(huì)議。(四)會(huì)議地點(diǎn)一般在村委會(huì)會(huì)議室召開(kāi),確保會(huì)議環(huán)境安靜、舒適,便于參會(huì)人員集中精力交流和討論。三、會(huì)議內(nèi)容(一)政策傳達(dá)與學(xué)習(xí)1.及時(shí)傳達(dá)上級(jí)衛(wèi)生計(jì)生部門(mén)的政策文件、會(huì)議精神,確保本村衛(wèi)生計(jì)生工作人員準(zhǔn)確把握政策方向。2.組織參會(huì)人員學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí),提高工作人員的政策水平和業(yè)務(wù)能力。(二)工作匯報(bào)與交流1.村衛(wèi)生計(jì)生專(zhuān)干匯報(bào)上月工作進(jìn)展情況,包括計(jì)劃生育宣傳教育、生殖健康服務(wù)、流動(dòng)人口管理、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管等工作的開(kāi)展情況。2.村醫(yī)匯報(bào)本村基本醫(yī)療服務(wù)、公共衛(wèi)生服務(wù)工作情況,如門(mén)診診療人次、疫苗接種情況、慢性病管理等。3.參會(huì)人員交流工作經(jīng)驗(yàn)、分享工作心得,提出工作中遇到的問(wèn)題及解決建議。(三)工作安排與部署1.根據(jù)上級(jí)要求和本村實(shí)際情況,對(duì)本月衛(wèi)生計(jì)生工作進(jìn)行詳細(xì)安排,明確工作任務(wù)、責(zé)任人及完成時(shí)限。2.針對(duì)重點(diǎn)工作和難點(diǎn)問(wèn)題,制定具體的工作措施和解決方案,確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。(四)問(wèn)題討論與解決1.對(duì)工作中存在的共性問(wèn)題和突出問(wèn)題進(jìn)行集中討論,分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因。2.共同研究解決問(wèn)題的辦法和途徑,形成共識(shí)并付諸行動(dòng)。四、會(huì)議議程(一)開(kāi)場(chǎng)主持人介紹會(huì)議目的、參會(huì)人員,宣布會(huì)議開(kāi)始。(二)政策傳達(dá)與學(xué)習(xí)1.宣讀上級(jí)衛(wèi)生計(jì)生部門(mén)的政策文件、會(huì)議精神。2.組織學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí),可安排專(zhuān)人講解或發(fā)放學(xué)習(xí)資料。(三)工作匯報(bào)與交流1.村衛(wèi)生計(jì)生專(zhuān)干依次匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)展情況。2.村醫(yī)匯報(bào)醫(yī)療服務(wù)工作情況。3.參會(huì)人員自由交流工作經(jīng)驗(yàn)、提出問(wèn)題和建議。(四)工作安排與部署1.主持人根據(jù)上級(jí)要求和本村實(shí)際,對(duì)本月工作進(jìn)行安排部署。2.明確各項(xiàng)工作的責(zé)任人、工作任務(wù)和完成時(shí)限。(五)問(wèn)題討論與解決1.提出工作中存在的問(wèn)題,組織參會(huì)人員進(jìn)行討論。2.共同研究解決方案,形成一致意見(jiàn)。(六)總結(jié)發(fā)言主持人對(duì)會(huì)議進(jìn)行總結(jié),強(qiáng)調(diào)工作重點(diǎn)和注意事項(xiàng),鼓勵(lì)參會(huì)人員認(rèn)真落實(shí)會(huì)議精神,做好各項(xiàng)工作。(七)會(huì)議結(jié)束主持人宣布會(huì)議結(jié)束。五、會(huì)議記錄(一)記錄人員指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)會(huì)議記錄,記錄人員應(yīng)具備良好的文字記錄能力和責(zé)任心。(二)記錄內(nèi)容1.會(huì)議基本信息包括會(huì)議名稱(chēng)、時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員等。2.會(huì)議議程按照會(huì)議實(shí)際進(jìn)行順序記錄各項(xiàng)議程內(nèi)容。3.會(huì)議發(fā)言詳細(xì)記錄參會(huì)人員的發(fā)言?xún)?nèi)容,包括匯報(bào)工作情況、提出問(wèn)題、發(fā)表意見(jiàn)和建議等。4.會(huì)議決議記錄會(huì)議討論形成的工作安排、問(wèn)題解決方案等決議事項(xiàng)。(三)記錄要求1.記錄要準(zhǔn)確、完整,忠實(shí)反映會(huì)議內(nèi)容。2.語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了,避免冗長(zhǎng)和模糊的表述。3.會(huì)議記錄應(yīng)及時(shí)整理,形成電子文檔和紙質(zhì)文檔存檔。六、會(huì)議紀(jì)律(一)按時(shí)參會(huì)參會(huì)人員應(yīng)提前安排好工作,按時(shí)參加會(huì)議,不得無(wú)故缺席。如有特殊情況不能參會(huì),應(yīng)提前向主持人請(qǐng)假。(二)遵守秩序會(huì)議期間,參會(huì)人員應(yīng)將手機(jī)調(diào)至靜音或關(guān)機(jī)狀態(tài),不得隨意走動(dòng)、交頭接耳,保持良好的會(huì)議秩序。(三)積極發(fā)言鼓勵(lì)參會(huì)人員積極發(fā)言,充分發(fā)表自己的意見(jiàn)和建議,但發(fā)言應(yīng)圍繞會(huì)議主題,簡(jiǎn)潔明了,避免無(wú)關(guān)話(huà)題。(四)落實(shí)決議參會(huì)人員應(yīng)認(rèn)真領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神,按照會(huì)議決議積極落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù),不得推諉扯皮。七、監(jiān)督與考核(一)監(jiān)督機(jī)制建立健全村級(jí)衛(wèi)生計(jì)生例會(huì)監(jiān)督機(jī)制,由村兩委成員對(duì)例會(huì)召開(kāi)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。(二)考核內(nèi)容1.參會(huì)情況考核參會(huì)人員的出勤情況,對(duì)無(wú)故缺席會(huì)議的人員進(jìn)行記錄和通報(bào)。2.會(huì)議發(fā)言考核參會(huì)人員在會(huì)議上的發(fā)言質(zhì)量,是否積極參與討論、提出有價(jià)值的意見(jiàn)和建議。3.工作落實(shí)考核參會(huì)人員對(duì)會(huì)議決議的落實(shí)情況,是否按照要求完成工作任務(wù)。(三)考核結(jié)果運(yùn)用將考核結(jié)果與個(gè)人績(jī)效掛鉤,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的人員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)不遵守會(huì)議紀(jì)律、工作落實(shí)不力的人員進(jìn)行批評(píng)教育,并督

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