版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
PAGE安全衛(wèi)生規(guī)章制度匯編一、總則(一)目的為了加強(qiáng)公司安全衛(wèi)生管理,保障員工的生命安全與身體健康,促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),特制定本安全衛(wèi)生規(guī)章制度匯編。(二)適用范圍本匯編適用于公司全體員工、辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫、附屬設(shè)施及相關(guān)作業(yè)活動。(三)引用法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》3.《中華人民共和國消防法》4.《工傷保險(xiǎn)條例》5.《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》6.《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》7.《職業(yè)健康安全管理體系要求及使用指南》8.相關(guān)行業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范(四)基本原則1.安全第一、預(yù)防為主、綜合治理原則。始終將員工的安全放在首位,采取有效的預(yù)防措施,全面治理安全隱患。2.以人為本原則。充分考慮員工的生理和心理特點(diǎn),保障員工在工作過程中的安全與健康。3.依法依規(guī)原則。嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確保公司安全衛(wèi)生管理工作合法合規(guī)。4.全員參與原則。鼓勵全體員工積極參與安全衛(wèi)生管理工作,形成人人有責(zé)、人人盡責(zé)的良好氛圍。二、安全管理制度(一)安全生產(chǎn)責(zé)任制1.公司各級管理人員安全生產(chǎn)職責(zé)公司主要負(fù)責(zé)人是本公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對公司的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)建立、健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制,組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施,督促、檢查安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患,組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人協(xié)助主要負(fù)責(zé)人履行安全生產(chǎn)職責(zé),負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)工作的日常管理,組織實(shí)施安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,組織安全生產(chǎn)檢查,及時(shí)消除事故隱患,組織制定安全技術(shù)措施計(jì)劃,組織實(shí)施安全技術(shù)措施,組織開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),組織實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案等。其他分管負(fù)責(zé)人按照“管業(yè)務(wù)必須管安全”的原則,負(fù)責(zé)其分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,制定并實(shí)施相應(yīng)的安全管理制度和操作規(guī)程,督促檢查分管部門的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除事故隱患。各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)工作,組織員工學(xué)習(xí)和遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,組織開展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),督促檢查本部門的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除事故隱患,落實(shí)安全技術(shù)措施,做好本部門員工的勞動保護(hù)工作等。班組長負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)工作,組織本班組員工學(xué)習(xí)和遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,組織班前、班中、班后安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理或報(bào)告,督促本班組員工正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品,做好新員工的崗位安全教育等。2.員工安全生產(chǎn)職責(zé)認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,自覺接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和技能,提高安全生產(chǎn)意識和自我保護(hù)能力。嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,不違章作業(yè),有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品,發(fā)現(xiàn)勞動防護(hù)用品損壞或失效時(shí),應(yīng)及時(shí)報(bào)告并更換。積極參加公司組織的安全生產(chǎn)活動,主動提出改進(jìn)安全生產(chǎn)工作的建議。發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素,應(yīng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或本部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。發(fā)生事故時(shí),應(yīng)積極參與事故救援,如實(shí)報(bào)告事故情況,不得隱瞞、謊報(bào)或拖延不報(bào)。(二)安全教育培訓(xùn)制度1.培訓(xùn)計(jì)劃制定人力資源部門會同安全管理部門根據(jù)公司實(shí)際情況和員工崗位需求,每年制定年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)涵蓋新員工入職培訓(xùn)、在崗員工定期培訓(xùn)、特殊工種培訓(xùn)、季節(jié)性培訓(xùn)、應(yīng)急救援培訓(xùn)等。2.培訓(xùn)內(nèi)容安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程。安全操作規(guī)程、安全技術(shù)措施、事故案例分析。勞動防護(hù)用品的正確使用方法。應(yīng)急救援知識和技能,包括火災(zāi)、地震、泄漏等事故的應(yīng)急處置方法。職業(yè)健康知識,如職業(yè)病的預(yù)防、危害因素的識別等。3.培訓(xùn)方式新員工入職培訓(xùn)采用集中授課與現(xiàn)場講解相結(jié)合的方式,培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]天。在崗員工定期培訓(xùn)根據(jù)不同崗位需求,采用內(nèi)部培訓(xùn)師授課、視頻教學(xué)、現(xiàn)場實(shí)操演練等方式,培訓(xùn)時(shí)間每年不少于[X]小時(shí)。特殊工種培訓(xùn)必須按照國家有關(guān)規(guī)定,送專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn),取得相應(yīng)資格證書后方可上崗作業(yè)。季節(jié)性培訓(xùn)針對不同季節(jié)的特點(diǎn),如夏季防暑降溫、冬季防寒保暖等,開展針對性的安全培訓(xùn)。應(yīng)急救援培訓(xùn)通過模擬演練、案例分析等方式,提高員工的應(yīng)急處置能力。4.培訓(xùn)考核每次培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)進(jìn)行考核,考核方式可采用筆試、實(shí)操考核、現(xiàn)場問答等。考核成績應(yīng)記錄在員工培訓(xùn)檔案中。對考核不合格的員工,應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn),直至考核合格為止。(三)安全檢查制度1.檢查類型日常檢查:由各部門班組長或安全員負(fù)責(zé),每天對本部門的工作場所、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)人員等進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。定期檢查:公司每月組織一次全面的安全檢查,由安全管理部門牽頭,各部門負(fù)責(zé)人參加,對公司的安全衛(wèi)生狀況進(jìn)行全面檢查。專項(xiàng)檢查:根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)、節(jié)假日、重點(diǎn)工程等情況,組織開展專項(xiàng)安全檢查,如夏季防暑降溫檢查、冬季消防安全檢查、節(jié)假日安全生產(chǎn)檢查等。季節(jié)性檢查:針對不同季節(jié)的安全特點(diǎn),如春季防火、夏季防汛、秋季防雷電、冬季防寒等,開展季節(jié)性安全檢查。節(jié)假日檢查:在元旦、春節(jié)、五一、國慶等重大節(jié)假日前后,組織開展安全檢查,確保節(jié)日期間安全生產(chǎn)。2.檢查內(nèi)容安全管理制度的執(zhí)行情況。設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行狀況,包括消防設(shè)施、電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備等。作業(yè)現(xiàn)場的安全狀況,如通道是否暢通、物料堆放是否整齊、警示標(biāo)識是否清晰等。員工的安全操作情況,是否遵守操作規(guī)程、正確佩戴勞動防護(hù)用品等。危險(xiǎn)化學(xué)品的儲存、使用情況。應(yīng)急預(yù)案的制定和演練情況。3.檢查記錄與整改每次檢查應(yīng)做好記錄,包括檢查時(shí)間、檢查人員、檢查部位、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應(yīng)下達(dá)整改通知書,明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限。整改責(zé)任人應(yīng)按時(shí)完成整改任務(wù),并將整改情況及時(shí)反饋給安全管理部門。安全管理部門應(yīng)對整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查,確保安全隱患得到徹底消除。對未按時(shí)完成整改或整改不力的部門和個(gè)人,應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。(四)安全事故應(yīng)急預(yù)案及演練制度1.應(yīng)急預(yù)案制定安全管理部門應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況,制定綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。綜合應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括公司的應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案應(yīng)針對火災(zāi)、地震、泄漏、觸電等不同類型的事故,制定具體的應(yīng)急處置措施?,F(xiàn)場處置方案應(yīng)針對各崗位的具體操作流程,制定相應(yīng)的應(yīng)急處置程序,確保員工在事故發(fā)生時(shí)能夠迅速、有效地采取應(yīng)對措施。2.演練計(jì)劃每年制定應(yīng)急演練計(jì)劃,明確演練的類型、時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等。演練類型包括桌面演練、實(shí)戰(zhàn)演練等。演練應(yīng)涵蓋公司可能發(fā)生的各類事故,如火災(zāi)事故演練、地震應(yīng)急演練、泄漏事故演練等。3.演練實(shí)施演練前應(yīng)制定詳細(xì)的演練方案,明確演練目的、內(nèi)容、步驟、參與人員等。演練過程中應(yīng)模擬真實(shí)事故場景,檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性,提高員工的應(yīng)急處置能力。演練結(jié)束后,應(yīng)及時(shí)對演練效果進(jìn)行評估,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),針對演練中發(fā)現(xiàn)的問題,對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。4.演練記錄與總結(jié)對每次演練應(yīng)做好記錄,包括演練時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參與人員、演練效果評估等。演練總結(jié)報(bào)告應(yīng)包括演練概況、演練效果評估、存在的問題及改進(jìn)措施等內(nèi)容。演練總結(jié)報(bào)告應(yīng)報(bào)公司主要負(fù)責(zé)人審閱,并作為應(yīng)急預(yù)案修訂的依據(jù)。(五)危險(xiǎn)化學(xué)品管理制度1.采購與運(yùn)輸危險(xiǎn)化學(xué)品的采購必須選擇具有相應(yīng)資質(zhì)的供應(yīng)商,簽訂采購合同,并索取產(chǎn)品的安全技術(shù)說明書和安全標(biāo)簽。危險(xiǎn)化學(xué)品的運(yùn)輸應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的運(yùn)輸單位進(jìn)行,運(yùn)輸過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸?shù)囊?guī)定,確保運(yùn)輸安全。2.儲存與保管公司應(yīng)設(shè)置專門的危險(xiǎn)化學(xué)品倉庫,倉庫應(yīng)符合國家有關(guān)危險(xiǎn)化學(xué)品儲存的規(guī)定,具備防火、防爆、防潮、通風(fēng)等安全條件。危險(xiǎn)化學(xué)品應(yīng)分類存放,嚴(yán)禁混存。儲存數(shù)量應(yīng)符合規(guī)定要求,不得超量儲存。倉庫應(yīng)設(shè)置明顯的警示標(biāo)識,配備必要的消防器材、應(yīng)急救援設(shè)備等。危險(xiǎn)化學(xué)品倉庫應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)管理,管理人員應(yīng)經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),熟悉危險(xiǎn)化學(xué)品的性質(zhì)和安全管理要求。3.使用與操作各部門在使用危險(xiǎn)化學(xué)品時(shí),應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作,確保安全。操作人員應(yīng)正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品,了解危險(xiǎn)化學(xué)品的危險(xiǎn)性和應(yīng)急處置方法。使用危險(xiǎn)化學(xué)品的場所應(yīng)設(shè)置通風(fēng)設(shè)施,防止有害氣體積聚。危險(xiǎn)化學(xué)品的廢棄處置應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,嚴(yán)禁隨意丟棄。三、衛(wèi)生管理制度(一)職業(yè)健康管理制度1.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)公司應(yīng)組織員工進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。職業(yè)健康檢查項(xiàng)目應(yīng)根據(jù)員工所接觸的職業(yè)病危害因素確定,檢查結(jié)果應(yīng)如實(shí)告知員工。對檢查出患有職業(yè)病或職業(yè)禁忌證的員工,應(yīng)及時(shí)安排治療或調(diào)整工作崗位。2.職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價(jià)定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對公司作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測和評價(jià)。根據(jù)監(jiān)測和評價(jià)結(jié)果,采取有效的職業(yè)病危害防治措施,確保作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度(強(qiáng)度)符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。3.職業(yè)病危害告知通過公告欄、培訓(xùn)、合同等方式,向員工如實(shí)告知作業(yè)場所存在的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)采取的防護(hù)措施。在與員工簽訂勞動合同前,應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知員工,并在勞動合同中寫明。(二)環(huán)境衛(wèi)生管理制度1.辦公區(qū)域衛(wèi)生各部門應(yīng)保持辦公區(qū)域的整潔衛(wèi)生,每天上班前應(yīng)進(jìn)行清掃,清除垃圾和雜物。辦公桌椅、文件柜等應(yīng)擺放整齊,桌面、地面應(yīng)保持清潔。公共區(qū)域如走廊、樓梯、衛(wèi)生間等應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)打掃,定期消毒,保持環(huán)境整潔。2.生產(chǎn)車間衛(wèi)生生產(chǎn)車間應(yīng)保持良好的通風(fēng)、采光條件,地面應(yīng)平整、清潔,無積水、油污。設(shè)備設(shè)施應(yīng)定期進(jìn)行清潔和維護(hù),確保表面無灰塵、油污。生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢棄物應(yīng)及時(shí)清理,分類存放,按照規(guī)定進(jìn)行處理。車間內(nèi)的物料應(yīng)堆放整齊,不得隨意丟棄。3.倉庫衛(wèi)生倉庫應(yīng)保持干燥、通風(fēng),貨物應(yīng)分類存放,擺放整齊。倉庫地面應(yīng)定期清掃,清除灰塵和雜物。對易受潮、易變質(zhì)的貨物,應(yīng)采取防潮、防蟲等措施。(三)食品衛(wèi)生管理制度(適用于公司內(nèi)部食堂)1.食堂設(shè)施與環(huán)境食堂應(yīng)具備良好的通風(fēng)、采光、排水條件,墻壁、地面應(yīng)保持清潔衛(wèi)生。食堂應(yīng)配備必要的冷藏、消毒、防塵、防蠅、防鼠等設(shè)施,確保食品衛(wèi)生安全。2.食品采購與儲存食品采購應(yīng)選擇具有合法資質(zhì)的供應(yīng)商,索取食品的檢驗(yàn)檢疫證明等相關(guān)資料。食品應(yīng)分類存放,隔墻離地,避免交叉污染。食品儲存應(yīng)遵循先進(jìn)先出的原則,定期檢查食品質(zhì)量,防止食品變質(zhì)。3.食品加工與制作食堂工作人員應(yīng)持健康證上崗,保持個(gè)人衛(wèi)生。食品加工過程應(yīng)符合衛(wèi)生要求,生熟分開,煮
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026上半年安徽事業(yè)單位聯(lián)考五河縣招聘20人備考題庫含答案詳解
- 2026廣西北海市市場監(jiān)督管理局招錄公益性崗位人員1人備考題庫及完整答案詳解
- 2026上半年貴州事業(yè)單位聯(lián)考遵義市紅花崗區(qū)招聘291人備考題庫及答案詳解(名師系列)
- 2026中國電子科技集團(tuán)公司第三十三研究所招聘備考題庫必考題
- 2025陜西延安市延長縣林業(yè)系統(tǒng)森林防火季節(jié)性專業(yè)撲火隊(duì)員招聘50人備考題庫完美版
- 2026年中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院第一批統(tǒng)一招聘(359人)備考題庫含答案
- 2026貴州貴陽南明綠洲清源環(huán)境監(jiān)測有限公司招聘備考題庫及參考答案詳解一套
- 2026海南省種業(yè)實(shí)驗(yàn)室曹曉風(fēng)院士創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)招聘博士后和客座研究生備考題庫及答案詳解1套
- 2026福建福州福清市向陽幼兒園招聘1人備考題庫及一套完整答案詳解
- 2026浙商銀行鄭州分行社會招聘備考題庫及答案詳解參考
- 2020春人教版部編本三年級下冊語文全冊課文原文
- 《微生物與殺菌原理》課件
- 醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理規(guī)定版
- DB34T 1909-2013 安徽省鉛酸蓄電池企業(yè)職業(yè)病危害防治工作指南
- 北京市歷年中考語文現(xiàn)代文之議論文閱讀30篇(含答案)(2003-2023)
- 檔案學(xué)概論-馮惠玲-筆記
- 全國民用建筑工程設(shè)計(jì)技術(shù)措施-結(jié)構(gòu)
- (正式版)YST 1693-2024 銅冶煉企業(yè)節(jié)能診斷技術(shù)規(guī)范
- 1999年勞動合同范本【不同附錄版】
- 全國優(yōu)質(zhì)課一等獎職業(yè)學(xué)校教師信息化大賽《語文》(基礎(chǔ)模塊)《我愿意是急流》說課課件
- 初三寒假家長會ppt課件全面版
評論
0/150
提交評論