PAGE動力崗位衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為加強公司動力崗位的衛(wèi)生管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，保障員工身體健康，確保動力設(shè)備的正常運行，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及動力崗位的部門和人員，包括但不限于動力設(shè)備操作、維護、檢修等相關(guān)工作崗位。3.職責分工動力部門負責動力崗位衛(wèi)生管理制度的制定、修訂和監(jiān)督執(zhí)行。定期組織動力崗位人員進行衛(wèi)生知識培訓和考核。對動力崗位的衛(wèi)生狀況進行日常檢查和不定期抽查，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。各相關(guān)部門負責本部門動力崗位的衛(wèi)生管理工作，確保本部門員工嚴格遵守動力崗位衛(wèi)生管理制度。配合動力部門做好動力崗位的衛(wèi)生檢查和整改工作。動力崗位人員嚴格遵守動力崗位衛(wèi)生管理制度，做好本崗位的衛(wèi)生清潔和維護工作。積極參加動力部門組織的衛(wèi)生知識培訓和考核，提高自身衛(wèi)生意識和操作技能。二、動力崗位環(huán)境衛(wèi)生要求1.工作區(qū)域清潔動力崗位工作區(qū)域應保持整潔，無雜物、無油污、無積水。設(shè)備表面、地面、墻壁、門窗等應定期清掃，確保干凈衛(wèi)生。每天工作結(jié)束后，操作人員應及時清理工作區(qū)域內(nèi)的廢棄物和垃圾，放入指定的垃圾桶內(nèi)，并保持垃圾桶周圍清潔。2.設(shè)備衛(wèi)生維護動力設(shè)備應定期進行清潔和保養(yǎng)，確保設(shè)備表面無灰塵、無油污、無銹跡。設(shè)備的傳動部位、潤滑部位、電氣控制部位等應按照設(shè)備維護保養(yǎng)手冊的要求進行清潔和維護。設(shè)備的防護裝置、安全裝置應保持完好，無損壞、無缺失，并定期進行清潔和檢查，確保其正常運行。3.通風與照明動力崗位工作區(qū)域應保持良好的通風，通風設(shè)備應定期檢查和維護，確保通風良好，空氣清新。工作區(qū)域的照明應充足，燈具應定期清潔，確保光照度符合工作要求。如有損壞的燈具，應及時更換。4.危險物品管理動力崗位涉及的危險物品，如化學品、易燃易爆物品等，應嚴格按照相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準進行管理。危險物品應存放在專用的儲存場所，并有明顯的標識。危險物品的儲存場所應保持通風良好，遠離火源、熱源和電源，并配備相應的消防器材和應急救援設(shè)備。操作人員在使用危險物品時，應嚴格遵守操作規(guī)程，佩戴好個人防護用品，防止發(fā)生泄漏、中毒、火災等事故。三、動力崗位個人衛(wèi)生要求1.著裝規(guī)范動力崗位人員應穿著工作服，工作服應保持整潔、完好，無破損、無油污。工作服應定期清洗和更換，確保符合衛(wèi)生要求。操作人員在工作時應佩戴好工作帽、手套、防護鞋等個人防護用品，個人防護用品應符合相關(guān)標準和要求，并定期進行檢查和更換。2.手部清潔動力崗位人員在工作前、工作后、接觸危險物品后、進食前等應及時洗手，洗手應使用肥皂或洗手液，按照正確的洗手方法進行清洗，確保手部清潔衛(wèi)生。禁止在工作區(qū)域內(nèi)吸煙、飲食，避免將食物和飲料帶入工作區(qū)域。如因工作需要必須在工作區(qū)域內(nèi)進食，應在指定的區(qū)域進行，并在進食后及時清理，保持工作區(qū)域清潔。3.健康管理動力崗位人員應定期進行健康檢查，確保身體健康狀況符合工作要求。如發(fā)現(xiàn)患有不適宜從事動力崗位工作的疾病，應及時調(diào)離崗位，并進行治療。動力崗位人員應積極參加公司組織的職業(yè)病防治培訓，了解職業(yè)病的危害和預防措施，提高自我保護意識。四、動力崗位衛(wèi)生檢查與考核1.檢查方式動力部門應定期對動力崗位的衛(wèi)生狀況進行檢查，檢查方式包括日常檢查、不定期抽查和專項檢查等。日常檢查由動力崗位人員負責，每天工作結(jié)束后對本崗位的衛(wèi)生狀況進行自查，并填寫衛(wèi)生檢查表。不定期抽查由動力部門管理人員負責，每周至少進行一次不定期抽查，對動力崗位的衛(wèi)生狀況進行全面檢查，并填寫衛(wèi)生檢查表。專項檢查由動力部門根據(jù)工作需要組織實施，如在設(shè)備檢修、換季保養(yǎng)等期間進行專項衛(wèi)生檢查，確保動力崗位的衛(wèi)生狀況符合要求。2.檢查內(nèi)容衛(wèi)生檢查內(nèi)容包括工作區(qū)域清潔、設(shè)備衛(wèi)生維護、通風與照明、危險物品管理、個人衛(wèi)生等方面。檢查人員應按照衛(wèi)生檢查表的內(nèi)容進行詳細檢查，并如實記錄檢查結(jié)果。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應及時指出并要求相關(guān)人員立即整改。3.考核標準動力崗位衛(wèi)生考核實行百分制，考核結(jié)果與員工的績效獎金掛鉤。具體考核標準如下：工作區(qū)域清潔（40分）地面、墻壁、門窗等無雜物、無油污、無積水，保持整潔干凈，得3640分。地面、墻壁、門窗等有少量雜物、油污或積水，及時清理后基本符合要求，得3135分。地面、墻壁、門窗等有較多雜物、油污或積水，未及時清理，得2530分。工作區(qū)域臟亂差，嚴重影響工作環(huán)境，得024分。設(shè)備衛(wèi)生維護（３０分）設(shè)備表面清潔，無灰塵、無油污、無銹跡，防護裝置、安全裝置完好，得2730分。設(shè)備表面有少量灰塵、油污或銹跡，防護裝置、安全裝置基本完好，得2226分。設(shè)備表面有較多灰塵、油污或銹跡，防護裝置、安全裝置有輕微損壞，得1621分。設(shè)備表面臟污嚴重，防護裝置、安全裝置損壞較多，得015分。通風與照明（15分）通風良好，空氣清新，照明充足，燈具無損壞，得1315分。通風基本良好，空氣較清新，照明基本充足，有個別燈具損壞，得1012分。通風不暢，空氣有異味，照明不足，有較多燈具損壞，得69分。通風嚴重不良，空氣污濁，照明昏暗，燈具損壞嚴重，得05分。危險物品管理（10分）危險物品儲存符合要求，標識明顯，操作人員嚴格遵守操作規(guī)程，無違規(guī)行為，得910分。危險物品儲存基本符合要求，標識較清晰，操作人員有輕微違規(guī)行為，及時糾正，得78分。危險物品儲存存在一定問題，標識不清晰，操作人員有較多違規(guī)行為，未及時整改，得46分。危險物品儲存混亂，標識缺失，操作人員違規(guī)行為嚴重，存在安全隱患，得03分。個人衛(wèi)生（5分）著裝規(guī)范，手部清潔，無違規(guī)行為，得45分。著裝基本規(guī)范，手部基本清潔，有輕微違規(guī)行為，得3分。著裝不規(guī)范，手部清潔不到位，有較多違規(guī)行為，得2分。著裝邋遢，手部臟污，違規(guī)行為嚴重，得01分。4.考核結(jié)果處理每月對動力崗位衛(wèi)生考核結(jié)果進行匯總和通報，對考核成績優(yōu)秀的部門和個人進行表彰和獎勵，對考核成績不合格的部門和個人進行批評教育，并要求其限期整改。連續(xù)兩個月考核成績不合格的部門和個人，將扣除相應的績效獎金，并進行崗位調(diào)整或培訓。對因衛(wèi)生問題導致設(shè)備損壞、安全事故等嚴重后果的部門和個人，將依法依規(guī)追究其責任。五、動力崗位衛(wèi)生培訓與教育1.培訓計劃動力部門應制定年度衛(wèi)生培訓計劃，明確培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式等。培訓計劃應根據(jù)動力崗位的特點和實際需求進行制定，并報公司領(lǐng)導批準后實施。衛(wèi)生培訓計劃應包括動力崗位環(huán)境衛(wèi)生要求、個人衛(wèi)生要求、衛(wèi)生檢查與考核、危險物品管理等方面的內(nèi)容，確保動力崗位人員全面了解衛(wèi)生管理制度和相關(guān)知識。2.培訓方式動力崗位衛(wèi)生培訓可采用集中培訓、現(xiàn)場培訓、網(wǎng)絡(luò)培訓等多種方式進行。集中培訓應定期組織，邀請專業(yè)人員進行授課；現(xiàn)場培訓可結(jié)合設(shè)備檢修、維護等工作進行，由經(jīng)驗豐富的人員進行現(xiàn)場指導；網(wǎng)絡(luò)培訓可利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺，發(fā)布衛(wèi)生培訓資料和視頻，供動力崗位人員自主學習。培訓結(jié)束后，應組織動力崗位人員進行考核，考核成績應記錄在個人培訓檔案中。對考核不合格的人員，應進行補考或重新培訓，直至考核合格為止。3.培訓記錄動力部門應建立衛(wèi)生培訓記錄檔案，詳細記錄每次培訓的時間、地點、內(nèi)容、參