PAGE企業(yè)安全衛(wèi)生管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全衛(wèi)生管理，保障員工的生命安全與身體健康，促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、員工以及進(jìn)入公司作業(yè)場(chǎng)所的外來(lái)人員。（三）引用法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)1.《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》2.《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》3.《勞動(dòng)法》4.《勞動(dòng)合同法》5.《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》6.《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值》7.《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。（四）基本原則1.安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，堅(jiān)持以人為本，把保護(hù)員工的生命安全和身體健康放在首位。2.管生產(chǎn)必須管安全，誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，明確各級(jí)管理人員和員工的安全衛(wèi)生職責(zé)。3.全員參與、持續(xù)改進(jìn)的原則，鼓勵(lì)全體員工積極參與安全衛(wèi)生管理工作，不斷完善安全衛(wèi)生管理體系。二、安全衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)（一）安全衛(wèi)生管理委員會(huì)1.公司成立安全衛(wèi)生管理委員會(huì)，由公司高層管理人員擔(dān)任主任，各部門負(fù)責(zé)人為成員。2.職責(zé)：全面領(lǐng)導(dǎo)公司的安全衛(wèi)生管理工作，制定安全衛(wèi)生管理目標(biāo)和政策。定期召開(kāi)安全衛(wèi)生管理會(huì)議，研究解決安全衛(wèi)生管理工作中的重大問(wèn)題。（二）安全衛(wèi)生管理部門1.設(shè)立安全衛(wèi)生管理部門，配備專職安全衛(wèi)生管理人員。2.職責(zé)：負(fù)責(zé)公司安全衛(wèi)生管理制度及操作規(guī)程的制定、修訂和監(jiān)督執(zhí)行。組織開(kāi)展安全衛(wèi)生檢查、隱患排查治理工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)督促整改。負(fù)責(zé)員工的安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)工作，提高員工的安全衛(wèi)生意識(shí)和技能。參與公司新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的安全衛(wèi)生設(shè)施“三同時(shí)”審查和驗(yàn)收工作。負(fù)責(zé)各類安全事故和職業(yè)病危害事件的調(diào)查處理工作，統(tǒng)計(jì)分析事故和事件數(shù)據(jù)，提出防范措施和建議。（三）各部門安全衛(wèi)生職責(zé)1.各部門負(fù)責(zé)人為本部門安全衛(wèi)生管理第一責(zé)任人，對(duì)本部門的安全衛(wèi)生工作全面負(fù)責(zé)。2.職責(zé)：貫徹執(zhí)行公司安全衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，組織制定本部門的安全衛(wèi)生管理措施并監(jiān)督實(shí)施。定期組織本部門員工進(jìn)行安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)，提高員工的安全衛(wèi)生意識(shí)和自我保護(hù)能力。開(kāi)展本部門的安全衛(wèi)生檢查和隱患排查治理工作，及時(shí)消除安全隱患，對(duì)本部門無(wú)法整改的隱患及時(shí)上報(bào)安全衛(wèi)生管理部門。負(fù)責(zé)本部門員工勞動(dòng)防護(hù)用品的正確發(fā)放、使用和監(jiān)督管理工作。配合安全衛(wèi)生管理部門做好各類安全事故和職業(yè)病危害事件的調(diào)查處理工作。（四）員工安全衛(wèi)生職責(zé)1.遵守公司安全衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。2.接受公司的安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)，掌握必要的安全衛(wèi)生知識(shí)和技能，提高自我保護(hù)能力。3.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。4.積極參與公司的安全衛(wèi)生管理工作，提出合理化建議，對(duì)違反安全衛(wèi)生規(guī)定的行為有權(quán)制止和舉報(bào)。三、安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.安全衛(wèi)生管理部門每年制定年度安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)根據(jù)公司的實(shí)際情況、法律法規(guī)要求以及員工的需求進(jìn)行制定，確保培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)：包括國(guó)家安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法等相關(guān)法律法規(guī)以及工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值等行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.安全衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程：公司的安全衛(wèi)生管理制度、各崗位的操作規(guī)程等。3.安全衛(wèi)生知識(shí)和技能：安全生產(chǎn)基本知識(shí)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、事故預(yù)防與應(yīng)急處理知識(shí)、勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用等。4.案例分析：通過(guò)分析典型的安全事故和職業(yè)病危害事件案例，吸取教訓(xùn)，提高員工的安全衛(wèi)生意識(shí)。（三）培訓(xùn)對(duì)象1.新員工入職培訓(xùn)：所有新入職員工必須接受公司組織的入職安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]學(xué)時(shí)，經(jīng)考試合格后方可上崗。2.在職員工定期培訓(xùn)：在職員工每年應(yīng)接受不少于[X]學(xué)時(shí)的安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)員工的崗位特點(diǎn)和實(shí)際需求進(jìn)行安排。3.特殊工種培訓(xùn)：從事特種作業(yè)的人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書后，方可上崗作業(yè)。4.轉(zhuǎn)崗員工培訓(xùn)：轉(zhuǎn)崗員工在上崗前必須接受新崗位的安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。5.外來(lái)人員培訓(xùn)：進(jìn)入公司作業(yè)場(chǎng)所的外來(lái)人員，如承包商、供應(yīng)商等，必須接受公司組織的安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所。（四）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由公司安全衛(wèi)生管理人員或邀請(qǐng)外部專家進(jìn)行授課，培訓(xùn)地點(diǎn)可選擇在公司會(huì)議室、培訓(xùn)教室等。2.現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)：結(jié)合實(shí)際工作現(xiàn)場(chǎng)，由安全衛(wèi)生管理人員或技術(shù)人員對(duì)員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作技能和安全衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn)。3.在線學(xué)習(xí)：利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)或外部在線學(xué)習(xí)資源，為員工提供安全衛(wèi)生知識(shí)的在線學(xué)習(xí)課程，員工可自主安排學(xué)習(xí)時(shí)間。4.案例分析會(huì)：定期組織召開(kāi)安全事故和職業(yè)病危害事件案例分析會(huì)，讓員工參與討論，分析原因，吸取教訓(xùn)。（五）培訓(xùn)效果評(píng)估1.培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對(duì)員工的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估方式可采用考試、實(shí)際操作、問(wèn)卷調(diào)查等。2.對(duì)考試成績(jī)不合格的員工，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至考試合格為止。3.對(duì)培訓(xùn)效果評(píng)估結(jié)果進(jìn)行總結(jié)分析，針對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量。四、安全衛(wèi)生檢查與隱患排查治理（一）檢查類型1.日常檢查：由各部門負(fù)責(zé)人或班組長(zhǎng)組織，每天對(duì)本部門的作業(yè)場(chǎng)所、設(shè)備設(shè)施、員工操作等進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。2.定期檢查：公司每月組織一次全面的安全衛(wèi)生檢查，由安全衛(wèi)生管理部門牽頭，各部門負(fù)責(zé)人參加，對(duì)公司的安全衛(wèi)生狀況進(jìn)行全面檢查。3.專項(xiàng)檢查：根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)、行業(yè)要求或公司實(shí)際情況，不定期組織專項(xiàng)安全衛(wèi)生檢查，如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查、電氣安全專項(xiàng)檢查等。4.節(jié)假日檢查：在元旦、春節(jié)、五一、國(guó)慶等重大節(jié)假日前后，組織開(kāi)展安全衛(wèi)生檢查，確保節(jié)假日期間公司的安全穩(wěn)定。（二）檢查內(nèi)容1.安全管理制度執(zhí)行情況：檢查公司安全衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行情況，是否存在違規(guī)行為。2.設(shè)備設(shè)施安全狀況：檢查各類生產(chǎn)設(shè)備、電氣設(shè)備、消防設(shè)施、安全防護(hù)裝置等是否完好，運(yùn)行是否正常。3.作業(yè)環(huán)境安全衛(wèi)生：檢查作業(yè)場(chǎng)所的通風(fēng)、照明、噪聲、粉塵等環(huán)境條件是否符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，是否存在職業(yè)危害因素超標(biāo)情況。4.員工操作行為規(guī)范：檢查員工在作業(yè)過(guò)程中是否遵守操作規(guī)程，是否正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。5.隱患排查治理情況：檢查各部門對(duì)安全隱患的排查治理情況，是否建立隱患排查治理臺(tái)賬，對(duì)排查出的隱患是否及時(shí)整改到位。（三）隱患排查治理1.隱患排查：各部門應(yīng)建立健全隱患排查治理制度，定期組織員工進(jìn)行隱患排查，對(duì)排查出的隱患要詳細(xì)記錄，包括隱患的名稱、位置、類別、影響程度、責(zé)任人等。2.隱患評(píng)估：安全衛(wèi)生管理部門對(duì)各部門上報(bào)的隱患進(jìn)行評(píng)估，確定隱患的等級(jí)，分為一般隱患和重大隱患。3.隱患治理：對(duì)于一般隱患，由責(zé)任部門立即組織整改，整改完成后報(bào)安全衛(wèi)生管理部門復(fù)查；對(duì)于重大隱患，由安全衛(wèi)生管理部門下達(dá)隱患整改通知書，明確整改責(zé)任部門、整改措施、整改期限等，責(zé)任部門應(yīng)制定詳細(xì)的整改方案，經(jīng)公司安全衛(wèi)生管理委員會(huì)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，整改完成后由安全衛(wèi)生管理部門組織驗(yàn)收。4.隱患排查治理臺(tái)賬：建立隱患排查治理臺(tái)賬，對(duì)隱患的排查時(shí)間、排查人員、隱患內(nèi)容、整改措施、整改期限、整改責(zé)任人、整改完成情況等進(jìn)行詳細(xì)記錄，做到有據(jù)可查。五、安全設(shè)施與勞動(dòng)防護(hù)用品管理（一）安全設(shè)施管理1.新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的安全設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用，確保安全設(shè)施符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。2.安全設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)：制定安全設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)制度，明確維護(hù)保養(yǎng)的責(zé)任部門、責(zé)任人、維護(hù)保養(yǎng)周期等，定期對(duì)安全設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保安全設(shè)施正常運(yùn)行。3.安全設(shè)施的檢查檢測(cè)：安全衛(wèi)生管理部門定期組織對(duì)安全設(shè)施進(jìn)行檢查檢測(cè)，對(duì)檢查檢測(cè)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改，確保安全設(shè)施的可靠性和有效性。4.安全設(shè)施的更新改造：根據(jù)公司的發(fā)展和安全生產(chǎn)的需要，及時(shí)對(duì)安全設(shè)施進(jìn)行更新改造，提高安全設(shè)施的防護(hù)能力。（二）勞動(dòng)防護(hù)用品管理1.勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)：按照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和公司實(shí)際需求，采購(gòu)合格的勞動(dòng)防護(hù)用品，確保勞動(dòng)防護(hù)用品的質(zhì)量和性能符合要求。2.勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放：根據(jù)員工的工作崗位和實(shí)際需要，按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，并做好發(fā)放記錄。3.勞動(dòng)防護(hù)用品的使用培訓(xùn)：對(duì)員工進(jìn)行勞動(dòng)防護(hù)用品的使用培訓(xùn)，使員工掌握勞動(dòng)防護(hù)用品的正確佩戴和使用方法，提高員工的自我保護(hù)能力。4.勞動(dòng)防護(hù)用品的監(jiān)督檢查：安全衛(wèi)生管理部門定期對(duì)員工勞動(dòng)防護(hù)用品的佩戴和使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)違反規(guī)定的行為及時(shí)進(jìn)行糾正和處理。5.勞動(dòng)防護(hù)用品的更換與報(bào)廢：根據(jù)勞動(dòng)防護(hù)用品的使用期限和損壞情況，及時(shí)為員工更換勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)報(bào)廢的勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行統(tǒng)一回收處理。六、職業(yè)健康管理（一）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)1.組織員工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。2.對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和診斷職業(yè)病患者，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行妥善安置和治療。3.職業(yè)健康檢查結(jié)果告知：將職業(yè)健康檢查結(jié)果及時(shí)告知員工本人，對(duì)檢查出有職業(yè)禁忌證或疑似職業(yè)病的員工，應(yīng)及時(shí)安排復(fù)查或進(jìn)一步診斷，并根據(jù)診斷結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的處理。（二）職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)1.定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)與評(píng)價(jià)，了解作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的種類、濃度（強(qiáng)度）及分布情況。2.根據(jù)檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果，采取有效的職業(yè)病危害防護(hù)措施，如加強(qiáng)通風(fēng)換氣、安裝除塵設(shè)備、合理安排工作時(shí)間等，確保作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素濃度（強(qiáng)度）符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。3.將職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果向員工公布，告知員工作業(yè)場(chǎng)所存在的職業(yè)病危害因素及其危害程度，提高員工的自我保護(hù)意識(shí)。（三）職業(yè)病防治措施1.工程技術(shù)措施：采用先進(jìn)的生產(chǎn)工藝和技術(shù)設(shè)備，從源頭上減少職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生。2.管理措施：建立健全職業(yè)病防治管理制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督管理。3.教育措施：加強(qiáng)對(duì)員工的職業(yè)病防治知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的自我保護(hù)意識(shí)和能力。4.應(yīng)急救援措施：制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，配備必要的應(yīng)急救援設(shè)備和物資，定期組織演練，提高應(yīng)對(duì)職業(yè)病危害事故的能力。七、安全事故與職業(yè)病危害事件管理（一）事故報(bào)告與調(diào)查處理1.安全事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)于[X]小時(shí)內(nèi)向公司安全衛(wèi)生管理部門報(bào)告。2.安全衛(wèi)生管理部門接到事故報(bào)告后，應(yīng)立即啟動(dòng)事故應(yīng)急預(yù)案，并在[X]小時(shí)內(nèi)報(bào)告當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門。3.事故發(fā)生后，由安全衛(wèi)生管理部門牽頭，組織相關(guān)部門成立事故調(diào)查組，對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查。事故調(diào)查組應(yīng)查明事故發(fā)生的經(jīng)過(guò)、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟(jì)損失等，認(rèn)定事故的性質(zhì)和責(zé)任，提出對(duì)事故責(zé)任者的處理建議和事故防范措施。4.事故調(diào)查結(jié)束后，事故調(diào)查組應(yīng)撰寫事故調(diào)查報(bào)告，報(bào)送公司安全衛(wèi)生管理委員會(huì)審批。公司應(yīng)根據(jù)事故調(diào)查報(bào)告，對(duì)事故責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并將事故處理結(jié)果向全體員工通報(bào)。（二）職業(yè)病危害事件報(bào)告與處理1.發(fā)生職業(yè)病危害事件后，事發(fā)部門應(yīng)立即報(bào)告公司安全衛(wèi)生管理部門，安全衛(wèi)生管理部門接到報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)組織對(duì)事件進(jìn)行調(diào)查處理。2.對(duì)職業(yè)病危害事件的調(diào)查處理，應(yīng)參照安全事故調(diào)查處理的程序進(jìn)行，查明事件發(fā)生的原因、經(jīng)過(guò)、危害程度等，采取有效的控制措施，防止事件的擴(kuò)大和蔓延。3.對(duì)受到職業(yè)病危害的員工，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行治療和康復(fù)，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的賠償。（三）事故與事件統(tǒng)計(jì)分析1.安全衛(wèi)生管理部門應(yīng)建立安全事故和職業(yè)病危害事件統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，對(duì)事故和事件的發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、原因、經(jīng)過(guò)、人員傷亡情況、直接經(jīng)濟(jì)損失等進(jìn)行詳細(xì)記錄。2.定期對(duì)事故和事件數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，總結(jié)事故和事件發(fā)生規(guī)律，找出安全衛(wèi)生管理工作中的薄