PAGE安全衛(wèi)生登記統(tǒng)計制度一、總則（一）目的為加強公司安全衛(wèi)生管理，規(guī)范安全衛(wèi)生登記統(tǒng)計工作，及時、準確、全面地掌握公司安全衛(wèi)生狀況，預防和減少安全事故與職業(yè)病危害，保障員工生命健康和公司財產(chǎn)安全，依據(jù)國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及員工，涵蓋公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中的各個環(huán)節(jié)，包括但不限于生產(chǎn)車間、辦公區(qū)域、倉庫、食堂、宿舍等場所。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴格遵守國家有關安全衛(wèi)生的法律法規(guī)、規(guī)章和標準，確保登記統(tǒng)計工作合法合規(guī)。2.真實準確原則：如實記錄和統(tǒng)計安全衛(wèi)生相關信息，保證數(shù)據(jù)的真實性、準確性和完整性。3.及時高效原則：及時收集、整理、分析和報告安全衛(wèi)生數(shù)據(jù)，提高工作效率，為決策提供及時有效的依據(jù)。4.科學規(guī)范原則：采用科學的方法和規(guī)范的流程進行登記統(tǒng)計工作，確保數(shù)據(jù)的可比性和可分析性。二、安全衛(wèi)生登記統(tǒng)計職責分工（一）安全管理部門1.負責制定安全衛(wèi)生登記統(tǒng)計工作的計劃、方案和制度，并組織實施。2.統(tǒng)一收集、匯總、分析和報告公司安全衛(wèi)生登記統(tǒng)計數(shù)據(jù)，建立健全安全衛(wèi)生檔案。3.定期對安全衛(wèi)生登記統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行審核，確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性。4.組織開展安全衛(wèi)生登記統(tǒng)計工作的培訓和指導，提高相關人員的業(yè)務水平。（二）各部門、車間、班組1.負責本部門、車間、班組安全衛(wèi)生登記統(tǒng)計工作的具體實施，指定專人負責收集、整理和上報相關數(shù)據(jù)。2.按照公司安全衛(wèi)生登記統(tǒng)計制度的要求，如實記錄本部門、車間、班組的安全衛(wèi)生狀況，包括安全檢查記錄、隱患排查治理情況、職業(yè)病防護措施落實情況等。3.及時向安全管理部門報送安全衛(wèi)生登記統(tǒng)計報表和相關資料，配合安全管理部門完成公司級的登記統(tǒng)計工作。（三）員工個人1.遵守公司安全衛(wèi)生規(guī)定，積極參與安全衛(wèi)生登記統(tǒng)計工作，如實提供個人在安全衛(wèi)生方面的相關信息。2.發(fā)現(xiàn)安全衛(wèi)生問題及時報告所在部門或安全管理部門，并配合做好相關登記統(tǒng)計工作。三、安全衛(wèi)生登記統(tǒng)計內(nèi)容（一）安全管理登記統(tǒng)計1.安全管理制度記錄公司安全管理制度的制定、修訂、發(fā)布和實施情況，包括制度名稱、文號、生效日期、修訂記錄等。統(tǒng)計安全管理制度的培訓情況，包括培訓時間、培訓對象、培訓內(nèi)容、培訓效果評估等。2.安全檢查與隱患排查治理安全檢查記錄：詳細記錄每次安全檢查的時間、地點、檢查人員、檢查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況。隱患排查治理臺賬：對排查出的安全隱患進行登記，包括隱患描述、隱患等級、整改措施、整改責任人、整改期限、整改完成情況等。統(tǒng)計隱患排查治理的數(shù)據(jù)分析，如隱患類型分布、整改率、重復隱患情況等。3.安全事故事故報告記錄：記錄安全事故發(fā)生的時間、地點、事故經(jīng)過、傷亡情況、財產(chǎn)損失等信息。事故調(diào)查處理報告：包括事故原因分析、事故性質(zhì)認定、責任劃分、處理結果、防范措施等內(nèi)容。統(tǒng)計安全事故的發(fā)生頻率、事故類型、事故嚴重程度等數(shù)據(jù)，分析事故趨勢。（二）衛(wèi)生管理登記統(tǒng)計1.環(huán)境衛(wèi)生辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫等場所的環(huán)境衛(wèi)生檢查記錄，包括地面清潔、門窗玻璃清潔、物品擺放整齊等情況。公共區(qū)域衛(wèi)生消毒記錄，如食堂、衛(wèi)生間、電梯等的消毒時間、消毒人員、消毒方法、消毒用品等。統(tǒng)計環(huán)境衛(wèi)生問題的發(fā)生率及整改情況。2.職業(yè)衛(wèi)生職業(yè)病危害因素檢測與評價報告：記錄公司工作場所職業(yè)病危害因素的檢測時間、檢測項目、檢測結果、評價結論等。員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案：包括員工基本信息、職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果、職業(yè)病診斷與治療情況等。統(tǒng)計職業(yè)病危害因素的種類、濃度（強度）超標情況及員工職業(yè)健康狀況。四、安全衛(wèi)生登記統(tǒng)計流程（一）數(shù)據(jù)收集1.各部門、車間、班組指定的專人按照規(guī)定的時間和要求，收集本部門、車間、班組的安全衛(wèi)生相關數(shù)據(jù)，如安全檢查記錄、隱患排查治理情況、職業(yè)健康檢查報告等。2.員工個人發(fā)現(xiàn)安全衛(wèi)生問題后，及時向所在部門報告，由部門專人進行記錄。3.安全管理部門定期收集各部門、車間、班組上報的數(shù)據(jù)，同時收集公司內(nèi)部其他相關部門提供的安全衛(wèi)生信息，如設備管理部門提供的設備安全運行記錄、后勤部門提供的環(huán)境衛(wèi)生維護記錄等。（二）數(shù)據(jù)整理1.收集到的數(shù)據(jù)由專人進行初步整理，檢查數(shù)據(jù)的完整性和準確性，對不符合要求的數(shù)據(jù)及時反饋給相關部門或人員進行補充和修正。2.按照安全衛(wèi)生登記統(tǒng)計的內(nèi)容分類，對數(shù)據(jù)進行分類匯總，建立電子和紙質(zhì)檔案，便于查詢和管理。（三）數(shù)據(jù)分析1.安全管理部門定期對整理好的數(shù)據(jù)進行分析，運用統(tǒng)計方法和工具，如圖表分析、趨勢分析、關聯(lián)分析等，挖掘數(shù)據(jù)背后的規(guī)律和問題。2.分析安全衛(wèi)生狀況的變化趨勢，評估安全衛(wèi)生管理措施的有效性，找出存在的薄弱環(huán)節(jié)和潛在風險，為制定改進措施提供依據(jù)。（四）報告與反饋1.安全管理部門根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果，撰寫安全衛(wèi)生登記統(tǒng)計報告，定期向公司領導和各部門通報公司安全衛(wèi)生狀況。2.將報告中發(fā)現(xiàn)的問題和改進建議及時反饋給相關部門，督促其采取措施進行整改，并跟蹤整改情況。3.對于重大安全衛(wèi)生問題，及時向上級主管部門和政府相關部門報告，并按照要求做好后續(xù)工作。五、安全衛(wèi)生登記統(tǒng)計報表與檔案管理（一）報表管理1.安全管理部門統(tǒng)一設計安全衛(wèi)生登記統(tǒng)計報表，明確報表的格式、內(nèi)容、填報要求和報送時間。2.各部門、車間、班組按照規(guī)定的報表格式和要求，定期填寫并報送安全衛(wèi)生登記統(tǒng)計報表。3.安全管理部門對報送的報表進行審核，確保報表數(shù)據(jù)的準確性和完整性，對審核中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋給填報部門進行修改。4.定期對安全衛(wèi)生登記統(tǒng)計報表進行歸檔保存，保存期限按照國家法律法規(guī)和公司相關規(guī)定執(zhí)行。（二）檔案管理1.建立健全安全衛(wèi)生檔案管理制度，明確檔案的分類、編號、歸檔、保管、查閱和銷毀等要求。2.安全衛(wèi)生檔案包括安全管理制度文件、安全檢查記錄、隱患排查治理臺賬、安全事故報告與處理文件、職業(yè)衛(wèi)生檢測與評價報告、員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案等。3.檔案管理人員負責對安全衛(wèi)生檔案進行整理、歸檔和保管，確保檔案的安全和完整。4.嚴格執(zhí)行檔案查閱審批制度，未經(jīng)批準，任何人不得擅自查閱、復制安全衛(wèi)生檔案。因工作需要查閱檔案的，須填寫查閱申請表，經(jīng)相關領導批準后，在檔案管理人員的陪同下查閱，并做好查閱記錄。5.定期對安全衛(wèi)生檔案進行清理和鑒定，對超過保存期限且無保存價值的檔案，按照規(guī)定程序進行銷毀，并做好銷毀記錄。六、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.安全管理部門定期對各部門、車間、班組的安全衛(wèi)生登記統(tǒng)計工作進行監(jiān)督檢查，確保登記統(tǒng)計工作的規(guī)范開展。2.檢查內(nèi)容包括數(shù)據(jù)收集的及時性、準確性、完整性，報表填報的規(guī)范性，檔案管理的有效性等。3.對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時下達整改通知書，責令相關部門限期整改，并跟蹤整改情況。（二）考核評價1.建立安全衛(wèi)生登記統(tǒng)計工作考核評價機制，將登記統(tǒng)計工作納入公司績效考核體系。2.制定考核評價標準，從數(shù)據(jù)質(zhì)量、工作效率、檔案管理等方面對各部門、車間、班組進行考核評分。3.根據(jù)考核評價結果，對工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人進行表彰和獎勵，對工作不力的部門和個人進行通報批評，并責令其限期改進。七、培訓與教育（一）培訓計劃1.安全管理部門根據(jù)公司安全衛(wèi)生登記統(tǒng)計工作的實際需要，制定年度培訓計劃，明確培訓目標、培訓內(nèi)容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。2.培訓內(nèi)容包括安全衛(wèi)生法律法規(guī)、登記統(tǒng)計制度、報表填報方法、數(shù)據(jù)分析技巧、檔案管理要求等。（二）培訓實施1.按照培訓計劃組織開展安全衛(wèi)生登記統(tǒng)計工作培訓，培訓方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、案例分析、在線學習等多種形式