PAGE林場環(huán)境衛(wèi)生考核制度一、總則（一）目的為加強林場環(huán)境衛(wèi)生管理，營造整潔、優(yōu)美、舒適的工作和生態(tài)環(huán)境，保障林場各項工作的順利開展，特制定本考核制度。（二）適用范圍本制度適用于林場內(nèi)所有區(qū)域，包括辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)、林區(qū)道路、管護站點等。（三）考核原則1.客觀公正原則：考核過程和結(jié)果應基于客觀事實，不受主觀因素影響，確保公平、公正。2.全面覆蓋原則：對林場環(huán)境衛(wèi)生的各個方面進行全面考核，不留死角。3.注重實效原則：以實際環(huán)境衛(wèi)生狀況為考核重點，注重考核結(jié)果對改善環(huán)境的實際作用。4.動態(tài)管理原則：根據(jù)林場實際情況和發(fā)展需求，適時調(diào)整考核標準和方法，實現(xiàn)動態(tài)管理。二、考核組織與職責（一）考核小組成立林場環(huán)境衛(wèi)生考核小組，成員包括林場領導、各部門負責人、職工代表等。考核小組負責制定考核計劃、組織實施考核工作、審定考核結(jié)果等。（二）職責分工1.林場領導：負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)考核工作，對考核結(jié)果進行最終審定，并對環(huán)境衛(wèi)生管理工作提出指導意見。2.各部門負責人：負責組織本部門人員落實環(huán)境衛(wèi)生管理要求，配合考核小組開展考核工作，對本部門環(huán)境衛(wèi)生狀況負責。3.職工代表：參與考核工作，代表職工對環(huán)境衛(wèi)生管理情況進行監(jiān)督和評價，提出意見和建議。4.考核小組辦公室：設在林場綜合管理部門，負責考核工作的具體組織、協(xié)調(diào)和資料整理等工作。三、考核內(nèi)容與標準（一）辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生1.室內(nèi)環(huán)境地面干凈整潔，無雜物、灰塵，定期清掃，保持光亮。桌面、文件柜等辦公用品擺放整齊，表面無污漬、灰塵。門窗玻璃清潔，無污漬、水漬，窗臺無雜物。垃圾桶及時清理，垃圾不溢出，周圍地面無散落垃圾。室內(nèi)空氣清新，無異味，定期開窗通風。2.公共區(qū)域走廊、樓梯地面干凈，扶手無灰塵，墻壁無蜘蛛網(wǎng)、污漬。衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生，無異味，便池、洗手池無污垢，衛(wèi)生紙供應充足，地面干燥無水漬。會議室桌椅擺放整齊，會后及時清理，保持整潔。（二）生產(chǎn)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生1.作業(yè)場地各類機械設備停放整齊，機身清潔，周圍無雜物、油污。生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域物料堆放有序，標識清晰，不得隨意丟棄。采伐、造林等作業(yè)現(xiàn)場及時清理，保持場地平整，無殘留枝丫、廢棄物。2.倉庫貨物分類存放，擺放整齊，通道暢通。倉庫地面干凈，貨架無灰塵，貨物無積塵、受潮。消防器材擺放規(guī)范，周圍無雜物遮擋，定期檢查維護。（三）生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生1.宿舍床鋪、衣物等擺放整齊，室內(nèi)整潔衛(wèi)生，個人物品歸位有序。地面、桌面干凈，門窗玻璃明亮，定期打掃。宿舍內(nèi)不得亂拉電線、違規(guī)使用電器，保持用電安全。2.食堂操作間干凈衛(wèi)生，廚具餐具清潔消毒，擺放整齊。餐廳地面、桌面清潔，無油污、食物殘渣，桌椅擺放整齊。食品儲存符合衛(wèi)生標準，生熟分開，防鼠、防蟲措施到位。食堂周邊環(huán)境整潔，無垃圾、污水。（四）林區(qū)道路環(huán)境衛(wèi)生1.路面保持路面清潔，無明顯垃圾、雜物，定期清掃。道路兩側(cè)無雜草叢生，無亂堆亂放現(xiàn)象。2.邊坡及綠化邊坡植被良好，無大面積破壞，定期進行養(yǎng)護。道路綠化樹木、花草修剪整齊，無病蟲害，及時清理枯枝敗葉。（五）管護站點環(huán)境衛(wèi)生1.站房內(nèi)外站房外觀整潔，墻面無污漬、剝落，門窗完好。站內(nèi)地面干凈，辦公用品擺放有序，文件資料整理規(guī)范。管護站點周邊環(huán)境整潔，無垃圾、雜物堆積，保持良好的生態(tài)景觀。（六）環(huán)境衛(wèi)生考核評分標準環(huán)境衛(wèi)生考核采用百分制，具體評分標準如下：|考核項目|分值|考核要點|扣分標準|||||||辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生|20分|室內(nèi)環(huán)境、公共區(qū)域衛(wèi)生狀況|每發(fā)現(xiàn)一處不符合要求扣15分||生產(chǎn)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生|25分|作業(yè)場地、倉庫衛(wèi)生狀況|每發(fā)現(xiàn)一處不符合要求扣18分||生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生|20分|宿舍、食堂衛(wèi)生狀況|每發(fā)現(xiàn)一處不符合要求扣16分||林區(qū)道路環(huán)境衛(wèi)生|15分|路面、邊坡及綠化情況|每發(fā)現(xiàn)一處不符合要求扣15分||管護站點環(huán)境衛(wèi)生|20分|站房內(nèi)外及周邊環(huán)境|每發(fā)現(xiàn)一處不符合要求扣16分|四、考核方式與頻率（一）考核方式1.定期檢查：考核小組每月定期對林場各區(qū)域進行全面檢查，按照考核標準進行評分。2.不定期抽查：考核小組不定期對林場各區(qū)域進行抽查，重點檢查環(huán)境衛(wèi)生較差的區(qū)域或容易出現(xiàn)問題的時段。3.職工監(jiān)督：鼓勵全體職工對發(fā)現(xiàn)的環(huán)境衛(wèi)生問題進行監(jiān)督舉報，考核小組對舉報情況進行核實處理。（二）考核頻率1.定期檢查每月進行一次，于每月底前完成。2.不定期抽查根據(jù)實際情況安排，每月不少于2次。五、考核結(jié)果處理（一）結(jié)果通報考核小組每次考核結(jié)束后，及時將考核結(jié)果進行通報，公布各區(qū)域、各部門的考核得分及排名情況。（二）整改要求1.對于考核中發(fā)現(xiàn)的問題，考核小組向責任部門或個人下達整改通知書，明確整改內(nèi)容、整改期限和整改責任人。2.責任部門或個人應在規(guī)定期限內(nèi)完成整改，并將整改情況書面報告考核小組。（三）獎懲措施1.獎勵連續(xù)三個月考核得分排名第一的部門或區(qū)域，給予一定的物質(zhì)獎勵，并在林場內(nèi)部進行表彰。對在環(huán)境衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出、提出合理化建議并取得顯著成效的個人，給予表彰和獎勵。2.懲罰當月考核得分低于60分的部門或區(qū)域，給予通報批評，并責令限期整改。連續(xù)兩個月考核得分低于60分的部門或區(qū)域，對部門負責人進行誡勉談話。連續(xù)三個月考核得分低于60分的部門或區(qū)域，扣發(fā)部門當