PAGE集體宿舍衛(wèi)生評比制度一、總則1.目的為了營造整潔、舒適、安全的集體宿舍環(huán)境，培養(yǎng)員工良好的生活習(xí)慣和團隊合作精神，特制定本衛(wèi)生評比制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有集體宿舍。3.基本原則公平、公正、公開原則，確保評比結(jié)果真實反映宿舍衛(wèi)生狀況。激勵與約束相結(jié)合原則，通過評比促進宿舍衛(wèi)生環(huán)境的改善。全員參與原則，鼓勵每位住宿員工積極維護宿舍衛(wèi)生。二、評比標(biāo)準(zhǔn)1.整體衛(wèi)生地面干凈，無明顯污漬、垃圾，保持整潔光亮。桌面、窗臺、衣柜等家具表面清潔，無灰塵、雜物。墻壁、天花板無蜘蛛網(wǎng)、污漬。2.床鋪整理床單平整，被子疊放整齊，枕頭擺放規(guī)范。床上無雜物堆積，個人物品擺放有序。3.衛(wèi)生間衛(wèi)生馬桶清潔，無異味，定期消毒。洗手臺干凈，無積水，洗漱用品擺放整齊。浴室地面干燥，無毛發(fā)、污漬，通風(fēng)良好。4.物品擺放宿舍內(nèi)個人物品分類擺放，整齊有序，不隨意堆放。公共區(qū)域物品擺放合理，不影響通行和整體美觀。5.通風(fēng)與采光保持宿舍通風(fēng)良好，定期開窗換氣。確保室內(nèi)采光充足，窗簾整潔，無破損。三、評比周期每月進行一次衛(wèi)生評比，評比時間為每月最后一周。四、評比人員組成1.宿舍管理員：負責(zé)日常宿舍衛(wèi)生檢查和記錄。2.各宿舍舍長：協(xié)助宿舍管理員進行檢查和監(jiān)督，反饋本宿舍衛(wèi)生情況。3.行政部門代表：參與評比過程，確保評比的公正性和客觀性。五、評比方式1.日常檢查宿舍管理員每天對各宿舍進行衛(wèi)生巡查，記錄存在的問題。2.月度集中檢查每月最后一周，由宿舍管理員、舍長和行政部門代表組成檢查小組，對所有集體宿舍進行全面檢查。檢查小組按照評比標(biāo)準(zhǔn)進行打分，滿分為100分。3.評分細則整體衛(wèi)生（40分）地面干凈整潔，無污漬、垃圾，得3040分。有少量污漬或垃圾，得2029分。地面明顯臟污，得019分。床鋪整理（20分）床單平整，被子疊放整齊，枕頭擺放規(guī)范，得1520分。床鋪基本整理，但有輕微不規(guī)范，得1014分。床鋪雜亂，得09分。衛(wèi)生間衛(wèi)生（20分）馬桶、洗手臺、浴室干凈無異味，得1520分。有輕微異味或污漬，得1014分。衛(wèi)生間衛(wèi)生較差，得09分。物品擺放（15分）個人物品和公共區(qū)域物品擺放整齊有序，得1215分。物品擺放基本整齊，但有個別凌亂，得811分。物品擺放雜亂，得07分。通風(fēng)與采光（5分）通風(fēng)良好，采光充足，窗簾整潔，得45分。通風(fēng)或采光一般，窗簾較臟，得23分。通風(fēng)不暢，采光不足，窗簾破損，得01分。六、獎勵與懲罰1.獎勵每月評選出衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍[X]間，給予每間宿舍[X]元的獎勵，并頒發(fā)“衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍”流動紅旗。連續(xù)三個月獲得衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍的，額外給予宿舍全體成員每人[X]元的獎勵。在公司內(nèi)部宣傳衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍的經(jīng)驗和做法，對表現(xiàn)突出的員工進行表揚。2.懲罰每月評選出衛(wèi)生不合格宿舍[X]間，對該宿舍全體成員進行批評教育，并要求限期整改。衛(wèi)生不合格宿舍在限期整改后仍未達標(biāo)的，給予該宿舍全體成員每人[X]元的罰款。連續(xù)兩個月衛(wèi)生不合格的宿舍，取消該宿舍當(dāng)月所有評優(yōu)資格，并安排專人監(jiān)督整改。對于多次違反衛(wèi)生制度且拒不整改的宿舍，公司有權(quán)調(diào)整住宿安排。七、申訴與處理1.住宿員工如對評比結(jié)果有異議，可在評比結(jié)果公布后[X]個工作日內(nèi)，向行政部門提出申訴。2.行政部門接到申訴后，應(yīng)及時進行調(diào)查核實。如情況屬實，應(yīng)調(diào)整