PAGE衛(wèi)生加減分制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司/組織的衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、健康的工作環(huán)境，提高員工的工作效率和生活質(zhì)量，特制定本衛(wèi)生加減分制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有部門、員工以及辦公區(qū)域、公共區(qū)域、員工宿舍等場所。（三）基本原則1.全員參與原則：公司/組織全體員工均有維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生的責(zé)任和義務(wù)，應(yīng)積極參與衛(wèi)生管理工作。2.責(zé)任明確原則：明確各部門、各區(qū)域的衛(wèi)生管理責(zé)任人，確保衛(wèi)生管理工作落到實(shí)處。3.獎(jiǎng)懲分明原則：對在衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個(gè)人給予加分獎(jiǎng)勵(lì)，對違反衛(wèi)生規(guī)定的行為進(jìn)行減分處罰。二、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及評分細(xì)則（一）辦公區(qū)域1.桌面：保持整潔，文件、辦公用品擺放整齊，無雜物堆積。（10分）桌面整潔，物品擺放有序，得810分。桌面較整潔，有少量雜物，得47分。桌面雜亂，雜物較多，得03分。2.地面：干凈無污漬、水漬，垃圾及時(shí)清理。（10分）地面干凈，無任何污漬、水漬，垃圾清理及時(shí)，得810分。地面有少量污漬或水漬，垃圾清理較及時(shí)，得４7分。地面污漬、水漬較多，垃圾未及時(shí)清理，得03分。3.電腦及周邊設(shè)備：電腦屏幕、主機(jī)、鍵盤、鼠標(biāo)等保持清潔。（8分）電腦設(shè)備清潔，無灰塵，得68分。電腦設(shè)備有少量灰塵，得35分。電腦設(shè)備灰塵較多，得02分。4.文件柜：文件柜外觀清潔，文件分類存放整齊。（8分）文件柜清潔，文件分類清晰、擺放整齊，得68分。文件柜有輕微灰塵，文件擺放基本整齊，得35分。文件柜灰塵較多，文件擺放混亂，得02分。5.綠植：養(yǎng)護(hù)良好，無枯萎、黃葉現(xiàn)象。（6分）綠植生長旺盛，無枯萎、黃葉，得56分。有少量枯萎、黃葉，得34分。枯萎、黃葉較多，得02分。（二）公共區(qū)域1.走廊：地面干凈，墻壁、門窗無灰塵、污漬。（15分）走廊地面、墻壁、門窗清潔，無任何灰塵、污漬，得1215分。走廊有少量灰塵或污漬，得811分。走廊灰塵、污漬較多，得07分。2.樓梯：扶手干凈，臺階無垃圾、雜物。（12分）樓梯扶手、臺階清潔，無垃圾、雜物，得1012分。樓梯有少量灰塵或雜物，得69分。樓梯灰塵、雜物較多，得05分。3.電梯：轎廂清潔，按鈕、扶手無污漬。（10分）電梯轎廂、按鈕、扶手清潔，無污漬，得810分。電梯有少量污漬，得57分。電梯污漬較多，得04分。4.衛(wèi)生間：地面、墻面、洗手臺、便器清潔，無異味。（20分）衛(wèi)生間各區(qū)域清潔，無異味，通風(fēng)良好，得1620分。衛(wèi)生間有輕微異味，部分區(qū)域有少量污漬，得1015分。衛(wèi)生間異味較大，污漬較多，得09分。5.會議室：桌椅擺放整齊，桌面、地面清潔，設(shè)備完好。（10分）會議室桌椅擺放整齊，桌面、地面清潔，設(shè)備正常使用，得810分。會議室有少量雜物，桌面或地面有輕微污漬，得57分。會議室雜物較多，桌面、地面污漬較多，設(shè)備有故障，得04分。（三）員工宿舍1.床鋪：床單、被罩、枕套干凈整潔，疊放整齊。（10分）床鋪整潔，床上用品干凈、疊放整齊，得810分。床鋪較整潔，床上用品有輕微褶皺，得57分。床鋪雜亂，床上用品不整潔，得04分。2.地面：干凈無垃圾，定期清掃。（10分）地面干凈，無垃圾，清掃及時(shí)，得810分。地面有少量垃圾，清掃不及時(shí)，得57分。地面垃圾較多，未及時(shí)清掃，得04分。3.桌面及個(gè)人物品：桌面整潔，個(gè)人物品擺放有序。（8分）桌面整潔，個(gè)人物品擺放整齊，得68分。桌面有少量雜物，個(gè)人物品擺放較亂，得35分。桌面雜亂，個(gè)人物品擺放混亂，得02分。4.門窗及墻壁：門窗干凈，墻壁無污漬、涂鴉。（8分）門窗、墻壁清潔，無污漬、涂鴉，得68分。門窗、墻壁有少量灰塵或污漬，得35分。門窗、墻壁灰塵、污漬較多，有涂鴉，得02分。5.公共區(qū)域：宿舍內(nèi)公共區(qū)域（如走廊、衛(wèi)生間等）保持清潔。（14分）公共區(qū)域清潔，無垃圾、污漬，得1114分。公共區(qū)域有少量垃圾或污漬，得710分。公共區(qū)域垃圾、污漬較多，得06分。三、加分項(xiàng)1.主動(dòng)清理衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)不屬于自己責(zé)任范圍的垃圾或污漬，每次加2分。2.提出創(chuàng)新性的衛(wèi)生管理建議或方法，經(jīng)采納后有效改善了公司/組織衛(wèi)生狀況的，視情況加35分。3.在公司/組織衛(wèi)生檢查中，所在部門連續(xù)三個(gè)月排名第一的，該部門當(dāng)月每位員工加5分。4.積極參與公司/組織組織的衛(wèi)生大掃除、清潔活動(dòng)等，表現(xiàn)突出的，每次加3分。四、減分項(xiàng)1.在辦公區(qū)域、公共區(qū)域或員工宿舍內(nèi)發(fā)現(xiàn)吸煙行為，每次扣5分。2.隨意丟棄垃圾，未按規(guī)定投放，每次扣3分。3.故意破壞衛(wèi)生設(shè)施（如水龍頭、門窗、垃圾桶等），照價(jià)賠償并扣5分。4.衛(wèi)生檢查中，所在部門衛(wèi)生狀況不符合標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)情節(jié)輕重扣210分。5.對衛(wèi)生管理工作不配合，態(tài)度惡劣的，扣5分。五、衛(wèi)生檢查與考核1.公司/組織成立衛(wèi)生檢查小組，負(fù)責(zé)定期對各部門、各區(qū)域的衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查。檢查小組成員包括行政部門人員、各部門代表等。2.衛(wèi)生檢查頻率為每周一次，檢查時(shí)間為每周固定工作日的上午。檢查小組應(yīng)提前通知各部門檢查時(shí)間和范圍。3.檢查人員應(yīng)按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及評分細(xì)則進(jìn)行打分，并填寫衛(wèi)生檢查記錄表。記錄表應(yīng)包括檢查時(shí)間、檢查區(qū)域、檢查人員、得分情況、存在問題等內(nèi)容。4.每次檢查結(jié)果將在公司/組織內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)。對于衛(wèi)生狀況較差的部門，應(yīng)責(zé)令其限期整改。整改后仍不符合要求的，將按照減分項(xiàng)進(jìn)行扣分處理。5.每月對各部門的衛(wèi)生得分進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)，得分情況將作為部門績效考核的一項(xiàng)重要指標(biāo)。得分排名靠前的部門將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，得分排名靠后的部門將進(jìn)行批評和督促改進(jìn)。六、獎(jiǎng)懲措施1.加分獎(jiǎng)勵(lì)每月根據(jù)員工的加分情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，對加分較多的員工給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，如獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等。在年度評優(yōu)評先時(shí)，加分情況將作為重要的參考依據(jù)，同等條件下，加分多的員工優(yōu)先考慮。2.減分處罰對于因減分導(dǎo)致當(dāng)月績效工資減少的員工，公司