PAGE紅河衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院制度一、總則（一）制定目的為了加強(qiáng)紅河衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院的規(guī)范化管理，保障學(xué)院各項(xiàng)工作的順利開展，提高教育教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)適應(yīng)社會需求的高素質(zhì)衛(wèi)生專業(yè)人才，依據(jù)國家法律法規(guī)和教育行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合學(xué)院實(shí)際情況，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于紅河衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院全體教職員工、學(xué)生以及在學(xué)院內(nèi)開展活動的其他相關(guān)人員。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和教育行業(yè)規(guī)范，確保學(xué)院各項(xiàng)工作合法合規(guī)。2.以人為本原則：充分尊重和保障教職員工、學(xué)生的合法權(quán)益，營造良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。3.科學(xué)管理原則：運(yùn)用現(xiàn)代管理理念和方法，提高管理效率和質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)院可持續(xù)發(fā)展。4.民主公開原則：廣泛征求意見，實(shí)行民主決策，確保制度的公開透明，便于監(jiān)督執(zhí)行。二、行政管理（一）學(xué)院組織架構(gòu)1.學(xué)院設(shè)立學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子，包括黨委書記、院長、副院長等職務(wù)，負(fù)責(zé)學(xué)院的全面領(lǐng)導(dǎo)和決策。2.根據(jù)工作需要，設(shè)置教學(xué)部門、行政部門、教輔部門等職能部門，明確各部門職責(zé)和分工，確保學(xué)院各項(xiàng)工作有序開展。（二）崗位職責(zé)1.明確各崗位的工作職責(zé)、工作流程和任職要求，確保每位員工清楚了解自己的工作任務(wù)和目標(biāo)。2.建立崗位責(zé)任制，對員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核和評價，激勵員工積極履行職責(zé)，提高工作效率和質(zhì)量。（三）會議制度1.學(xué)院定期召開黨委會、院長辦公會、教職工大會等各類會議，傳達(dá)上級精神，部署學(xué)院工作，研究解決重要問題。2.會議應(yīng)提前確定議題，通知參會人員做好準(zhǔn)備，會議過程中要做好記錄，會后及時整理會議紀(jì)要并傳達(dá)執(zhí)行。（四）文件管理制度1.學(xué)院文件分為上行文、下行文和平行文，嚴(yán)格按照公文格式和行文規(guī)則進(jìn)行起草、審核、簽發(fā)、印發(fā)和歸檔。2.建立文件登記、傳閱、借閱、保管等制度，確保文件的安全和有效利用，防止文件丟失、泄密等情況發(fā)生。（五）印章管理制度1.學(xué)院印章包括黨委印章、行政印章、部門印章等，明確印章的使用范圍、審批程序和保管要求。2.印章使用必須經(jīng)過嚴(yán)格審批，填寫印章使用登記表，注明使用事由、批準(zhǔn)人等信息，確保印章使用的嚴(yán)肅性和規(guī)范性。（六）檔案管理制度1.學(xué)院檔案包括教學(xué)檔案、行政檔案、學(xué)生檔案等各類檔案，建立健全檔案收集、整理、歸檔、保管和利用制度。2.檔案管理人員要定期對檔案進(jìn)行整理和檢查，確保檔案的完整和安全，為學(xué)院各項(xiàng)工作提供有力的支持和服務(wù)。三、教學(xué)管理（一）專業(yè)設(shè)置與課程建設(shè)1.根據(jù)社會需求和學(xué)院實(shí)際情況，科學(xué)合理設(shè)置專業(yè)，制定專業(yè)人才培養(yǎng)方案，明確培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)規(guī)格和課程體系。2.加強(qiáng)課程建設(shè)，積極推進(jìn)精品課程、在線開放課程等建設(shè)項(xiàng)目，不斷優(yōu)化課程內(nèi)容，提高課程教學(xué)質(zhì)量。（二）教學(xué)計劃與教學(xué)大綱1.各專業(yè)應(yīng)按照人才培養(yǎng)方案制定詳細(xì)的教學(xué)計劃，明確各學(xué)期的教學(xué)任務(wù)和教學(xué)進(jìn)度安排。2.任課教師要根據(jù)教學(xué)計劃制定課程教學(xué)大綱，明確課程教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、考核方式等要求。（三）教學(xué)運(yùn)行管理1.嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計劃，確保教學(xué)秩序穩(wěn)定。加強(qiáng)教學(xué)過程管理，包括課堂教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)等環(huán)節(jié)的管理，定期開展教學(xué)檢查和評估。2.做好教學(xué)資源的調(diào)配和管理工作，保障教學(xué)設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行，為教學(xué)活動提供有力支持。（四）教材管理1.按照專業(yè)人才培養(yǎng)方案和課程教學(xué)大綱的要求，選用合適的教材。建立教材選用審核制度，確保教材質(zhì)量。2.加強(qiáng)教材編寫工作，鼓勵教師編寫具有學(xué)院特色和專業(yè)優(yōu)勢的教材，提高教材建設(shè)水平。（五）考試管理1.嚴(yán)格考試紀(jì)律，規(guī)范考試流程。制定科學(xué)合理的考試大綱和命題標(biāo)準(zhǔn)，組織好考試命題、監(jiān)考、閱卷、成績評定等工作。2.加強(qiáng)考試結(jié)果分析，及時發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問題，為教學(xué)改進(jìn)提供依據(jù)。（六）實(shí)踐教學(xué)管理1.高度重視實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，建立完善的實(shí)踐教學(xué)體系，加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)和管理。2.制定實(shí)踐教學(xué)計劃和大綱，明確實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容、方法和考核標(biāo)準(zhǔn)，確保實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量。四、學(xué)生管理（一）招生管理1.嚴(yán)格按照國家招生政策和學(xué)院招生章程開展招生工作，確保招生工作公平、公正、公開。2.加強(qiáng)招生宣傳和咨詢服務(wù)工作，提高學(xué)院知名度和影響力，吸引優(yōu)秀學(xué)生報考。（二）學(xué)籍管理1.建立健全學(xué)生學(xué)籍管理制度，規(guī)范學(xué)生入學(xué)、注冊、休學(xué)、復(fù)學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)等學(xué)籍異動手續(xù)的辦理流程。2.做好學(xué)生學(xué)籍信息的管理和維護(hù)工作，確保學(xué)籍信息的準(zhǔn)確無誤。（三）學(xué)生日常管理1.加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育和品德教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)和行為習(xí)慣。2.建立健全學(xué)生日常行為規(guī)范和管理制度，加強(qiáng)學(xué)生宿舍管理、校園秩序管理等工作，營造良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。（四）獎助學(xué)金管理1.設(shè)立多種獎助學(xué)金項(xiàng)目，激勵學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)，幫助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)。2.嚴(yán)格獎助學(xué)金評定標(biāo)準(zhǔn)和程序，確保獎助學(xué)金評定公平、公正、公開，加強(qiáng)獎助學(xué)金發(fā)放和管理工作。（五）學(xué)生社團(tuán)管理1.鼓勵學(xué)生成立各類社團(tuán)組織，豐富學(xué)生課余生活，培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。2.建立學(xué)生社團(tuán)管理制度，加強(qiáng)社團(tuán)指導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范社團(tuán)活動開展，確保社團(tuán)活動健康有序。（六）畢業(yè)與就業(yè)管理1.加強(qiáng)畢業(yè)生教育和管理工作，做好畢業(yè)生畢業(yè)資格審核、畢業(yè)證書發(fā)放等工作。2.積極拓展就業(yè)渠道，加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量和就業(yè)率。五、師資隊(duì)伍建設(shè)（一）教師招聘與引進(jìn)1.根據(jù)學(xué)院發(fā)展需要，制定教師招聘計劃，明確招聘條件和程序。2.積極引進(jìn)高層次人才和緊缺專業(yè)人才，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。（二）教師培訓(xùn)與發(fā)展1.建立教師培訓(xùn)制度，定期組織教師參加各類培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動，提高教師業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。2.鼓勵教師開展教學(xué)研究和教育改革實(shí)踐，支持教師在職攻讀學(xué)位、進(jìn)修學(xué)習(xí)等，為教師發(fā)展提供良好的條件和環(huán)境。（三）教師考核與評價1.建立科學(xué)合理的教師考核評價體系，對教師的師德師風(fēng)、教學(xué)水平、科研能力等方面進(jìn)行全面考核評價。2.考核評價結(jié)果作為教師職稱評定、崗位聘任、評優(yōu)評先等的重要依據(jù)。（四）教師激勵與保障1.設(shè)立教師獎勵制度，對在教學(xué)、科研、社會服務(wù)等方面表現(xiàn)突出的教師給予表彰和獎勵。2.保障教師的合法權(quán)益，關(guān)心教師的工作和生活，為教師解決實(shí)際困難，營造尊師重教的良好氛圍。六、科研管理（一）科研項(xiàng)目管理1.鼓勵教師積極申報各級各類科研項(xiàng)目，加強(qiáng)科研項(xiàng)目申報指導(dǎo)和組織工作。2.建立科研項(xiàng)目管理制度，規(guī)范科研項(xiàng)目立項(xiàng)、實(shí)施、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)的管理，確保科研項(xiàng)目順利完成。（二）科研經(jīng)費(fèi)管理1.嚴(yán)格執(zhí)行科研經(jīng)費(fèi)管理制度，加強(qiáng)科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制、使用、監(jiān)督和審計等工作，確?？蒲薪?jīng)費(fèi)合理使用。2.科研經(jīng)費(fèi)使用要符合國家和學(xué)院相關(guān)規(guī)定，?？顚Ｓ?，提高科研經(jīng)費(fèi)使用效益。（三）科研成果管理1.加強(qiáng)科研成果登記、統(tǒng)計、申報和獎勵等工作，鼓勵教師積極開展科研創(chuàng)新，提高科研成果水平。2.建立科研成果轉(zhuǎn)化機(jī)制，促進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，為學(xué)院和社會發(fā)展服務(wù)。（四）學(xué)術(shù)交流與合作1.積極組織教師參加學(xué)術(shù)交流活動，加強(qiáng)與國內(nèi)外高校、科研機(jī)構(gòu)的合作與交流。2.邀請國內(nèi)外專家學(xué)者來校講學(xué)、開展學(xué)術(shù)講座等活動，拓寬教師學(xué)術(shù)視野，提高學(xué)術(shù)水平。七、后勤管理（一）校園建設(shè)與規(guī)劃1.制定校園建設(shè)總體規(guī)劃，合理布局教學(xué)、科研、生活等功能區(qū)域，不斷改善校園環(huán)境和辦學(xué)條件。2.加強(qiáng)校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和維護(hù)管理工作，確保校園設(shè)施設(shè)備完好，正常運(yùn)行。（二）資產(chǎn)管理1.建立健全資產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)和無形資產(chǎn)的管理。2.做好資產(chǎn)清查、登記、核算、評估、處置等工作，確保資產(chǎn)安全完整，提高資產(chǎn)使用效益。（三）財務(wù)管理1.嚴(yán)格執(zhí)行國家財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)財務(wù)管理和會計核算工作。2.編制年度財務(wù)預(yù)算，合理安排經(jīng)費(fèi)支出，加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督和審計工作，確保財務(wù)工作規(guī)范有序。（四）后勤服務(wù)保障1.加強(qiáng)食堂、宿舍、水電暖、醫(yī)療衛(wèi)生等后勤服務(wù)保障工作，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，為師生提供優(yōu)質(zhì)、便捷的后勤服務(wù)。2.建立后勤服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督考核機(jī)制，定期對后勤服務(wù)工作進(jìn)行檢查和評估，及時解決師生反映的問題。（五）安全保衛(wèi)管理1.加強(qiáng)校園安全保衛(wèi)工作，建立健全安全保衛(wèi)制度和應(yīng)急預(yù)案，確保校園安全穩(wěn)定。2.加強(qiáng)安全保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)，配備必要的安全保衛(wèi)