PAGE衛(wèi)生接力制度一、總則1.目的為了確保公司/組織工作環(huán)境的衛(wèi)生質(zhì)量，提高員工的工作效率和健康水平，特制定本衛(wèi)生接力制度。本制度旨在明確各部門及員工在衛(wèi)生維護工作中的職責(zé)與流程，形成常態(tài)化、規(guī)范化的衛(wèi)生管理機制，保障公司/組織的正常運營。2.適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域以及附屬設(shè)施等場所的衛(wèi)生管理。涵蓋公司全體員工、各部門及外包服務(wù)人員等涉及公司衛(wèi)生維護的相關(guān)主體。3.基本原則責(zé)任明確原則：明確劃分各部門及崗位在衛(wèi)生接力工作中的具體職責(zé)，確保衛(wèi)生管理工作事事有人管、人人有責(zé)任。全面覆蓋原則：對公司/組織內(nèi)所有區(qū)域的衛(wèi)生維護進(jìn)行全面規(guī)劃，不留死角，實現(xiàn)衛(wèi)生管理的全覆蓋。及時高效原則：強調(diào)衛(wèi)生維護工作的及時性，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成衛(wèi)生接力任務(wù)，提高工作效率，避免因衛(wèi)生問題影響公司正常運轉(zhuǎn)。協(xié)同合作原則：各部門及員工在衛(wèi)生接力過程中要相互配合、協(xié)同工作，形成合力，共同維護公司良好的衛(wèi)生環(huán)境。二、衛(wèi)生區(qū)域劃分與職責(zé)1.辦公區(qū)域部門辦公室各部門負(fù)責(zé)本部門辦公室內(nèi)的桌面、文件柜、辦公設(shè)備等的日常清潔，保持辦公區(qū)域整潔有序。每日下班前，清理辦公桌面文件，將椅子歸位，確保地面無垃圾、雜物。公共辦公區(qū)域公共辦公區(qū)域（如走廊、會議室、茶水間等）由行政部門負(fù)責(zé)組織定期清潔。走廊地面每日清掃，定期拖地；會議室在每次使用后及時清理桌面、地面及垃圾；茶水間每日清理水槽、臺面，定期清潔飲水機等設(shè)備。2.生產(chǎn)車間生產(chǎn)區(qū)域各生產(chǎn)班組負(fù)責(zé)本班組生產(chǎn)設(shè)備、操作臺面、物料堆放區(qū)域等的日常衛(wèi)生維護。每班生產(chǎn)結(jié)束后，對設(shè)備進(jìn)行擦拭清潔，清理操作臺面的雜物，整理物料，保持生產(chǎn)區(qū)域的整齊衛(wèi)生。車間公共區(qū)域車間公共通道、樓梯、電梯等區(qū)域由車間保潔人員負(fù)責(zé)每日清掃、拖地，確保通道暢通、地面干凈。車間內(nèi)的通風(fēng)設(shè)備、消防設(shè)施等由專人定期進(jìn)行清潔維護，保證其正常運行和外觀整潔。3.公共區(qū)域公司/組織大樓外部包括大樓周邊道路、停車場、綠化區(qū)域等，由外包的清潔服務(wù)公司負(fù)責(zé)每日清掃、垃圾清運，定期進(jìn)行綠化養(yǎng)護。確保大樓周邊環(huán)境整潔，無垃圾堆積、無明顯污漬，綠化植物生長良好。衛(wèi)生間公司/組織內(nèi)所有衛(wèi)生間由保潔人員定時進(jìn)行清潔消毒。每日至少清理三次，包括便池、洗手臺、鏡子、地面等，定期噴灑空氣清新劑，保持衛(wèi)生間無異味、干凈整潔。三、衛(wèi)生接力流程1.日常衛(wèi)生接力上班前各部門員工上班進(jìn)入辦公區(qū)域后，首先對自己辦公座位周邊進(jìn)行簡單整理，擦拭桌面灰塵，清理地面雜物。保潔人員同步對公共區(qū)域如走廊、衛(wèi)生間等進(jìn)行初步清掃，清理前一天遺留的垃圾。上班期間員工在工作過程中產(chǎn)生的垃圾應(yīng)及時放入垃圾桶內(nèi)，保持桌面和周邊環(huán)境整潔。對于臨時產(chǎn)生的較大垃圾或特殊廢棄物，如廢棄文件、包裝材料等，應(yīng)分類放置在指定的臨時存放點，由專人定期清理。保潔人員根據(jù)衛(wèi)生維護情況，適時對公共區(qū)域進(jìn)行巡回清潔，如清理煙灰缸、擦拭門窗玻璃等。下班前各部門員工在下班前，再次整理辦公桌面，將文件、辦公用品擺放整齊，清理地面垃圾，關(guān)閉辦公設(shè)備電源。保潔人員對公共區(qū)域進(jìn)行全面清潔，包括拖地、擦拭桌椅、清理垃圾桶等，確保公共區(qū)域在下班后保持干凈整潔。2.定期衛(wèi)生接力每周周五下午下班后，各部門組織對本部門辦公室進(jìn)行全面大掃除。清潔內(nèi)容包括擦拭辦公家具、清掃地面角落、清理文件柜頂部灰塵等，徹底清除一周積累的污漬和垃圾。行政部門組織對公共辦公區(qū)域進(jìn)行深度清潔，如清潔天花板、墻面灰塵，對會議室進(jìn)行全面消毒等。每月每月最后一周的周五為公司/組織全面衛(wèi)生大掃除日。全體員工參與，各部門負(fù)責(zé)本部門區(qū)域的深度清潔，生產(chǎn)車間員工對設(shè)備進(jìn)行全面保養(yǎng)和清潔。保潔人員加強對公共區(qū)域的清潔力度，包括對門窗、通風(fēng)口、消防設(shè)施等進(jìn)行細(xì)致清潔，對衛(wèi)生間進(jìn)行深度消毒。每季度每季度末，組織對公司/組織內(nèi)所有區(qū)域進(jìn)行一次全面的衛(wèi)生檢查和深度清潔。檢查內(nèi)容包括衛(wèi)生區(qū)域的清潔程度是否達(dá)標(biāo)、衛(wèi)生接力制度的執(zhí)行情況等。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行整改，對衛(wèi)生維護工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人進(jìn)行表彰和獎勵。四、衛(wèi)生檢查與考核1.檢查方式日常巡查：由行政部門或各部門負(fù)責(zé)人不定期對本部門及公共區(qū)域的衛(wèi)生情況進(jìn)行巡查，及時發(fā)現(xiàn)并糾正衛(wèi)生問題。定期檢查：按照每周、每月、每季度的定期衛(wèi)生接力安排，組織專門的衛(wèi)生檢查小組對公司/組織內(nèi)所有區(qū)域進(jìn)行全面檢查。專項檢查：針對特殊時期或重點區(qū)域，如節(jié)假日前后、重要活動場所等，進(jìn)行專項衛(wèi)生檢查，確保衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)。2.檢查標(biāo)準(zhǔn)辦公區(qū)域桌面整潔，無明顯灰塵、污漬，文件擺放整齊。地面干凈，無垃圾、雜物，地毯清潔無異味。辦公設(shè)備表面清潔，無灰塵、水漬，周邊無雜物堆積。文件柜、書架等擺放有序，表面清潔。生產(chǎn)車間生產(chǎn)設(shè)備外觀清潔，運行正常，無油污、灰塵。操作臺面干凈，物料擺放規(guī)范，無散落物料。車間地面無積水、油污，通道暢通無阻。消防設(shè)施、通風(fēng)設(shè)備等外觀整潔，功能正常。公共區(qū)域走廊、樓梯地面干凈，扶手無灰塵，墻面無污漬。衛(wèi)生間便池、洗手臺清潔，無異味，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足。茶水間水槽、臺面干凈，飲水機無污垢，周邊無垃圾。大樓外部環(huán)境整潔，綠化良好，無垃圾堆積。3.考核辦法設(shè)立衛(wèi)生考核評分表：根據(jù)衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)，制定詳細(xì)的衛(wèi)生考核評分表，對各部門及區(qū)域的衛(wèi)生情況進(jìn)行量化評分。與績效掛鉤：將衛(wèi)生考核結(jié)果與員工績效掛鉤，對衛(wèi)生維護工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人給予適當(dāng)獎勵，如績效加分、獎金、榮譽證書等。責(zé)任追究：對衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的部門或個人進(jìn)行責(zé)任追究，視情節(jié)輕重給予警告、罰款、績效扣分等處罰。對于多次出現(xiàn)衛(wèi)生問題且整改不力的部門，將在全公司進(jìn)行通報批評。五、衛(wèi)生設(shè)施與用品管理1.衛(wèi)生設(shè)施配備根據(jù)公司/組織各區(qū)域的實際需求，合理配備衛(wèi)生設(shè)施，如垃圾桶、拖把、掃帚、抹布、清潔劑、空氣清新劑等清潔用品。在衛(wèi)生間、茶水間等公共區(qū)域設(shè)置足夠數(shù)量的垃圾桶，并定期更換垃圾袋。為保潔人員配備專業(yè)的清潔工具和設(shè)備，如高壓水槍、洗地機、吸塵器等，確保清潔工作高效進(jìn)行。2.衛(wèi)生用品采購衛(wèi)生用品的采購由行政部門負(fù)責(zé)，按照公司/組織的需求計劃進(jìn)行統(tǒng)一采購。采購過程中要嚴(yán)格遵循相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，選擇質(zhì)量可靠、環(huán)保安全的衛(wèi)生用品。建立衛(wèi)生用品采購臺賬，記錄采購日期、品種、數(shù)量、供應(yīng)商等信息，便于查詢和管理。3.衛(wèi)生設(shè)施維護與更新定期對衛(wèi)生設(shè)施進(jìn)行檢查和維護，確保其正常使用。如發(fā)現(xiàn)垃圾桶損壞、拖把變形等情況，及時進(jìn)行更換或維修。根據(jù)公司/組織的發(fā)展和實際需求，適時更新衛(wèi)生設(shè)施，如更換更高效的清潔設(shè)備、增加環(huán)保型清潔劑等，提高衛(wèi)生維護工作的質(zhì)量和效率。六、培訓(xùn)與宣傳1.衛(wèi)生知識培訓(xùn)定期組織員工參加衛(wèi)生知識培訓(xùn)，提高員工的衛(wèi)生意識和自我保護能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括正確的清潔方法、垃圾分類知識、衛(wèi)生與健康的關(guān)系等。針對不同崗位的員工，開展有針對性的衛(wèi)生培訓(xùn)。如對生產(chǎn)車間員工進(jìn)行設(shè)備清潔和安全生產(chǎn)衛(wèi)生培訓(xùn)，對辦公區(qū)域員工進(jìn)行辦公環(huán)境維護培訓(xùn)等。邀請專業(yè)的衛(wèi)生專家或培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行授課，確保培訓(xùn)內(nèi)容的專業(yè)性和實用性。2.衛(wèi)生接力制度宣傳通過公司內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏、微信群等多種渠道，廣泛宣傳衛(wèi)生接力制度的內(nèi)容和要求，讓全體員工了解衛(wèi)生管理的重要性和自己的職責(zé)。在新員工入職培訓(xùn)中，加入衛(wèi)生接力制度的培訓(xùn)內(nèi)容，使新員工盡快熟悉并遵守公司的衛(wèi)生管理規(guī)定。對