PAGE環(huán)境衛(wèi)生治理包保制度一、總則（一）目的為加強公司環(huán)境衛(wèi)生治理工作，提高環(huán)境質(zhì)量，保障員工身體健康，促進公司可持續(xù)發(fā)展，特制定本環(huán)境衛(wèi)生治理包保制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部所有區(qū)域，包括辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫、公共區(qū)域等。（三）基本原則1.誰包保、誰負責：明確各包保責任人的環(huán)境衛(wèi)生治理責任，確保責任落實到人。2.預防為主、綜合治理：采取有效的預防措施，減少環(huán)境污染，同時對已出現(xiàn)的環(huán)境問題進行及時治理。3.全員參與、共同維護：鼓勵全體員工積極參與環(huán)境衛(wèi)生治理工作，形成良好的環(huán)保氛圍。二、包保責任劃分（一）辦公區(qū)域1.部門辦公室：各部門負責本部門辦公室的環(huán)境衛(wèi)生治理，包括桌面、地面、門窗、文件柜等的清潔，垃圾的及時清理等。2.公共辦公區(qū)域：由行政部門指定專人負責公共辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，包括走廊、樓梯、電梯、會議室等的日常清潔和定期消毒。（二）生產(chǎn)車間1.車間區(qū)域：各生產(chǎn)車間按照生產(chǎn)區(qū)域劃分，由車間主管負責本車間的環(huán)境衛(wèi)生治理，包括設(shè)備清潔、物料擺放、地面清掃、廢棄物處理等。2.生產(chǎn)設(shè)備：設(shè)備操作人員負責所操作設(shè)備的日常清潔和維護，確保設(shè)備無油污、無灰塵，運行正常。（三）倉庫1.倉庫區(qū)域：倉庫管理人員負責倉庫內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生治理，包括貨物擺放整齊、通道暢通、貨架清潔、庫存盤點區(qū)域衛(wèi)生等。2.庫存物資：對庫存物資進行定期檢查，確保物資無損壞、無變質(zhì)，包裝完好，同時保持存放區(qū)域的清潔衛(wèi)生。（四）公共區(qū)域1.公司大院：包括停車場、綠化區(qū)域、道路等，由后勤部門負責定期清掃、綠化養(yǎng)護和垃圾清運等工作。2.衛(wèi)生間：由專人負責衛(wèi)生間的日常清潔和消毒，確保衛(wèi)生間無異味、無污漬，設(shè)施完好。三、包保責任人職責（一）日常巡查1.包保責任人每天至少對所負責區(qū)域進行一次巡查，及時發(fā)現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生問題，并做好記錄。2.巡查內(nèi)容包括地面清潔情況、垃圾清理情況、物品擺放情況、設(shè)施設(shè)備運行情況等。（二）問題整改1.對于巡查中發(fā)現(xiàn)的環(huán)境衛(wèi)生問題，包保責任人應及時采取措施進行整改。2.能夠立即整改的問題，應立即整改到位；對于不能立即整改的問題，應制定整改計劃，明確整改措施、整改期限和責任人，并跟蹤整改落實情況。（三）宣傳教育1.向所負責區(qū)域的員工宣傳環(huán)境衛(wèi)生治理知識，提高員工的環(huán)保意識。2.引導員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，自覺維護環(huán)境衛(wèi)生。（四）應急處理1.在遇到突發(fā)環(huán)境衛(wèi)生事件時，包保責任人應立即采取應急措施，防止事件擴大。2.及時向上級報告事件情況，并配合相關(guān)部門進行處理。四、環(huán)境衛(wèi)生標準（一）辦公區(qū)域1.桌面整潔，文件、辦公用品擺放整齊有序。2.地面干凈，無污漬、水漬、紙屑等垃圾。3.門窗玻璃清潔明亮，窗臺無灰塵。4.文件柜、辦公設(shè)備表面清潔，無灰塵、無雜物。5.垃圾桶及時清理，垃圾不溢出，周圍地面無散落垃圾。（二）生產(chǎn)車間1.生產(chǎn)設(shè)備外觀清潔，無油污、無灰塵，標識清晰。2.物料擺放整齊，分類存放，并有明顯標識。3.地面保持清潔，無積塵、無積水、無雜物，通道暢通無阻。4.廢棄物及時清理，按照規(guī)定分類存放，定期清運。5.車間內(nèi)通風良好，空氣清新，無異味。（三）倉庫1.貨物擺放整齊，遵循先進先出原則，貨物標識清晰。2.貨架清潔，無灰塵、無雜物，貨物堆放高度符合安全要求。3.倉庫地面干凈，無積塵、無積水，通道暢通。4.庫存物資無損壞、無變質(zhì)，包裝完好，庫存盤點區(qū)域衛(wèi)生良好。（四）公共區(qū)域1.公司大院地面整潔，無垃圾、無雜物，綠化區(qū)域無雜草、無病蟲害。2.停車場車輛停放有序，地面清潔。3.衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生，無異味，洗手臺、便器等設(shè)施干凈，衛(wèi)生紙供應充足。4.樓梯、走廊地面干凈，扶手無灰塵，墻壁無污漬。五、監(jiān)督考核（一）監(jiān)督機制1.成立環(huán)境衛(wèi)生治理監(jiān)督小組，由行政部門負責人擔任組長，成員包括各部門代表。2.監(jiān)督小組定期對公司環(huán)境衛(wèi)生治理情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。3.設(shè)立意見箱，鼓勵員工對環(huán)境衛(wèi)生問題進行舉報和監(jiān)督。（二）考核辦法1.制定環(huán)境衛(wèi)生治理考核評分標準，對各包保責任人的工作進行量化考核。2.考核內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生標準執(zhí)行情況、問題整改情況、宣傳教育工作等。3.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，與績效獎金掛鉤。（三）獎懲措施1.對于環(huán)境衛(wèi)生治理工作表現(xiàn)優(yōu)秀的包保責任人，給予表彰和獎勵，如績效加分、獎金獎勵等。2.對于考核不合格的包保責任人，進行批評教育，并責令限期整改；整改仍不合格的，給予相應處罰，如扣減績效獎金、調(diào)整工作崗位等。六、培訓與教育（一）培訓計劃1.制定環(huán)境衛(wèi)生治理培訓計劃，定期組織員工進行培訓。2.培訓內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生標準、清潔操作規(guī)范、環(huán)保知識等。（二）培訓方式1.內(nèi)部培訓：由公司內(nèi)部管理人員或?qū)I(yè)人員進行授課，講解環(huán)境衛(wèi)生治理的相關(guān)知識和技能。2.外部培訓：邀請專業(yè)培訓機構(gòu)或?qū)＜疫M行培訓，提高員工的環(huán)保意識和專業(yè)水平。3.現(xiàn)場培訓：在實際工作現(xiàn)場，由經(jīng)驗豐富的員工對新員工進行操作示范和指導。（三）教育活動1.開展環(huán)保主題活動，如環(huán)保知識競賽、環(huán)保演講比賽等，增強員工的環(huán)保意識。2.通過宣傳欄、內(nèi)部刊物等形式，宣傳環(huán)境衛(wèi)生治理的重要性和相關(guān)知識，營造良好的環(huán)保氛圍。七、應急管理（一）應急預案1.制定環(huán)境衛(wèi)生治理應急預案，明確應急組織機構(gòu)、應急響應程序、應急處置措施等。2.應急預案應定期進行演練和修訂，確保其有效性和可操作性。（二）應急處置1.在遇到突發(fā)環(huán)境衛(wèi)生事件時，如火災、化學品泄漏、傳染病疫情等，應立即啟動應急預案。2.應急處置措施包括現(xiàn)場救援、疏散人員、清理污染物、消毒殺菌等，確保人員生命安全和環(huán)境不受污染。（三）后期恢復1.事件處置完畢后