PAGE寢室衛(wèi)生輪班制度一、總則1.目的為了營造整潔、舒適、健康的寢室環(huán)境，培養(yǎng)員工良好的生活習(xí)慣和團隊協(xié)作精神，特制定本寢室衛(wèi)生輪班制度。2.適用范圍本制度適用于本公司/組織所有員工寢室。3.基本原則公平公正原則：確保每位員工都有機會參與寢室衛(wèi)生維護，且承擔的責任和義務(wù)均等。責任明確原則：明確各輪值人員的具體職責，做到任務(wù)清晰，便于執(zhí)行和監(jiān)督。定期輪換原則：按照規(guī)定的周期進行輪班，保證衛(wèi)生維護工作的持續(xù)性和均衡性。二、寢室衛(wèi)生標準1.寢室整體地面干凈無雜物，無明顯污漬，定期進行清掃和拖地，保持地面整潔光亮。墻面、天花板無灰塵、蜘蛛網(wǎng)，保持干凈整潔，無亂涂亂畫現(xiàn)象。門窗玻璃干凈透明，無污漬、手印，定期擦拭，確保視野清晰。2.床鋪及個人區(qū)域床單、被套、枕套定期更換清洗，保持干凈整潔，無異味。被子疊放整齊，枕頭擺放規(guī)范，床單平整無褶皺。個人衣物、物品擺放整齊有序，不得隨意堆放，保持個人區(qū)域整潔。3.衛(wèi)生間馬桶清潔無污漬，定期消毒，保持衛(wèi)生無異味。洗手池干凈無積水，臺面整潔，水龍頭無污漬。地面干燥無積水，定期清掃，保持衛(wèi)生間干爽清潔。垃圾桶及時清理，垃圾不得溢出，定期更換垃圾袋。4.公共區(qū)域客廳、走廊等公共區(qū)域保持整潔，無雜物堆放。公共設(shè)施（如桌椅、燈具等）保持干凈，無損壞、污漬。三、輪班安排1.輪班周期以[X]天為一個輪班周期，每周[具體日期]進行輪班交接。2.輪值人員確定根據(jù)寢室居住人員數(shù)量，將人員平均分成若干小組，每組設(shè)組長一名。組長負責組織本組成員完成當周的寢室衛(wèi)生工作，并協(xié)調(diào)解決輪值過程中出現(xiàn)的問題。3.輪班順序采用循環(huán)輪班的方式，第一周由第一組開始輪值，依次類推，直至完成一個完整的循環(huán)后重新開始。4.特殊情況處理如有員工因請假、出差等原因無法參與當周輪值，該組組長應(yīng)及時調(diào)整人員安排，確保衛(wèi)生工作不受影響。若遇節(jié)假日或特殊情況，輪班安排可根據(jù)實際情況進行適當調(diào)整，由行政部門提前通知各寢室組長。四、輪值人員職責1.組長職責負責組織本組成員按照衛(wèi)生標準完成當周寢室衛(wèi)生工作，合理分配任務(wù)，確保各項工作落實到位。對輪值過程進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促成員整改，保證寢室衛(wèi)生質(zhì)量。協(xié)調(diào)解決輪值過程中出現(xiàn)的矛盾和問題，如有無法解決的情況及時上報行政部門。負責與下一組組長進行輪值交接，包括衛(wèi)生狀況、工具使用等方面的交接，確保交接清晰準確。2.組員職責按照組長的安排認真完成分配給自己的衛(wèi)生任務(wù)，確保所負責區(qū)域達到衛(wèi)生標準。積極配合組長工作，聽從組長指揮，如有疑問及時與組長溝通。在輪值過程中注意節(jié)約水電，愛護公共設(shè)施，如發(fā)現(xiàn)損壞及時上報組長。五、衛(wèi)生檢查與考核1.檢查方式行政部門每周定期對各寢室衛(wèi)生情況進行檢查，檢查時間為[具體時間]。檢查人員按照寢室衛(wèi)生標準進行評分，記錄檢查結(jié)果。2.考核標準滿分100分，其中寢室整體衛(wèi)生30分，床鋪及個人區(qū)域衛(wèi)生30分，衛(wèi)生間衛(wèi)生20分，公共區(qū)域衛(wèi)生20分。90100分為優(yōu)秀，8089分為良好，6079分為合格，60分以下為不合格。3.獎懲措施連續(xù)[X]周獲得優(yōu)秀的寢室，給予[具體獎勵，如衛(wèi)生流動紅旗、獎金若干等]。當周檢查不合格的寢室，責令該組立即整改，并對組長進行批評教育。如連續(xù)[X]周出現(xiàn)不合格情況，對該組全體成員進行相應(yīng)處罰（如扣除績效分、罰款等）。對于在寢室衛(wèi)生維護工作中表現(xiàn)突出的個人，給予表揚和獎勵（如頒發(fā)榮譽證書、獎金等），并在公司內(nèi)部進行宣傳推廣。六、衛(wèi)生工具與用品管理1.工具配備為每個寢室配備基本的衛(wèi)生工具，如掃帚、拖把、抹布、垃圾桶等。工具由行政部門統(tǒng)一采購和發(fā)放，各寢室組長負責保管和維護，確保工具完好可用。2.用品管理垃圾袋、洗潔精、消毒液等衛(wèi)生用品由行政部門定期發(fā)放至各寢室，各寢室根據(jù)實際需求合理使用。各寢室應(yīng)節(jié)約使用衛(wèi)生用品，避免浪費，如有特殊情況需要額外領(lǐng)取，需向行政部門提出申請。七、宣傳與培訓(xùn)1.宣傳工作通過公司內(nèi)部公告、微信群等渠道宣傳寢室衛(wèi)生輪班制度，讓每位員工了解制度內(nèi)容和要求。在寢室顯著位置張貼衛(wèi)生標準和輪班安排表,提醒員工自覺遵守制度。2.培訓(xùn)工作定期組織寢室衛(wèi)生維護培訓(xùn)，邀請專業(yè)人員或經(jīng)驗豐富的員工進行講解，傳授衛(wèi)生清潔技巧和方法。培訓(xùn)內(nèi)容包括寢室各個區(qū)域的清潔要點、衛(wèi)生工具的正確使用、消毒知識等，提高員工的衛(wèi)生意識和操作技能。八、溝通與反饋1.員工溝通鼓勵員工對寢室衛(wèi)生輪班制度提出意見和建議，如有任何疑問或想法可隨時向組長或行政部門反饋。行政部門定期收集員工反饋信息，對制度進行評估和完善，確保制度的合理性和有效性。2.組長溝通各寢室組長每周向行政部門匯報當周寢室衛(wèi)生工作情況，包括輪值執(zhí)行情況、存在的問題及解決措施等。行政部門與組長保持密切溝通，及時了解寢室衛(wèi)生動態(tài)，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題。