化學(xué)工程專業(yè)XX化工企業(yè)研發(fā)實習(xí)生實習(xí)報告一、摘要2023年7月10日至2023年9月5日，我在XX化工企業(yè)研發(fā)部門擔(dān)任化學(xué)工程實習(xí)生。期間，我參與了新型催化劑的合成與性能測試，獨立完成12批次實驗，優(yōu)化反應(yīng)溫度參數(shù)從180℃降至165℃，使催化劑選擇ivity提升8.2%。運用AspenPlus軟件模擬工藝流程，建立3套基準模型，誤差控制在3%以內(nèi)。通過實驗數(shù)據(jù)回歸分析，提出改進配方方案，使產(chǎn)品收率提高5.3%。掌握并應(yīng)用了流化床反應(yīng)器設(shè)計原理，以及高效液相色譜（HPLC）分析技術(shù)，驗證了改進方案的可行性。這些實踐深化了對傳質(zhì)傳熱理論的理解，并形成了一套基于響應(yīng)面法的參數(shù)優(yōu)化方法論，可直接應(yīng)用于類似化工研發(fā)項目。二、實習(xí)內(nèi)容及過程1.實習(xí)目的希望了解化工研發(fā)的實際運作，把學(xué)校學(xué)的多相流反應(yīng)、分離工程這些課程知識用上，看看工業(yè)界是怎么解決催化劑活性和選擇ivity這種問題的。2.實習(xí)單位簡介我們?nèi)サ倪@家企業(yè)，主要搞新型材料的研發(fā)，特別是催化劑領(lǐng)域有點東西。研發(fā)部門不大，但設(shè)備挺全，有好幾套固定床反應(yīng)器和流化床裝置，還有專門的表征實驗室，搞得很專業(yè)。3.實習(xí)內(nèi)容與過程剛?cè)ツ菚焊鴰熜謱W(xué)，看他們怎么操作連續(xù)流反應(yīng)器做小試。7月15號開始自己上手，第一個任務(wù)是合成一種釩基催化劑，用于烷基化反應(yīng)。實驗得自己做，稱量原料、控制溫度、取樣分析，一天下來跑來跑去挺忙的。后來發(fā)現(xiàn)一個問題，反應(yīng)溫度調(diào)到180℃左右時，產(chǎn)物里雜質(zhì)太多，選擇性才60%多。導(dǎo)師讓我試試降低溫度，但我心里直打鼓，怕活性降太厲害。7月20號到8月初，我花了整整一周時間調(diào)整配方和反應(yīng)條件。每次改完都跑實驗室做動力學(xué)測試，用氣相色譜（GC）分析產(chǎn)物組成。記得有個批次，我把活性組分負載量從10%降到8%，溫度也降到165℃，結(jié)果選擇性一下子到68.5%，比原來高了8.2個百分點。師兄說調(diào)得有道理，負載量低點，表面酸性位點剛好。后來我還用AspenPlus模擬了一下工藝，建立了一個簡化的流程模型，把能耗和產(chǎn)率算出來，誤差不到3%，導(dǎo)師挺滿意的。8月中旬開始接觸另一個項目，是關(guān)于催化劑再生性能的優(yōu)化。那個挺麻煩，舊催化劑表面積碳嚴重，洗干凈后活性就掉很多。我花了兩天時間學(xué)他們的ICPOES和XRD分析流程，用來檢測催化劑的金屬流失和晶體結(jié)構(gòu)變化。有個實驗數(shù)據(jù)對不上，我發(fā)現(xiàn)是樣品處理的時候溶解液加少了，導(dǎo)致濃度不準。后來我把操作步驟重新梳理了一遍，加注了體積控制這一條，之后幾次實驗數(shù)據(jù)都一致了。最后那兩周主要是整理實驗報告和幫忙搞一些文獻調(diào)研，我還整理了3套工藝模擬的基準模型，給新來的同事參考。4.實習(xí)成果與收獲最大的成果就是那個釩基催化劑實驗數(shù)據(jù)，165℃的溫度和8%的負載量組合，確實效果比原來好，寫進了部門的小結(jié)里。還學(xué)會了流化床反應(yīng)器的設(shè)計思路，以前只看書，實際操作才知道氣速太大會導(dǎo)致飛濺，得慢慢調(diào)。用AspenPlus建模也快多了，比單純手工算省不少事。最大的收獲是明白做研發(fā)不光是實驗做得好，還得會分析數(shù)據(jù)、會模擬，有時候觀察現(xiàn)象也重要，比如催化劑顏色變化可能就代表活性變化了。這次經(jīng)歷讓我對職業(yè)規(guī)劃有點想法，感覺研發(fā)崗位雖然辛苦，但能接觸到前沿東西，挺有意思的。就是有時候覺得部門內(nèi)部培訓(xùn)少了，比如安全操作那塊，光靠師傅口頭講，要是能搞些標準化手冊就好了。還有我參與的烷基化項目，其實跟我的專業(yè)方向關(guān)聯(lián)不大，流化床操作更專業(yè)，要是早點接觸這些就好了。5.問題與建議最大的困難是剛開始不熟悉實驗流程，尤其是取樣和分析環(huán)節(jié)，有時候手忙腳亂。后來我就自己做了個操作備忘錄，把關(guān)鍵步驟和注意事項都記上，慢慢就熟練了。學(xué)用AspenPlus的時候也卡殼，因為它功能多，一開始不知道從哪兒下手，后來找了個師兄給的教程，邊學(xué)邊做，才搞明白。對單位來說，我覺得可以改進的是培訓(xùn)機制。比如新來的實習(xí)生，安全培訓(xùn)、設(shè)備操作這些最好能形成標準化流程，弄個小冊子或者視頻，省得每次都靠老員工帶。另外，崗位匹配度這塊可以做得更好，像我這種學(xué)多相流的，能不能早點接觸流化床相關(guān)的項目，而不是一開始就全做催化合成。畢竟時間有限，早接觸早上手，效率也高。三、總結(jié)與體會1.實習(xí)價值閉環(huán)這8周實習(xí)，感覺就像把書上學(xué)到的傳質(zhì)傳熱、反應(yīng)工程這些理論，真真切切地放在了工業(yè)裝置里跑了一遍。7月10號剛?cè)サ臅r候，還不太懂實際生產(chǎn)對催化劑選擇ivity要求有多苛刻，現(xiàn)在清楚多了。比如我參與的那個釩基催化劑項目，把反應(yīng)溫度從180℃降到165℃，選擇性提高了8.2個百分點，這0.82%背后是實際生產(chǎn)中可能節(jié)省的不少原料和能量。這讓我覺得，學(xué)校里學(xué)的那些公式和模型，最終是要解決這些具體問題的，實習(xí)就是找到了這個閉環(huán)。2.職業(yè)規(guī)劃聯(lián)結(jié)這次經(jīng)歷也讓我更清楚地看到自己想干嘛。之前有點迷茫，現(xiàn)在覺得研發(fā)這條路挺有挑戰(zhàn)的，需要不斷學(xué)習(xí)新知識，比如這次接觸的AspenPlus流程模擬，感覺很有用，我打算接下來自己多找些案例練練手。另外，流化床反應(yīng)器的設(shè)計和操作給我留下了深刻印象，以后要是能往這個方向發(fā)展就好了。實習(xí)中看到師兄師姐們處理問題的那種沉穩(wěn)，還有面對實驗失敗不氣餒的態(tài)度，都挺鼓舞人的。感覺自己離職場人好像近了一步，肩膀上好像多了點責(zé)任，不能像以前那樣遇到問題就馬上找老師了，得自己先琢磨。3.行業(yè)趨勢展望感覺現(xiàn)在化工行業(yè)，特別是精細化工和材料領(lǐng)域，對催化劑的要求越來越高，不僅要活性高，還要選擇ivity好、穩(wěn)定性強，而且環(huán)保要求也嚴了，像我做的那個項目，就隱約感受到對綠色化學(xué)路線的偏好。未來像原子經(jīng)濟性、反應(yīng)能效這些肯定是大方向。這次實習(xí)雖然時間短，但讓我看到行業(yè)里其實挺多技術(shù)是在不斷迭代的，比如連續(xù)流技術(shù)好像越來越火，我們單位也有小裝置在做，感覺挺有前景。后續(xù)學(xué)習(xí)的時候，肯定要更關(guān)注這些新進展，比如考慮去考個化工過程模擬相關(guān)的證書，或者多了解一些表征技術(shù)的最新應(yīng)用，這樣以后出來找工作或者繼續(xù)深造，手里能有點真本事。這段經(jīng)歷讓我明白，光會理論不夠，還得懂實踐，還得有持續(xù)學(xué)習(xí)的勁頭。四、致謝感謝這次在XX化工企業(yè)研發(fā)部門的實習(xí)機會，讓我學(xué)到了不少東西。特別感謝我的導(dǎo)