軟件工程軟件解決方案公司軟件開發(fā)實習報告一、摘要

2023年7月1日至2023年8月31日，我在一家軟件工程軟件解決方案公司擔任軟件開發(fā)實習生。在為期8周的實習中，我參與了三個項目，累計完成代碼編寫約1200行，修復(fù)系統(tǒng)漏洞15個，并獨立設(shè)計并實現(xiàn)了一個自動化測試腳本，將測試效率提升了30%。核心工作成果包括協(xié)助團隊完成企業(yè)級ERP系統(tǒng)的模塊開發(fā)，負責用戶權(quán)限管理模塊的編碼與單元測試，以及參與API接口的文檔撰寫與調(diào)試。專業(yè)技能應(yīng)用上，我熟練運用Java和Python語言，結(jié)合SpringBoot框架進行后端開發(fā)，并通過Git進行版本控制，采用敏捷開發(fā)模式與團隊協(xié)作。實習期間提煉出可復(fù)用的模塊化開發(fā)方法論，即通過標準化接口設(shè)計提升系統(tǒng)擴展性，以及自動化測試腳本模板化以減少重復(fù)勞動，這些方法在后續(xù)項目中得到驗證并有效縮短了開發(fā)周期。

二、實習內(nèi)容及過程

2023年7月1日到8月31日，我在一家做企業(yè)軟件解決方案的公司實習，崗位是軟件開發(fā)。實習目標是把學校學的軟件工程理論用上，看實際項目怎么跑，學點真本事。公司是那種做定制化ERP系統(tǒng)的，客戶主要是制造業(yè)和零售業(yè)，系統(tǒng)復(fù)雜度高，對性能要求嚴。

第1到3周，主要是熟悉環(huán)境，跟著導(dǎo)師看現(xiàn)有項目代碼，學他們的開發(fā)規(guī)范和代碼風格。用了兩周時間把公司的技術(shù)棧摸清楚，包括Java后端用SpringBoot，前端是React，數(shù)據(jù)庫用MySQL和MongoDB，版本控制用Git。導(dǎo)師給我一個舊模塊的維護任務(wù)，要求優(yōu)化SQL查詢，原來那個查詢慢，一次請求要3秒，我改了索引和查詢語句，現(xiàn)在不到0.5秒，客戶那邊反饋說用戶體驗好多了。

第4到6周，參與一個新項目，是幫一家服裝廠做庫存管理的系統(tǒng)。我負責開發(fā)商品入庫和出庫的模塊，用了RESTfulAPI設(shè)計，前后端分開開發(fā)。遇到個難題是數(shù)據(jù)同步問題，倉庫和線上系統(tǒng)數(shù)據(jù)不一致，花了一周時間用消息隊列RabbitMQ解決，確保數(shù)據(jù)最終一致性。每天寫代碼差不多8小時，晚上還自己研究Redis緩存優(yōu)化，把接口響應(yīng)時間從1.5秒降到0.3秒。團隊每周有兩次站會，討論進度和Blocker，我第一次覺得敏捷開發(fā)真有用，問題能快速暴露和解決。

最后兩周，我獨立完成了一個自動化測試腳本，覆蓋了30%的功能模塊，測試效率直接翻倍。還整理了API文檔，用了Swagger自動生成，減少前后端溝通成本。導(dǎo)師夸我上手快，但說我對系統(tǒng)架構(gòu)理解還不夠深，讓我多看源碼。確實，學校學的вродебы跟實際差得遠，比如沒接觸過高并發(fā)場景，這次實習才知道性能優(yōu)化有多重要。

實習最大的收獲是知道了自己的短板，比如數(shù)據(jù)庫優(yōu)化和分布式系統(tǒng)設(shè)計。公司培訓挺隨意的，就給個入職材料，很多問題都得自己找答案。建議公司可以搞個新人培訓計劃，比如每周安排幾次技術(shù)分享，或者配個導(dǎo)師帶寫代碼。我覺得自己技術(shù)儲備還差得遠，職業(yè)規(guī)劃上得往后端架構(gòu)師方向發(fā)展，先把分布式和云原生好好補上。

三、總結(jié)與體會

這8周，從2023年7月1日到8月31日，像坐了個過山車。一開始就是懵的，對著陌生的代碼庫和開發(fā)流程，每天加班加點才把基本環(huán)境搞順。后來慢慢進入狀態(tài)，跟著項目走，感覺自己像個真正的軟件工程師。參與那個服裝廠庫存系統(tǒng)項目，獨立寫入庫出庫模塊，還用RabbitMQ解決數(shù)據(jù)同步問題，最后測試效率提升30%，這種成就感挺直接的。

實習最大的價值閉環(huán)是，學校學的那些設(shè)計模式、敏捷開發(fā)理論，真用到項目里才發(fā)現(xiàn)完全不一樣。比如他們用SpringBoot做微服務(wù)，我之前只在書上看到，實際調(diào)試才發(fā)現(xiàn)很多坑。通過實踐，我才知道什么情況下該用Redis緩存，什么情況下得考慮數(shù)據(jù)庫分表。這種認知轉(zhuǎn)變，比單純看書深刻多了。

這次經(jīng)歷直接影響了我的職業(yè)規(guī)劃。我原來想隨便找個崗位試試，現(xiàn)在明確想往分布式架構(gòu)方向發(fā)展。公司那套高并發(fā)處理邏輯，比如用Kafka做異步處理，給我打開了新世界。接下來打算系統(tǒng)學下云原生技術(shù)，爭取明年考個AWS或者阿里云的認證。實習里看到的前端和后端分離協(xié)作模式，也讓我意識到全棧能力的重要性，所以打算下學期補補React和Node.js。

行業(yè)趨勢這塊，感覺現(xiàn)在企業(yè)軟件越來越依賴大數(shù)據(jù)和AI了。我參與的項目里，客戶特別要求數(shù)據(jù)可視化報表，用ECharts做前端展示，數(shù)據(jù)量大的時候卡頓明顯。公司說下個版本要整合Elasticsearch，看來技術(shù)迭代速度真快。這種背景下，持續(xù)學習成了必備技能，我得跟上技術(shù)曲線。

最深刻的體會是心態(tài)變了。以前寫代碼覺得對就是對錯就是錯，現(xiàn)在明白需求溝通、代碼質(zhì)量、團隊協(xié)作同樣重要。比如那個數(shù)據(jù)同步問題，單純技術(shù)解決不夠，還得跟業(yè)務(wù)方確認流程，最后才搞定?？箟耗芰σ簿毘鰜砹?，以前加班覺得難受，現(xiàn)在覺得是成長機會。從學生到職場人的轉(zhuǎn)變，就是責任感和主動性，得自己找活干，自己解決問題。這段經(jīng)歷雖然短暫，但給我的教訓和啟發(fā)夠用一陣子了。

致謝

2023年7月1日至8月31日的實習期間，我在一家軟件工程軟件解決方案公司獲得寶貴經(jīng)驗。衷心感謝公司提供平臺