2024年幼兒園工作年度計劃模板參考一、指導(dǎo)思想本年度，我園將繼續(xù)以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》和《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》為核心指導(dǎo)，深入貫徹國家及地方關(guān)于學(xué)前教育的各項政策法規(guī)。堅持“立德樹人”的根本任務(wù)，以“幼兒發(fā)展為本”的核心理念，聚焦保教質(zhì)量的提升，深化教育教學(xué)改革。我們將致力于為幼兒創(chuàng)設(shè)一個安全、愉悅、富有啟發(fā)性的學(xué)習(xí)與生活環(huán)境，促進每個幼兒在原有水平上全面、和諧、富有個性地發(fā)展。同時，加強教師隊伍專業(yè)化建設(shè)，優(yōu)化內(nèi)部管理，深化家園共育，努力將我園建設(shè)成為孩子們健康成長的樂園，家長放心的港灣，社會認(rèn)可的優(yōu)質(zhì)幼兒園。二、工作總目標(biāo)1.保教質(zhì)量穩(wěn)步提升：以游戲化教學(xué)為基本途徑，優(yōu)化一日活動組織，促進幼兒身心健康發(fā)展，各領(lǐng)域能力均衡提升。2.教師隊伍專業(yè)成長：加強師德師風(fēng)建設(shè)，完善教研機制，提升教師專業(yè)素養(yǎng)和教育實踐能力。3.管理水平持續(xù)優(yōu)化：健全各項規(guī)章制度，規(guī)范管理流程，提高工作效率與執(zhí)行力。4.家園社協(xié)同育人深化：創(chuàng)新家園溝通方式，豐富家長參與活動，構(gòu)建教育共同體。5.安全工作常抓不懈：落實安全責(zé)任制，消除安全隱患，確保幼兒在園安全。三、主要工作任務(wù)與措施（一）全面提升保教工作質(zhì)量1.深化教育教學(xué)研究：*措施：以年級組、教研組為單位，定期開展集體備課、主題研討、觀摩評議等活動。重點研究如何將《指南》精神有效落實到一日生活的各個環(huán)節(jié)，特別是在游戲活動中如何觀察、支持和引導(dǎo)幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展。鼓勵教師積極參與課題研究或微型課題探討，解決教育實踐中的具體問題。*重點：優(yōu)化區(qū)域活動材料的投放與層次性，探索項目活動的開展路徑，提升教學(xué)活動的有效性。2.優(yōu)化一日活動組織：*措施：嚴(yán)格按照幼兒園一日活動作息時間表，科學(xué)合理安排幼兒的學(xué)習(xí)、游戲、生活、運動等環(huán)節(jié)。保證幼兒充足的戶外活動時間和自主游戲時間，注重動靜交替，避免小學(xué)化傾向。加強對過渡環(huán)節(jié)的組織與管理，減少消極等待。*重點：關(guān)注幼兒在活動中的主體地位，鼓勵幼兒自主選擇、自主探索，教師給予適宜的支持與指導(dǎo)。3.加強幼兒發(fā)展評估：*措施：堅持以發(fā)展性評估為導(dǎo)向，通過日常觀察、作品分析、談話等多種方式，全面了解幼兒的發(fā)展?fàn)顩r。建立幼兒成長檔案，客觀記錄幼兒的點滴進步，并據(jù)此調(diào)整教育策略，促進幼兒個性化發(fā)展。*重點：評估結(jié)果的運用，旨在更好地服務(wù)于教育教學(xué)改進和幼兒發(fā)展支持。4.關(guān)注幼兒身心健康：*措施：保證每日不少于兩小時的戶外活動，開展豐富多樣的體育游戲和體能訓(xùn)練。加強幼兒心理健康教育，營造積極、寬松、和諧的心理氛圍。培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣和自我保護能力。*重點：肥胖、視力不良等問題的早期干預(yù)與指導(dǎo)。（二）加強教師隊伍建設(shè)1.強化師德師風(fēng)建設(shè)：*措施：組織教師學(xué)習(xí)《新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》等師德規(guī)范文件，開展師德主題教育活動，引導(dǎo)教師樹立正確的教育觀、兒童觀和職業(yè)觀。*重點：弘揚愛崗敬業(yè)、關(guān)愛幼兒、為人師表的優(yōu)良師風(fēng)。2.提升專業(yè)素養(yǎng)能力：*措施：制定分層分類的教師培訓(xùn)計劃，包括新教師入門培訓(xùn)、青年教師提升培訓(xùn)、骨干教師研修等。鼓勵教師參加線上線下各類專業(yè)學(xué)習(xí)，支持教師學(xué)歷提升和技能考證。開展技能競賽、教學(xué)展示、經(jīng)驗分享等活動，搭建教師專業(yè)成長平臺。*重點：提升教師觀察解讀幼兒行為、設(shè)計組織游戲活動、運用現(xiàn)代教育技術(shù)等核心能力。3.激發(fā)教師工作熱情：*措施：完善教師考核評價與激勵機制，關(guān)注教師身心健康，營造積極向上、團結(jié)協(xié)作的園所文化。*重點：構(gòu)建積極的心理契約，增強教師的職業(yè)認(rèn)同感和幸福感。（三）優(yōu)化內(nèi)部管理與后勤保障1.健全管理制度：*措施：梳理現(xiàn)有規(guī)章制度，根據(jù)實際情況進行修訂和完善，確保制度的科學(xué)性和可操作性。加強制度宣傳與學(xué)習(xí)，引導(dǎo)教職工自覺遵守。*重點：落實崗位職責(zé)，明確工作流程，提高管理效能。2.規(guī)范財務(wù)管理與物資采購：*措施：嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，規(guī)范收費行為，合理使用經(jīng)費。加強財產(chǎn)物資管理，做好登記、維護和盤點工作，提高資源使用效益。*重點：確保經(jīng)費使用公開透明，物資采購規(guī)范有序。3.提升后勤服務(wù)質(zhì)量：*措施：加強食堂管理，嚴(yán)把食材采購、儲存、加工關(guān)，保證膳食營養(yǎng)均衡、安全衛(wèi)生。做好園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護和設(shè)施設(shè)備的日常檢修與維護，為幼兒提供舒適、安全的生活學(xué)習(xí)環(huán)境。*重點：食品安全與衛(wèi)生防疫工作，嚴(yán)格執(zhí)行晨午檢制度和傳染病報告制度。（四）深化家園社協(xié)同育人1.拓寬家園溝通渠道：*措施：定期召開家長會、組織家長開放日活動，利用家長微信群、電話、家訪等多種形式，及時與家長溝通幼兒在園情況。辦好幼兒園宣傳欄、微信公眾號等，宣傳科學(xué)育兒知識。*重點：提升溝通的有效性和針對性，傾聽家長的意見和建議。2.豐富家長參與活動：*措施：組織開展家長助教、親子活動、家長志愿者等活動，鼓勵家長走進幼兒園，參與管理與教育過程。成立家長委員會，發(fā)揮其橋梁紐帶作用。*重點：激發(fā)家長參與的積極性，形成教育合力。3.加強社區(qū)資源整合：*措施：積極利用社區(qū)教育資源，組織幼兒參觀、實踐，拓展幼兒視野。邀請社區(qū)專業(yè)人士來園講座或指導(dǎo)活動。*重點：構(gòu)建開放、多元的教育環(huán)境。（五）筑牢安全防線，確保幼兒安全1.強化安全意識教育：*措施：定期組織教職工進行安全知識培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提高安全防范意識和應(yīng)急處置能力。通過安全教育活動，使幼兒掌握基本的安全知識和自我保護技能。*重點：交通安全、消防安全、防溺水、防拐騙、食品安全等方面的教育。2.排查整治安全隱患：*措施：建立健全安全檢查制度，定期對園舍設(shè)施、消防器材、玩具器械等進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。加強門衛(wèi)管理，嚴(yán)格執(zhí)行出入登記制度。*重點：日常巡查與專項檢查相結(jié)合，不留安全死角。3.落實安全責(zé)任制：*措施：明確各崗位安全職責(zé)，簽訂安全責(zé)任書，將安全責(zé)任落實到人。完善安全事故應(yīng)急預(yù)案，確保一旦發(fā)生事故能及時有效處置。*重點：責(zé)任追究與倒查機制的建立與落實。四、重點工作安排（示例，可按學(xué)期或月份細化）*第一學(xué)期（秋季學(xué)期）：*開學(xué)準(zhǔn)備工作，穩(wěn)定幼兒情緒。*制定并學(xué)習(xí)年度工作計劃。*新生家長會及家長開放日活動。*教師節(jié)、國慶節(jié)等主題教育活動。*秋季運動會或戶外體育展示活動。*期中教育教學(xué)檢查與研討。*迎新年系列活動。*第二學(xué)期（春季學(xué)期）：*寒假返園適應(yīng)工作。*“三八”節(jié)、清明節(jié)、“六一”兒童節(jié)等主題教育活動。*春季傳染病預(yù)防工作。*家長助教或親子活動。*期末各項工作總結(jié)、評估與資料歸檔。*大班畢業(yè)典禮。五、保障措施1.組織保障：成立以園長為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工，確保各項工作有人抓、有人管、能落實。2.制度保障：完善各項規(guī)章制度，為計劃的實施提供制度支持。3.經(jīng)費保障：合理安排預(yù)算，保障教育教學(xué)、教師培訓(xùn)、設(shè)施改善等重點工作的經(jīng)費投入。4.監(jiān)督檢查：建立常態(tài)化的監(jiān)