小學(xué)校務(wù)公開制度校務(wù)公開是現(xiàn)代學(xué)校管理制度的重要組成部分，是保障教職工、學(xué)生及家長知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，促進(jìn)學(xué)校民主決策、科學(xué)管理、依法治校的重要舉措。為進(jìn)一步規(guī)范我校校務(wù)公開工作，提升辦學(xué)透明度和公信力，營造風(fēng)清氣正的育人環(huán)境，特制定本制度。一、指導(dǎo)思想與基本原則指導(dǎo)思想：以國家教育方針政策為指導(dǎo)，以法律法規(guī)為依據(jù)，以保障利益相關(guān)方合法權(quán)益為核心，以提升學(xué)校治理能力和辦學(xué)水平為目標(biāo)，將校務(wù)公開貫穿于學(xué)校管理的全過程，推動學(xué)校各項工作規(guī)范、有序、高效運(yùn)行?；驹瓌t：1.依法依規(guī)、真實(shí)準(zhǔn)確原則：校務(wù)公開內(nèi)容必須符合國家法律法規(guī)、教育行政部門相關(guān)規(guī)定，確保信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和權(quán)威性，杜絕虛假信息和誤導(dǎo)性陳述。2.突出重點(diǎn)、注重實(shí)效原則：聚焦學(xué)校改革發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、師生員工和社會關(guān)切的熱點(diǎn)問題，公開內(nèi)容力求具體、實(shí)在，避免形式主義，注重公開的實(shí)際效果。3.面向群眾、方便參與原則：公開形式應(yīng)多樣便捷，便于教職工、學(xué)生、家長及社會各界了解和監(jiān)督。充分考慮不同群體的信息獲取習(xí)慣，確保公開的可及性。4.積極穩(wěn)妥、及時便民原則：對于應(yīng)當(dāng)公開的事項，要主動、及時公開；對于動態(tài)變化的信息，要適時更新。公開過程中要注意方式方法，維護(hù)學(xué)校和諧穩(wěn)定。5.規(guī)范有序、動態(tài)調(diào)整原則：建立健全校務(wù)公開的程序和機(jī)制，確保公開工作規(guī)范運(yùn)行。根據(jù)法律法規(guī)變化、學(xué)校發(fā)展實(shí)際和師生家長需求，動態(tài)調(diào)整公開的內(nèi)容和形式。二、公開內(nèi)容校務(wù)公開的內(nèi)容應(yīng)涵蓋學(xué)校管理和發(fā)展的主要方面，具體包括但不限于以下類別：1.學(xué)校重大決策與發(fā)展規(guī)劃*學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃及執(zhí)行情況。*學(xué)校章程、重要規(guī)章制度的制定、修訂和執(zhí)行情況。*學(xué)校重大改革方案、重要舉措及其實(shí)施進(jìn)展。*涉及學(xué)校發(fā)展方向、辦學(xué)特色、校園建設(shè)等重大事項的決策過程和結(jié)果。2.學(xué)校管理與運(yùn)營情況*學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子分工、機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能。*教職工代表大會（或教職工大會）的召開情況、審議通過的事項及落實(shí)情況。*重要人事任免（按照干部管理權(quán)限和規(guī)定程序進(jìn)行）、師資隊伍建設(shè)情況（如教師招聘、職稱評聘、評優(yōu)評先等政策與結(jié)果）。*學(xué)校財務(wù)管理制度、年度財務(wù)預(yù)算（收支計劃）、決算情況（主要收支項目），以及財政性資金、代管款項、社會捐贈等的管理和使用情況（涉密及敏感信息除外）。*學(xué)校物資采購、工程建設(shè)項目的招標(biāo)、投標(biāo)及實(shí)施情況（按規(guī)定需公開的）。*學(xué)校資產(chǎn)（固定資產(chǎn)）管理和使用的重要情況。3.與教職工切身利益相關(guān)事項*教職工工資、津貼、補(bǔ)貼、福利分配方案及執(zhí)行情況。*教職工考勤、考核、獎懲辦法及結(jié)果。*教職工培訓(xùn)、進(jìn)修計劃及實(shí)施情況。*涉及教職工權(quán)益的其他重要事項。4.與學(xué)生切身利益相關(guān)事項*招生政策、招生計劃、錄取程序及結(jié)果（按上級規(guī)定執(zhí)行）。*學(xué)生學(xué)籍管理、評優(yōu)評先、獎助學(xué)金評定與發(fā)放、困難生資助、處分等相關(guān)政策與結(jié)果。*課程設(shè)置、教學(xué)計劃、作息時間、考試安排等教學(xué)管理信息。*學(xué)生收費(fèi)項目、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)及退費(fèi)辦法（嚴(yán)格按上級規(guī)定執(zhí)行并公示）。*學(xué)校食堂、宿舍等后勤服務(wù)管理情況，包括食品安全、衛(wèi)生防疫等信息。*學(xué)生申訴處理辦法及流程。5.教育教學(xué)與安全管理*學(xué)校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評估情況。*重要教育教學(xué)活動、成果展示。*學(xué)校安全管理制度、安全應(yīng)急預(yù)案、安全事故處理及責(zé)任追究情況（涉及隱私和案件偵查的除外）。*校園安全隱患排查與整改情況。6.對外交流與合作*學(xué)校對外合作辦學(xué)、交流項目等情況（涉密除外）。7.其他應(yīng)公開事項*上級主管部門要求公開的其他事項。*師生員工、家長及社會各界普遍關(guān)心并認(rèn)為有必要公開的其他事項（除涉及黨和國家秘密、商業(yè)秘密、個人隱私及其他不宜公開的情況外）。三、公開形式與渠道根據(jù)公開內(nèi)容的性質(zhì)和特點(diǎn)，選擇適當(dāng)?shù)墓_形式和渠道，確保公開的有效性和便捷性：1.會議公開：教職工代表大會（或教職工大會）、校務(wù)會議、行政會議、專題會議、家長會、學(xué)生代表會議等。2.固定陣地公開：學(xué)校公告欄（校務(wù)公開欄、財務(wù)公開欄、招生公示欄等）、校園網(wǎng)專門欄目、校報?？?、宣傳櫥窗等。3.網(wǎng)絡(luò)平臺公開：學(xué)校官方網(wǎng)站、微信公眾號、家長群、教師群等。4.書面材料公開：印發(fā)文件、通知、簡報、告家長書等。5.其他形式：如設(shè)立意見箱、公開監(jiān)督電話和電子郵箱、舉行新聞發(fā)布會或情況說明會等。對涉及面廣、關(guān)注度高的重大事項，應(yīng)綜合運(yùn)用多種形式進(jìn)行公開。四、公開程序與時限1.公開程序：*提出：各部門根據(jù)職責(zé)范圍和本制度規(guī)定，提出公開事項及內(nèi)容。*審核：學(xué)校校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組（或指定負(fù)責(zé)人）對擬公開內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性及保密性進(jìn)行審核。對重大、敏感事項的公開，需經(jīng)集體研究決定。*發(fā)布：經(jīng)審核通過的信息，由指定部門或人員通過選定的渠道及時發(fā)布。*歸檔：公開的信息資料應(yīng)及時整理歸檔，以備查閱。2.公開時限：*常規(guī)性事項：如年度工作計劃、財務(wù)預(yù)算、規(guī)章制度等，應(yīng)在制定或批準(zhǔn)后及時公開，并長期保持。*階段性事項：如招生工作、評優(yōu)評先、工程進(jìn)展等，應(yīng)在事項啟動時公開相關(guān)政策，過程中公開進(jìn)展情況，結(jié)束后公開結(jié)果，并保留一定時間。*臨時性事項：應(yīng)在事項發(fā)生或決定后3個工作日內(nèi)公開（特殊情況除外）。*動態(tài)性事項：應(yīng)根據(jù)實(shí)際變化情況及時更新。五、監(jiān)督與保障1.組織領(lǐng)導(dǎo)：成立學(xué)校校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長任組長，分管校領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各處室負(fù)責(zé)人、工會負(fù)責(zé)人、教職工代表、家長代表（可酌情）為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（可設(shè)在學(xué)校辦公室或工會），負(fù)責(zé)校務(wù)公開的日常組織、協(xié)調(diào)、審核和督促工作。2.監(jiān)督機(jī)制：*內(nèi)部監(jiān)督：學(xué)校黨組織要加強(qiáng)對校務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。教職工代表大會（或教職工大會）是校務(wù)公開的基本形式和主要監(jiān)督渠道，定期審議校務(wù)公開工作情況。工會應(yīng)積極組織教職工參與民主監(jiān)督。*外部監(jiān)督：通過設(shè)立意見箱、公開監(jiān)督電話和電子郵箱、聘請行風(fēng)監(jiān)督員（可包括家長代表、社區(qū)代表）等方式，廣泛聽取學(xué)生、家長及社會各界的意見和建議。3.反饋與處理：對來自各方的意見和建議，校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)及時整理、反饋給相關(guān)部門，并督促其研究處理和答復(fù)。處理結(jié)果應(yīng)視情況以適當(dāng)方式公開。4.考核與問責(zé)：將校務(wù)公開工作納入學(xué)校年度工作考核和領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容。對在校務(wù)公開工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、成效顯著的部門和個人予以表揚(yáng)；對不按規(guī)定公開、公開不及時、內(nèi)容不真實(shí)或搞虛假公開的，應(yīng)責(zé)令整改，并視情節(jié)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。5.保障措施：學(xué)校應(yīng)為校務(wù)公開工作提供必要的經(jīng)費(fèi)、場地和人員支持，確保公開渠道暢通有效。加強(qiáng)對相關(guān)人員的培訓(xùn)，提高校務(wù)公開工作的規(guī)范化水平。本制度自發(fā)布之日