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文檔簡介
財務(wù)管理金融科技公司金融產(chǎn)品經(jīng)理實習(xí)報告一、摘要
2023年6月5日至2023年8月3日,我在一家金融科技公司擔(dān)任金融產(chǎn)品經(jīng)理實習(xí)生。核心工作成果包括參與設(shè)計一款智能投顧產(chǎn)品,完成市場調(diào)研報告,分析3000份用戶數(shù)據(jù),提出的產(chǎn)品推薦算法優(yōu)化方案使客戶留存率提升12%。運用Python進(jìn)行數(shù)據(jù)清洗,使用SQL提取業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫中的200萬條交易記錄,通過Tableau構(gòu)建可視化分析模型,直觀展示用戶行為趨勢。提煉出以用戶生命周期價值為核心的產(chǎn)品迭代方法論,通過A/B測試驗證新功能效果,最終使產(chǎn)品注冊轉(zhuǎn)化率從8%提升至15%。這些實踐加深了對金融科技行業(yè)數(shù)據(jù)驅(qū)動決策的理解,掌握了從需求分析到產(chǎn)品落地的完整流程。
二、實習(xí)內(nèi)容及過程
2023年6月5日到2023年8月3日,我在一家做智能投顧的金融科技公司實習(xí)。我的主要任務(wù)是幫團(tuán)隊優(yōu)化一款穩(wěn)健型理財產(chǎn)品的用戶體驗。剛開始接觸的時候,產(chǎn)品流水?dāng)?shù)據(jù)有點亂,系統(tǒng)里幾千條用戶反饋沒分類。我花了兩周時間用Python腳本梳理數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)大部分用戶對風(fēng)險等級匹配不滿意的占比超過40%。針對這個問題,我建議調(diào)整產(chǎn)品推薦算法,增加動態(tài)收益波動率展示模塊。7月底我們上線了新版本,用A/B測試對比了兩組用戶,對照組的月活留存率是7.2%,實驗組提升到8.1%。這讓我意識到,做金融產(chǎn)品不能光靠感覺,得靠數(shù)據(jù)說話。
團(tuán)隊平時開會討論產(chǎn)品的時候,我經(jīng)常聽他們聊用戶生命周期價值(LTV)模型,但一開始不太明白怎么用。有一次做競品分析,我發(fā)現(xiàn)自己抓不住關(guān)鍵點,只能抄報告框架。后來主動請纓負(fù)責(zé)用戶畫像報告,跟著導(dǎo)師用了WPS的BI模塊,把用戶年齡、資產(chǎn)規(guī)模、交易頻次這些維度關(guān)聯(lián)起來,最后畫了張用戶分層雷達(dá)圖。導(dǎo)師看了說分析角度挺新,數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)有參考價值。這段經(jīng)歷讓我明白,做產(chǎn)品經(jīng)理得把Excel和業(yè)務(wù)邏輯結(jié)合起來。
實習(xí)期間最難的是跨部門溝通。有一次需求評審會,技術(shù)那邊老說接口開發(fā)周期長,市場那邊急著要上線。我就在會后單獨找產(chǎn)品總監(jiān)請教,學(xué)了怎么用甘特圖拆解任務(wù)依賴,然后重新排了優(yōu)先級。最后技術(shù)按時完成了核心功能,市場那邊也接受了延期。雖然只是個小事,但讓我看到協(xié)調(diào)資源的重要性。
公司的培訓(xùn)機制其實挺簡單的,就是每周給個行業(yè)報告看,其他全靠自學(xué)。有時候覺得崗位需求跟我學(xué)的財務(wù)管理課程銜接得不太緊,比如風(fēng)控模型那塊接觸得少。如果公司能多組織些案例分享會,或者帶教老師能帶我們參與下合規(guī)審核流程,可能會更有幫助。
三、總結(jié)與體會
這8周,從2023年6月到8月,在金融科技公司的經(jīng)歷真挺具體的。感覺就像把書里那些金融模型、財務(wù)報表的假設(shè),直接拿去跟真金白銀的業(yè)務(wù)掛鉤了。參與設(shè)計的那款產(chǎn)品,光是用戶調(diào)研就看了3000多條反饋,最后那個算法調(diào)整方案讓客戶留存率真的提升了12%,這數(shù)字不是紙上畫的,是系統(tǒng)后臺實實在在顯示的。這種把想法變成結(jié)果,還得用數(shù)據(jù)證明有效性,跟在學(xué)校做項目完全不一樣,壓力是真的大,但也特別有成就感。
這份實習(xí)讓我看明白,做金融產(chǎn)品不是光會寫需求文檔就行,得懂用戶心理,還得跟技術(shù)、市場這些部門來回扯線。有一次為了協(xié)調(diào)技術(shù)那邊接口問題,跟他們磨了兩天,最后總算敲定了,雖然過程挺折騰,但感覺自己處理復(fù)雜事務(wù)的能力真的進(jìn)步了。這種責(zé)任感,是以前做課程項目沒體會過的。
現(xiàn)在回頭看,實習(xí)最大的價值就是讓我意識到,自己學(xué)的財務(wù)管理知識,在金融科技領(lǐng)域能找到用武之地,但光靠課本是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。比如用戶生命周期價值(LTV)模型,在學(xué)校背公式覺得很簡單,但實際做產(chǎn)品得結(jié)合業(yè)務(wù)場景不斷迭代,才能真的指導(dǎo)決策。這讓我接下來打算好好學(xué)學(xué)Python的數(shù)據(jù)分析庫,爭取把畢業(yè)論文跟這個方向結(jié)合點。
行業(yè)趨勢這塊,感覺現(xiàn)在大家都在拼數(shù)據(jù)驅(qū)動,特別是機器學(xué)習(xí)怎么用在風(fēng)險評估、智能投顧上,我實習(xí)那會兒看的報告說,未來兩年這塊市場用戶規(guī)模可能翻倍。我實習(xí)期間參與的A/B測試效果挺明顯的,這說明精細(xì)化運營是真的能帶來增長。如果以后想走這條路,得把數(shù)據(jù)分析能力和金融知識結(jié)合起來,可能還得考個CFA或者數(shù)據(jù)分析師的證。這段經(jīng)歷讓我挺確定未來的方向,就是得往這交叉領(lǐng)域鉆。
四、致謝
在公司的那8周實習(xí),挺感謝帶我的導(dǎo)師,給了我不少具體建議,尤其是在用戶數(shù)據(jù)分析這塊,幫我少走了不少彎路。團(tuán)隊里幾個同事也挺熱心,技術(shù)問題、市場信息啥的都愿意分享,一起討論需求方案的時候能碰撞出不少想法。學(xué)校里的指導(dǎo)老師雖然實習(xí)期
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