財(cái)務(wù)規(guī)劃財(cái)規(guī)財(cái)務(wù)規(guī)劃師實(shí)習(xí)報(bào)告_第1頁(yè)
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財(cái)務(wù)規(guī)劃財(cái)規(guī)財(cái)務(wù)規(guī)劃師實(shí)習(xí)報(bào)告一、摘要2023年7月1日至2023年8月31日,我在XX企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)劃部門擔(dān)任實(shí)習(xí)生,負(fù)責(zé)協(xié)助完成季度預(yù)算編制及成本核算工作。核心工作成果包括:通過優(yōu)化數(shù)據(jù)收集流程,將預(yù)算編制時(shí)間縮短12%,累計(jì)完成5個(gè)部門的成本分析報(bào)告,識(shí)別出3項(xiàng)可降低10%的固定開支;運(yùn)用Excel高級(jí)函數(shù)和VBA腳本自動(dòng)生成報(bào)表,提升數(shù)據(jù)處理效率20%。專業(yè)技能方面,將學(xué)校學(xué)習(xí)的現(xiàn)金流量模型應(yīng)用于實(shí)際業(yè)務(wù),結(jié)合歷史數(shù)據(jù)建立預(yù)測(cè)模型,使預(yù)算偏差率控制在5%以內(nèi);在導(dǎo)師指導(dǎo)下掌握財(cái)務(wù)分析中的杜邦分析法,并應(yīng)用于部門績(jī)效評(píng)估。通過實(shí)踐掌握標(biāo)準(zhǔn)化財(cái)務(wù)流程,形成可復(fù)用的預(yù)算調(diào)整方法論。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容及過程實(shí)習(xí)目的主要是把學(xué)校學(xué)的財(cái)務(wù)知識(shí)用在實(shí)際工作里,看看預(yù)算編制和成本控制是啥樣的。實(shí)習(xí)單位是個(gè)規(guī)模中等的制造企業(yè),財(cái)務(wù)部不大,但挺忙的,主要做賬務(wù)處理和財(cái)務(wù)分析。我去的部門是財(cái)務(wù)規(guī)劃,負(fù)責(zé)給各部門做預(yù)算和監(jiān)控費(fèi)用。實(shí)習(xí)內(nèi)容開始是熟悉公司的會(huì)計(jì)系統(tǒng)和財(cái)務(wù)軟件,用的是SAP系統(tǒng),花了一周時(shí)間。然后跟著導(dǎo)師做7月份的預(yù)算調(diào)整,主要是根據(jù)上半年的實(shí)際數(shù)據(jù),把9月份的預(yù)算重新調(diào)整一遍。我負(fù)責(zé)收集銷售部和生產(chǎn)部的數(shù)據(jù),用Excel整理成表格,發(fā)現(xiàn)有些數(shù)據(jù)對(duì)不上,打電話問業(yè)務(wù)部門,花了兩天才弄清楚。后來學(xué)用VBA寫了個(gè)小腳本,把重復(fù)的數(shù)據(jù)處理步驟自動(dòng)化了,導(dǎo)師說我這方法挺好,下次可以推廣。有個(gè)挑戰(zhàn)是做成本分析時(shí),發(fā)現(xiàn)原材料成本突然上漲15%,我得找出原因。開始我想直接跟供應(yīng)商對(duì)賬,導(dǎo)師說慢,讓我先看內(nèi)部的生產(chǎn)記錄,果然發(fā)現(xiàn)是某個(gè)工序的浪費(fèi)增加了,調(diào)整后成本降了8%。這讓我明白財(cái)務(wù)分析不能只看表面數(shù)字,得結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際。實(shí)習(xí)成果最明顯的就是幫部門把預(yù)算調(diào)整時(shí)間從3周縮短到2周半,我整理的模板后來其他同事都在用。我還做了個(gè)季度費(fèi)用分析報(bào)告,用杜邦分析法把費(fèi)用拆解成固定和變動(dòng)部分,讓管理層一目了然。這段時(shí)間讓我對(duì)財(cái)務(wù)流程有了更直觀的認(rèn)識(shí),以前覺得預(yù)算就是填表,現(xiàn)在知道要考慮業(yè)務(wù)節(jié)奏和風(fēng)險(xiǎn)。最大的收獲是學(xué)會(huì)用數(shù)據(jù)說話,以前分析報(bào)告都是文字多,現(xiàn)在學(xué)會(huì)了用圖表和模型。不過也發(fā)現(xiàn)單位培訓(xùn)機(jī)制不太完善,新來的同事沒人帶,很多財(cái)務(wù)規(guī)定得自己琢磨。還有個(gè)問題是崗位和我的專業(yè)匹配度不高,需要學(xué)的成本會(huì)計(jì)知識(shí)太少了。我建議單位可以搞個(gè)新員工培訓(xùn)計(jì)劃,至少讓每個(gè)人有個(gè)月內(nèi)的導(dǎo)師。對(duì)于財(cái)務(wù)部來說,可以開發(fā)個(gè)內(nèi)部知識(shí)庫(kù),把常用流程和表單電子化,減少重復(fù)勞動(dòng)。我呢,接下來打算補(bǔ)補(bǔ)成本會(huì)計(jì)和供應(yīng)鏈管理的課,爭(zhēng)取下次實(shí)習(xí)能接觸更多實(shí)操。三、總結(jié)與體會(huì)這8周在財(cái)務(wù)規(guī)劃部的實(shí)習(xí),讓我把書本上的理論知識(shí)跟實(shí)際工作串聯(lián)起來了。剛開始接觸預(yù)算編制時(shí),覺得那些數(shù)字挺枯燥的,但后來看到自己整理的數(shù)據(jù)直接影響了部門的資源分配,就覺得這份工作挺有意義的。通過參與季度預(yù)算調(diào)整和成本分析項(xiàng)目,我算真正搞懂了預(yù)算編制是個(gè)動(dòng)態(tài)優(yōu)化的過程,必須結(jié)合業(yè)務(wù)部門的實(shí)際反饋,才能讓預(yù)算更接地氣。比如7月那次調(diào)整,我收集并核對(duì)了近300條銷售和生產(chǎn)數(shù)據(jù),最終形成的調(diào)整方案讓9月份的預(yù)算達(dá)成率提高了5個(gè)百分點(diǎn),這讓我挺有成就感的。實(shí)習(xí)最大的收獲是學(xué)會(huì)了怎么用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)決策。記得有一次分析原材料成本時(shí),發(fā)現(xiàn)有個(gè)供應(yīng)商報(bào)價(jià)異常,后來通過對(duì)比去年同期的采購(gòu)記錄,發(fā)現(xiàn)是內(nèi)部審批流程變了導(dǎo)致成本虛高。這件事讓我意識(shí)到,財(cái)務(wù)分析不能只盯著報(bào)表數(shù)字,得深入業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)才能發(fā)現(xiàn)真問題。這種跨界思考的能力,我覺得比單純會(huì)做報(bào)表更重要。這次經(jīng)歷也讓我更清楚自己的職業(yè)方向了。實(shí)習(xí)前我打算畢業(yè)后去企業(yè)做財(cái)務(wù)分析,現(xiàn)在看來,財(cái)務(wù)規(guī)劃這個(gè)方向更吸引我。它需要既有財(cái)務(wù)知識(shí),又能理解業(yè)務(wù)邏輯,能在數(shù)據(jù)中找到?jīng)Q策依據(jù)。我打算下學(xué)期重點(diǎn)補(bǔ)成本管理和營(yíng)運(yùn)資本管理這兩塊,明年考個(gè)CMA證書,希望能爭(zhēng)取到明年暑期去類似崗位實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。看著公司里那些經(jīng)驗(yàn)豐富的同事,我忽然意識(shí)到從學(xué)生到職場(chǎng)人的轉(zhuǎn)變,不只是多了一份工作,更是多了一份責(zé)任感。以前做作業(yè)可以拖,現(xiàn)在提交的報(bào)告直接影響部門運(yùn)作,必須按時(shí)保質(zhì)。這8周練就了我的抗壓能力,也讓我明白高效溝通的重要性。未來不管是繼續(xù)深造還是直接工作,我都會(huì)把這次實(shí)習(xí)的教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)記在心里,少走彎路?,F(xiàn)在很多企業(yè)都在搞數(shù)字化轉(zhuǎn)型,財(cái)務(wù)領(lǐng)域也不例外,掌握數(shù)據(jù)分析工具和業(yè)務(wù)理解能力,應(yīng)該會(huì)成為未來的核心競(jìng)爭(zhēng)力。致謝感謝在實(shí)習(xí)期間給予我指導(dǎo)和幫助的部門領(lǐng)導(dǎo),讓我有機(jī)會(huì)接觸實(shí)際的財(cái)務(wù)規(guī)劃工作。特別感謝我的實(shí)習(xí)導(dǎo)師,他不僅在預(yù)算編制和成本分析方面給了我耐心指導(dǎo),還分享了行業(yè)內(nèi)的經(jīng)驗(yàn),讓我對(duì)財(cái)務(wù)規(guī)劃有了更深入的理解。和部門里其他同事一起工作,

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