2024年職稱評(píng)審申報(bào)材料寫作指南職稱評(píng)審是衡量專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)水平和能力的重要途徑，而申報(bào)材料則是評(píng)審專家了解申報(bào)人專業(yè)素養(yǎng)、工作業(yè)績(jī)和學(xué)術(shù)水平的核心依據(jù)。一份規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、充實(shí)且富有說(shuō)服力的申報(bào)材料，是成功通過(guò)評(píng)審的關(guān)鍵。為幫助廣大專業(yè)技術(shù)人員高效、高質(zhì)量地完成2024年職稱申報(bào)材料的撰寫與整理，特制定本指南。一、精心籌備：材料撰寫的基石在動(dòng)手撰寫材料之前，充分的準(zhǔn)備工作至關(guān)重要。這一階段的核心任務(wù)是明確要求、梳理信息、定位亮點(diǎn)。1.深入研讀評(píng)審政策與標(biāo)準(zhǔn)：*仔細(xì)解讀當(dāng)年評(píng)審?fù)ㄖ宏P(guān)注申報(bào)范圍、基本條件、申報(bào)程序、材料要求、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間節(jié)點(diǎn)等關(guān)鍵信息。*吃透專業(yè)評(píng)審條件：不同系列、不同級(jí)別職稱的評(píng)審側(cè)重點(diǎn)各異，務(wù)必準(zhǔn)確理解本專業(yè)的業(yè)績(jī)成果、論文著作、專業(yè)能力等具體要求，確保材料“有的放矢”。2.全面梳理個(gè)人職業(yè)生涯：*時(shí)間線索：按時(shí)間順序回顧任現(xiàn)職以來(lái)的工作經(jīng)歷、崗位變動(dòng)、職責(zé)范圍。*業(yè)績(jī)梳理：系統(tǒng)整理期間參與或主持的項(xiàng)目、取得的成果、獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)、發(fā)表的論文、參與的學(xué)術(shù)交流、承擔(dān)的教學(xué)或培訓(xùn)任務(wù)等。*自我評(píng)估：客觀評(píng)價(jià)自身在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的成長(zhǎng)、貢獻(xiàn)及短板，明確材料撰寫的重點(diǎn)和需彌補(bǔ)的方面。3.制定材料準(zhǔn)備清單與計(jì)劃：*根據(jù)評(píng)審要求，列出所需材料的詳細(xì)清單，明確各項(xiàng)材料的負(fù)責(zé)人（通常為自己）、完成標(biāo)準(zhǔn)和截止時(shí)間。*合理規(guī)劃時(shí)間，避免臨近截止日期倉(cāng)促拼湊，確保材料質(zhì)量。二、核心材料撰寫精要（一）專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)是申報(bào)材料的“總綱”，是評(píng)審專家了解申報(bào)人全貌的重要窗口。1.結(jié)構(gòu)清晰，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)：*開頭：簡(jiǎn)要介紹任現(xiàn)職以來(lái)的基本情況（時(shí)間、單位、崗位、主要職責(zé)），概述總體工作業(yè)績(jī)和體會(huì)。*主體：這是總結(jié)的核心部分，應(yīng)分層次、有條理地闡述。可按工作內(nèi)容模塊（如項(xiàng)目研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量管理、設(shè)計(jì)咨詢等）或成果類型（如技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、解決難題、人才培養(yǎng)等）組織。*結(jié)尾：總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，展望未來(lái)工作方向和目標(biāo)，表達(dá)對(duì)更高職稱的渴望和履職承諾。2.內(nèi)容翔實(shí)，重點(diǎn)突出：*突出“任現(xiàn)職以來(lái)”：材料聚焦于獲得現(xiàn)有職稱后的業(yè)績(jī)，避免過(guò)多贅述早期經(jīng)歷。*圍繞評(píng)審條件：將個(gè)人業(yè)績(jī)與評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)中的條款相對(duì)應(yīng)，用具體事例證明自己符合要求。*展現(xiàn)核心能力：重點(diǎn)闡述在項(xiàng)目中扮演的角色（主持、核心參與、獨(dú)立完成）、運(yùn)用的專業(yè)技術(shù)、解決的關(guān)鍵技術(shù)難題、采取的創(chuàng)新方法以及由此帶來(lái)的效益（經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、技術(shù)效益）。*數(shù)據(jù)支撐，事實(shí)說(shuō)話：盡可能使用量化數(shù)據(jù)來(lái)描述業(yè)績(jī)，如項(xiàng)目規(guī)模、完成效率、成本節(jié)約、利潤(rùn)增長(zhǎng)、專利數(shù)量、論文引用、獲獎(jiǎng)級(jí)別等，使總結(jié)更具說(shuō)服力。避免空泛的形容詞和口號(hào)式的表述。3.語(yǔ)言規(guī)范，樸實(shí)精煉：*采用書面語(yǔ)，語(yǔ)言準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔、專業(yè)，避免口語(yǔ)化、隨意化。*實(shí)事求是，客觀公正地評(píng)價(jià)自己，不夸大、不拔高，也不遺漏重要貢獻(xiàn)。對(duì)于集體成果，要明確個(gè)人在其中的貢獻(xiàn)。（二）業(yè)績(jī)成果材料業(yè)績(jī)成果是職稱評(píng)審的“硬核”指標(biāo)，需要精心組織和呈現(xiàn)。1.緊扣核心，精選優(yōu)呈：*選擇與評(píng)審條件最相關(guān)、水平最高、影響最大、最能體現(xiàn)個(gè)人能力的成果進(jìn)行申報(bào)。并非數(shù)量越多越好，質(zhì)量是關(guān)鍵。*對(duì)成果進(jìn)行分類整理，如“主持/參與項(xiàng)目”、“技術(shù)成果與獎(jiǎng)勵(lì)”、“專利發(fā)明”、“標(biāo)準(zhǔn)制定”等，使評(píng)審專家一目了然。2.成果闡述“五要素”：*背景與任務(wù)：項(xiàng)目/成果的立項(xiàng)背景、目的意義、主要任務(wù)和目標(biāo)。*本人角色與職責(zé)：清晰說(shuō)明自己在項(xiàng)目中的具體分工、所承擔(dān)的技術(shù)或管理職責(zé)。*主要過(guò)程與方法：簡(jiǎn)述為完成任務(wù)所采取的技術(shù)路線、方法、措施，特別是體現(xiàn)個(gè)人創(chuàng)新和解決關(guān)鍵問(wèn)題的思路。*成果與效益：詳細(xì)描述項(xiàng)目完成情況、取得的直接成果（如產(chǎn)品、技術(shù)、報(bào)告、專利、獎(jiǎng)項(xiàng)）以及產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益（如產(chǎn)值、利潤(rùn)、成本降低）、社會(huì)效益（如安全提升、環(huán)境改善、行業(yè)影響）或?qū)W術(shù)價(jià)值。*證明材料：每項(xiàng)成果均需附上有效的證明材料。（三）證明材料證明材料是業(yè)績(jī)成果真實(shí)性、有效性的“佐證”，務(wù)必真實(shí)、規(guī)范、完整。1.真實(shí)性是生命線：嚴(yán)禁偽造、篡改證明材料，一旦發(fā)現(xiàn)，后果嚴(yán)重。2.針對(duì)性與關(guān)聯(lián)性：每份證明材料都應(yīng)與總結(jié)或業(yè)績(jī)成果中提及的某一具體事項(xiàng)相對(duì)應(yīng)。3.規(guī)范整理：*復(fù)印件清晰：所有復(fù)印件需清晰可讀，重要部分可適當(dāng)標(biāo)注。*蓋章要求：按規(guī)定由相關(guān)部門（如單位人事、財(cái)務(wù)、項(xiàng)目主管部門）蓋章確認(rèn)，確保其效力。*編排有序：按照業(yè)績(jī)成果的順序或材料清單順序，統(tǒng)一編號(hào)、裝訂，方便查閱。*關(guān)鍵信息不遺漏：如獲獎(jiǎng)證書的頒獎(jiǎng)單位、級(jí)別、時(shí)間；項(xiàng)目合同的甲乙雙方、項(xiàng)目名稱、本人角色、立項(xiàng)/驗(yàn)收時(shí)間；專利證書的專利號(hào)、授權(quán)公告日、發(fā)明人排序等。（四）論文、著作及其他學(xué)術(shù)成果論文和著作是學(xué)術(shù)水平和研究能力的重要體現(xiàn)。1.質(zhì)量?jī)?yōu)先，符合要求：*確保論文發(fā)表在有正規(guī)刊號(hào)的期刊上，著作有正規(guī)ISBN號(hào)。部分系列職稱對(duì)期刊級(jí)別（核心、普刊）有要求，需提前確認(rèn)。*論文內(nèi)容應(yīng)與申報(bào)專業(yè)領(lǐng)域高度相關(guān)，具有一定的學(xué)術(shù)價(jià)值或應(yīng)用價(jià)值。*注意作者排序，尤其是合作成果，需能體現(xiàn)本人在其中的貢獻(xiàn)。2.規(guī)范呈現(xiàn)：*提交論文全文（包括期刊封面、目錄、正文、封底復(fù)印件）或著作（包括封面、版權(quán)頁(yè)、目錄、關(guān)鍵章節(jié)復(fù)印件）。*在總結(jié)或?qū)ｉT的學(xué)術(shù)成果介紹中，簡(jiǎn)要說(shuō)明論文/著作的主要觀點(diǎn)、創(chuàng)新點(diǎn)及學(xué)術(shù)影響（如被引用情況）。（五）申報(bào)表填寫申報(bào)表是評(píng)審部門規(guī)定的制式表格，需認(rèn)真對(duì)待。1.準(zhǔn)確無(wú)誤：個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭成員等務(wù)必準(zhǔn)確填寫，與證明材料一致。2.簡(jiǎn)明扼要：表格空間有限，填寫內(nèi)容應(yīng)精煉概括，突出重點(diǎn)。3.字跡清晰（手寫時(shí)）/排版規(guī)范（電子版）：保持卷面整潔，電子版注意字體、字號(hào)統(tǒng)一。4.仔細(xì)核對(duì)：填寫完畢后，反復(fù)核對(duì)，確保無(wú)錯(cuò)漏、無(wú)涂改。三、材料組織與整體優(yōu)化1.目錄清晰，裝訂規(guī)范：*制作詳細(xì)的材料目錄，標(biāo)明序號(hào)、材料名稱、頁(yè)碼。*按照評(píng)審?fù)ㄖ蟮捻樞蛘聿牧希褂靡?guī)定的紙張規(guī)格、裝訂方式（如膠裝、打孔夾）。*外觀整潔、大方，給評(píng)審專家留下良好第一印象。2.突出亮點(diǎn)，詳略得當(dāng)：*對(duì)于符合評(píng)審條件的核心業(yè)績(jī)、重大成果、創(chuàng)新點(diǎn)，要濃墨重彩，詳細(xì)闡述；次要信息則簡(jiǎn)要帶過(guò)。*可在材料前準(zhǔn)備一份“亮點(diǎn)摘要”或“業(yè)績(jī)概要”（部分地區(qū)或單位有要求），提煉核心優(yōu)勢(shì)。3.語(yǔ)言表達(dá)與文風(fēng)：*專業(yè)術(shù)語(yǔ)準(zhǔn)確：恰當(dāng)使用本專業(yè)領(lǐng)域的規(guī)范術(shù)語(yǔ)。*文風(fēng)樸實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)：避免華麗辭藻和空洞口號(hào)，以事實(shí)和數(shù)據(jù)服人。*一致性：前后表述一致，尤其是時(shí)間、名稱、數(shù)據(jù)等關(guān)鍵信息。四、審查與完善1.自我審查：*全面性：對(duì)照評(píng)審要求和材料清單，檢查是否有遺漏。*準(zhǔn)確性：核對(duì)所有信息、數(shù)據(jù)、證明材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。*邏輯性：檢查總結(jié)和業(yè)績(jī)描述的邏輯是否通順，論證是否有力。*規(guī)范性：格式、排版、蓋章等是否符合要求。*文字校對(duì)：仔細(xì)檢查是否有錯(cuò)別字、語(yǔ)病、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)錯(cuò)誤。2.尋求他人幫助：*請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的同事或前輩審閱：他們可能會(huì)提出建設(shè)性的修改意見(jiàn)，發(fā)現(xiàn)自己未曾注意的問(wèn)題。*請(qǐng)單位人事部門預(yù)審：確保材料符合單位內(nèi)部申報(bào)流程和規(guī)范。3.預(yù)留修改時(shí)間：根據(jù)反饋意見(jiàn)，認(rèn)真修改完善，反復(fù)打磨，力求完美。五、申報(bào)注意事項(xiàng)1.嚴(yán)守時(shí)間節(jié)點(diǎn)：務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成材料提交，逾期通常不予受理。2.材料份數(shù)齊全：按要求準(zhǔn)備材料的正副本份數(shù)，避免因份數(shù)不足影響評(píng)審。