企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)管理制度一、總則為全面提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，持續(xù)改進(jìn)安全生產(chǎn)績(jī)效，確保企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的有效性和持續(xù)性，依據(jù)國(guó)家及地方關(guān)于安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，特制定本制度。本制度適用于企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)、各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)工作。自評(píng)工作旨在通過(guò)系統(tǒng)性的梳理與評(píng)估，發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，明確改進(jìn)方向，夯實(shí)安全基礎(chǔ)，保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)工作應(yīng)遵循客觀公正、全面系統(tǒng)、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效的原則，確保自評(píng)結(jié)果的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，為企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的持續(xù)改進(jìn)提供可靠依據(jù)。二、組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)企業(yè)應(yīng)明確安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)工作的歸口管理部門(mén)，通常為安全生產(chǎn)管理部門(mén)。該部門(mén)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、組織和指導(dǎo)企業(yè)的各項(xiàng)自評(píng)活動(dòng)，并對(duì)自評(píng)結(jié)果的真實(shí)性和有效性負(fù)主要責(zé)任。企業(yè)應(yīng)成立安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)工作組（以下簡(jiǎn)稱“自評(píng)組”）。自評(píng)組組長(zhǎng)一般由企業(yè)分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人擔(dān)任，成員應(yīng)包括各相關(guān)職能部門(mén)（如生產(chǎn)、設(shè)備、技術(shù)、人力資源、財(cái)務(wù)等）的負(fù)責(zé)人及熟悉本部門(mén)業(yè)務(wù)和安全生產(chǎn)管理的專業(yè)人員。自評(píng)組成員需具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和評(píng)估能力，確保自評(píng)工作的專業(yè)性和權(quán)威性。自評(píng)組的主要職責(zé)包括：1.制定年度及專項(xiàng)自評(píng)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；2.組織自評(píng)人員進(jìn)行相關(guān)知識(shí)和技能的培訓(xùn)；3.按照自評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和要求，客觀、公正地開(kāi)展自評(píng)工作；4.匯總、分析自評(píng)數(shù)據(jù)和結(jié)果，編制自評(píng)報(bào)告；5.針對(duì)自評(píng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足，提出整改建議和措施，并跟蹤驗(yàn)證整改效果；6.負(fù)責(zé)自評(píng)過(guò)程中相關(guān)資料的收集、整理、歸檔和保管。各部門(mén)及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在自評(píng)工作中，應(yīng)積極配合自評(píng)組的工作，如實(shí)提供相關(guān)資料和數(shù)據(jù)，對(duì)自評(píng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)組織整改，并將整改情況反饋給自評(píng)組。三、自評(píng)內(nèi)容與要求安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)內(nèi)容應(yīng)嚴(yán)格依據(jù)國(guó)家或行業(yè)發(fā)布的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及本企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度、操作規(guī)程等相關(guān)文件進(jìn)行。自評(píng)內(nèi)容應(yīng)全面覆蓋安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的各個(gè)要素，主要包括但不限于：1.基礎(chǔ)管理：安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)投入、法律法規(guī)與安全管理制度、教育培訓(xùn)、班組安全管理、特種設(shè)備管理、職業(yè)健康管理等。2.設(shè)備設(shè)施：生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的安全防護(hù)、維護(hù)保養(yǎng)、運(yùn)行狀況，以及作業(yè)環(huán)境的安全條件等。3.作業(yè)安全：作業(yè)許可管理、危險(xiǎn)作業(yè)管控、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)行為規(guī)范、勞動(dòng)防護(hù)用品使用等。4.隱患排查與治理：隱患排查機(jī)制的建立與運(yùn)行、隱患的登記、評(píng)估、整改、驗(yàn)收閉環(huán)管理等。5.危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)控制：危險(xiǎn)源辨識(shí)的全面性、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的科學(xué)性、風(fēng)險(xiǎn)控制措施的有效性。6.應(yīng)急管理：應(yīng)急預(yù)案的制定與演練、應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)、應(yīng)急物資儲(chǔ)備、事故報(bào)告與調(diào)查處理等。7.事故管理：事故統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào)及預(yù)防措施的制定與落實(shí)。自評(píng)工作要求：1.客觀性：自評(píng)過(guò)程和結(jié)果必須基于事實(shí)，如實(shí)反映企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)際水平，避免主觀臆斷和弄虛作假。2.系統(tǒng)性：自評(píng)應(yīng)按照預(yù)定的程序和方法，對(duì)所有評(píng)價(jià)要素進(jìn)行全面、系統(tǒng)的檢查和評(píng)估，不遺漏關(guān)鍵環(huán)節(jié)。3.規(guī)范性：自評(píng)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守自評(píng)紀(jì)律和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范操作，確保評(píng)價(jià)過(guò)程的嚴(yán)肅性和評(píng)價(jià)結(jié)果的準(zhǔn)確性。4.有效性：自評(píng)不僅要找出問(wèn)題，更要分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，提出切實(shí)可行的改進(jìn)措施，以促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平的提升。四、自評(píng)程序與方法企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)工作應(yīng)按照計(jì)劃、實(shí)施、報(bào)告、改進(jìn)的程序有序進(jìn)行。1.制定自評(píng)計(jì)劃：自評(píng)組應(yīng)根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的實(shí)際情況和上級(jí)要求，定期（如每季度、每半年或每年）制定自評(píng)計(jì)劃。自評(píng)計(jì)劃應(yīng)明確自評(píng)的目的、范圍、內(nèi)容、方法、時(shí)間安排、參與人員及分工等。對(duì)于新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目或發(fā)生重大變更后，應(yīng)及時(shí)組織專項(xiàng)自評(píng)。2.實(shí)施自評(píng)：自評(píng)人員依據(jù)自評(píng)計(jì)劃和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)查閱文件資料（如規(guī)章制度、記錄臺(tái)賬、檢驗(yàn)報(bào)告等）、現(xiàn)場(chǎng)檢查（如作業(yè)場(chǎng)所、設(shè)備設(shè)施、安全警示標(biāo)志等）、人員詢問(wèn)（如管理人員、一線員工的安全知識(shí)掌握情況和操作技能等）、數(shù)據(jù)分析等多種方式，對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化各要素的符合性和有效性進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)查證和記錄。對(duì)發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)，應(yīng)詳細(xì)描述其具體表現(xiàn)、所在位置、違反的標(biāo)準(zhǔn)條款等，并拍照或錄像留存證據(jù)。3.匯總與分析：自評(píng)實(shí)施結(jié)束后，自評(píng)組應(yīng)及時(shí)對(duì)收集到的各種信息和數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、整理和分析。對(duì)發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)進(jìn)行分類、統(tǒng)計(jì)，并評(píng)估其嚴(yán)重程度和可能造成的影響。4.編制自評(píng)報(bào)告：自評(píng)報(bào)告是自評(píng)工作的總結(jié)性文件，應(yīng)包括以下主要內(nèi)容：自評(píng)工作概況（計(jì)劃、組織、實(shí)施情況）、自評(píng)結(jié)果（各要素的符合性評(píng)價(jià)、得分情況、總體評(píng)價(jià)）、存在的主要問(wèn)題與不符合項(xiàng)清單、原因分析、針對(duì)問(wèn)題提出的整改建議和改進(jìn)措施（明確責(zé)任部門(mén)、責(zé)任人、整改期限）等。自評(píng)報(bào)告需經(jīng)自評(píng)組組長(zhǎng)審核，并報(bào)送企業(yè)主要負(fù)責(zé)人或安全生產(chǎn)委員會(huì)審議。5.整改與驗(yàn)證：企業(yè)主要負(fù)責(zé)人或安全生產(chǎn)委員會(huì)應(yīng)根據(jù)自評(píng)報(bào)告，組織相關(guān)部門(mén)制定整改方案，明確整改目標(biāo)、措施、責(zé)任人和完成時(shí)限。各責(zé)任部門(mén)應(yīng)按照整改方案積極落實(shí)整改。自評(píng)組負(fù)責(zé)對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤、督促和驗(yàn)證，確保整改措施有效落實(shí)。對(duì)整改不力或未按期完成整改的部門(mén)和個(gè)人，應(yīng)按照企業(yè)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。五、自評(píng)結(jié)果與改進(jìn)自評(píng)結(jié)果是衡量企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成效的重要依據(jù)，也是企業(yè)安全生產(chǎn)績(jī)效考核的重要內(nèi)容之一。企業(yè)應(yīng)將自評(píng)結(jié)果向各部門(mén)、各層級(jí)進(jìn)行通報(bào)，使全體員工了解企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題，增強(qiáng)安全意識(shí)，共同參與安全改進(jìn)。對(duì)于自評(píng)中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患或系統(tǒng)性問(wèn)題，企業(yè)應(yīng)立即采取有效措施進(jìn)行整改，并將其作為重點(diǎn)監(jiān)控對(duì)象，確保安全風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制。企業(yè)應(yīng)建立自評(píng)結(jié)果與持續(xù)改進(jìn)的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，將自評(píng)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和改進(jìn)建議納入企業(yè)的安全管理改進(jìn)計(jì)劃。通過(guò)定期開(kāi)展自評(píng)，不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，形成“自評(píng)-改進(jìn)-再自評(píng)-再改進(jìn)”的良性循環(huán)，持續(xù)提升企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化水平。鼓勵(lì)企業(yè)將自評(píng)結(jié)果與評(píng)優(yōu)評(píng)先、獎(jiǎng)懲機(jī)制相結(jié)合，對(duì)在自評(píng)工作中表現(xiàn)積極、整改成效顯著的部門(mén)和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)不重視自評(píng)工作、整改不力或在自評(píng)中弄虛作假的，予以通報(bào)批評(píng)和相應(yīng)處罰。六、自評(píng)檔案管理企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)檔案管理制度，對(duì)自評(píng)過(guò)程中形成的各類文件資料進(jìn)行規(guī)范管理。自評(píng)檔案主要包括：自評(píng)計(jì)劃、自評(píng)通知、自評(píng)檢查表、現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄、不符合項(xiàng)登記表及證據(jù)材料、自評(píng)報(bào)告、整改方案、整改驗(yàn)證記錄、會(huì)議紀(jì)要等。自評(píng)檔案應(yīng)做到內(nèi)容真實(shí)、完整、規(guī)范，專人負(fù)責(zé)