PAGE微黨校運(yùn)營(yíng)制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)微黨校的規(guī)范化管理，充分發(fā)揮微黨校在黨員教育培訓(xùn)、思想引領(lǐng)等方面的作用，提高黨員素質(zhì)，推動(dòng)黨組織建設(shè)，特制定本運(yùn)營(yíng)制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織內(nèi)微黨校的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，包括課程開發(fā)、教學(xué)組織、學(xué)員管理、平臺(tái)維護(hù)等。（三）基本原則1.政治導(dǎo)向原則：微黨校運(yùn)營(yíng)要始終堅(jiān)持正確的政治方向，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，確保黨員教育的政治性、嚴(yán)肅性。2.質(zhì)量第一原則：注重教學(xué)質(zhì)量，精心設(shè)計(jì)課程內(nèi)容，優(yōu)化教學(xué)方法，提高教學(xué)效果，為黨員提供優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)資源和服務(wù)。3.創(chuàng)新發(fā)展原則：積極探索運(yùn)用新技術(shù)、新手段，不斷創(chuàng)新微黨校的運(yùn)營(yíng)模式和教學(xué)方式，增強(qiáng)微黨校的吸引力和影響力。4.服務(wù)黨員原則：以黨員需求為出發(fā)點(diǎn)，關(guān)注黨員學(xué)習(xí)體驗(yàn)，提供便捷、高效的學(xué)習(xí)渠道，滿足黨員多樣化的學(xué)習(xí)需求。二、組織架構(gòu)與職責(zé)（一）微黨校管理委員會(huì)1.組成：由公司/組織黨委負(fù)責(zé)人擔(dān)任主任，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。2.職責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)微黨校的運(yùn)營(yíng)管理工作，制定微黨校發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃。審議微黨校的年度工作計(jì)劃、預(yù)算和重大決策。協(xié)調(diào)解決微黨校運(yùn)營(yíng)過程中的重大問題。（二）教學(xué)管理部門1.職責(zé)負(fù)責(zé)微黨校課程體系的設(shè)計(jì)與開發(fā)，制定教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱。組織教師隊(duì)伍建設(shè)，選拔、培訓(xùn)和管理授課教師。負(fù)責(zé)教學(xué)活動(dòng)的組織實(shí)施，包括課程安排、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控等。建立學(xué)員學(xué)習(xí)檔案，跟蹤學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度和效果。（三）技術(shù)支持部門1.職責(zé)負(fù)責(zé)微黨校平臺(tái)的建設(shè)、維護(hù)和升級(jí)，確保平臺(tái)的穩(wěn)定性和安全性。提供技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助學(xué)員和教師熟練使用微黨校平臺(tái)。及時(shí)處理平臺(tái)運(yùn)行過程中的技術(shù)問題，保障教學(xué)活動(dòng)的正常開展。（四）宣傳推廣部門1.職責(zé)制定微黨校宣傳推廣計(jì)劃，通過多種渠道宣傳微黨校的功能、課程和學(xué)習(xí)成果。收集學(xué)員反饋和社會(huì)評(píng)價(jià)，及時(shí)調(diào)整宣傳策略，提高微黨校的知名度和美譽(yù)度。負(fù)責(zé)微黨校與外部媒體的溝通與合作，擴(kuò)大微黨校的影響力。（五）學(xué)員管理部門1.職責(zé)負(fù)責(zé)學(xué)員的報(bào)名、審核和注冊(cè)工作，建立學(xué)員信息庫。組織學(xué)員開展線上線下學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，頒發(fā)結(jié)業(yè)證書或?qū)W習(xí)證明。處理學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中的相關(guān)問題和投訴，維護(hù)學(xué)員權(quán)益。三、課程管理（一）課程體系建設(shè)1.根據(jù)黨員教育的目標(biāo)和要求，結(jié)合公司/組織實(shí)際，構(gòu)建涵蓋黨的理論、方針政策、黨性修養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的課程體系。2.定期對(duì)課程體系進(jìn)行評(píng)估和優(yōu)化，確保課程內(nèi)容與時(shí)俱進(jìn)，符合黨員學(xué)習(xí)需求。（二）課程開發(fā)1.鼓勵(lì)內(nèi)部教師、專家學(xué)者以及優(yōu)秀黨員開發(fā)課程，課程內(nèi)容應(yīng)緊密圍繞黨的中心工作，具有針對(duì)性、實(shí)用性和吸引力。2.課程開發(fā)應(yīng)遵循教學(xué)設(shè)計(jì)原則，包括教學(xué)目標(biāo)明確、教學(xué)內(nèi)容系統(tǒng)、教學(xué)方法多樣、教學(xué)評(píng)價(jià)合理等。3.開發(fā)的課程需經(jīng)過審核，確保內(nèi)容準(zhǔn)確、規(guī)范，符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。（三）課程資源管理1.建立課程資源庫，對(duì)各類課程進(jìn)行分類存儲(chǔ)和管理，方便學(xué)員查詢和學(xué)習(xí)。2.定期更新課程資源庫，刪除過期或無效的課程，補(bǔ)充新的優(yōu)質(zhì)課程。3.加強(qiáng)課程資源的版權(quán)保護(hù)，確保課程資源的合法使用。四、教學(xué)管理（一）教學(xué)計(jì)劃制定1.根據(jù)課程體系和學(xué)員需求，制定年度教學(xué)計(jì)劃，明確教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式和教學(xué)時(shí)間安排。2.教學(xué)計(jì)劃應(yīng)具有靈活性，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。（二）教學(xué)組織實(shí)施1.采用線上線下相結(jié)合的教學(xué)方式，線上教學(xué)可通過微黨校平臺(tái)開展視頻教學(xué)、在線討論、作業(yè)提交等活動(dòng)；線下教學(xué)可組織集中授課、專題講座、實(shí)地考察等。2.合理安排教學(xué)時(shí)間，確保學(xué)員有足夠的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流。3.教師應(yīng)認(rèn)真?zhèn)湔n，精心組織教學(xué)，注重教學(xué)方法的運(yùn)用，提高教學(xué)效果。（三）教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控1.建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制，通過學(xué)員評(píng)價(jià)、教學(xué)檢查、教學(xué)評(píng)估等方式，對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行全面監(jiān)控。2.定期收集學(xué)員對(duì)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)效果等方面的意見和建議，及時(shí)反饋給教師，并督促教師改進(jìn)教學(xué)。3.對(duì)教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)秀的教師給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的教師進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整。五、學(xué)員管理（一）學(xué)員報(bào)名與審核1.發(fā)布微黨校招生通知，明確招生對(duì)象、報(bào)名條件、報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間等。2.對(duì)報(bào)名學(xué)員進(jìn)行資格審核，確保學(xué)員符合報(bào)名條件。3.審核通過的學(xué)員進(jìn)行注冊(cè)，建立學(xué)員個(gè)人信息檔案。（二）學(xué)員學(xué)習(xí)管理1.為學(xué)員提供學(xué)習(xí)指導(dǎo)，幫助學(xué)員了解微黨校的學(xué)習(xí)流程和學(xué)習(xí)方法。2.督促學(xué)員按時(shí)完成學(xué)習(xí)任務(wù)，定期檢查學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度和學(xué)習(xí)效果。3.鼓勵(lì)學(xué)員之間開展學(xué)習(xí)交流，形成互幫互學(xué)的良好氛圍。（三）學(xué)員考核評(píng)價(jià)1.制定學(xué)員考核評(píng)價(jià)辦法，對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行全面考核，包括學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績(jī)、實(shí)踐應(yīng)用能力等。2.考核方式可采用線上考試、作業(yè)評(píng)估、實(shí)踐報(bào)告、學(xué)習(xí)心得等多種形式。3.根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)未達(dá)到學(xué)習(xí)要求的學(xué)員進(jìn)行補(bǔ)考或重修。（四）學(xué)員結(jié)業(yè)與證書頒發(fā)1.學(xué)員完成規(guī)定的學(xué)習(xí)課程，考核成績(jī)合格，頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。2.結(jié)業(yè)證書應(yīng)注明學(xué)員姓名、學(xué)習(xí)課程、學(xué)習(xí)時(shí)間等信息，并加蓋公司/組織微黨校印章。六、平臺(tái)管理（一）平臺(tái)建設(shè)與維護(hù)1.按照安全、穩(wěn)定、易用的原則，建設(shè)微黨校平臺(tái)，確保平臺(tái)具備課程展示、在線學(xué)習(xí)、互動(dòng)交流、教學(xué)管理等功能。2.定期對(duì)平臺(tái)進(jìn)行維護(hù)和升級(jí)，優(yōu)化平臺(tái)性能和用戶體驗(yàn)。3.加強(qiáng)平臺(tái)安全防護(hù)，保障學(xué)員信息安全和平臺(tái)數(shù)據(jù)安全。（二）平臺(tái)使用管理1.制定平臺(tái)使用規(guī)則，規(guī)范學(xué)員和教師的平臺(tái)操作行為。2.對(duì)平臺(tái)使用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決平臺(tái)使用過程中出現(xiàn)的問題。3.鼓勵(lì)學(xué)員和教師積極反饋平臺(tái)使用意見和建議，不斷完善平臺(tái)功能。七、師資管理（一）師資選拔1.建立師資選拔機(jī)制，選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的人員擔(dān)任授課教師。2.授課教師應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，熟悉黨的理論和方針政策，能夠運(yùn)用多種教學(xué)方法開展教學(xué)活動(dòng)。（二）師資培訓(xùn)1.定期組織教師參加各類培訓(xùn)，包括黨的理論培訓(xùn)、教學(xué)方法培訓(xùn)、信息技術(shù)培訓(xùn)等，提高教師的綜合素質(zhì)和教學(xué)能力。2.鼓勵(lì)教師開展教學(xué)研究和教學(xué)改革，不斷探索創(chuàng)新教學(xué)模式和方法。（三）師資考核評(píng)價(jià)1.建立教師考核評(píng)價(jià)體系，對(duì)教師的教學(xué)工作量、教學(xué)質(zhì)量、科研成果等方面進(jìn)行全面考核。2.考核結(jié)果與教師的薪酬待遇、職稱晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先等掛鉤，激勵(lì)教師提高教學(xué)水平和工作積極性。八、經(jīng)費(fèi)管理（一）經(jīng)費(fèi)來源1.公司/組織財(cái)政撥款，作為微黨校運(yùn)營(yíng)的主要經(jīng)費(fèi)來源。2.社會(huì)捐贈(zèng)、合作項(xiàng)目收入等其他合法收入。（二）經(jīng)費(fèi)使用原則1.嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司/組織財(cái)務(wù)制度，確保經(jīng)費(fèi)使用合法合規(guī)。2.經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)注重效益，合理安排各項(xiàng)支出，提高經(jīng)費(fèi)使用效率。3.堅(jiān)持公開透明原則，定期公布經(jīng)費(fèi)使用情況，接受監(jiān)督檢查。（三）經(jīng)費(fèi)支出范圍1.課程開發(fā)費(fèi)用，包括教師課酬、教材編寫、課件制作等費(fèi)用。2.教學(xué)組織費(fèi)用，如場(chǎng)地租賃、教學(xué)設(shè)備購(gòu)置、教學(xué)活動(dòng)開展等費(fèi)用。3.師資培訓(xùn)費(fèi)用，包括培訓(xùn)課程費(fèi)用、培訓(xùn)師資費(fèi)用等。4.平臺(tái)建設(shè)與維護(hù)費(fèi)用，如服務(wù)器租賃、軟件開發(fā)、技術(shù)支持等費(fèi)用。5.宣傳推廣費(fèi)用，如廣告投放、宣傳資料制作等費(fèi)用。6.學(xué)員管理費(fèi)用，如學(xué)員證書制作、學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)等費(fèi)用。7.其他與微黨校運(yùn)營(yíng)相關(guān)的合理費(fèi)用。（四）經(jīng)費(fèi)審批與報(bào)銷1.建立經(jīng)費(fèi)審批制度，