2024年中級經(jīng)濟師考試復(fù)習(xí)重點解析_第1頁
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文檔簡介

2024年中級經(jīng)濟師考試復(fù)習(xí)重點解析引言:把握方向,科學(xué)備考中級經(jīng)濟師考試作為我國職稱體系中一項重要的專業(yè)技術(shù)資格考試,歷來受到廣大從業(yè)人員的高度重視。它不僅是對個人專業(yè)知識與實踐能力的認可,更是職業(yè)發(fā)展道路上的一塊重要基石。隨著2024年考試的臨近,如何高效、精準地進行復(fù)習(xí),成為每位考生面臨的核心問題。本文將結(jié)合歷年考情與最新考試動態(tài),為大家深入解析2024年中級經(jīng)濟師考試的復(fù)習(xí)重點,助力考生們在備考之路上少走彎路,直擊核心。一、復(fù)習(xí)策略總綱:高效備考的基石在探討具體科目重點之前,首先需要明確科學(xué)的復(fù)習(xí)策略。這如同航海前的羅盤,指引著我們前進的方向。(一)緊扣考綱,回歸教材歷年考試均嚴格依據(jù)官方發(fā)布的考試大綱命題。因此,吃透考試大綱,明確各章節(jié)的考試要求(掌握、熟悉、了解),是復(fù)習(xí)的首要步驟。教材作為知識體系的載體,是最權(quán)威、最全面的復(fù)習(xí)資料。任何輔導(dǎo)資料都無法替代教材的核心地位。建議考生至少精讀教材1-2遍,構(gòu)建完整的知識框架。(二)真題為本,善用模擬歷年真題是窺探考試規(guī)律、把握命題思路的最佳窗口。通過反復(fù)研習(xí)真題,考生可以熟悉題型、題量、分值分布,掌握高頻考點和易錯點。建議至少做近3-5年的真題,并進行歸納總結(jié)。在復(fù)習(xí)后期,進行高質(zhì)量的模擬題訓(xùn)練,有助于檢驗復(fù)習(xí)效果,提升答題速度和應(yīng)試心理素質(zhì)。(三)理解記憶,構(gòu)建體系中級經(jīng)濟師考試內(nèi)容繁多,死記硬背往往事倍功半。應(yīng)注重對知識點的理解,特別是經(jīng)濟學(xué)原理、模型、法律條文背后的邏輯。通過繪制思維導(dǎo)圖、知識框架圖等方式,將零散的知識點串聯(lián)起來,形成系統(tǒng)化、模塊化的知識體系,這樣才能在考試中靈活運用。(四)突出重點,有的放矢考試分值分布并非平均,總有一些章節(jié)和知識點是考查的重中之重。在全面復(fù)習(xí)的基礎(chǔ)上,要學(xué)會識別并聚焦這些核心內(nèi)容,投入更多精力,確保得分。對于非重點內(nèi)容,則可適當分配較少時間,做到主次分明。二、《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》復(fù)習(xí)重點解析《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》作為公共科目,是所有考生的必爭之地。其內(nèi)容涵蓋經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)、財政、貨幣與金融、統(tǒng)計、會計、法律六大部分。(一)經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)此部分是理解整個經(jīng)濟運行邏輯的基石,也是考試的重點和難點。1.市場需求、供給與均衡價格:需求曲線、供給曲線的含義及移動因素,均衡價格的決定與變動,彈性的概念(需求價格彈性、需求交叉彈性、需求收入彈性、供給價格彈性)及其應(yīng)用,這些是微觀經(jīng)濟學(xué)的入門,也是常考點。2.消費者行為分析:效用理論(基數(shù)效用論與序數(shù)效用論的區(qū)別與聯(lián)系),無差異曲線的特征,預(yù)算約束線,消費者均衡的條件,價格變動的替代效應(yīng)和收入效應(yīng)。3.生產(chǎn)和成本理論:企業(yè)的本質(zhì),生產(chǎn)函數(shù),一種可變要素的生產(chǎn)函數(shù)及其曲線(總產(chǎn)量、平均產(chǎn)量、邊際產(chǎn)量),成本的含義及分類(機會成本、顯成本與隱成本、經(jīng)濟利潤與正常利潤),短期成本曲線(總成本、總固定成本、總可變成本、平均成本、邊際成本)的形狀及其相互關(guān)系。4.市場結(jié)構(gòu)理論:四種市場結(jié)構(gòu)(完全競爭、壟斷競爭、寡頭壟斷、完全壟斷)的特征、需求曲線、短期和長期均衡條件及價格決策,各市場結(jié)構(gòu)的經(jīng)濟效率比較。5.生產(chǎn)要素市場理論:生產(chǎn)者使用生產(chǎn)要素的原則,勞動供給曲線和均衡工資的決定。6.市場失靈和政府的干預(yù):市場失靈的原因(壟斷、外部性、公共物品、信息不對稱),政府對市場失靈的干預(yù)措施及其效果。7.國民收入核算和簡單的宏觀經(jīng)濟模型:國內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP)的含義、形態(tài)及計算方法,宏觀經(jīng)濟均衡的基本模型(兩部門、三部門、四部門),消費函數(shù)和儲蓄函數(shù),投資函數(shù),總需求和總供給模型及其對宏觀經(jīng)濟現(xiàn)象的解釋。8.經(jīng)濟增長和經(jīng)濟發(fā)展理論:經(jīng)濟增長的含義及決定因素,經(jīng)濟周期的類型和階段特征,經(jīng)濟發(fā)展的基本理論,新常態(tài)下的中國經(jīng)濟發(fā)展。9.價格總水平和就業(yè)、失業(yè):價格總水平的含義和度量,影響價格總水平的因素,失業(yè)的類型和原因,奧肯定律、菲利普斯曲線的含義及其政策啟示。10.國際貿(mào)易理論和政策:絕對優(yōu)勢理論、比較優(yōu)勢理論、赫克歇爾-俄林理論,影響國際貿(mào)易的因素,政府對進出口貿(mào)易的干預(yù)措施,傾銷與反傾銷。(二)財政財政部分與國家宏觀調(diào)控緊密相關(guān),政策性較強。1.公共物品與財政職能:公共物品的特征(非競爭性、非排他性),市場失靈與公共財政的必要性,財政的三大職能(資源配置、收入分配、經(jīng)濟穩(wěn)定和發(fā)展)及其實現(xiàn)機制。2.財政支出:財政支出的規(guī)模、結(jié)構(gòu)及其分類,財政支出規(guī)模增長的理論解釋,財政支出效益分析的方法。3.財政收入:財政收入的形式和分類,稅收的基本特征、職能、原則,稅制要素,我國現(xiàn)行稅收制度(流轉(zhuǎn)稅、所得稅、財產(chǎn)稅等主要稅種的特點),稅負轉(zhuǎn)嫁的方式和影響因素,國債的功能、負擔與限度,國債市場的功能。4.政府預(yù)算:政府預(yù)算的含義、原則和分類,我國政府預(yù)算體系,預(yù)算編制制度和執(zhí)行制度,深化預(yù)算管理制度改革的主要內(nèi)容。5.財政管理體制:財政管理體制的含義和內(nèi)容,分稅制財政管理體制改革的主要內(nèi)容,財政轉(zhuǎn)移支付制度。6.財政政策:財政政策的含義、功能、目標,財政政策工具(稅收、政府支出、國債、政府投資),財政政策的類型(自動穩(wěn)定的財政政策和相機抉擇的財政政策,擴張性、緊縮性和中性財政政策),財政政策的乘數(shù)效應(yīng),財政政策與貨幣政策的協(xié)調(diào)配合。(三)貨幣與金融此部分內(nèi)容與宏觀經(jīng)濟調(diào)控和日常生活聯(lián)系緊密。1.貨幣供求與貨幣均衡:貨幣需求的理論(傳統(tǒng)貨幣數(shù)量說、凱恩斯的貨幣需求理論、弗里德曼的現(xiàn)代貨幣數(shù)量說),貨幣供給的機制(中央銀行的信用創(chuàng)造、商業(yè)銀行的存款創(chuàng)造),貨幣層次的劃分,貨幣均衡的含義和條件,通貨膨脹的含義、類型、原因及其治理。2.中央銀行與貨幣政策:中央銀行的性質(zhì)、職能(發(fā)行的銀行、銀行的銀行、政府的銀行),貨幣政策目標(最終目標、中介目標),貨幣政策工具(一般性貨幣政策工具、選擇性貨幣政策工具、直接信用控制、間接信用指導(dǎo)),貨幣政策的傳導(dǎo)機制與中介指標,貨幣政策的效應(yīng)。3.商業(yè)銀行與金融市場:商業(yè)銀行的運營與管理(負債業(yè)務(wù)、資產(chǎn)業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)),商業(yè)銀行的經(jīng)營管理原則(安全性、流動性、盈利性),金融市場的結(jié)構(gòu)和功能,金融工具的類型,貨幣市場和資本市場的主要內(nèi)容。4.金融風險與金融監(jiān)管:金融風險的特征和類型,金融危機的含義和類型,金融監(jiān)管的一般性理論,我國金融監(jiān)管體系的演變與現(xiàn)狀,巴塞爾協(xié)議的主要內(nèi)容。5.對外金融關(guān)系與政策:匯率制度的類型,影響匯率變動的因素,國際收支平衡表的構(gòu)成,國際收支失衡的調(diào)節(jié),國際儲備的構(gòu)成與作用,跨境人民幣業(yè)務(wù)的類型。(四)統(tǒng)計、會計、法律這三部分內(nèi)容相對而言記憶性知識點較多,但也有其核心考點。*統(tǒng)計:統(tǒng)計學(xué)的基本概念(總體、樣本、變量),數(shù)據(jù)的來源和質(zhì)量,集中趨勢的測度(均值、中位數(shù)、眾數(shù)),離散程度的測度(方差、標準差),時間序列的水平分析和速度分析,統(tǒng)計指數(shù)的概念和分類,加權(quán)綜合指數(shù)和平均數(shù)指數(shù),幾種常用的價格指數(shù)(居民消費價格指數(shù)、工業(yè)生產(chǎn)者價格指數(shù)等)。*會計:會計的基本職能(核算、監(jiān)督),會計核算的基本前提(會計主體、持續(xù)經(jīng)營、會計分期、貨幣計量),會計要素(資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益、收入、費用、利潤)及其確認和計量原則,會計等式,會計科目和賬戶,會計憑證和賬簿,財務(wù)會計報告(資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表)的內(nèi)容和作用。*法律:調(diào)整經(jīng)濟的法律制度的基礎(chǔ)(民商法、經(jīng)濟法),物權(quán)法律制度(物權(quán)的概念和種類、物權(quán)法的基本原則、所有權(quán)、用益物權(quán)、擔保物權(quán)),合同法律制度(合同的訂立、效力、履行、變更和轉(zhuǎn)讓、權(quán)利義務(wù)終止、違約責任),公司法律制度(公司的設(shè)立、組織機構(gòu)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓),其他法律制度(消費者權(quán)益保護法、反不正當競爭法、產(chǎn)品質(zhì)量法等)的基本原則和主要內(nèi)容。三、專業(yè)知識與實務(wù)(以熱門專業(yè)為例)中級經(jīng)濟師專業(yè)科目眾多,考生需根據(jù)自身職業(yè)背景和發(fā)展需求選擇。以下選取幾個報考熱門專業(yè)進行重點提示:(一)工商管理專業(yè)知識與實務(wù)1.企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營決策:企業(yè)戰(zhàn)略的層次(總體戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、職能戰(zhàn)略),戰(zhàn)略制定的方法,SWOT分析法,企業(yè)經(jīng)營決策的類型和方法(定性決策方法、定量決策方法)。2.公司法人治理結(jié)構(gòu):股東、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層的權(quán)責,公司治理的模式。3.市場營銷與品牌管理:市場營銷觀念的演變,目標市場戰(zhàn)略(市場細分、目標市場選擇、市場定位),市場營銷組合策略(產(chǎn)品、價格、渠道、促銷),品牌資產(chǎn)與品牌戰(zhàn)略。4.生產(chǎn)管理與控制:生產(chǎn)計劃的類型與編制,生產(chǎn)作業(yè)計劃的編制方法,生產(chǎn)控制的方式和程序,庫存控制的方法(經(jīng)濟訂貨批量模型),現(xiàn)代生產(chǎn)管理技術(shù)與模式(ERP、JIT、MRP等)。5.物流管理:企業(yè)物流的內(nèi)容、分類和作業(yè)目標,物流管理的基本概念,供應(yīng)鏈管理的含義和特征。6.技術(shù)創(chuàng)新管理:技術(shù)創(chuàng)新的類型,技術(shù)創(chuàng)新的過程與模式,技術(shù)創(chuàng)新決策的評估方法,技術(shù)貿(mào)易與知識產(chǎn)權(quán)管理。7.人力資源規(guī)劃與薪酬管理:人力資源需求與供給預(yù)測,績效考核的方法,薪酬的構(gòu)成與設(shè)計原則。8.財務(wù)管理:籌資決策(資本成本的計算、杠桿理論、資本結(jié)構(gòu)決策),投資決策(現(xiàn)金流量估計、投資項目評價指標),營運資金管理,利潤分配管理。(二)人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)1.組織激勵:需要層次理論、雙因素理論、ERG理論、三重需要理論、公平理論、期望理論、強化理論在管理中的應(yīng)用。2.領(lǐng)導(dǎo)行為:領(lǐng)導(dǎo)理論(特質(zhì)理論、交易型和變革型領(lǐng)導(dǎo)理論、魅力型領(lǐng)導(dǎo)理論、路徑-目標理論、權(quán)變理論、領(lǐng)導(dǎo)-成員交換理論),領(lǐng)導(dǎo)風格與決策。3.組織設(shè)計與組織文化:組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的主要參數(shù),組織設(shè)計的類型(行政層級式、職能制、矩陣式、事業(yè)部制、團隊結(jié)構(gòu)形式等),組織文化的類型與功能,組織變革與發(fā)展。4.戰(zhàn)略性人力資源管理:戰(zhàn)略性人力資源管理的概念、特點和衡量標準,人力資源戰(zhàn)略與組織戰(zhàn)略的匹配。5.人力資源規(guī)劃:人力資源需求預(yù)測、供給預(yù)測的方法,人力資源規(guī)劃的綜合平衡。6.人員甄選:甄選的可靠性與有效性,勝任特征模型,面試、心理測試等甄選方法。7.績效管理:績效管理的流程,績效計劃、績效監(jiān)控與輔導(dǎo)、績效考核、績效反饋與結(jié)果應(yīng)用,績效考核指標體系設(shè)計,績效考核方法。8.薪酬福利管理:薪酬的作用和構(gòu)成,薪酬體系設(shè)計的原則和步驟,職位評價、薪酬調(diào)查,薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計,激勵薪酬與福利。9.培訓(xùn)與開發(fā):培訓(xùn)與開發(fā)的體系設(shè)計,培訓(xùn)效果的評估。10.勞動關(guān)系:勞動關(guān)系的主體,勞動法律關(guān)系,勞動合同制度,勞動爭議處理。(三)金融專業(yè)知識與實務(wù)1.金融市場與金融工具:金融市場的類型與功能,金融工具的性質(zhì)與分類,貨幣市場、資本市場、外匯市場、衍生品市場的主要工具和運行機制。2.利率與金融資產(chǎn)定價:利率的決定理論,收益率曲線,金融資產(chǎn)定價(債券定價、股票定價),資產(chǎn)定價理論(有效市場假說)。3.金融機構(gòu)與金融制度:金融機構(gòu)的性質(zhì)與類型,商業(yè)銀行、中央銀行、證券公司、保險公司等主要金融機構(gòu)的業(yè)務(wù),金融制度的構(gòu)成要素,我國的金融監(jiān)管體系。4.商業(yè)銀行經(jīng)營與管理:商業(yè)銀行的業(yè)務(wù)運營(負債業(yè)務(wù)、資產(chǎn)業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)與表外業(yè)務(wù)),商業(yè)銀行的管理(資產(chǎn)負債管理、風險管理、財務(wù)管理、人力資源管理),商業(yè)銀行經(jīng)營的“三性”原則及其協(xié)調(diào)。5.投資銀行與證券投資基金:投資銀行的業(yè)務(wù)(證券發(fā)行與承銷、證券經(jīng)紀、并購重組、資產(chǎn)管理等),證券投資基金的類型、運作與管理。6.信托與租賃:信托的概念、特征、功能,信托的設(shè)立與管理,融資租賃的特點、形式與程序。7.金融工程與金融風險:金融工程的基本分析方法,金融衍生品(遠期、期貨、期權(quán)、互換)的定義與功能,金融風險的識別、度量與管理。8.貨幣供求及其均衡:(與經(jīng)濟基礎(chǔ)部分有重疊,但更側(cè)重金融機構(gòu)的視角和實踐)9.中央銀行與金融監(jiān)管:(與經(jīng)濟基礎(chǔ)部分有重疊,但更深入和專業(yè))10.國際金融及其管理:外匯與匯率,國際收支及其調(diào)節(jié),國際儲備,國際貨幣體系,離岸金融市場,外匯管理與外債管理。四、沖刺階段注意事項1.回歸真題,查漏補缺:沖刺階段應(yīng)將主要精力放在歷年真題上,通過反復(fù)演練,熟悉命題思路和出題規(guī)律,找出自己知識的薄弱環(huán)節(jié),有針對性地進行鞏固。2.模擬實戰(zhàn),調(diào)整作息:嚴格按照考試時間進行模擬考試,體驗考試氛圍,提高答題速度和準確率,同時調(diào)整好自己的生物鐘,確??荚嚂r段精力充沛。3.梳理框架,強化記憶:再次回顧各科目知識框架圖,對重要的概念、公式、理論進行最后一輪強化記憶

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