PAGE鋼結(jié)構(gòu)衛(wèi)生防疫制度一、總則1.目的為有效預(yù)防、控制和應(yīng)對(duì)鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中可能出現(xiàn)的衛(wèi)生防疫問(wèn)題，保障員工的身體健康和生命安全，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有從事鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)、加工、安裝、管理等相關(guān)工作的部門(mén)和人員。3.依據(jù)本制度依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，如《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等，以及鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范制定。二、衛(wèi)生防疫管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.管理機(jī)構(gòu)成立公司衛(wèi)生防疫管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司總經(jīng)理?yè)?dān)任組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在公司行政部，負(fù)責(zé)日常衛(wèi)生防疫工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。2.職責(zé)分工領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)公司衛(wèi)生防疫工作，制定衛(wèi)生防疫工作方針和政策，決策重大衛(wèi)生防疫事項(xiàng)，協(xié)調(diào)解決衛(wèi)生防疫工作中的重大問(wèn)題。行政部職責(zé)負(fù)責(zé)制定和完善衛(wèi)生防疫制度、應(yīng)急預(yù)案等；組織開(kāi)展衛(wèi)生防疫知識(shí)宣傳教育和培訓(xùn)；負(fù)責(zé)辦公區(qū)域、公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理和消毒工作；負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)報(bào)告疫情信息；儲(chǔ)備和管理衛(wèi)生防疫物資。各部門(mén)職責(zé)負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的衛(wèi)生防疫管理，組織員工學(xué)習(xí)衛(wèi)生防疫知識(shí)，落實(shí)各項(xiàng)衛(wèi)生防疫措施；做好本部門(mén)工作場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生和消毒工作；配合行政部做好疫情防控期間的人員排查、信息報(bào)送等工作。員工職責(zé)遵守公司衛(wèi)生防疫制度，積極配合公司開(kāi)展衛(wèi)生防疫工作；自覺(jué)學(xué)習(xí)和掌握衛(wèi)生防疫知識(shí)，做好個(gè)人防護(hù)；如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，及時(shí)向部門(mén)負(fù)責(zé)人報(bào)告，并配合公司做好隔離、就醫(yī)等相關(guān)措施。三、衛(wèi)生防疫措施1.環(huán)境衛(wèi)生管理辦公區(qū)域保持辦公區(qū)域整潔衛(wèi)生，每天定時(shí)清掃，及時(shí)清理垃圾。定期對(duì)辦公桌椅、電腦、文件柜等辦公設(shè)備進(jìn)行擦拭消毒。保持室內(nèi)空氣流通，每天至少開(kāi)窗通風(fēng)23次，每次30分鐘以上。生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)車(chē)間要保持良好的通風(fēng)條件，合理布局生產(chǎn)設(shè)備，確保生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的廢氣、粉塵等污染物得到有效排放和處理。定期對(duì)車(chē)間地面、設(shè)備、工具等進(jìn)行清潔和消毒，特別是對(duì)切割、焊接等工位要重點(diǎn)關(guān)注，防止金屬粉塵等污染物對(duì)員工健康造成危害。公共區(qū)域公司食堂、衛(wèi)生間、會(huì)議室、走廊等公共區(qū)域要安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)衛(wèi)生清潔和消毒工作。食堂要嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生安全規(guī)定，保持食堂環(huán)境整潔，餐具要嚴(yán)格消毒。衛(wèi)生間要定期清掃和消毒，保持清潔無(wú)異味。會(huì)議室要在每次使用后進(jìn)行清潔和通風(fēng)換氣。2.人員健康管理健康檢查新員工入職前必須進(jìn)行健康檢查，取得健康證明后方可上崗。在職員工每年定期進(jìn)行健康檢查，建立員工健康檔案。對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，要按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行職業(yè)健康檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問(wèn)題。癥狀監(jiān)測(cè)各部門(mén)要關(guān)注員工的身體健康狀況，每天對(duì)員工進(jìn)行體溫檢測(cè)等癥狀監(jiān)測(cè)。如發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)發(fā)熱（體溫≥37.3℃）、咳嗽、乏力、呼吸困難等癥狀，要立即安排其到公司指定的隔離觀察區(qū)域進(jìn)行隔離，并及時(shí)報(bào)告公司衛(wèi)生防疫管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。辦公室要及時(shí)聯(lián)系當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)，安排員工就醫(yī)，并做好后續(xù)跟蹤和信息報(bào)送工作。個(gè)人防護(hù)為員工配備必要的個(gè)人防護(hù)用品，如口罩、手套、防護(hù)服等。要求員工在工作期間正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品，特別是在接觸粉塵、焊接煙霧等有害作業(yè)環(huán)境時(shí)，必須佩戴好相應(yīng)的防護(hù)裝備。教育員工養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗手、勤消毒、勤換洗衣物，保持個(gè)人清潔。3.食品衛(wèi)生管理食堂管理公司食堂要嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生安全法律法規(guī)，取得食品經(jīng)營(yíng)許可證后方可經(jīng)營(yíng)。食堂工作人員要持健康證上崗，定期進(jìn)行健康檢查和衛(wèi)生培訓(xùn)。加強(qiáng)食堂食品采購(gòu)、儲(chǔ)存、加工、銷(xiāo)售等環(huán)節(jié)的管理，確保食品來(lái)源安全可靠，儲(chǔ)存條件符合要求，加工過(guò)程符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，防止食物中毒等食品安全事故的發(fā)生。食品加工要求食品加工過(guò)程要做到生熟分開(kāi)，避免交叉污染。食品要煮熟煮透，確保食品安全。食堂要配備必要的消毒設(shè)備，對(duì)餐具、廚具等進(jìn)行嚴(yán)格消毒。加強(qiáng)食堂環(huán)境衛(wèi)生管理，保持食堂清潔衛(wèi)生，定期對(duì)食堂進(jìn)行全面消毒。食品留樣制度每餐供應(yīng)的食品必須進(jìn)行留樣，留樣食品應(yīng)按品種分別盛放于清洗消毒后的密閉專(zhuān)用容器內(nèi)，并放置在專(zhuān)用冷藏設(shè)施中，在冷藏條件下存放48小時(shí)以上，每個(gè)品種留樣量不少于125g。四、疫情防控應(yīng)急處置1.疫情報(bào)告如發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)出現(xiàn)疑似或確診新冠肺炎病例，公司衛(wèi)生防疫管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要立即向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部門(mén)報(bào)告，并同時(shí)報(bào)告上級(jí)主管部門(mén)。報(bào)告內(nèi)容包括疫情發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、人數(shù)、癥狀、初步排查情況等信息。2.應(yīng)急響應(yīng)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案接到疫情報(bào)告后，公司立即啟動(dòng)衛(wèi)生防疫應(yīng)急預(yù)案，采取相應(yīng)的應(yīng)急處置措施。衛(wèi)生防疫管理領(lǐng)導(dǎo)小組要迅速組織協(xié)調(diào)各部門(mén)開(kāi)展疫情防控工作，確保各項(xiàng)防控措施落實(shí)到位。人員隔離對(duì)確診病例、疑似病例及其密切接觸者，要按照衛(wèi)生防疫部門(mén)的要求，及時(shí)進(jìn)行隔離觀察和治療。對(duì)密切接觸者要進(jìn)行全面排查，登記造冊(cè)，安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)跟蹤管理，確保其在隔離期間的生活和健康需求得到保障。場(chǎng)所消毒對(duì)確診病例、疑似病例所在的工作場(chǎng)所、居住場(chǎng)所等進(jìn)行全面消毒，消毒工作要嚴(yán)格按照衛(wèi)生防疫部門(mén)的要求和相關(guān)消毒技術(shù)規(guī)范進(jìn)行操作。對(duì)可能受到污染的區(qū)域要進(jìn)行重點(diǎn)消毒，防止疫情擴(kuò)散。員工管理對(duì)公司全體員工進(jìn)行疫情防控知識(shí)宣傳教育，要求員工積極配合公司的疫情防控工作，遵守各項(xiàng)防控規(guī)定。加強(qiáng)對(duì)員工的心理疏導(dǎo)，緩解員工因疫情帶來(lái)的緊張情緒和心理壓力。根據(jù)疫情防控需要，合理調(diào)整工作安排，必要時(shí)實(shí)行彈性工作制度或居家辦公等措施。3.疫情解除在疫情得到有效控制，經(jīng)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部門(mén)評(píng)估同意后，公司方可解除疫情防控應(yīng)急響應(yīng)措施。解除應(yīng)急響應(yīng)后，要對(duì)疫情防控工作進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，分析存在的問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，進(jìn)一步完善衛(wèi)生防疫制度和應(yīng)急預(yù)案。五、培訓(xùn)與宣傳1.培訓(xùn)計(jì)劃制定衛(wèi)生防疫知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織員工參加培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括國(guó)家衛(wèi)生防疫法律法規(guī)政策、鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)衛(wèi)生防疫標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、新冠肺炎等傳染病防控知識(shí)、個(gè)人防護(hù)技能等。培訓(xùn)方式可采用集中授課、線上學(xué)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)演示等多種形式，確保培訓(xùn)效果。2.宣傳教育通過(guò)公司內(nèi)部宣傳欄、微信群、公眾號(hào)等多種渠道，廣泛宣傳衛(wèi)生防疫知識(shí)和疫情防控信息。及時(shí)發(fā)布國(guó)家和地方政府有關(guān)衛(wèi)生防疫的政策法規(guī)、防控措施等內(nèi)容，提高員工的衛(wèi)生防疫意識(shí)和自我保護(hù)能力。制作衛(wèi)生防疫宣傳資料，發(fā)放給員工，方便員工隨時(shí)學(xué)習(xí)和了解衛(wèi)生防疫知識(shí)。六、物資儲(chǔ)備與管理1.物資儲(chǔ)備儲(chǔ)備必要的衛(wèi)生防疫物資，如口罩、手套、防護(hù)服、護(hù)目鏡、消毒液、酒精、體溫檢測(cè)設(shè)備、應(yīng)急藥品等。根據(jù)公司員工數(shù)量、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模等實(shí)際情況，合理確定物資儲(chǔ)備數(shù)量，并定期進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)和補(bǔ)充，確保物資儲(chǔ)備充足。2.物資管理建立衛(wèi)生防疫物資管理制度，明確物資采購(gòu)、驗(yàn)收、儲(chǔ)存、發(fā)放、使用等環(huán)節(jié)的管理要求。物資采購(gòu)要選擇正規(guī)渠道，確保物資質(zhì)量合格。物資驗(yàn)收要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，對(duì)不合格物資要及時(shí)退換。物資儲(chǔ)存要分類(lèi)存放，保持通風(fēng)良好，防止物資受潮、變質(zhì)等。物資發(fā)放要做好登記記錄，嚴(yán)格按照規(guī)定發(fā)放給需要的部門(mén)和人員。物資使用要遵循節(jié)約原則，避免浪費(fèi)。七、監(jiān)督檢查與考核1.監(jiān)督檢查設(shè)立衛(wèi)生防疫監(jiān)督檢查小組，定期對(duì)公司各部門(mén)的衛(wèi)生防疫工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。檢查內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生管理、人員健康管理、食品衛(wèi)生管理、疫情防控措施落實(shí)情況等方面。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)下達(dá)整改通知書(shū)，責(zé)令相關(guān)部門(mén)限期整改，并跟蹤整改落實(shí)情況。2.考核評(píng)價(jià)將衛(wèi)生防疫工作納入公司績(jī)效考核體系，對(duì)各部門(mén)和員工的衛(wèi)生防疫工作進(jìn)行考