PAGE護(hù)士站衛(wèi)生獎(jiǎng)罰制度一、總則1.目的為加強(qiáng)護(hù)士站的衛(wèi)生管理，營(yíng)造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境，保障醫(yī)療護(hù)理工作的順利開(kāi)展，特制定本獎(jiǎng)罰制度。2.適用范圍本制度適用于醫(yī)院各科室護(hù)士站的全體工作人員。3.制定依據(jù)本制度依據(jù)《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)消毒技術(shù)規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定。二、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與要求1.環(huán)境清潔護(hù)士站地面每日清掃，保持無(wú)污漬、無(wú)雜物，拖把使用后應(yīng)清洗干凈并懸掛晾干。桌面、臺(tái)面每日擦拭，保持清潔，物品擺放整齊，不得堆放過(guò)多雜物。門(mén)窗、玻璃定期清潔，保持明亮，無(wú)灰塵、無(wú)污漬。2.設(shè)備設(shè)施維護(hù)各類(lèi)醫(yī)療設(shè)備、儀器表面每日擦拭消毒，保持清潔，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保正常運(yùn)行。電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)備定期清潔，鍵盤(pán)、鼠標(biāo)等應(yīng)定期消毒，防止交叉感染。治療車(chē)、換藥車(chē)等護(hù)理設(shè)備每日清潔，使用后及時(shí)整理歸位，保持清潔、整齊。3.消毒隔離嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌技術(shù)操作規(guī)程，無(wú)菌物品存放符合要求，定期檢查有效期，確保無(wú)菌物品質(zhì)量。一次性醫(yī)療用品使用后應(yīng)及時(shí)毀形、分類(lèi)收集，按照規(guī)定進(jìn)行無(wú)害化處理。對(duì)污染的物品、區(qū)域應(yīng)及時(shí)進(jìn)行消毒處理，消毒方法應(yīng)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。4.個(gè)人衛(wèi)生工作人員應(yīng)保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗手、勤換工作服，不留長(zhǎng)指甲、不戴首飾。在進(jìn)行無(wú)菌操作、接觸患者前后等應(yīng)嚴(yán)格按照洗手規(guī)范洗手或使用手消毒劑。三、檢查與考核1.檢查方式成立護(hù)士站衛(wèi)生檢查小組，由護(hù)士長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，成員包括各層級(jí)護(hù)士代表。檢查小組定期對(duì)護(hù)士站衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查，每周至少進(jìn)行一次全面檢查，并做好記錄。不定期進(jìn)行抽查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)記錄并反饋。2.考核標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與要求，制定詳細(xì)的考核評(píng)分表，滿分為100分?？己藘?nèi)容包括環(huán)境清潔、設(shè)備設(shè)施維護(hù)、消毒隔離、個(gè)人衛(wèi)生等方面，具體評(píng)分細(xì)則如下：環(huán)境清潔（40分）：地面清潔無(wú)污漬、雜物（10分）；桌面、臺(tái)面整潔，物品擺放整齊（10分）；門(mén)窗、玻璃明亮無(wú)灰塵（10分）；治療車(chē)、換藥車(chē)等護(hù)理設(shè)備清潔整齊（10分）。設(shè)備設(shè)施維護(hù)（20分）：醫(yī)療設(shè)備、儀器表面清潔，定期維護(hù)保養(yǎng)（10分）；辦公設(shè)備清潔，鍵盤(pán)、鼠標(biāo)等定期消毒（5分）；護(hù)理設(shè)備及時(shí)整理歸位（5分）。消毒隔離（30分）：無(wú)菌技術(shù)操作規(guī)范，無(wú)菌物品存放符合要求（10分）；一次性醫(yī)療用品處理規(guī)范（10分）；污染物品、區(qū)域消毒及時(shí)、方法正確（10分）。個(gè)人衛(wèi)生（10分）：工作人員個(gè)人衛(wèi)生良好，勤洗手、勤換工作服，遵守手衛(wèi)生規(guī)范（10分）。3.結(jié)果反饋每次檢查結(jié)束后，檢查小組應(yīng)及時(shí)將檢查結(jié)果反饋給護(hù)士站全體工作人員，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明。對(duì)于反復(fù)出現(xiàn)的問(wèn)題或嚴(yán)重不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的情況，應(yīng)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)并督促整改。四、獎(jiǎng)勵(lì)措施1.衛(wèi)生優(yōu)秀獎(jiǎng)每月評(píng)選一次衛(wèi)生優(yōu)秀獎(jiǎng)，對(duì)當(dāng)月衛(wèi)生情況表現(xiàn)優(yōu)秀的護(hù)士站進(jìn)行表彰。評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)月考核評(píng)分達(dá)到90分及以上，且在檢查中無(wú)任何不符合項(xiàng)。獲得衛(wèi)生優(yōu)秀獎(jiǎng)的護(hù)士站，給予以下獎(jiǎng)勵(lì)：頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，在醫(yī)院內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)。給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，如獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等。在績(jī)效考評(píng)中給予適當(dāng)加分。2.個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)于在護(hù)士站衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人，如積極參與衛(wèi)生清潔、提出合理化建議并有效改善衛(wèi)生狀況等，給予個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)。個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)包括：頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，在醫(yī)院內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)。給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，如獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等。在績(jī)效考評(píng)中給予適當(dāng)加分。五、處罰措施1.警告對(duì)于首次違反衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與要求的個(gè)人或護(hù)士站，給予警告處分，并責(zé)令其立即整改。警告處分應(yīng)記錄在個(gè)人或科室的考核檔案中。2.罰款對(duì)于多次違反衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與要求或經(jīng)警告后仍未整改到位的個(gè)人或護(hù)士站，視情節(jié)輕重給予罰款處罰。罰款金額根據(jù)違規(guī)程度確定，每次罰款50200元不等。罰款從個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金或科室獎(jiǎng)金中扣除。3.績(jī)效扣分違反衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與要求的行為將根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相應(yīng)的績(jī)效扣分?？?jī)效扣分直接影響個(gè)人或科室的績(jī)效考評(píng)結(jié)果，與獎(jiǎng)金分配、晉升等掛鉤。4.其他處罰對(duì)于因衛(wèi)生問(wèn)題導(dǎo)致醫(yī)院感染事件發(fā)生或造成嚴(yán)重不良影響的個(gè)人或科室，將按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，包括但不限于停職、降職、辭退等。六、申訴與處理1.申訴渠道工作人員如對(duì)檢查結(jié)果或處罰決定有異議，可在接到通知后的3個(gè)工作日內(nèi)，向護(hù)士長(zhǎng)提出申訴。護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)組織調(diào)查核實(shí)，并將處理結(jié)果反饋給申訴人。2.申訴處理護(hù)士長(zhǎng)在接到申訴后，應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取申訴人的意見(jiàn)和理由，對(duì)相關(guān)情況進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。如確實(shí)存在檢查結(jié)果有誤或處罰不當(dāng)?shù)那闆r，